- 相關(guān)推薦
再就業(yè)協(xié)議書
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編整理的再就業(yè)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
再就業(yè)協(xié)議書1
根據(jù)《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）和職工___________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為______年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1．根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；
2．為乙方發(fā)放基本生活費；
3．為乙方代繳社會保險；
4．掌握了解乙方的求職情況，負責提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導、再就業(yè)訓練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè)；
5．依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；
6．負責處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。
（二）乙方的權(quán)力和義務(wù)
1．憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險；
2．憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓；
3．憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會；
4．享受國家及本市規(guī)定的有關(guān)就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策；
5．主動接受職業(yè)指導，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。
6．遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況；接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：
1．在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的`；
2．期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的；
3．自謀職業(yè)的；
4．由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的；
5．兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓；
6．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的；
7．在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：__________________乙方：__________________
__________年____月____日_________年_____月____日
再就業(yè)協(xié)議書2
甲方乙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。
乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金；
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自_____年月日起，至________年月日止；其中試用期為個月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當調(diào)整乙方生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行安全教育。
2、甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
3、甲方應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。
“離婚協(xié)議書”可自行打印，也可以到婚姻登記處代為打�。▽儆袃敺⻊�(wù)）。（建議自行打印“協(xié)議書”的，可將“協(xié)議書”內(nèi)容拷貝到U盤里一同攜帶，方便更改。）
4、乙方在工作中應(yīng)當遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
四、工作時間和休息
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
2、執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動報酬
1、甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按全市最低工資標準執(zhí)行。乙方試用期工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方將房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
作為學生，保證每堂課按時上課，不早退，不曠課是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，為了更好認識和改正自己的錯誤，我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討
十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；
乙方在試用期間，遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。
2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
六、保險福利
1、甲方、乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、乙方應(yīng)繳部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。
3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的`終止、解除、變更和爭議處理
1、協(xié)議期滿終止；簽訂無固定期限協(xié)議的，乙方達到法定退休年齡的協(xié)議終止；本協(xié)議中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本協(xié)議約定事項中寫明。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成造成重大損失的；被依法追究刑事責任的。乙方有上述情形之一的，甲方可隨時解除本協(xié)議。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，應(yīng)提前三十日向勞動保障行政部門報告后，可解除本協(xié)議。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難等，應(yīng)提前三十日向勞動保障行政部門報告后，可以解除本協(xié)議。
5、乙方在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，需要保護的，不得解除本協(xié)議。
6、乙方解除再就業(yè)協(xié)議應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。
九、雙方其它約定（不得違反國家法律、法規(guī)）
甲方法定代表人乙方：（簽字）
或委托代理人（簽章）簽訂時間年月日
鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人（蓋章）
鑒證時間：年月
再就業(yè)協(xié)議書3
甲方：
乙方：
根據(jù)《北京市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《北京市再就業(yè)服務(wù)中心管理規(guī)定》的有關(guān)精神，北京市再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱甲方）和職工（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商，就乙方進入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為___年___月__日。從____年__月__日起至____年__月__日止。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)力和義務(wù)
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定、為乙方辦理《下崗證》；
2、為乙方發(fā)放基本生活費；
3、為乙方代繳社會保險；
4、掌握了解乙方的求職情況，負責提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導、再就業(yè)訓練、推薦就業(yè)機會，幫助乙方實現(xiàn)再就業(yè)；
5、依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進行管理，直至解除本協(xié)議，并通知原單位解除其勞動合同；
6、負責處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面問題。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)力和義務(wù)
1、憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費，享受甲方為其代繳的社會保險；
2、憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費參加職業(yè)咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓；
3、憑《下崗證》免費參加市、區(qū)縣勞動部門職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會；
4、享受國家及本市規(guī)定的.有關(guān)就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策；
5、主動接受職業(yè)指導，積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)舉辦的招聘洽談會。積極參加再就業(yè)培訓，提高職業(yè)技能。
6、遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況；接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。
三、下崗職工有下列情況之一的，再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議，企業(yè)可以解除勞動合同：
1、在再就業(yè)服務(wù)中心期間實現(xiàn)再就業(yè)的；
2、期滿仍然未能實現(xiàn)再就業(yè)的；
3、自謀職業(yè)的；
4、由于個人原因，兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的；
5、兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓；
6、在再就業(yè)服務(wù)中心期間，嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度的；
7、在再就業(yè)服務(wù)中心期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教的；
四、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
五、本協(xié)議書一式兩份，自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，由企業(yè)再就業(yè)管理委員會監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：
乙方：
日期：____年__月__日
日期：____年__月__日
再就業(yè)協(xié)議書4
甲方：____
單位：____
性質(zhì)：____
地址：____
乙方：____
性別：____
出生：年______月____日
住址：____
身份證號碼《再就業(yè)優(yōu)惠證》省號
甲方乙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為__年，自__年______月______日起至__年______月______日止；期中試用期為個月，自__年______月______日起至__年______月______日。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。
2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
3、甲方應(yīng)當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作中應(yīng)當遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
5、從事特種行業(yè)的，應(yīng)當按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間和休息
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
2、執(zhí)行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時，每周40小時，執(zhí)行綜合計算工時制的'，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
3、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
4、甲方應(yīng)按國家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動報酬
1、甲方每_______月_______日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元(其中財政補貼350元，用人單位支付_______元)，乙方在試用期內(nèi)工資不低于當?shù)刈畹凸べY。
2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
六、保險福利
1、甲、乙雙方應(yīng)共同繳納社會保險，甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險，乙方應(yīng)繳納部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔工傷責任。
七、勞動紀律
1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。
3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件
甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))
甲方：___________(蓋章)乙方：____________(簽字)
甲方法人代表人：____________
簽訂時間：____年______月______日
簽訂時間：____年______月______日
【再就業(yè)協(xié)議書】相關(guān)文章：
再就業(yè)培訓心得體會04-24
社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)04-14
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)15篇04-06
就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)(15篇)04-06
社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)13篇11-30
農(nóng)村分家協(xié)議書家庭分戶協(xié)議書12-18
協(xié)議書03-05