公司員工培訓協(xié)議書范本

　　在不斷進步的時代，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的公司員工培訓協(xié)議書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓。

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于 __5_年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：___，起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務事項

　　1、甲方同意乙方赴 ___學習期,自___年___月___日起至___年___月___日， 具體以實計為期 。

　　第三條：培訓項目與要求

　　1、培訓主要內(nèi)容：______________。

　　2、培訓效果與要求：______________。

　　2.1 乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：_______。

　　A 取得培訓機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，成績必須達到合格以上;

　　B 能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關(guān)理論知識;

　　C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力;

　　D有能力將所學的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。

　　第四條：培訓服務費用

　　1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

　　2、費用負擔標準：

　　2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;

　　2.2 住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;

　　2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

　　3、甲方支付費用的時間及方式：

　　3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構(gòu);若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓結(jié)束后應持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務手續(xù);

　　3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

　　第五條：甲方責任與義務

　　1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動關(guān)系;

　　2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

　　3、向乙方提供必要的服務和幫助;

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

　　5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程;

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

　　第六條：乙方責任與義務

　　1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

　　2、乙方應盡勤勉義務，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關(guān)培訓證明材料;

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔 一周)與甲方溝通，匯報學習情況;

　　5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;

　　6、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

　　7、 乙方培訓期間患有不能繼續(xù)學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理;

　　8、 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象;

　　第七條：違約責任

　　1、甲方違約責任

　　1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

　　1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

　　2、乙方違約責任

　　乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據(jù)以下標準執(zhí)行：

　　2.1乙方培訓后為甲方服務滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%，乙方承擔20%;

　　2.2乙方培訓后為甲方服務滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%;

　　2.3乙方培訓后為甲方服務滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%，乙方承擔40%;

　　2.4乙方培訓后為甲方服務滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%，乙方承擔50%;

　　2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

　　2.6在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

　　2.7在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

　　第八條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;

　　2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;

　　3.1培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的;

　　3.2培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

　　3.3培訓期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;

　　3.4培訓期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構(gòu)的;

　　3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;

　　2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;

　　3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

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