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借調(diào)人員協(xié)議書

時(shí)間:2024-01-08 07:25:47 協(xié)議書 我要投稿

借調(diào)人員協(xié)議書

  在日常生活和工作中,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編整理的借調(diào)人員協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

借調(diào)人員協(xié)議書

  甲方:________

  法人代表:______________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  乙方:________

  法人代表:______________

  住所:__________________

  郵編:__________________

  丙方:__________

  性別:__________________

  出生日期:______________

  身份證號(hào)碼:____________

  戶口所在地:____________

  現(xiàn)住址:________________

  郵政編碼:______________

  甲方因工作需要,借用乙方的員工_____。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù),并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

  借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時(shí)按___元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。

  借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前5日通知乙方和丙方,并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi),并向丙方收取應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前5日通知甲方和丙方,并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無(wú)須提前通知,也不屬違約行為。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,或者承擔(dān)違約金。

  五、本協(xié)議期滿即行終止,期滿前5日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求,本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。

  六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___元;給對(duì)方造成損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  七、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  __________年__________月__________日

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