有關合作協(xié)議書范文錦集5篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的合作協(xié)議書5篇，歡迎閱讀與收藏。
合作協(xié)議書 篇1
經(jīng)過以下投資入股人友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠、風險共擔的原則基礎上，本著弘揚普洱茶文化，發(fā)展普洱茶產(chǎn)業(yè)，共同致富和為社會、國家多做貢獻的原則，投資入股創(chuàng)辦“普洱同昌順茶業(yè)（廠）”�，F(xiàn)根據(jù)<中華人民共和國合同法等法規(guī)簽定以下協(xié)議：
一、投資人個人信息和投資金額
1、姓名：________身份證號：________
住址：________郵編：________
電話：________賬號：________
電子郵件：________
入股金額：________￥（大寫）：________
2、姓名：________身份證號：________
住址：________郵編：________
電話：________賬號：________
電子郵件：________
入股金額：________￥（大寫）：________
3、姓名：________身份證號：________
住址：________郵編：________
電話：________賬號：________
電子郵件：________
入股金額：________￥（大寫）：________
4、姓名：________身份證號：________
住址：________郵編：________
電話：________賬號：________
電子郵件：________
入股金額：________￥（大寫）：________
5、姓名：________身份證號：________
住址：________郵編：________
電話：________賬號：________
電子郵件：________
入股金額：________￥（大寫）：________
二、普洱同昌順茶業(yè)（廠）企業(yè)宗旨和質量方針
1、企業(yè)宗旨為：一切為了顧客，一切為了市場。
2、企業(yè)質量方針：永遠做更好。
3、企業(yè)質量目標：顧客和市場的要求就是我們的質量目標。
三、合同期限
自年月日至年月日。如各方對合作滿意，可于本合同到期前三個月，協(xié)商繼續(xù)合作事宜。否則，按退股條款處理。經(jīng)協(xié)商，各方同意繼續(xù)合作時，必須另行簽定合作協(xié)議，另行簽定協(xié)議時本協(xié)議自動失效。
四、合作方式和內(nèi)容
1、股份為10000元（人民幣）/股；股比為：姓名，股數(shù)股，股比%；姓名，股數(shù)股，股比%；姓名，股比%；姓名，股比%；姓名，股數(shù)股，股比%。
2、各股東入股資金共計￥元（大寫）：，于年月日之前由銀行驗資后統(tǒng)一存入企業(yè)帳戶；開戶銀行為，賬號為。股東入股的股份在本協(xié)議書有效期限內(nèi)不得以任何理由退股。有效期滿后如果企業(yè)繼續(xù)存在，出現(xiàn)退股的，必須經(jīng)過召開董事會并有三分之二以上的股東表決通過。本企業(yè)的股份轉讓必須依法進行并由董事會通過三分之二以上股東表決通過。本協(xié)議書所稱的董事即為股東，以下同。企業(yè)發(fā)展過程中如果向社會和本企業(yè)普通職員中小企業(yè)融資招股，董事會董事成員和監(jiān)事會成員按相關法規(guī)確定。
3、企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容為各種普洱茶的收購、加工、銷售、服務和普洱茶文化信息的收集、整理、傳播。企業(yè)以茶葉初制所為起步階段，力爭在一年之內(nèi)向有限公司過度，真正實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式。
4、本企業(yè)的股東即為董事會成員，企業(yè)由各股東共同組成董事會，由股份比例較大并綜合考慮管理能力強的股東擔任董事長；董事長為企業(yè)負責人（法人），負責組織企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，領導董事會做出正確的經(jīng)營決策。由董事長召開第一次董事會，在股東中推選一名作風正、人品好、有經(jīng)驗，管理能力強的董事任總經(jīng)理，負責執(zhí)行董事會的決策和進行企業(yè)日常經(jīng)營管理。有必要時總經(jīng)理可以通過董事會進行外聘，必要時董事會聘任若干名副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。董事會有權通過三分之二以上的董事同意罷免企業(yè)任何不稱職的企業(yè)管理人員和一般職員。
5、第一次董事會的任務是制定企業(yè)章程，并根據(jù)章程制定企業(yè)管理和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項規(guī)章制度和年度計劃，經(jīng)過股東協(xié)商的通過。董事會委托的企業(yè)經(jīng)營者嚴格按規(guī)章制度進行企業(yè)管理。
6、總經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)營當中超過￥元（人民幣）的重大決策必須由各股東協(xié)商確定，總經(jīng)理是不能擅自做主，否則發(fā)生的損失由總經(jīng)理來承擔。
7、企業(yè)原則上每年召開一次董事會，時間定于每年十二月的下旬，具體時間協(xié)商確定。除負責人外的股東不在企業(yè)上班時如果有重大決策，可通過電話協(xié)商，電話協(xié)商不了的，臨時召集各股東進行協(xié)商。
8、企業(yè)的決策層為董事會，決策原則為：周密考慮，集思廣益，平等協(xié)商，達成共識，維護企業(yè)和股東利益。決策要形成書面文件，企業(yè)總經(jīng)理要嚴格執(zhí)行已經(jīng)形成書面文件的決策。
9、本企業(yè)從成立開始就必須參照現(xiàn)代企業(yè)制度，以質量管理八項原則（以顧客為關注焦點；領導作用；全員參與；過程方法；管理的系統(tǒng)方法；持續(xù)改進；基于事實的決策方法；與供方互利的關系）為原則，完善各項管理的制度。
10、企業(yè)股東要及時進行市場預測和評估，作出正確的決策，抵御市場風險。
11、企業(yè)股東在企業(yè)正式成立后討論決定企業(yè)的崗位制度作為工資分配的`依據(jù)。
五、企業(yè)人事和分配辦法
1、本企業(yè)要嚴防家族化，招聘員工和選擇供貨商、經(jīng)銷商等必須以能力和實力為準。
2、企業(yè)招聘員工由總經(jīng)理管轄下的人事部門按照崗位需要，通過考核、評估選擇，報企業(yè)董事會討論通過。
3、總經(jīng)理工資為_____元/月，董事為______元/月，由總經(jīng)理每月定期打入各董事賬號；一般員工的工資由總經(jīng)理按崗位初定，經(jīng)董事會討論決定；工資由總經(jīng)理指定財務人員每月定時發(fā)放或打入員工工資卡。企業(yè)凈利潤在年終結算完成后扣除____%的企業(yè)發(fā)展基金后由股東按股份進行分紅。
4、企業(yè)對有貢獻的員工和供貨商實行獎勵，具體獎勵辦法由企業(yè)根據(jù)實際制定。
六、股東的權利和義務
1、股東通過董事會有決策權和分配權、資金使用權。
2、股東是公司發(fā)展的主體，因此，收集與企業(yè)發(fā)展相關的信息，搞好與地方和政府主管部門之間的關系，主動和銷售商和供貨商溝通，高瞻遠矚，進行市場推廣，發(fā)展大量的客戶和弘揚普洱茶文化是每個股東義不容辭的責任和義務。企業(yè)將根據(jù)發(fā)展的實際和為企業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益對有貢獻者根據(jù)定單金額進行獎勵，獎勵金額為合同定單金額的%。
七、保密條款
1、本協(xié)議書除了各股東外，對任何個人都實行保密，請各股東妥善保存。
2、各股東要對企業(yè)的知識商業(yè)機密進行嚴格保密，并且制定具體的保密措施和制度。
八、違約處理
股東如果違反本合同的任何條款，其他股東在此后任何時間可以向違約者提出書面通知，違約者應在15日內(nèi)給予書面答復并采取補救措施，如果該通知發(fā)出15日內(nèi)違約方不予答復或沒有補救措施，非違約方可以終止本合同的執(zhí)行，并依法要求損害賠償。投資入股合作協(xié)議書
九、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁；
3、在爭議處理過程中，除正在協(xié)商或仲裁的部分外，協(xié)議的其他部分應繼續(xù)執(zhí)行。
十、條款的完整性
各股東均承認，已閱讀過本合同，并同意：本合同為各方關于投資合作事宜的所有合同和約定的全部記載，并且已經(jīng)取代了以前所有的口頭的或書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)全體股東書面修訂，不得對本合同加以變更。
合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。
十一、協(xié)議（合同）的修改
合同在履行過程中。如果有股東認為需要修改，需向另外的股東提出書面的修改建議和理由，所有股東協(xié)商同意后才能修改，并形成本合同的附件；協(xié)商修訂的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。如果雙方未達成新的修改意見，則原有合同繼續(xù)有效。
十二、不可抗力
1、在合同的執(zhí)行過程中如果出現(xiàn)了戰(zhàn)爭、水災、火災、地震等等不可抗力事故，將影響合同的正常履行時，受不可抗力影響的股東應盡快將不可抗力事故的情況通知另外的股東。并盡快將有關當局出具的證明文件提交其他股東進行確認。
2、雙方盡快根據(jù)此項不可抗力事故的影響協(xié)商本合同的進一步執(zhí)行問題。
3、因不可抗力造成的對履行合同的延誤或無法正常履行時，受不可抗力影響的股東不負法律責任。
十三、企業(yè)發(fā)展條款
1、企業(yè)董事會和各個股東必須下定決心為企業(yè)的發(fā)展做出最大的努力，注意借鑒中外企業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，不斷學習，更新觀念，持續(xù)改進管理中的不足和問題，使企業(yè)蒸蒸日上，做成普洱茶生產(chǎn)和銷售、茶文化傳播的“百年老店”。
2、若遇到不可抗力導致企業(yè)破產(chǎn)，董事會和各股東要竭盡全力，團結協(xié)作，盡量挽回損失，維護股東的利益。
3、我們各股東共同宣誓：為了同昌順茶業(yè)的明天，我們將緊密團結，竭盡全力；我們已經(jīng)看到了，不遠的將來，在云南茶葉市場、中國茶葉市場，乃至世界茶葉市場上，同昌順的品牌一定有一席之地。
十四、標題
本合同各條標題僅具有提示和注意的作用，不作擴大的解釋。對于合同內(nèi)容的一切解釋均以標題下的正文為依據(jù)。
十五、生效
本合同自各股東簽字蓋章之日起生效。
本合同1式份，股東各執(zhí)1份，具有相同的法律效力。
股東的簽字和手�。�
________年____月____日
________年____月____日
________年____月____日
合作協(xié)議書 篇2
甲方：
負責人：
乙方：
身份證號：
職務：
為了構建企業(yè)利益共同體，強化企業(yè)內(nèi)部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進企業(yè)增效、員工增收，增強企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書，共同遵守。
第一條 持股方式：
1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權兩種方式。
①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權的持股方式； ②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；
2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條 經(jīng)財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)為元，共分為 股，每股 元。
第三條 乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股份的%。
2、出資方式：①購股時一次性現(xiàn)金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）；②購股時實行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購股款總額的４０％），付款期限不得超過年（月）；
3、甲方給予乙方獎勵股權計比例享受分紅。
4、入股時間：出資購股部分自
獎勵股份部分自 年 月日起計算。
第四條 利潤分配時間及分配方法
1、利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：。
第五條 獎勵股權的收回：
1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權部分，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵乙方的獎勵股權部分即由公司全部收回。
勞動關系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的.情形。
第六條 出資購股的退股
1、因甲方與乙方的勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關系時，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；
2、乙方對甲方企業(yè)損失負有個人責任的，甲方可以其所持股權抵扣賠償。
第七條 持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務滿年的，乙方有權終身享有按持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因勞動關系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請或同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權抵扣賠償。
第八條 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目。
第九條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人（簽字）：姓名（簽字）：
身份證號：
年月日 年月日
合作協(xié)議書 篇3
甲 方：
地 址：
聯(lián)系電話：
乙 方
地 址:
聯(lián)系電話：
一、合作事項
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，雙方就投資開辦的相關事宜達成如下協(xié)議，并共同遵照履行：
公司經(jīng)營范圍：美容美體、美甲服務，文化傳播、企業(yè)形象設計、禮儀慶典、會議會展服務、教育培訓、花藝、人才輸出及技術轉讓、企業(yè)管理，服裝、化妝品的批發(fā)及零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。
二、合作方式
1、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營 ，注冊資金為 叁佰萬元人民幣 （￥3000000.00）。
甲方負責提供辦學所有的場地、裝修、戶外廣告牌、照明等及 壹 年的租金作為入股合作誠意（地點： ），占有該學校40%的注冊股份！
乙方負責提供辦學前期所需的各類資源（文化墻裝飾、空調、桌椅、教學器材、老師招聘等）并承擔由此產(chǎn)生的所有費用及具體的培訓教學活動（正式辦學后的教師的工資除外）占有該學校60%的注冊股份！
分紅：除去相應的運營成本（如房租、水電、人員工資、廣告費用等）特別獎勵 謝梅新 該合作學校利潤永久分紅5%。
3、甲乙雙方依法成立 ，由 乙方 負責辦理工商登記。
三、合作期限
三所培訓學校經(jīng)營期限為長期，（但不能少于目前門面的合同租期）。
四、雙方的權利義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務
1、甲方在 招生、招老師、眾籌融資 范圍內(nèi)對乙方就開設培訓學校進行招生、招老師、眾籌融資等宣傳，推廣工作提供必要的協(xié)助，同時甲方有權對乙方的`宣傳推廣活動進行審查，且凡使用甲方各種稱謂、榮譽、商標標識或其它圖案進行宣傳活動的，均需事先爭得雙方同意。
2、甲方負責培訓學校場地內(nèi)設施設備的防火安全、清潔工作，學員的安全保障由雙方共同承擔。
3、甲方應配合乙方舉辦一些與該培訓學校有關的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。
4、甲方不得在培訓場地內(nèi)從事與該培訓學校無關的的活動，否則，甲方有權單方即時解除本協(xié)議。
（二）乙方的權利義務
1、乙方必須按法律法規(guī)的規(guī)定向政府相關部門辦理開設培訓學校的所有手續(xù)并承擔因此產(chǎn)生的費用，且辦學過程應遵循法律、法規(guī)及相關主管部門的規(guī)章和規(guī)范。否則，因此被政府部門罰款及其他責任由乙方承擔。
2、乙方負責開辦培訓課程的規(guī)劃、設計、教練和教學質量的管理、該培訓學校辦學所需的各類辦公、教學設備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實施。乙方在該培訓學校開展業(yè)務時應當服從相應的政府部門的管理。
3、乙方負責制定該培訓學校每期的培訓課時和培訓費收費標準，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。
4、乙方負責聘請資深及經(jīng)驗豐富的教練（教師）。
5、乙方應配合甲方舉辦一些與該培訓學校有關的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。
6、乙方不得在甲方提供的培訓場地內(nèi)從事與該培訓學校無關的的活動，否則，甲方有權單方即時解除本協(xié)議。
五、利潤分配及虧損分擔
在合作期間，正常營業(yè)后，每個月15日前公布公司的營收及財務情況，每半年分紅一次，每次分紅為沌利潤的60%，余下40%做為公司的運營資金。
六、禁止行為
在合作期間，如果出現(xiàn)以下情況，任何一方可隨時終止合作并承擔相應的損失。
1、未經(jīng)雙方一致同意，禁止任何一方私自以培訓學校名義進行業(yè)務活動。
2、禁止任何一方經(jīng)營與培訓學校項目有競爭的業(yè)務。
3、任何一方不得以培訓學校項目名義為他人提供擔保。
4、未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得轉讓培訓學校項目的財產(chǎn)，也不得轉讓自己的出資份額。
5、本公司所有股東任何一方在未來開設化妝學校，美業(yè)會所、服裝實體店及相關業(yè)務等，所有股東有獨立優(yōu)先投資權！任何一方不能泄露本公司的任何商業(yè)機密（如：招商、融資、營銷策劃等等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責任。公司實行按原來投資金額無條件收購原來股金股份。
七、出資轉讓
�。ㄈ┏鲑Y的轉讓。允許股東轉讓其在培訓學校中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，股東有優(yōu)先受讓權。如向原股東以外的第三人轉讓，第三人應按股東接待，否則以退股對待轉讓人。股東以外的第三人受讓培訓學校財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改學校章程或公司章程協(xié)議即成為培訓學校或公司的股東。
八、違約責任
1、各方不得私自收取學費的或在培訓場地及培訓場地以外私自授課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒有過錯方有權單方解除本協(xié)議且有權按原投入資金無條件收購。
2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協(xié)議，應賠償對方帶來的一切損失。
3、本協(xié)議其它條款對違約責任有約定，按其它條款的約定執(zhí)行。
九、爭議解決
雙方在履行本協(xié)議的過程中，發(fā)生的一切爭議首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
十一、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并蓋章生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以后簽字蓋章之日為本協(xié)議生效之日
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章）
日期： 日期：
合作協(xié)議書 篇4
項目名稱：
甲方:法人代表:
項目負責人: 項目聯(lián)系人：
通訊地址:
郵 編:
聯(lián)系電話: 傳 真:
乙方(合作單位): 法人代表:
項目負責人: 項目聯(lián)系人:
通訊地址:
郵 編： e-mail:
聯(lián)系電話: 傳 真:
本協(xié)議雙方就共同參與研究小五金新特奇市場開發(fā)項目事項，經(jīng)平等協(xié)商，在真實、充分表達各自意愿的基礎上，根據(jù)有關法律、法規(guī)相關規(guī)定，達成如下協(xié)議，由合作雙方共同恪守。
一、合作內(nèi)容
甲方將其設計研究的系列小五金新特產(chǎn)品的專利(專利號①zl03262817x ②xxxx6145.x ③xx20196074.5 ④xx101992606 ⑤xxxx8106.2 ⑥xxxx847.6)設計、未成型方案、成熟的空白市場需求分析，市場發(fā)展趨勢，未來規(guī)模經(jīng)營之可能性交給乙方再深入研發(fā)成商品，供雙方共同合作經(jīng)營，發(fā)展事業(yè)。
1、項目開發(fā)目標(即甲方設定的目標產(chǎn)品及類型)：
(1) 新式腰帶鏟、腰帶頭技術產(chǎn)品
(2)便攜式腰包、手機套配套附件產(chǎn)品
(3)美妝或名片式腰帶、繩索、繩帶連接器、防斷扣系列產(chǎn)品
雙方前期開發(fā)目標為上述項目的第 項，當新產(chǎn)品上市銷路暢通后再開發(fā)其它目標。
2、乙方合作前經(jīng)營現(xiàn)狀： 企業(yè)規(guī)模 萬元 生產(chǎn)產(chǎn)品
企業(yè)利潤率 企業(yè)人數(shù) 銷售隊伍
合作后乙方擬投入資金 萬元，技術資金 萬元，利用原市場營銷渠道范圍 渠道資源 萬元，擬 年規(guī)模發(fā)展至 萬元，年利潤 萬元
3、合作方式：在乙方認可該項目合作協(xié)議書后，甲方投入新特技術成果、未成型技術設計方案、成熟的空白市場需求分析，市場發(fā)展趨勢，未來規(guī)模經(jīng)營之可能性項目分析報告書(簡稱創(chuàng)新技術)，經(jīng)雙方同意
(1)甲方以創(chuàng)新技術和部分保證資金入股，占總股本的51%
(2)乙方以資金設備和技術產(chǎn)品設計入股，占總股本的49%
(3)產(chǎn)品種類、樣式、規(guī)格由雙方協(xié)商制定，產(chǎn)品制造由乙方負責，銷售由 方負責，利潤按股分成。若 方有現(xiàn)成營銷渠道，且 方負責營銷及營銷渠道的建立時，其利潤則按 比例分成。
4、合作期限: 從本合同簽訂之日起至甲方投入之思想技術乙方不能生產(chǎn)之時至,或法律另有規(guī)定時至。
二、雙方分工合作的權利與義務
1、分工
甲方：(1)小五金新特產(chǎn)品的創(chuàng)意設計構思
(2)市場需求分析，銷售隊伍的建設
乙方：(1)小五金新特產(chǎn)品的創(chuàng)意設計構思的產(chǎn)品研發(fā);
(2)研發(fā)產(chǎn)品模具的加工和產(chǎn)品生產(chǎn)。
2、合作
(1)因甲方創(chuàng)新構思致產(chǎn)品市場適銷用戶需求不對路造成的前期產(chǎn)品積壓責任由甲方負責。
(2)產(chǎn)品設計、產(chǎn)品制造的質量市場銷售時時產(chǎn)品的樣品由雙方共同研究開發(fā)，共擔責任。
(3)乙方生產(chǎn)產(chǎn)品應以設計制定銷售時產(chǎn)品的樣品質量為標準，保證市場供貨質量，因產(chǎn)品供應市場用戶質量引起的責任由乙方負責。
(4)銷售價格，雙方調查研究市場，共同制定，原則是顧客滿意第一，合作效益第一。
三、合作經(jīng)費分配
項目獲得合作后，甲方將總投資費的 %支付給乙方作為合作設計研究經(jīng)費，其中課題開始時支付 %作為乙方的起動經(jīng)費，其余部分將采取 實際需要的方式進行支付，并于課題開始后產(chǎn)品造成市場認可前的時間內(nèi)支付完畢。
甲方付研究經(jīng)費以定金形式作為雙方違約金的賠付基礎(但本協(xié)議第五條第四款除外)，造成另一方交通、電力、通訊食宿等必須支付的以實際支出計付。
四、成果產(chǎn)權分配歸屬
本項目所產(chǎn)生的成果權歸甲方擁有，成果形成的產(chǎn)權中的股權 %歸甲方擁有，另 %股權歸乙方擁有。具體分配如下：
(1)科研成果署名：雙方協(xié)商科研成果由甲方以甲方名義申報，但乙方愿意同意的情況下可署名甲方為第一完成單位，乙方為第二完成單位排列，其它任何人不得以單獨名義申報科研成果。
(2)論文發(fā)表：甲方需征得乙方同意的情況下，可以單獨將全部的研究成果以論文形式(單獨或聯(lián)合)發(fā)表;乙方也可以征得甲方同意的情況下，將全部的研究成果以論文形式(單獨或聯(lián)合)發(fā)表;聯(lián)合發(fā)表論文時，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，論文作者排名將按照貢獻大小原則進行排名
(3)專利申請：合作期間同類產(chǎn)品的.專利申請由甲方負責獨立申請。發(fā)明人、設計人的排序將按照誰提出誰構思誰設計原則進行。新發(fā)明產(chǎn)品的后續(xù)項目開發(fā)雙方另起協(xié)議。
(4)乙方將本研究成果中的全部或部分作為其它科研項目申報的基礎時，需征得甲方同意。
五、 協(xié)議的生效變更與解除
1、本協(xié)議生效日為雙方簽字之時;當乙方看見甲方創(chuàng)新技術之后，若提出其它非合作之意時,除非乙方及其直系親屬朋友均不從事本協(xié)議涉及的同類產(chǎn)品，方可變更或解除本協(xié)議書。
2、協(xié)議雙方中任何一方欲變更、解除本協(xié)議，必須采取書面形式提出，口頭無效;解除協(xié)議需提前一個月向對方提出;
3、甲乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導致協(xié)議不能履行、不能完全履行，對方有權變更、解除協(xié)議，違約方要承擔以下違約責任;
(1)甲方將其專利資料、項目計劃資料交給乙方,乙方收到之后,若提出反悔,則從收到之日起365日內(nèi)不得從事本項目產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營活動,否則由此造成的甲方損失由乙方承擔,其乙方從事本項目產(chǎn)業(yè)的年經(jīng)營總額的50%或利潤的的兩倍歸甲方。
(2)
4、執(zhí)行合同中如遇不可抗拒的因素，如戰(zhàn)爭、自然災害、地震、重大人禍等導致協(xié)議不能順利履行時，雙方各自承擔自己的損失，均不承擔違約責任，雙方應盡快通知對方以將損失控制在最小范圍并共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議;
5、本協(xié)議與國家法律相抵觸時，應依照國家法律法規(guī)，變更本協(xié)議;
6、本合同未盡事宜，雙方應本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并以備忘錄或附件的形式體現(xiàn);
7、本協(xié)議的雙方合作會議備忘錄或者附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。
六、雙方其它特殊約定
1、
2、
七、其它
本協(xié)議一式 份，甲乙雙方各持 份，具有同等效力。
甲方 乙方
法人代表(簽章) 法人代表(簽章)
項目負責人(簽章) 項目負責人(簽章)
單位(公章) 單位(公章)
年 月 日 年 月 日
合作協(xié)議書 篇5
甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方（投資方）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第一條、總則
本協(xié)議為資金入股合作合同，甲乙雙方 各負其責，以甲方現(xiàn)有實體為基礎依托，甲方負經(jīng)營的、經(jīng)濟的、法律的全部管理責任。乙方僅以資金為項目融資，從而促進和改變甲方企業(yè)資金緊缺的問題，使其企業(yè)盡快增資 增收，實現(xiàn)共贏。
第二條、投資方的出資額、出資方式
投資方名稱＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出資方式＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出資額＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所占股份____________________
第三條、合作目的
甲乙雙方合作的 前提以甲方現(xiàn)有實體為基礎，以乙方投入資金為合作意向，目的在于通過資金引入，盡快恢復生產(chǎn)，雙方合作促進發(fā)展，互利共贏，以振興企業(yè)經(jīng)濟。
第四條、公司的經(jīng)營管理
4.1公司由各董事共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的.原則。
4.2 公司設經(jīng)營管理機構，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。
4.3公司的財務會計帳目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經(jīng)理負責。
第五條 雙方的責任和義務
5.1乙方自合同生效之日起，按公司年利潤參與分紅，甲方承諾乙方每年獲得50%年均分紅。
5.2 甲方經(jīng)營、管理好資產(chǎn)，遵循企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。
5.3 乙方有權對甲方的日常經(jīng)營管理進行監(jiān)督，甲方應配合接受乙方的監(jiān)督。
5.4 公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。
第六條、違約責任
協(xié)議任何一方未按本協(xié)議之規(guī)定履行其義務，應按如下方式向有關當事人承擔違約責任。
�、� 任何一方違反本協(xié)議條款，因此給對方造成損失者，違約方向守約方支付違約金＿＿＿＿＿＿萬元。
�、� 乙方未按本協(xié)議之規(guī)定及時向甲方支付出資額，按逾期付款金額承擔＿＿＿＿＿＿的違約金。
第七條、爭議解決
7.1 協(xié)議之訂立、生效、解釋、履行及爭議之解決等適用《中華人民共和國合同法》 、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)，本協(xié)議之任何內(nèi)容如與法律、法規(guī)沖突，則應以法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
7.2 任何與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起之爭議，協(xié)議各方均應首先通過協(xié)商友好解決，30日內(nèi)不能協(xié)商解決的，協(xié)議雙方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條 協(xié)議修改、變更、補充
本協(xié)議之修改、變更、補充均由雙方協(xié)商一致后，以書面形式進行，經(jīng)雙方正式簽署后生效。
第九條 協(xié)議之生效
9.1 協(xié)議經(jīng)雙方合法簽署后生效。
9.2 本協(xié)議一式三份，各方各執(zhí)一份，第三份備存于公司內(nèi);副本若干份，供報批及備案等使用。
第十條 其它
本協(xié)議未盡事宜，由各方另行訂立補充協(xié)議予以約定
甲方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人＿＿＿＿＿＿＿＿＿
股東簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人＿＿＿＿＿＿＿＿＿
股東簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿
年＿＿＿月＿＿＿日
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