培養(yǎng)協(xié)議書【優(yōu)選】
在學(xué)習(xí)、工作生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的培養(yǎng)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
培養(yǎng)協(xié)議書1
甲方：____________
乙方：____________
為進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作關(guān)系，促進(jìn)合作教育工作，培養(yǎng)符合乙方需求的畢業(yè)生，雙方本著互助合作、共同發(fā)展、積極交流、互惠互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商就甲乙雙方采取“訂單式”培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容
1. “訂單式”培養(yǎng)學(xué)生：根據(jù)乙方對學(xué)生關(guān)鍵能力和專業(yè)能力的需要，甲乙雙方共同制定培養(yǎng)方案和計劃聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。
2. “訂單式”培養(yǎng)時間：本科畢業(yè)生第六學(xué)期，專科畢業(yè)生第四學(xué)期，主要占用綜合實訓(xùn)和頂崗實訓(xùn)的課時。
3.在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初，�？飘厴I(yè)生第四學(xué)期初，甲方為乙方提供選擇培養(yǎng)學(xué)生的的機(jī)會選定培養(yǎng)學(xué)生。
4. “訂單式”培養(yǎng)結(jié)束后用人單位要與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇。
二、甲方責(zé)任
1.根據(jù)乙方要求甲方為乙方提供所要求專業(yè)的畢業(yè)生。
2.根據(jù)實際情況聘請乙方高層管理人員、技術(shù)人員等為甲方客座教授或兼職教師，并提供講學(xué)及培訓(xùn)場所。
3.訂單培養(yǎng)的學(xué)生如在乙方實訓(xùn)，實訓(xùn)期間甲方協(xié)助乙方教育學(xué)生遵守乙方的生產(chǎn)操作規(guī)程與各項規(guī)章制度。
4.甲方收集乙方對訂單培養(yǎng)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的評價信息。
三、乙方責(zé)任
1.乙方為甲方提供用人需求:為乙方提供______屆的畜牧獸醫(yī)專業(yè)本科學(xué)生20人;______屆畜牧獸醫(yī)技術(shù)專業(yè)�？茖W(xué)生20人。
2.根據(jù)實際情況乙方派出高層管理人員、技術(shù)人員等在本科畢業(yè)生第六學(xué)期初，�？飘厴I(yè)生第四學(xué)期到甲方對學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。
3.在“訂單式”培養(yǎng)期間，如在乙方培訓(xùn)，要為甲方學(xué)生提供實訓(xùn)場所，協(xié)助解決學(xué)生和指導(dǎo)教師的`食宿問題。
4.乙方根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)先錄用受培訓(xùn)的學(xué)生。錄用后要與學(xué)生簽定《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或經(jīng)勞動部門鑒定的合同書。
5.為甲方反饋訂單培養(yǎng)的本專業(yè)人才質(zhì)量的評價信息。
四、其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，可通過雙方協(xié)商解決。
2、此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：____________
代表簽字：____________
______年__月____日
乙方：____________
代表簽字：____________
______年__月____日
培養(yǎng)協(xié)議書2
甲方：____________________
乙方：____________________
為滿足廣大青年學(xué)生的求學(xué)愿望，培養(yǎng)更多的經(jīng)濟(jì)建設(shè)_____，甲方利用_____________市場和________人事局與全國部分高等院校的良好合作關(guān)系所爭取到的成教招生指標(biāo)，通過成人教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的途徑，給乙方提供進(jìn)大學(xué)深造的機(jī)會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：
一、乙方在具備報名參加全國成人高考資格，身體健康的前提下，自愿報考甲方委托________大學(xué)舉辦的________專業(yè)成人高等教育脫產(chǎn)班學(xué)習(xí)。
二、乙方入學(xué)后，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，按照學(xué)校規(guī)定，按時足額向?qū)W校交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，服從學(xué)校對教室、寢室等統(tǒng)一管理和調(diào)動。
三、乙方在委培期間出現(xiàn)意外事件與甲方無關(guān)；患病或因違法_____被開除學(xué)籍等原因退學(xué)的，由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方學(xué)業(yè)期滿，成績合格的，由校方發(fā)給成人高度教育畢業(yè)證書，符合學(xué)士學(xué)位授予條件的，授予學(xué)士學(xué)位。根據(jù)相關(guān)文件，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，不包分配，自主擇業(yè)，落實用人單位后，憑畢業(yè)證書，辦理相關(guān)手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口的'畢業(yè)生可辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)。
五、為_____委培生勤奮學(xué)習(xí)，甲方特設(shè)獎學(xué)金，根據(jù)考生成績及學(xué)校的考評等情況獎勵委培生中的優(yōu)秀者，最高獎額____元/人。
六、在簽訂本協(xié)議時，乙方向甲方一次性預(yù)交委托培養(yǎng)服務(wù)費(fèi)：____元。其中就讀________人事局組織院校的委培生由________人事局收取管理服務(wù)費(fèi)____元。
七、因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書議____個月內(nèi)尚未到學(xué)校報到而要求退學(xué)者，需交手續(xù)費(fèi)____元，委培費(fèi)全額退還。
八、甲方招生簡章所列各院校的專業(yè)，_____情況及學(xué)習(xí)，住宿地點指的是大致情況，僅供參考，具體情況以學(xué)校安排為準(zhǔn)。
九、甲方_____乙方選擇________需求的專業(yè)學(xué)習(xí)。
十一、本協(xié)議一式____份，甲，乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：____________________日期：____________________
培養(yǎng)協(xié)議書3
甲方(公司)：
乙方(學(xué)校)：
丙方(學(xué)生、學(xué)生監(jiān)護(hù)人)：
為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)以需促學(xué)、學(xué)以致用的培養(yǎng)目的，甲、乙雙方開展校企合作，合作形式為：甲方在乙方設(shè)立“京博班”，由乙方為甲方定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。為保證訂單培養(yǎng)教學(xué)的順利進(jìn)行，保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量，加強(qiáng)訂單培養(yǎng)期間的學(xué)生教育和管理，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和公司的正當(dāng)權(quán)益，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：
一、合作方式
甲方根據(jù)需要在乙方專科、本科學(xué)生中組建“京博班”。
二、甲、乙、丙三方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方享有優(yōu)先到學(xué)校選拔學(xué)生設(shè)立或組建“京博班”，優(yōu)先宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神的權(quán)利。
2、甲方對就讀“京博班”的學(xué)生按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要的選拔和考核;對于中途要求進(jìn)入京博班的學(xué)生，需經(jīng)學(xué)生本人申請，學(xué)校審查并經(jīng)公司同意后方可加入“京博班”，享受“京博班”學(xué)生的相關(guān)政策。
3、甲方有對乙方的“京博班”人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。乙方應(yīng)以產(chǎn)學(xué)合作的培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才培養(yǎng)要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。
4、甲方可選派技術(shù)人員、中高級技師擔(dān)任兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)，期間發(fā)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、對獲得甲方所提供的獎助學(xué)金的學(xué)生、在校及企業(yè)實習(xí)期間有突出表現(xiàn)的學(xué)生,畢業(yè)后到甲方工作，甲方可考慮重點培養(yǎng)和提拔使用。
6、甲方應(yīng)優(yōu)先安排訂單班學(xué)生進(jìn)行實習(xí)和就業(yè)，訂單班學(xué)生到甲方企業(yè)實習(xí)期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定與學(xué)生、學(xué)校簽訂《實習(xí)就業(yè)協(xié)議書》，安排專門的`管理人員對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，為實習(xí)學(xué)生提供免費(fèi)住宿并酌情發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼，實習(xí)補(bǔ)貼50元/人/天。
7、乙方須安排甲方人員作為評委參與訂單班學(xué)生的畢業(yè)答辯。
8、在丙方順利完成實習(xí)、通過京博班考評并從學(xué)校正式畢業(yè)后，甲方正式錄用丙方，丙方在京博班期間學(xué)費(fèi)自入職起三年內(nèi)全部逐年返還(須向甲方提供學(xué)費(fèi)交費(fèi)發(fā)票)。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)招收符合甲方用工條件要求的學(xué)生生源，創(chuàng)辦相應(yīng)的“京博班”，完成相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù)。
2、乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求，結(jié)合甲方的生產(chǎn)情況，每年可選派相關(guān)專業(yè)一定數(shù)量的學(xué)生到甲方進(jìn)行教學(xué)實習(xí)(包括非京博班學(xué)員)，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求、乙方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
3、乙方制定相應(yīng)的京博班管理規(guī)定，并委派專門輔導(dǎo)員在訂單培養(yǎng)期間，定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)，做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，保證實習(xí)工作順利進(jìn)行。
4、乙方組織學(xué)生成立京博班班委，與甲方共同對丙方進(jìn)行管理。
5、乙方在實習(xí)前要對丙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律和安全等方面的教育。
6、乙方安排實習(xí)生在甲方實習(xí)期間，應(yīng)委派專人對學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理，協(xié)助甲方做好實習(xí)生管理工作。
7、乙方有權(quán)監(jiān)督甲方按月向丙方發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼。
8、實習(xí)期間，乙方為丙方購買意外傷害保險(保險金額不低于30萬元)，并向甲方提供已購買該保險的證明。丙方在赴崗前，保險必須購買到位，并經(jīng)甲方驗收。
9、如丙方在實習(xí)期間工作時間內(nèi)發(fā)生意外事故的，乙方應(yīng)積極參與事故處理，并負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系賠付。
(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)甲乙雙方簽署的《校企合作協(xié)議書》，甲方每學(xué)年對京博班學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生頒發(fā)“京博班獎學(xué)金”，覆蓋京博班學(xué)生總數(shù)的20-25%。
2、丙方在到甲方企業(yè)實習(xí)期間，甲方為丙方提供免費(fèi)住宿，同時發(fā)放實習(xí)補(bǔ)貼，實習(xí)補(bǔ)貼50元/人/天。
3、丙方實習(xí)期間的實習(xí)補(bǔ)貼以銀行卡的形式發(fā)放。
4、丙方在訂單培養(yǎng)結(jié)束(實習(xí)結(jié)束)前，向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其他資源和財產(chǎn)一并交還給甲方。
5、丙方畢業(yè)后到甲方企業(yè)工作，其待遇按照集團(tuán)同屆統(tǒng)招大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時額外享受“京博班”學(xué)員的相關(guān)政策。
6、在丙方順利完成實習(xí)、從學(xué)校正式畢業(yè)后，甲方按照統(tǒng)招大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)錄用丙方，丙方在京博班期間學(xué)費(fèi)自入職起三年內(nèi)全部逐年返還(須向公司提供學(xué)費(fèi)交費(fèi)發(fā)票)。
7、“京博班”學(xué)生在校期間，甲方將安排相關(guān)人員對其進(jìn)行知識、態(tài)度及實操技能的培訓(xùn)，具體課程及課時由甲方和乙方協(xié)商安排。
8、就讀“京博班”的學(xué)生，有以下情況之一的，需全額向甲方退還助學(xué)金，否則，乙方停發(fā)其畢業(yè)證書及相關(guān)技能證書。
1)在實習(xí)或就業(yè)時選擇放棄來公司實習(xí)或就業(yè);
2)實習(xí)期未滿即申請離職的;
3)實習(xí)期間因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司辭退的。
9、丙方要服從甲方關(guān)于丙方實習(xí)和就業(yè)地點的安排(甲方關(guān)于丙方的實習(xí)和就業(yè)地點原則上就近安排在院校所在區(qū)域內(nèi)的各子(分)公司)。
三、合作時間
本協(xié)議有效期為三年，合作結(jié)束后，三方可共同商議形成新的合作意向。
四、協(xié)議解除
1、甲方遇重大產(chǎn)業(yè)調(diào)整，確實無法接收學(xué)生，并提前三個月向乙方提出的。
2、乙方因教學(xué)狀況發(fā)生重大變故或業(yè)務(wù)調(diào)整，確實無法培養(yǎng)學(xué)生，并提前三個月向甲方提出的。
3、受不可抗力或自然災(zāi)害時，甲、乙、丙三方無法履行協(xié)議的。
4、任何一方提出解除協(xié)議，并經(jīng)三方協(xié)商同意的。
五、爭議解決
如有其它未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決的，則提交甲方所在地法院訴訟解決。
六、附則
1、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方代表簽字，并蓋章后正式生效，三方遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由三方協(xié)商解決。
2、甲、乙、丙三方可在此協(xié)議精神的基礎(chǔ)上，共同探索，深入推進(jìn)校企合作，并在企業(yè)文化宣傳、技能提升訓(xùn)練等領(lǐng)域開展多維的溝通和交流，以促合作關(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定。
甲方：(單位蓋章)
乙方：(學(xué)校蓋章)
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
培養(yǎng)協(xié)議書4
立協(xié)議方：___ [以下簡稱甲方]
___ [以下簡稱乙方]
為推動校企合作，使學(xué)生所學(xué)知識與實踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快了解和適應(yīng)社會、鍛煉能力、提高素質(zhì)，甲方同意并負(fù)責(zé)接受乙方的學(xué)生在甲方參加實踐現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動。為確保順利完成本次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動，按照法律和國家政策的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)目的
1、通過現(xiàn)場實踐，掌握工作技能，促進(jìn)乙方在校學(xué)生對專業(yè)技能的有效掌握。
2、培育紀(jì)律嚴(yán)明，勤儉節(jié)約，承擔(dān)責(zé)任的精神，加快適應(yīng)社會、服務(wù)社會步伐。
二、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)基本條件
1、年齡 ：16周歲以上;
2、視力：矯正視力1.0以上;
3、健康狀況：無任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;
4、學(xué)歷：須為乙方在校學(xué)生，并具備合法學(xué)籍;
5、工作要求：做事認(rèn)真，積極向上，吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，能服從工作調(diào)配。
三、合作內(nèi)容
1、合作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方用人需求，組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)，甲方依據(jù)工作需求，組織安排具體崗位。
3、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)地點：甲方所屬廠區(qū)
4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限：從20___ 年 04 月 30 日起至 20___ 年 08月 29 日止，總計 4 個月。
5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效，學(xué)生返回乙方時本協(xié)議自行終止。
四、甲方責(zé)任
1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無毒無害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境，確�，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的.理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。
2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿，水電費(fèi)自理，行李和個人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。
3、甲方負(fù)責(zé)就餐，自選餐形式自由調(diào)配，餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計算。
4、甲方提供理論教學(xué)場地，并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開展理論教學(xué)。
5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。
6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購買意外保險，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi)，該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊老師實際出勤天數(shù)計發(fā)。
五、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動組織工作，并向?qū)W生及其家長做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求，組織學(xué)生總計 10 人(男生 10 人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。
3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人，配合甲方對現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生實施管理，加強(qiáng)對現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門處理。
4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生，應(yīng)自覺遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請假制度等各項規(guī)章制度;自覺服從甲方的工作安排，按所在崗位要求完成工作。如有違反，視情節(jié)輕重，由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。
5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間，如患非工傷范圍內(nèi)的疾病，其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。
6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無關(guān)。
六、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間工作時間要求：
1、正常工作時間為每天每天8小時，具體以生產(chǎn)安排為準(zhǔn)。
2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請假的，需經(jīng)過甲方部門主管以及聯(lián)系老師批準(zhǔn)方為生效�，F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達(dá)到2天的作自動棄學(xué)處理，自動棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
七、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用
1、對乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期，甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。
八、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼結(jié)算方式及發(fā)放
1、甲方在每月15日結(jié)算上個月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿，現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生離開甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，分別經(jīng)過各主管部門簽核、到人事部門交還甲方公司物品、人事部門復(fù)核后，統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。
3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號，并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。
4、乙方提供的銀行賬號如下：
開戶名：
銀行賬號：
開戶行：
開戶地址：
九、協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商方式，妥善解決。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
代表人(簽字)： 代表人(簽字)：
___年 ___月 ___日 ___年 ___月___ 日
培養(yǎng)協(xié)議書5
南海東軟信息學(xué)院（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方），就共同建立校企合作關(guān)系，建設(shè)“產(chǎn)、學(xué)、研”互動環(huán)境事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下合作意向：
一、 合作總則
本著大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，使學(xué)院培養(yǎng)出既有良好專業(yè)知識又有實際操作技能的應(yīng)用型人才和使學(xué)院成為企業(yè)定向人才提供及低成本項目研發(fā)場所的雙贏目標(biāo)，雙方同意建立校企合作關(guān)系，并分別掛牌為“南海東軟信息學(xué)院教學(xué)實踐基地”和“ 公司人才培養(yǎng)及項目研發(fā)基地”。通過校企合作，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路，進(jìn)行有效的資源整合，使雙方互惠互利。
甲方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實習(xí)，乙方根據(jù)學(xué)生實習(xí)期的內(nèi)容和項目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
乙方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在甲方建立“定制班”或?qū)⑿枰峁┙o甲方，以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時乙方可利用甲方的技術(shù)知識資源及學(xué)生資源，將一部分項目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。 雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理。
二、 責(zé)任和義務(wù)
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1、 根據(jù)乙方的實際情況和要求，提供技術(shù)支持和項目協(xié)作。
2、 確定實習(xí)基地名稱和牌匾的制作，并通過各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。
3、 根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實習(xí)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前二個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實施。
4、 委派專人負(fù)責(zé)管理實習(xí)學(xué)生的行政事務(wù)，并參與教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)。
5、 負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。
6、 教育實習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項管理制度、勞動制度，保密制度等。
7、 在特定的實習(xí)項目中，為學(xué)生購買必要的勞動、工傷等保險。
8、 對實習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。
9、 在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方面優(yōu)先滿足乙方的需求。
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1、 充分利用乙方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)自身需要對甲方現(xiàn)行的.理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實際需求提出建設(shè)性意見，并可在甲方校內(nèi)成立“人才培養(yǎng)及項目研發(fā)基地”。
2、 按照甲方教學(xué)計劃，結(jié)合單位實際情況，安排學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實習(xí)的全過程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實際操作能力。
3、 提供實習(xí)設(shè)備、場地和原材料。
4、 對實習(xí)學(xué)生的實習(xí)成績進(jìn)行相關(guān)的評價和考核。
5、 根據(jù)情況酌情為實習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動補(bǔ)貼。
6、 根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。
7、 學(xué)生在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
8、 可將預(yù)研項目及非核心技術(shù)工作委托甲方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用。
三、 合作時間
合作時間為年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、 其 它
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章）南海東軟信息學(xué)院 乙方：（蓋章）
代表：（簽字） 代表：（簽字）
日期： 日期：
培養(yǎng)協(xié)議書6
甲方為分公司領(lǐng)導(dǎo)_______________
乙方為分公司(部門項目)主管______________________
雙方本著對新分大、中專學(xué)生負(fù)責(zé)的精神，促使其盡快成長與進(jìn)步，幫助見習(xí)學(xué)生在短期內(nèi)能盡快獨力上崗。經(jīng)過友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方在見習(xí)期內(nèi)所帶學(xué)生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項規(guī)章制度、國家各項法律法規(guī)，能安心本職工作，團(tuán)結(jié)同事。
二、乙方要根據(jù)學(xué)生的特點和崗位制定學(xué)生見習(xí)期內(nèi)培養(yǎng)計劃，并報人力資源部備案。監(jiān)督各個見習(xí)學(xué)生按培養(yǎng)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，給每個學(xué)生下達(dá)月學(xué)習(xí)計劃，并要求各個學(xué)生將完成情況進(jìn)行記錄。
三、乙方要積極組織學(xué)生參與公司的各種培訓(xùn)，各種培訓(xùn)不得無故缺勤，凡達(dá)三次缺勤以上者每個學(xué)生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的.學(xué)習(xí)機(jī)會、協(xié)助學(xué)生購買與業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)習(xí)教材并監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)，給予學(xué)生每周不少于兩個小時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。
四、乙方應(yīng)確保見習(xí)學(xué)生能夠達(dá)到將所學(xué)知識運(yùn)用于工作崗位的效果，對學(xué)生的德、能、勤、績應(yīng)做全面考核記錄，確保學(xué)生轉(zhuǎn)正定級時，有詳細(xì)的書面報告交綜合辦，保證學(xué)生見習(xí)期滿考核合格并能達(dá)到半年度考核轉(zhuǎn)正率達(dá)所帶部門(項目)見習(xí)學(xué)生的50%，年度考核率轉(zhuǎn)正率達(dá)所部門(項目)見習(xí)學(xué)生的100%。
五、甲方在學(xué)生見期內(nèi)按照見習(xí)學(xué)生意愿，進(jìn)行崗位分配，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，從思想、工作、生活上關(guān)心和幫助學(xué)生，正確對待學(xué)生的合理化建議。
六、甲方有權(quán)采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習(xí)人員進(jìn)行企業(yè)各種相關(guān)培訓(xùn)的考核�？己诉_(dá)60分以下為差，考核達(dá)60—69分為中，考核達(dá)70—89分為良，考核達(dá)90—100者為優(yōu)。若被考核者成績?nèi)芜_(dá)到優(yōu)秀者，將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續(xù)三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。
七、甲方定時對每個學(xué)生進(jìn)行半年度和年度考核，如半年度考核能獨立工作，每個學(xué)生給予乙方1000元獎勵，年度考核能獨力工作，每個學(xué)生給予乙方500元獎勵。
八、本協(xié)議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。
九、本協(xié)義終止日至學(xué)生見習(xí)期完成，協(xié)議最終解釋權(quán)歸分公司人力資源部所有。
十、如有其它內(nèi)容，另行協(xié)商。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
___年___月____日 ___年___月___日
培養(yǎng)協(xié)議書7
甲方：_________
乙方：_________
為加強(qiáng)博士后科研人才的培養(yǎng)和管理，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，推動科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》精神，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、根據(jù)甲方企業(yè)科研項目的需要，甲、乙雙方同意聯(lián)合招收_________博士為博士后研究人員，進(jìn)入乙方工作。博士后的研究課題為：_________。
2、博士后在站期間的研究工作由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)并進(jìn)行考核。甲方由_________教授負(fù)責(zé)，乙方由_________負(fù)責(zé)，共同組成合作導(dǎo)師小組，對博士后研究人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。該小組共同實施對在站博士后研究人員科研工作的`考核，做好對博士后科研項目的定期檢查和評估，及時處理博士后科研工作上遇到的問題。
3、乙方為聯(lián)合招收的博士后研究人員提供必要的研究工作條件和項目所需經(jīng)費(fèi)，配備相應(yīng)的合作人員，甲方提供必要的實驗條件和手段。乙方應(yīng)為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術(shù)和情報資料等方面的支持。
4、博士后研究人員在站工作期間，甲、乙雙方不給其辦理與課題無關(guān)的出國手續(xù)。
5、博士進(jìn)站后，為保證甲方的有效管理和指導(dǎo)力量的投入，乙方向甲方提供管理和指導(dǎo)費(fèi)用_________元年，進(jìn)站2個月內(nèi)支付。甲方合作導(dǎo)師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導(dǎo)博士后研究人員工作時，其差旅費(fèi)用由乙方提供。
6、博士后研究人員在站工作期間的工資、補(bǔ)貼、住房、社會保險、其它福利待遇及其配偶的借調(diào)、子女入學(xué)等事宜，由乙方與博士后研究人員協(xié)商解決。
7、博士后人員在站工作期間，必須遵守甲方及乙方有關(guān)規(guī)定。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
8、博士后研究人員在工作站期間取得的科技成果屬職務(wù)研究成果，按全國博士后管委會_________號文件的第_________條規(guī)定處理。
9、博士后研究人員進(jìn)站3個月內(nèi)，完成研究課題的開題工作并寫出開題報告，提交包括雙方合作導(dǎo)師在內(nèi)的專家組審議通過。
10、博士后研究人員在站中期考核，按照規(guī)定程序和要求，由乙方和甲方共同組織考核（現(xiàn)場考核或通訊考核）。
1、博士后研究人員工作期滿，完成博士后研究工作，按照規(guī)定程序和要求，由雙方共同組織考評（現(xiàn)場考評或通訊考評）并辦理出站手續(xù)。
2、此協(xié)議自博士后研究人員進(jìn)站至出站期間有效。
3、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書8
甲方：
乙方：
"訂單式"人才培養(yǎng)模式，是指乙方針對甲方的人力資源規(guī)劃的需求，雙方共同制定或修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面進(jìn)行合作，利用協(xié)議雙方的資源優(yōu)勢，采取多種形式組織教學(xué)，學(xué)生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)一體的人才培養(yǎng)模式。
本著"面向市場、適應(yīng)需要"、"平等協(xié)商、互惠互利"、"優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展"的原則�，F(xiàn)就雙方合作開展 "訂單式"人才培養(yǎng)方式達(dá)成以下協(xié)議。
一、甲方義務(wù)與責(zé)任
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營狀況提出人力資源中、長期規(guī)劃，制訂出企業(yè)未來3—5年的專業(yè)需求計劃。
2、負(fù)責(zé)提出所需專業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求(含專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置、外語水平以及崗位所要求的特殊技能要求)。
3、參與乙方制訂相關(guān)專業(yè)的專業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置以及教材的編寫;提供專業(yè)選修課、職業(yè)技能課的師資(課酬由乙方按照學(xué)院規(guī)定支付)。
4、負(fù)責(zé)對"訂單式"人才培養(yǎng)學(xué)生的實習(xí)崗位的'落實;參與學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)課程的教學(xué)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)"訂單式"人才培養(yǎng)學(xué)生面試、筆試工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實習(xí)(訓(xùn))期間的考核工作。
6、學(xué)生畢業(yè)后，根據(jù)企業(yè)的人力資源規(guī)劃，按照"專業(yè)對口"的原則負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè);為乙方有特殊要求的崗位和學(xué)生就業(yè)提供便利。
7、學(xué)生實習(xí)期間，由甲方安排學(xué)生在公司主要對應(yīng)崗位進(jìn)行輪訓(xùn)，確保學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的提高;學(xué)生頂崗實訓(xùn)期間甲方按10元/天作為生活補(bǔ)助，甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生在甲方工作和實訓(xùn)期間的各種保險，其余時間由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
8、實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可直接進(jìn)入試用期，學(xué)生實習(xí)期加試用期的時間至多不超過半年，試用期合格的學(xué)生，甲方應(yīng)如期予以轉(zhuǎn)正。
9、為搞好訂單班級的實訓(xùn)演練，乙方根據(jù)教學(xué)計劃需要，甲方可把退役的生產(chǎn)設(shè)備適合教學(xué)的捐給乙方用于教學(xué)。
10、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)保證每學(xué)期給學(xué)生授課一次，時間、內(nèi)容雙方協(xié)商后確定。
11、為乙方教師到甲方單位研修提供方便。
二、乙方責(zé)任
1、結(jié)合甲方的具體情況和市場的需求，負(fù)責(zé)向省教育行政主管部門申報專業(yè)，制訂專業(yè)教學(xué)計劃和招生計劃。
2、根據(jù)教育部頒發(fā)的高職人才培養(yǎng)規(guī)定結(jié)合甲方所提出的用人標(biāo)準(zhǔn)及要求，調(diào)整訂單專業(yè)的教學(xué)計劃，按甲方需要設(shè)置專業(yè)方向，科學(xué)地制定課程教材及教學(xué)進(jìn)度計劃并組織實施，以適應(yīng)"訂單式"人才培養(yǎng)的需要。
3、負(fù)責(zé)組織好該專業(yè)學(xué)生到甲方實習(xí)(訓(xùn))場所進(jìn)行實訓(xùn)以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作;參與學(xué)生在企業(yè)實習(xí)期間的管理和政治思想教育工作。
4、協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理等一系列工作。
5、跟蹤甲方使用畢業(yè)生的情況，反饋、調(diào)整、及時修正專業(yè)培養(yǎng)計劃。
6、為了不影響甲方的正常生產(chǎn)與工作秩序，同時也為了方便學(xué)生，在學(xué)生畢業(yè)實習(xí)結(jié)束后，由乙方派教師到甲方公司集中辦理學(xué)生的畢業(yè)答辯、離校手續(xù)。
7、響應(yīng)公司提議的校企合作交流活動。
三、其它事項
1、甲方應(yīng)在每年畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定后，以實際到"訂單式"人才培養(yǎng)企業(yè)就業(yè)的人數(shù)(生產(chǎn)制造業(yè)單位除外)按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方作為乙方的"訂單式"人才培養(yǎng)的綜合管理費(fèi)用，乙方收款后須及時開具正式發(fā)票給甲方;乙方應(yīng)協(xié)助辦理畢業(yè)生到用人企業(yè)就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在乙方建立"遠(yuǎn)東電機(jī)集團(tuán)公司訂單式人才培養(yǎng)基地"，乙方可利用基地培養(yǎng)電機(jī)制造專業(yè)各種技能型應(yīng)用人才。
三、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方法人簽字蓋章后生效;協(xié)議有效期自雙方簽字之日起伍年(從20___年4月1日至20___年3月31日止)。
附學(xué)生名單(需學(xué)生本人簽字)
甲方代表(簽章)： 乙方代表(簽章)：
法人代表(簽章) 法人代表(簽章)
20___年___月______日 20___年___月______日
培養(yǎng)協(xié)議書9
甲方：_________
丙方：_________
_________根據(jù)_________的委托，為甲方培養(yǎng)研究生_________名。經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：
一、委托培養(yǎng)研究生姓名、專業(yè)
姓名：_________
性別：_________
院：_________
專業(yè)：_________
學(xué)制：三年
類別：_________
備注：_________
二、委托培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)、管理
1.委托培養(yǎng)研究生學(xué)制為三年，在校學(xué)習(xí)期間，按照乙方培養(yǎng)方案及學(xué)籍管理規(guī)定進(jìn)行培養(yǎng)和管理，按培養(yǎng)計劃的規(guī)定，完成課程和必修環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，成績及德體合格，并完成畢業(yè)論文通過答辯，由乙方頒發(fā)畢業(yè)證書并按乙方授予學(xué)位的有關(guān)規(guī)定授予相應(yīng)學(xué)位。
2.委托培養(yǎng)研究生是國家計劃外招收的研究生，學(xué)習(xí)期間不轉(zhuǎn)戶口，檔案，人事關(guān)系，只轉(zhuǎn)臨時組織關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)發(fā)放委培生的工資，書籍費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)，各種補(bǔ)貼等費(fèi)用。
3.丙方應(yīng)遵守各方的.各種規(guī)章制度，因各種原因作退學(xué)、取消學(xué)籍、開除學(xué)籍等學(xué)籍處理時，由乙方做出決定，并將丙方的人事檔案及在校期間的學(xué)籍檔案退回甲方。丙方休學(xué)，延期或提前畢業(yè)、報考博士、從事博士后研究，必須征得甲方同意，方能辦理有關(guān)手續(xù)。
三、委托培養(yǎng)研究生經(jīng)費(fèi)
按照教育部、國家計委、財政部《高等學(xué)校收費(fèi)管理暫行辦法》中有關(guān)規(guī)定及我校關(guān)于招收委托培養(yǎng)研究生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)向乙方交納委托培養(yǎng)費(fèi)。委托培養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生_________/年，非專業(yè)學(xué)位碩士研究生_________/年，工商管理碩士研究生_________/年，法律碩士_________/年，根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，甲方付給乙方研究生培養(yǎng)費(fèi)每生每年_________元，共_________人，三年共計_________元。甲方應(yīng)于當(dāng)年_________月_________日前將三年培養(yǎng)費(fèi)一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開戶行：_________;單位：_________;帳號：_________。用途請務(wù)必注明：本人姓名，報考專業(yè)及院，“博士研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)”字樣。
丙方因故中途輟學(xué)，當(dāng)學(xué)年在校時間不滿一學(xué)期的，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按半年計算，超過一學(xué)期的按一年計算。如丙方因故延期畢業(yè)，丙方對甲方向乙方交付委托培養(yǎng)費(fèi)的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
四、其它事宜
1.甲乙丙三方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本協(xié)議書的有關(guān)條款，違約造成的后果由違約一方負(fù)責(zé)。本協(xié)議書未盡事宜，必須由三方協(xié)商另行做出書面補(bǔ)充協(xié)議，否則無效。
2.甲方根據(jù)本單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，可與丙方另外簽訂協(xié)議。
3.本協(xié)議書經(jīng)三方簽字蓋章后生效，有效期至丙方畢業(yè)時止。如丙方因各種原因未能入學(xué)，該協(xié)議自動廢止。
4.本協(xié)議書一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
培養(yǎng)協(xié)議書10
甲方：
法定代表人：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方本著平等自愿的原則簽訂如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方選擇作為定向培養(yǎng)的指定院校，為學(xué)員準(zhǔn)備一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、在學(xué)習(xí)過程中，甲方將不定期地抽查學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，檢查、督促學(xué)員按照計劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)期間工資、工齡：
（1）工資：由甲方每月發(fā)放基本工資____元。
�。�2）設(shè)立獎學(xué)金：在校表現(xiàn)良好，且每學(xué)年各門學(xué)科成績合格及以上者（在學(xué)年結(jié)束____個月內(nèi)，向甲方提交學(xué)年成績單，由學(xué)校教務(wù)處蓋章、校（院）長簽字），享受獎學(xué)金____元（由甲方發(fā)）。其它費(fèi)用自理。
�。�3）學(xué)習(xí)期間與單位保持勞動關(guān)系，連續(xù)計算工齡。
4、甲方負(fù)責(zé)向乙方解釋定向教育培養(yǎng)協(xié)議內(nèi)容，并通知乙方按時簽訂定向教育培養(yǎng)協(xié)議。
二、乙方的`權(quán)利與義務(wù)
1、乙方自覺遵守定向院校的各項管理規(guī)定及校紀(jì)校規(guī)，乙方要遵紀(jì)守法。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間發(fā)生的學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)、書本費(fèi)等一切均自行承擔(dān)。
3、乙方要及時向甲方反饋學(xué)習(xí)情況，便于甲方與院校進(jìn)行溝通，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。
4、乙方有權(quán)享受本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)期間的工資及獎學(xué)金待遇。
5、學(xué)習(xí)畢業(yè)后，乙方必須回甲方單位工作，服從甲方工作安排，在甲方服務(wù)年限不得少于____年，不服從工作安排或不適應(yīng)工作崗位要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
6、乙方解除協(xié)議，需提交申請與甲方協(xié)商，經(jīng)甲方同意后解除協(xié)議。
三、違約責(zé)任
1、乙方在學(xué)習(xí)期間不服從院校管理，因違紀(jì)被責(zé)令退回的，應(yīng)向甲方補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。
2、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，沒有按規(guī)定完成學(xué)習(xí)科目，沒有取得畢業(yè)證書的，應(yīng)向甲方補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。如發(fā)生留級、被校方除名、自動退學(xué)等情況，甲方將解除定向協(xié)議，乙方將等額賠償甲方實際支付給校方的定向教育培養(yǎng)費(fèi)用。
3、乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)后，不服從甲方統(tǒng)一安排、或在甲方單位服務(wù)不滿____年的，應(yīng)向甲補(bǔ)償為其學(xué)習(xí)發(fā)生的所有費(fèi)用。
四、其他
1、未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無明確規(guī)定的，由雙方共同協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
培養(yǎng)協(xié)議書11
甲方：
乙方： (學(xué)生)
為維護(hù)學(xué)校正常的辦學(xué)秩序和學(xué)生的合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、甲方職責(zé)
1.按上級主管部門規(guī)定的教學(xué)計劃實施教學(xué)和實訓(xùn)，保證教學(xué)質(zhì)量;
2.嚴(yán)格學(xué)生管理，在職責(zé)范圍內(nèi)保護(hù)學(xué)生的人身安全;
3.為在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)業(yè)和成績合格的'學(xué)生頒發(fā)國家承認(rèn)學(xué)歷的中專畢業(yè)證書;報名注冊錄取或?qū)趩握猩氪髮５膶W(xué)生，成績合格，由錄取高校頒發(fā)國統(tǒng)招大專畢業(yè)證書;通過成人高考并完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，成績合格，由錄取高校頒發(fā)成人大專畢業(yè)證書。通過職業(yè)技能考試和評估的，由國家相關(guān)部門頒發(fā)全國通用的職業(yè)資格證書;
4.學(xué)校對按時取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學(xué)生，按國家政策規(guī)定安排在所學(xué)專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)對口就業(yè);
5.凡能準(zhǔn)確反映我校學(xué)生在學(xué)習(xí)和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權(quán)在書報、電視等媒體以及招生簡章中用于教學(xué)成果、辦學(xué)社會效益、教學(xué)評估等方面的宣傳。
二、乙方職責(zé)
1.入學(xué)時必須參加體檢，必須投保三年學(xué)生平安保險，并將體檢表和保險收據(jù)交學(xué)校存檔;
2.在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)交齊全部學(xué)費(fèi)、代辦費(fèi)和住宿費(fèi)，否則不予注冊，按自動退學(xué)處理，本協(xié)議自動解除;
3.按國家規(guī)定完成學(xué)業(yè)，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書;
4.在校期間必須遵紀(jì)守法，服從管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。如違紀(jì)，主動接受學(xué)校處理：
(1)嚴(yán)禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開除學(xué)籍;
(2)嚴(yán)禁學(xué)生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內(nèi)追逐打鬧、向樓下高空拋物;
(3)嚴(yán)禁男女生互串宿舍，嚴(yán)禁在校園、教室、食堂等公共場合勾肩搭背、接吻、擁抱等不文明行為，違者給予記過以上處分，直至開除學(xué)籍;
(4)嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁用學(xué)校規(guī)定以外的其他電器，嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍內(nèi)燒水煮飯，嚴(yán)禁上課時玩手機(jī);
(5)嚴(yán)禁夜不歸宿，必須在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)就寢，違者給予記過直至開除學(xué)籍處分;
(6)嚴(yán)禁無故曠課，教育部規(guī)定：中專生累計曠課達(dá)60節(jié)以上者自動取消學(xué)籍;
(7)為加強(qiáng)管理，保證學(xué)生的人身安全，寒暑假時間學(xué)生一律離校，開學(xué)時按時返校。雙休日不回家的學(xué)生，必須個人申請、班主任批準(zhǔn)、學(xué)工處匯總并報總務(wù)處備案，方可住在校內(nèi);
(8)乙方在讀期間如損壞公物或因違反規(guī)定造成嚴(yán)重?fù)p失的，需賠償全部經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)一切后果;
(9)因乙方違反《學(xué)生手冊》或其他管理制度被甲方開除或取消學(xué)籍的，不予退還學(xué)費(fèi)。
三、其他約定
1.對于在校園內(nèi)因個人原因(酗酒、吸煙、追逐、打鬧、自殘、高空攀爬、向樓下拋物等)而引起的人身意外傷害，一切后果由個人承擔(dān)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任;
2.在校期間，若乙方中途擅自離校，按自動退學(xué)處理，本協(xié)議自動終止，一切后果由乙方承擔(dān);
3.對受到警告以上處分的學(xué)生，在處分撤銷前，學(xué)校不予安排就業(yè);
4.校際聯(lián)辦專業(yè)的學(xué)生，開學(xué)后必須與聯(lián)辦院校簽訂《學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》;
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業(yè)后自行終止。
甲方(蓋章)： 乙方(學(xué)生簽字)：
代表(簽字)： (家長簽字)：
___年 ___月 ___日 ___年 ___月___ 日
培養(yǎng)協(xié)議書12
甲方：
乙方：
為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學(xué)研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強(qiáng)科研成果為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)能力，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機(jī)制，根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、在站期限
甲、乙雙方愿意建立友好合作關(guān)系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。博士后研究人員在站工作期限為二年。工作期滿，確因科研工作需要延長在站時間，須報經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長，但延長期最長不超過一年，并報江蘇省博士后管委會辦公室備案。
二、甲方責(zé)任
1、為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經(jīng)費(fèi)(科研經(jīng)費(fèi)的數(shù)額視項目情況而定)，并由甲方負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的管理。需要在乙方進(jìn)行的科研工作，經(jīng)雙方管理部門協(xié)商同意，簽訂雙方科研合作協(xié)議。
2、負(fù)責(zé)博士后研究人員在站期間的日常經(jīng)費(fèi)，主要用于支付博士后研究人員的工資、生活補(bǔ)助和在站工作期間的必要福利開支。同時，每年度支付給乙方3萬元，作為對博士后的管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)費(fèi)用。
3、為博士后研究人員從事項目研究工作提供良好的條件。指派合作指導(dǎo)導(dǎo)師與乙方合作指導(dǎo)導(dǎo)師共同組成博士后專家指導(dǎo)小組，并配備一定數(shù)量的科研助手。
4、與乙方共同管理博士后研究人員在站期間的工作，負(fù)責(zé)博士后研究人員在企業(yè)工作站期間的日常管理及考核評價工作。
5、為博士后在企業(yè)工作站期間提供住宿條件。
三、乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)辦理經(jīng)雙方共同協(xié)商確定招收的博士后研究人員進(jìn)、出站手續(xù)。
2、指定專家參與博士后專家指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對博士后研究人員在站期間的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和定期學(xué)術(shù)考評。
3、開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。企業(yè)博士后研究人員使用乙方精密、關(guān)鍵儀器時，按優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)收取費(fèi)用，其費(fèi)用從項目經(jīng)費(fèi)中列支。
4、負(fù)責(zé)博士后研究人員在流動站工作期間的.日常管理及考核工作，并為其提供住宿條件。
四、科研成果歸屬問題
1、博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究項目，或乙方有階段性成果轉(zhuǎn)讓，具體合作方式及研究成果的歸屬和分享辦法，根據(jù)具體項目另議。
2、未經(jīng)科研成果及專利所有權(quán)方的許可，參與科研項目的研究人員不得泄露其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定依法追究責(zé)任。
五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關(guān)規(guī)定辦理離站手續(xù)。
六、其他事項
1、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。當(dāng)雙方意見不一致時，報經(jīng)上級博士后管理部門裁決。
2、本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)二份，具有回等法律效力。
甲 方(公章)： 乙 方(公章)：
甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：
20___年4月20日 20___年4月20日
培養(yǎng)協(xié)議書13
赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)考察報告為認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)有關(guān)農(nóng)村工作會議精神，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，突出發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)這個農(nóng)業(yè)項目合作協(xié)議
甲方：_________
乙方：_________
為使_________項目（以下簡稱本項目）在_________實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)國家及地方有關(guān)法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿、有償?shù)膯T工培訓(xùn)計劃[推薦閱讀]企業(yè)背景介紹 XX股份有限公司是國內(nèi)知名的大型家電生產(chǎn)廠家，其代表產(chǎn)品XX微波爐除了在國內(nèi)市場占有很大份額以外，還遠(yuǎn)銷到歐洲、非洲、東南亞等地。
聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管城市規(guī)劃設(shè)計合同工程名稱：_________工程地點：_________合同編號：_________（由設(shè)計人編填）設(shè)計證書等級：_________委托方：_________設(shè)計方：_________委托方委托設(shè)計大學(xué)生畢業(yè)自我鑒定 回顧大學(xué)四年，我通過良師的指導(dǎo)和自己刻苦學(xué)習(xí)，已具備了文字處理和寫作能力,也養(yǎng)成了認(rèn)真對待學(xué)習(xí)、工作的`良好習(xí)慣。成為一個合乎社會要求的新英語教師工作計劃一、整體目標(biāo)堅持我�！笆帧苯逃Ｊ剑尕瀼睾吐鋵崒W(xué)校工作報告精神；進(jìn)一步創(chuàng)新教育教學(xué)，和諧幼小銜接，重視習(xí)慣養(yǎng)成，夯實母語基礎(chǔ)，強(qiáng)化英語特班級團(tuán)支書的自我鑒定 轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又接近尾聲了!我作為這個班級的團(tuán)支書，這學(xué)期的工作自己認(rèn)為還是比較盡心的。盡管和某些班委之間有些磨合，但最終還是在工作之余達(dá)成新聞專業(yè)自我評價范文經(jīng)過四年的專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我熟練掌握了新聞專業(yè)的操作流程。并且在多家新聞媒體實習(xí),有能力馬上投入到工作當(dāng)中。
培養(yǎng)協(xié)議書14
甲方（公司）：
乙方（受訓(xùn)員工）：
甲乙雙方根據(jù)我國《合同法》《民法通則》及相關(guān)法律約定，因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方就業(yè)及職業(yè)發(fā)展需要，甲方給乙方提供工作學(xué)習(xí)、實習(xí)、成長的平臺與機(jī)會。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，現(xiàn)就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、項目
乙方自___年__月__日起入職公司，接受由深圳市東方亮彩精密技術(shù)有限公司提供的《儲干專業(yè)技能培養(yǎng)》學(xué)習(xí)、實習(xí)課程。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
甲方為乙方參加專業(yè)技能培訓(xùn)所支出的費(fèi)用共計人民幣7920元，大寫:柒千九百二十元整。
三、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)對乙方專業(yè)技能培訓(xùn)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行審核。
2、專業(yè)技能培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)與實習(xí)部門協(xié)調(diào)解決乙方在培訓(xùn)時遇到的困難和問題。
3、在雙方履行專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議期間，根據(jù)勞動合同約定，甲方可變更乙方工作地點。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、專業(yè)技能培訓(xùn)期間，認(rèn)真、努力掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，達(dá)到甲方規(guī)定的技能培訓(xùn)目標(biāo)，并通過有關(guān)的測試和考核。
2、專業(yè)技能培訓(xùn)期間，保持良好的公司形象，遵守技能培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)守公司秘密。
3、按期完成專業(yè)技能培訓(xùn)總結(jié)，定期向公司匯報學(xué)習(xí)情況。
4、甲乙雙方約定為公司服務(wù)，服務(wù)期為二年，自入職之日___年__月__日起至___年__月__日止，若該服務(wù)期限大于勞動合同中的服務(wù)期限，則自動延長勞動合同中的服務(wù)期限，直至專業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)期滿。
五、違約責(zé)任：
1、在專業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議服務(wù)期內(nèi)，乙方申請辭職，按雙方約定的服務(wù)期，根據(jù)專業(yè)技能培養(yǎng)的不同階段承擔(dān)違約金；
2、乙方因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職給甲方造重大成經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)濟(jì)損失具體數(shù)額以甲方合法公示的員工書冊為準(zhǔn)。甲方提出解除勞動合同的，不得主張違約金。
3、甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的（如企業(yè)因經(jīng)濟(jì)原因需要裁員等），乙方無需支付專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用；
4、乙方服務(wù)期滿后，甲方不得要求乙方支付違約金。
5、違約金計算方式:總違約金扣除已服務(wù)的`期限違約金等于需支付的違約金。
備注：1、若離職時月工資不足支付違約金者，雙方簽訂協(xié)議或者根據(jù)本協(xié)議的約定抵充。
2、若離職當(dāng)月30日前離職的，按實際天數(shù)計算服務(wù)期限天數(shù)。
六、其他事項：
1、在協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無法協(xié)商解決的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起立即生效。
3、雙方就本協(xié)議未約定部分，雙方達(dá)成一致可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議發(fā)生沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）乙方（簽名）：
甲方代表：乙方身份證號：
簽約日期：___年__月__日簽約日期：___年__月__日
培養(yǎng)協(xié)議書15
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的.日常管理
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方指定代表人（簽字）：_________ 乙方指定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
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