【推薦】保密協(xié)議書
在不斷進(jìn)步的時代，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的保密協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保密協(xié)議書1
甲方：______________乙方：______________
住址：______________住址：______________
公司負(fù)責(zé)人：______________身份證號碼：______________
聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________
乙方因在甲方工作，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
一、保密的內(nèi)容和范圍甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
(1)技術(shù)信息，其范圍主要包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;
(2)經(jīng)營信息，其范圍主要包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、財(cái)務(wù)報表及財(cái)會檔案、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書內(nèi)容等等;
(3)甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
二、乙方的保密義務(wù)對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
(1)不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
(2)不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
(3)不允許(出借、增與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的.任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
(4)如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告。
三、保密期限甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，雙方簽署本協(xié)議時，甲方已采取適當(dāng)保密措施并告之乙方到該商業(yè)秘密被合法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、違約責(zé)任甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，視違約的主觀原因及客觀情況，一次性向甲方支付人民幣______的違約金。
(2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每臺(件)產(chǎn)品利潤所得之積; ②如果甲方的損失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：乙方從每臺(件)與違約行為關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的數(shù)額作為損失賠償;額;
③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，己方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
五、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者由鑒證機(jī)關(guān)(第三方)調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。 六、協(xié)議的效力和變更本協(xié)議自雙方簽字后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的同意。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以備查存。
甲方：(簽章)______________乙方：(簽名)______________ 公司負(fù)責(zé)人：(簽章)_______
____年____月_____日____年____月_____日
鑒證意見：__________________________________________ 鑒證機(jī)關(guān)章：______________
____年____月_____日
保密協(xié)議書2
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
第一條 保密資料保密資料指與項(xiàng)目及任何其他與項(xiàng)目類似的討論有關(guān)的，由披露方向接受方以書面、口頭、圖形或以任何其他形式或載體提供或披露的、由披露方開發(fā)及或持有的一切保密性資料，包括但不限于企業(yè)基本信息、開戶銀行資料、股東資料、盡職調(diào)查報告、審計(jì)及未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)信息、政府批準(zhǔn)、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營規(guī)劃、專業(yè)顧問提供的報告及意見書、合同、人事檔案、會議紀(jì)要、行政文件、供應(yīng)商名單、客戶資料、客戶名單等。披露方：指披露保密資料的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為披露方。接受方：指接受保密資料的一方，在本協(xié)議中，甲、乙雙方均有可能成為接受方。
第二條 保密和非使用義務(wù)雙方同意并承諾：上述保密資料須以如下形式確定：對于書面的或其它有形的保密資料，在交付接受方時必須以書面形式或其它有形方式標(biāo)明秘密，并注明保密資料屬于何方。對于口頭或其它無形的資料，在披露給接受方前必須以合理方式聲明是保密資料，進(jìn)行書面記錄，并注明保密資料屬于何方。未以上述兩種方式確認(rèn)為保密資料的信息資料，如通過合理商業(yè)判斷屬確需保密的'資料，應(yīng)屬于本協(xié)議所稱保密資料。接受方應(yīng)以對待接受方自己同等重要的保密資料一樣的謹(jǐn)慎態(tài)度對待披露方披露的保密資料，并應(yīng)盡其一切能力防止任何第三方以不法或未經(jīng)披露方同意的任何方式盜取或獲取保密資料，或以任何方式瀏覽、復(fù)制保密資料。屬于披露方的保密資料，未經(jīng)披露方事先書面同意（包括但不限于電子郵件、傳真、信件等形式），接受方不向任何第三方披露該保密資料。
第三條 保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹梗蛔鼍唧w的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本合同有效期為________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、甲方要給保密方保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第五條 爭議的解決如就本協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議的解釋或履行等事宜發(fā)生爭議，爭議的雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商后不能解決，該爭議應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定提交仲裁委員會解決，這一解決方法應(yīng)該是終局的和排它的。
第六條 其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
保密協(xié)議書3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息
1、甲方的重大決策；
2、甲方經(jīng)營活動中尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營方案、經(jīng)營項(xiàng)目、經(jīng)營決策等；
3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要的會議記錄；
4、甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報告及各類財(cái)務(wù)憑證、帳冊、報表；
5、甲方統(tǒng)計(jì)報表、審計(jì)報告書；
6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料；
7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng):甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、檢測報告、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、進(jìn)貨渠道相關(guān)的函電等等。
第二條 保密范圍
1、乙方在勞動合同期前所持有的研發(fā)成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用的；
2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
第三條 保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的'年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、勞動合同期內(nèi)；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
第四條 違約責(zé)任風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分；
2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；
3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失或甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解除的行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任；
4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
第五條 其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
保密協(xié)議書4
甲方：
乙方：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄露，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條秘密信息
1、本協(xié)議所稱秘密信息包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的.商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的計(jì)算方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
第二條對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的 年內(nèi)。
第四條保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費(fèi)，其獎金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
第五條違約責(zé)任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。
第六條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書5
甲方：
乙方:
為確保雙方的利益，同時為了避免日后雙方產(chǎn)生不必要的糾紛，雙方自愿達(dá)成《 項(xiàng)目的保密協(xié)議》，具體條款如下：
1、 本協(xié)議雙方應(yīng)對其在相互合作過程中以口頭、書面或其它方式所得到的協(xié)議另一方的信息、文件、 圖紙、數(shù)模、工具、樣品、知識、經(jīng)驗(yàn)及其它成果實(shí)行嚴(yán)格的保密, 未經(jīng)對方允許，不得以任何方式將上述資料向第三方公開展示、泄露。除合同規(guī)定同意以外，同時也不能因沒有寫入合同的某一方為執(zhí)行合同以外的目的而使用以上信息。
2、 乙方對本項(xiàng)目設(shè)計(jì)的三維數(shù)模、二維圖紙、產(chǎn)品樣件、圖片、實(shí)物造型、加工主模型等技術(shù)資料，在沒有得到甲方書面許可的情況下，絕不允許提供給第三方。
3、 任何一方不能將合同中的權(quán)利及義務(wù)移交給沒有書面的第三方去履行。
4、 任何時候一旦需要, 協(xié)議各方有責(zé)任將所有收到的書面協(xié)議資料, 儲存的數(shù)據(jù), 圖紙或模型歸還給另一方, 不得留任何復(fù)印件并刪除其存儲的有關(guān)協(xié)議資料。
5、 若協(xié)議一方的員工、尤其是離職的員工得到或能夠得到本項(xiàng)目的任何資料, 則該方有責(zé)任確保其員工按本協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)對資料的保密義務(wù)。
6、 資料即使解密, 協(xié)議另一方也不得擅自使用本項(xiàng)目范圍以內(nèi)的資料。
7、 除非另有規(guī)定，協(xié)議一方的員工所作的發(fā)明應(yīng)屬該方的`專利發(fā)明、 合作發(fā)明應(yīng)屬協(xié)議雙方共同所有。該類發(fā)明的專利申請的提交應(yīng)經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商并獲得一致同意后方可實(shí)施。
9、 如果本協(xié)議部分條款無效或失效, 協(xié)議其它有效條款作為一個整體應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行不受影響。協(xié)議雙方有責(zé)任通過共同協(xié)商擬定一個盡可能與原失效部分經(jīng)濟(jì)意圖相一致的有效條款來代替失效部分。
10、 本項(xiàng)目所直接涉及到的發(fā)明專利權(quán)、外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)、實(shí)用新型專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專有技術(shù)、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得對此申請專利或向第三方轉(zhuǎn)讓;不得提供于第三方實(shí)施和使用;不得向第三方出售合同或轉(zhuǎn)移生產(chǎn)該項(xiàng)目產(chǎn)品等。
11、 協(xié)議雙方應(yīng)采取必要的步驟以確保上述保密條款得以實(shí)施。
12、 違約處罰：違約方承擔(dān)受害方的全部損失。
13、 本保密協(xié)議有效期：除非另行規(guī)定,#url#本保密協(xié)議在收到協(xié)議資料后5年內(nèi)有效。
14、 本協(xié)議僅適用于中國境內(nèi)，并遵守中國法律、法規(guī)。
15、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并以雙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以共同簽署的會議紀(jì)要形式確定，并且具有法律效力
本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效。
甲方：
(簽章)：
乙方：
(簽章)：
20xx年5月10 日
保密協(xié)議書6
甲方：
乙方：
鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、影響甲方的經(jīng)營運(yùn)作，且乙方在甲方實(shí)習(xí)期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，雙方達(dá)成本協(xié)議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協(xié)議時，乙方確認(rèn)自己已經(jīng)充分閱讀、理解本協(xié)議條款的含義。
第一條定義
本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息。
其范圍包括但不限于：
�。ㄒ唬┘追轿锤吨T實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與方案、營銷策略與方案等經(jīng)營計(jì)劃；
（二）甲方資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)資料、客戶渠道資料與客戶資料、經(jīng)營管理檔案等經(jīng)營資料；
�。ㄈ┘追轿凑酵瞥龅谋ｋU產(chǎn)品規(guī)劃、任何保險產(chǎn)品技術(shù)文檔等保險產(chǎn)品資料、甲方保險業(yè)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件與電子數(shù)據(jù)及內(nèi)部掌握的保險業(yè)務(wù)經(jīng)營操作資料；
�。ㄋ模┘追街獣缘那乙婪ɑ蛞兰s定對第三人負(fù)保密義務(wù)和責(zé)任的第三人商業(yè)秘密。
�。ㄎ澹┢渌绊懠追浇�(jīng)營發(fā)展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。
第二條保密
�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)制定各種保密規(guī)章制度。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，并應(yīng)履行與其工作相應(yīng)的保密職責(zé)。
�。ǘ⿲σ曳皆趯�(shí)習(xí)期間，因履行職務(wù)行為或主要是利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所獲得的知識產(chǎn)權(quán)、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。
�。ㄈ┮曳皆趯�(shí)習(xí)期間，對所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密，除了履行正當(dāng)職務(wù)需要外，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方（包括非因職務(wù)行為所需接觸的甲方其他職員）泄露。乙方也不得在履行職務(wù)行為外以任何目的來自行使用、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密。如因工作及經(jīng)營需要而允許他人知曉或使用的，則經(jīng)甲方書面同意后，依書面同意的內(nèi)容、方式和范圍實(shí)施、使用。
（四）乙方保證在實(shí)習(xí)期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業(yè)秘密。甲、乙雙方實(shí)習(xí)關(guān)系解除或終止后，乙方同樣負(fù)有上述義務(wù)。
�。ㄎ澹┮曳匠兄Z，在其為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密信息，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
�。╇p方協(xié)商確定：乙方無論何種原因離職后，仍應(yīng)對其在甲方實(shí)習(xí)期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)同實(shí)習(xí)期間同樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。乙方的保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開為止。
�。ㄆ撸╇p方確認(rèn)：乙方因職務(wù)上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數(shù)據(jù)光盤及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)于離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存復(fù)印件和備份。
�。ò耍┮曳皆诩追綄�(shí)習(xí)期間，對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護(hù)其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的.商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第三條通知學(xué)校或新公司
乙方同意：在其解除或終止與甲方的實(shí)習(xí)關(guān)系后，甲方有權(quán)通知乙方的學(xué)�；蛳乱粋�實(shí)習(xí)公司乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。
第四條違約責(zé)任
（一）乙方如有違反本協(xié)議約定之行為的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方所遭受的全部損失（包括但不限于業(yè)務(wù)經(jīng)營損失、由此而產(chǎn)生的調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)、律師費(fèi)或其他直接損失）。
�。ǘ┮曳竭`背本協(xié)議之約定的，甲方有權(quán)解除與乙方的實(shí)習(xí)關(guān)系、追究法律責(zé)任。
（三）乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)或與甲方解除、終止實(shí)習(xí)關(guān)系后通過違反本協(xié)議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)向甲方支付的賠償金，甲方可以從應(yīng)支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條爭議的解決
（一）因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。
�。ǘ┤绻麉f(xié)商未成，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條權(quán)利保留
甲方任何沒有堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的行為，并不代表甲方對協(xié)議條款的放棄。任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為是對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利，或放棄追究對方的任何過失，不應(yīng)視為對任何其他權(quán)利或追究其他過失的放棄。所有放棄應(yīng)書面作出。
第七條其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬⿲τ诒緟f(xié)議的任何修改、變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致、共同簽署后方可生效。
�。ǘ┍緟f(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款存在沖突，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。
�。ㄈ┮罁�(jù)本協(xié)議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實(shí)際收到時起生效。
“實(shí)際收到”系指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認(rèn)，若通過口頭通知或會議傳達(dá)，則視為即時收到。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：xx乙方（簽字）：xx
法定代表人：簽訂日期：xxxx年xx月xx日
保密協(xié)議書7
甲方（企業(yè)）：xxx五金制品（惠州）有限公司
乙方（員工）：男/女，身份證編號：
前言：同工同酬是一個理想的薪資狀態(tài)，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動強(qiáng)度及個人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習(xí)慣以已之長比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實(shí)行職員間工資保密制度。
根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時向甲方舉報；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金2000元，甲方可從乙方的'工資報酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（加手印）：
公司代表人：
日期：20xx年月日 日期：20xx年月日
保密協(xié)議書8
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：
為了加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，保障部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。特制定本協(xié)議：風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密范圍
1、測繪成果；
2、地形圖；
3、涉密數(shù)據(jù)。
第二條 保密信息甲乙雙方確認(rèn)：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
第三條 乙方的義務(wù)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條 保密期限及費(fèi)用風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。
第五條 違約責(zé)任風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的'損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償；
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第六條 爭議的解決乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方除工作職責(zé)已規(guī)定外任何對內(nèi)或?qū)ν馓峁┑母鞣N報表或數(shù)據(jù)都應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人書面確認(rèn)后方可提供，如未經(jīng)批準(zhǔn)私自提供按酒店規(guī)定處理，并追究相關(guān)一切責(zé)任。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
保密協(xié)議書9
協(xié)議簽訂日： 年 月 日
協(xié)議簽訂地：
甲方：
法定代表人：
單位地址：
電話：
乙方：（姓名）
電話：
身份證號：
鑒于：
1、甲方于 年 月 日起聘用乙方從事 工作。乙方在甲方任職過程中可能掌握或接觸甲方重要的商業(yè)秘密或其他重要信息；也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密；
2、甲乙雙方確認(rèn)，一旦上述商業(yè)秘密被公開或泄露,將對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е录追絾适Ц偁巸?yōu)勢，因此有必要對上述商業(yè)秘密加以保護(hù)。
3、乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，有義務(wù)保守甲方之商業(yè)秘密。與履行本協(xié)議相關(guān)的離職后競業(yè)禁止的補(bǔ)償、保密的期限，除非甲乙雙方另行達(dá)成約定，一律以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。
甲乙雙方當(dāng)事人在平等協(xié)商的原則下，就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
第一章 定義
第一條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間或作息時間，而無論該加班或作息場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部工資的行為，視為將乙方解聘。
第二章 保密范圍
第三條 乙方的保密范圍，包括甲方自行擁有的或者甲方所投資/所屬的企業(yè)所擁有的或者甲方依法從任何第三人處取得或知悉的包括但不限于甲方經(jīng)營信息、管理信息、財(cái)務(wù)信息等在內(nèi)的各類信息及乙方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他秘密信息；
第四條 經(jīng)營信息具體包括但不限于：有關(guān)經(jīng)營的合同、經(jīng)營計(jì)劃、行銷計(jì)劃、交易條件、策略、訣竅、客戶資料、成本計(jì)算、生產(chǎn)計(jì)劃、計(jì)算機(jī)程序、客戶名單、銷售資料、財(cái)務(wù)報表、采購計(jì)劃、定價政策、報價方案、進(jìn)貨渠道、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件、經(jīng)營策略及各種備忘錄、非向公眾公開的財(cái)務(wù)/證券情況/銀行帳戶帳號及其他與經(jīng)營有關(guān)的一切信息；
第五條 管理信息具體包括但不限于：有關(guān)管理的合同、電腦程序、各項(xiàng)規(guī)章制度、人事薪資資料、財(cái)務(wù)資料、人事決策和決議、人員檔案、現(xiàn)職人員之信息（姓名、職稱、技術(shù)專長、聯(lián)系方式等）、管理策略、管理方法、往來函件及其他與管理有關(guān)的一切信息；
第六條 財(cái)務(wù)信息具體包括但不限于：財(cái)務(wù)報表信息，包括年度、季度、月度財(cái)務(wù)報表及附表附注資料，財(cái)務(wù)分析資料、內(nèi)部控制制度；公司董事、經(jīng)理、財(cái)會人員在經(jīng)營過程中執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的情況；公司的重大業(yè)務(wù)中所涉及的財(cái)務(wù)會計(jì)資料、利潤分配、彌補(bǔ)虧損的方案；公司經(jīng)營活動中的境內(nèi)外投資、捐贈、抵押貸款、擔(dān)保貸款、產(chǎn)權(quán)變動、資產(chǎn)重組及轉(zhuǎn)讓等；公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃、資金使用和調(diào)度計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報告、會計(jì)決算。
第七條 高新技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)信息具體包括但不限于：
1、技術(shù)信息：有關(guān)技術(shù)的合同書、計(jì)劃書、報告書、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、技術(shù)數(shù)據(jù)、甲方標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序、制造方法、設(shè)計(jì)圖、作業(yè)流程、技術(shù)圖紙、新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃書、不符合專利條件的發(fā)明創(chuàng)造、其他依法正在研制或?qū)⒁兄频募夹g(shù)之信息及其他與技術(shù)有關(guān)的一切信息；
2、知識產(chǎn)權(quán)：除非甲乙雙方另有約定，所有與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)由本協(xié)議第三章決定。
第八條 乙方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，承擔(dān)保密義務(wù)的其他一切事項(xiàng)，以及甲方以口頭或書面形式明確表示或指明為秘密及或采取措施限制接觸接近的各項(xiàng)信息。
第三章 知識產(chǎn)權(quán)
第九條 乙方于在職期間所產(chǎn)生的構(gòu)思、發(fā)現(xiàn)或發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)、著作（包括各種形態(tài)之電腦程式）、專有技術(shù)、營業(yè)秘密等資訊，無論有無取得專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)，其歸屬根據(jù)中華人民共和國商標(biāo)法、中華人民共和國著作權(quán)法、中華人民共和國專利法并依下列原則處理：
1、乙方職務(wù)上之構(gòu)思、發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)、專利、著作、專有技術(shù)或營業(yè)秘密，不論是否利用甲方資訊材料、儀器設(shè)備或其他設(shè)備而完成，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均應(yīng)歸甲方所有。
2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方不得主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
3、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的且非使用甲方之資訊材料、儀器設(shè)備或其他設(shè)備而完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
4、乙方?jīng)]有申明并經(jīng)甲方核實(shí)的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第十條 對于甲方所享有知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
第十一條 乙方在任職期間，應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。與商業(yè)秘密有關(guān)的發(fā)明權(quán)、內(nèi)部署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第四章 保密規(guī)章與保密措施
第十二條 所有與甲方簽訂勞動合同的員工都必須仔細(xì)閱讀如下的保密規(guī)章和保密措施，乙方在簽訂本協(xié)議之時，視為已經(jīng)全部接受了甲方所規(guī)定的保密規(guī)章與保密措施。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第十三條 根據(jù)本協(xié)議第三章中規(guī)定的保密內(nèi)容和范圍，甲方可根據(jù)自身情況將保密的內(nèi)容劃分保密等級，并將其中的一種或幾種定義為絕密文件和信息。雙方承認(rèn)絕密文件和信息事關(guān)甲方根本利益或重大決策中的秘密事項(xiàng)，是甲方最重要的秘密，對其的`泄露會使甲方的權(quán)利或利益遭受嚴(yán)重?fù)p害。
第十四條 甲方的絕密文件和信息，只能由公司規(guī)定的高級管理人員或其他專門人員根據(jù)職權(quán)持有。乙方不得在任何情況下探聽、套取、交易甲方的絕密文件和信息。乙方如處于職權(quán)而持有絕密文件和信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得在履行職務(wù)職權(quán)范圍之外使用。
第十五條 乙方如在職權(quán)之外基于主觀意志以外的原因持有了甲方的絕密文件和信息，應(yīng)當(dāng)立刻向甲方報告。在此之前乙方應(yīng)盡量避免探知所獲得的絕密文件和信息，并采取一切可能的措施避免泄露的進(jìn)一步擴(kuò)大。
第十六條 一旦乙方違反絕密信息和文件的保密義務(wù)，不論是乙方主動獲得或是出于乙方意志以外的原因獲得，導(dǎo)致絕密信息和文件被泄露給了甲方非必要知情人員或任何公司外人員，或是因乙方未遵守公司的保密規(guī)章、制度而導(dǎo)致絕密文件和信息的損毀，則甲方有權(quán)解除乙方在甲方的一切職務(wù)，且甲方有權(quán)根據(jù)本保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任。
第十七條 甲方的保密文件應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存，或者安排專門的人員管理、保存。密級最高的文件由各部門負(fù)責(zé)人親自保管。
第十八條 非經(jīng)甲方公司章程、制度中規(guī)定的處理機(jī)密信息的人員的批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)制和摘抄屬于甲方的需要保密的文件和信息。收發(fā)、傳遞和外出攜帶屬于甲方的機(jī)密文件、資料和其他物品，必須由甲方主管人員的同意，并采取必要的安全措施。
第十九條 不在私人交往和通信中泄露甲方的商業(yè)秘密，不在公共場所談?wù)摷追降纳虡I(yè)秘密，不通過其他方式傳遞甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方的對外社交中，不得參加任何可能影響其履行保密職責(zé)的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，在任何情況不得以任何方式使用甲方的秘密牟取私利。
第二十一條 不得以口述、交付文件、磁片或者其他磁性記錄物、錄音帶、錄像帶或其他任何直接或間接之方式，將甲方秘密泄露給于職務(wù)上無權(quán)接觸該等秘密之人，該等人員包括但不限于甲方的其他員工、甲方所投資/所屬企業(yè)之員工、客戶、合作廠商、競爭對手或有競爭關(guān)系之對手、交易客戶、潛在客戶等。
第二十二條 乙方應(yīng)將廢棄物及時粉碎處理。
第二十三條 在接待來訪參觀者時，由甲方制定接待計(jì)劃，包括但不限于負(fù)責(zé)接待來訪者的人選，交流內(nèi)容，參觀路線，時間安排等。乙方在接待來訪參觀者時應(yīng)注意保密。
第二十四條 如乙方代表甲方參與涉及技術(shù)信息的貿(mào)易，乙方首先應(yīng)要求對方簽訂保密協(xié)定，然后才能開展技術(shù)談判。如該涉及技術(shù)信息的交易，按保密協(xié)定，要求對方在若干年內(nèi)不得使用己方已向其公開的技術(shù)、信息，并須保守秘密，否則就是違反協(xié)議，違反方要賠償損失，有爭議可訴諸法庭。
第二十五條 乙方根據(jù)職務(wù)范圍或甲方要求參加甲方包括董事會議在內(nèi)的各個會議時，甲方會將會議討論的議案等資料同時送達(dá)乙方。乙方承諾按照本協(xié)議規(guī)定的保密措施使用會議設(shè)備和管理會議文件。
第二十六條 在任何時候，乙方均不得以任何形式對甲方在職工作人員進(jìn)行離職游說和鼓動，以達(dá)到甲方工作人員從甲方離職的目的。
第二十七條 若乙方違反上述全部或任何一項(xiàng)保密規(guī)章或保密措施，而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第二十八條 乙方一旦發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取一切必要的、可能的補(bǔ)救措施并及時報告甲方總經(jīng)理或相關(guān)處理人員。
第二十九條 甲方必要時可以制定企業(yè)保密手冊，分發(fā)給包括乙方在內(nèi)的全體員工，作為學(xué)習(xí)和遵守的準(zhǔn)則。
第三十條 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)并已明確告知乙方的秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第三十一條 如果乙方通過非法手段獲取甲方保密事項(xiàng)，或乙方泄露保密事項(xiàng)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，并構(gòu)成刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門刑事偵察部門控告乙方。甲方任何個人或部門不得私自以罰款等處罰形式與乙方達(dá)成解決。
第三十二條 乙方在遵守本保密協(xié)議時盡心盡職，在日常保密工作中表現(xiàn)突出，并為維護(hù)公司利益做出重大貢獻(xiàn)的，甲方可以自主決定給予乙方獎勵。該獎勵與乙方的報酬或其人事管理無關(guān)。
第五章 甲方承諾
第三十三條 甲方承諾在本協(xié)議的全部條款都符合中華人民共和國的現(xiàn)行法律，甲方在向乙方提供本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且批準(zhǔn)本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容。
第三十四條 甲方的高級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的要求或者為了完成甲方交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償由甲方自行承擔(dān)。
第六章 乙方承諾
第三十五條 乙方承諾在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且同意本協(xié)議所規(guī)定的全部條款。
第三十六條 乙方承諾除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方無論故意或過失、主動或被動，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不受保密協(xié)議約束的或不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
第三十七條 乙方承諾在任職期間及離職以后都完全遵守本協(xié)議規(guī)定的保密規(guī)章條款和保密措施條款中的全部義務(wù)。
第三十八條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方承諾承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，并償還甲方因此而承擔(dān)的侵權(quán)賠償。
第七章 保密期限
第三十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，在乙方于甲方任職期間內(nèi)，乙方持續(xù)對甲方負(fù)有保密義務(wù)，具體的任職期限由雙方簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
第四十條 按照本協(xié)議的規(guī)定，乙方離職后仍永久性地對甲方負(fù)有保密義務(wù)。
第八章 離職后的保密義務(wù) / 競業(yè)禁止
第四十一條 甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的一切商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用該秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
第四十二條 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起，計(jì)算貳年。 第四十三條 乙方承諾，其在任職期間，非經(jīng)政府機(jī)關(guān)調(diào)派或征用或甲方書面同意，不以自己或他人名義投資與甲方業(yè)務(wù)相同或類似之事業(yè)；不擔(dān)任業(yè)務(wù)與甲方相同或類似之公司或商號之受雇人、受任人或顧問。乙方承諾，其于聘用結(jié)束后，不使用其在職期間所持有或知悉之甲方知識產(chǎn)權(quán)，包括乙方自己發(fā)明或著作而依本協(xié)議屬甲方所有之各種權(quán)利。
第九章 違約責(zé)任
第四十四條 若乙方在職期間違反本協(xié)議關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，則甲方視其情節(jié)輕重，可給予乙方警告、記過、留察或解除聘用關(guān)系的處分，并且甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十五條 若乙方離職后違反本協(xié)議關(guān)于離職后的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)的規(guī)定，應(yīng)同樣視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十六條 因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失。甲方有權(quán)同時主張?jiān)摀p害賠償與違約金。
第四十七條 若乙方違約造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律，甲方有權(quán)提請有關(guān)部門依法處理。
第十章 免責(zé)
第四十八條 因發(fā)生法律規(guī)定的不可抗力事由致使乙方掌握或接觸的甲方的商業(yè)秘密或信息被損毀、泄露、散播或信息的載體遺失、損毀或被他人獲取時，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但發(fā)生上述不可抗力的事由后，乙方應(yīng)立即通知甲方，并應(yīng)該采取一切必要、可能的措施加以彌補(bǔ)。
第四十九條 乙方可能通過以下方式獲取甲方的信息：該信息屬于公開領(lǐng)域的，或由乙方在先合法擁有的，不是直接或間接地從與甲方相關(guān)第三方、或承擔(dān)保密義務(wù)的第三方處所獲得的，或由第三方基于誠信并有權(quán)提供給乙方的。乙方對于上述商業(yè)秘密或信息的使用或傳播不違反本協(xié)議的規(guī)定。
第十一章 財(cái)物的返還
第五十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第五十一條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第五十二條 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的且該信息與載體無法分離的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五十三條 當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二章 權(quán)利不放棄
第五十四條 甲乙任何一方未請求對方履行本協(xié)議任何一條款的相關(guān)義務(wù)，并不等于放棄請求對方履行該義務(wù)的權(quán)利，同時也不構(gòu)成其對其他權(quán)利的放棄或?qū)Ψ降牧x務(wù)的豁免。
第十三章 爭議解決
第五十五條 本協(xié)議的簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國（不包括中華人民共和國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣省）法律。
第五十六條 甲方與乙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)努力通過協(xié)商予以解決；若本協(xié)議任何一方不愿就有關(guān)爭議進(jìn)行協(xié)商或本協(xié)議雙方在爭議事件發(fā)生后無法通過協(xié)商解決爭議的，爭議一方或雙方可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他
第五十七條 如本協(xié)議之任何部分、條款或規(guī)定與相關(guān)法律抵觸，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性不受影響。
第五十八條 本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第五十九條 本協(xié)議如與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
第六十條 本協(xié)議未盡之事宜，雙方可以另行書面約定。
第六十一條 本協(xié)議的修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方（簽字）：
法定代表人簽字 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書10
甲方：
法定代表人：
公司地址：
乙方：
身份證號：
地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：
第一條 秘密信息
甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務(wù)
乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后___年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任
甲、乙雙方約定：
�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的`保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣______元；
（2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
第五條 其它事項(xiàng)
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
______年___月___日
乙方：____________
______年___月___日
保密協(xié)議書11
公司保密協(xié)議
甲方(單位)：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(員工)：_________
身份證號碼：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的資料和范圍
甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下資料：
1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率資料等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)當(dāng)明白上述資料的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密資料交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在終止后，不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自我利益使用或計(jì)劃使用;
7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密資料的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自我過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告;
9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;
10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情景下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的`保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約職責(zé)
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約職責(zé)：
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān);
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約職責(zé)，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)職責(zé)。
3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協(xié)議簽訂地為：_________。
九、雙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議，并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
保密協(xié)議書12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方客戶信息管理保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
(一)保密內(nèi)容
1.甲方客戶的身份信息，包括甲方的姓名、年齡、身份證（學(xué)生證、士兵證）號碼、個人信仰等信息；
2.甲方客戶的聯(lián)系資料，包括家庭住址、電話號碼、郵寄地址、電子郵件地址等信息；
3.甲方客戶的職業(yè)和教育資料，包括職業(yè)信息、擔(dān)任工種、工作單位、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校等信息；
4.甲方客戶的資料，包括房產(chǎn)信息、銀行資產(chǎn)信息、股票、期權(quán)等信息；
5.甲方客戶的信用交易信息，包括貸記卡或準(zhǔn)貸記卡、賒銷、擔(dān)保、合同履行等社會經(jīng)濟(jì)活動中形成的與信用有關(guān)的交易記錄；
(二)保密范圍
1.乙方在勞動、勞務(wù)合同期前所持有的各類客戶資料和相關(guān)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議甲方同意交由甲方處理；
2.乙方在勞動、勞務(wù)合同期前和合同期內(nèi)甲方已有的材料秘密；
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方提供正常的客戶信息使用環(huán)境，為乙方開發(fā)、咨詢、服務(wù)等提供良好的條件；
2.乙方必須按甲方的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、咨詢、維護(hù)等工作；
3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的'保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布；
4.雙方解除或終止勞動/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有（使用）的未被公眾知悉的客戶的個人信息；
5.乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：
5.1未經(jīng)過甲方允許所有客戶資料不得提供給第三方人員和單位；
5.2未經(jīng)允許，不查閱、復(fù)印如何資料（除正常的印刷需要外）；
5.3不將甲方重要客戶個人信息、資料等帶出辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。
5.4不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所，不在公共場所或親、朋友中談?wù)摷追降目蛻魝�人信息；有客戶來訪，不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；
5.6發(fā)現(xiàn)甲方的客戶個人信息已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告主管負(fù)責(zé)人。
(四)保密期限
1.勞動、勞務(wù)合同期內(nèi)；
2.甲方的客戶個人信息未被公眾知悉期內(nèi)；
3.其他要求的保密期限；
(五)違約責(zé)任
1.在勞動/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解除合同，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，賠償金按經(jīng)濟(jì)損失的2倍處罰；
2.雙方解除勞動/勞務(wù)合同后xx月內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)按損失的情況，向乙方提出經(jīng)濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。
(六)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期：20xx年xx月xx日 日期：20xx年xx月xx日
保密協(xié)議書13
甲方： （用人單位）
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方： （勞動者）
身份證號：
由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項(xiàng)，雙方就下列條款達(dá)成一致：風(fēng)險提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限風(fēng)險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的.工作。第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
甲、乙雙方約定：
（1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；
�。�2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任；
�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。第六條其它事項(xiàng)本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
____年____月____日
乙方：
____年____月____日
保密協(xié)議書14
委托方(甲方)：_________________
受托方(乙方)：_________________
一、總則
甲方擬委托乙方為其進(jìn)行檔案歸檔整理服務(wù)工作，乙方也愿意提供上述服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等條件下就檔案整理服務(wù)工作，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、整理概況
(一)、整理類別
�、傥臅鴻n案
②人事檔案
(二)、整理內(nèi)容
對(一)所述檔案進(jìn)行整理、歸檔、錄入、上架排列等工作。
(三)、整理時間
開工日期________年________月________日，竣工日期________年________月________日，期限________年________月;
第二條、整理價款包括
(一)檔案按每整理一盒________元計(jì)，以實(shí)際完成的案卷計(jì)算價款;電腦錄入以每條________元計(jì)(每條指的是每份文件需要錄入內(nèi)容)
(二)按人頭發(fā)放工資，固定以每人每月______元計(jì)，每月______日計(jì)算。
(三)材料費(fèi)、工具費(fèi)不納入整理價款。
第三條：整理質(zhì)量
(一)按照國家檔案局關(guān)于檔案歸檔、立卷規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定不明確的，按照行業(yè)規(guī)定或者行業(yè)習(xí)慣執(zhí)行。
(二)在檔案整理過程中，甲方如有特殊項(xiàng)目或者特殊質(zhì)量要求，應(yīng)明確告知乙方。乙方因遵循甲方要求之方式整理檔案而實(shí)際上造成檔案整理質(zhì)量不合要求的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。同時，因甲方之特殊要求給乙方增加勞動量的，甲方應(yīng)額外支付補(bǔ)償費(fèi)用，具體需要雙方簽訂補(bǔ)充合同另行約定。
第四條：甲方責(zé)任
(一)負(fù)責(zé)向乙方介紹、解釋整理概況、整理內(nèi)容等相關(guān)工作的`基本情況。
(二)負(fù)責(zé)向乙方提供檔案整理工作場所和檔案整理工作所需要的材料、工具等用品。
(三)負(fù)責(zé)按照第二條規(guī)定的整理價款支付方式向乙方支付約定費(fèi)用。
(四)為乙方服務(wù)工作提供必要協(xié)助和配合。
第五條、乙方責(zé)任
(一)在約定期限內(nèi)為甲方提供檔案整理服務(wù)工作，按照國家關(guān)于檔案管理的規(guī)定對檔案進(jìn)行專業(yè)的、規(guī)范的整理，并對整理質(zhì)量負(fù)責(zé)。
(二)委派專業(yè)人員進(jìn)入指定場所工作，工作時間按照甲方作息時間
安排。負(fù)責(zé)監(jiān)督、約束乙方派出人員的行為，遵守甲方勞動制度。
(三)負(fù)責(zé)對乙方派出人員進(jìn)行保密教育和安全教育，佩證上崗、文明工作。對整理期間出現(xiàn)的檔案內(nèi)容泄密、文件材料丟失等后果，責(zé)任一概由乙方承擔(dān)。
第六條、付款方式
(一)甲方須在整理開工后7日內(nèi)向乙方支付整理款總額的30%，其余部份款項(xiàng)應(yīng)在全部整理結(jié)束后10日內(nèi)經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后全部付清。
(二)合同履行期間，合同一方擅自解除合同或無故不履行合同或不按要求履行合同的，均視為違約，除承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤傤~的5%的違約金;一方違約造成另一方實(shí)際損失超過違約金的，對超出部分應(yīng)另行賠償。
第七條、合同變更和終止
合同生效后，甲乙雙方需嚴(yán)格履行。任何一方需要變更服務(wù)合同內(nèi)容的，應(yīng)與另一方協(xié)商，就變更事宜雙方重新達(dá)成書面協(xié)議后方視同對本合同的變更。任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，否則視同違約。
第八條：違約責(zé)任
在合同履行期間，任何一方不得無故違反本合同，否則視為違約。違約方應(yīng)按照合同總價款的10%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，實(shí)際損失大于違約金的，對差額部分，違約方應(yīng)予以補(bǔ)足。
第九條：爭議解決
因履行本合同雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。解決不了的，向深圳市仲裁委員會申請仲裁。
第十條：其他
本合同未盡事宜，雙方應(yīng)補(bǔ)充約定。補(bǔ)充協(xié)議是本合同不可分割部分，具同等效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同沖突的，視同本合同變更，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________
________年________月________日 ________年________月________日
保密協(xié)議書15
甲方：________________________________________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______________________________________________
住所：________________________________________________________________
郵編：________________________________________________________________
傳真：________________________________________________________________
電話：________________________________________________________________
電子郵箱：
乙方：________________________________________________________________
身份證號碼：__________________________________________________________
住址：________________________________________________________________
電話：________________________________________________________________
電子郵箱：____________________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本保密協(xié)議，共同遵守保密協(xié)議所列條款。
第一條 保密信息的定義
1.1 本協(xié)議所稱保密信息(商業(yè)秘密)是指不為公眾知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,具體包括甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和規(guī)章制度中列為絕密、機(jī)密級的各項(xiàng)文件。
1.2 技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息，以及有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的'、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。
1.3 經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等經(jīng)營信息。
1.4 甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
1.5 乙方對上述商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對其商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
第二條 保密義務(wù)
2.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露和使用商業(yè)秘密。
2.2 勞動合同解除或終止，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_______種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：
(1)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
(2)有限期保密，保密期限自勞動合同解除或終止之日起至_______年_______月_______日止。
2.3 乙方因承擔(dān)保密義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種：
(一)勞動合同解除或終止，甲方一次性支付乙方_________元。
(二)雙方約定，甲方支付乙方的工資報酬已經(jīng)包含保密費(fèi)。勞動關(guān)系解除或終止，甲方不另行支付保密費(fèi)。
第三條 違約責(zé)任
3.1 乙方違反上述約定,造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方給甲方造成的損失，甲方可以從乙方的工資報酬中扣除，扣除后仍然不足的部分，甲方可以向乙方追償。
3.2 乙方按照甲方要求或者為了完成甲方工作任務(wù)可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，如果甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)。
3.3 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。計(jì)算方法是，因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積。
3.4 如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為獲得的全部利潤。計(jì)算方法是，乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積，或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無法協(xié)商解決，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方(蓋章)：________________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名)：______________________________________________
簽訂日期：__________________________________________________________________
乙方(簽名)：_______________________________________________________________
簽訂日期：__________________________________________________________________
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勞動保密協(xié)議書03-01