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業(yè)務(wù)員協(xié)議書(15篇)
現(xiàn)如今，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)員協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
業(yè)務(wù)員協(xié)議書1
甲方（用人單位）：xxx
名稱：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx
法定代表人（主要負責(zé)人）：xxx
地址：xxxxxx
乙方（銷售人員）：xxx
姓名：xxx性別：x身份證號碼：xxxxxx
戶籍所在地：xxxxx
住址： xxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxx
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的`工作時間和休息休假。
第四條勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為xxxx元。（含社會統(tǒng)籌）
2、乙方的月薪工資構(gòu)成：月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價銷售額x%+超價格銷售的價位差額的xx%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責(zé)意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責(zé)）
3、乙方的基本工資為xxxx元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月xx號。
4乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的x%，超價格銷售的提成為價位差額的xx%。
5乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為xxxx元/月。
第五條雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。
2、乙方負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責(zé)，
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)
當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前xx天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)x份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第九條雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方：xxx(蓋章)乙方：xxx(簽字)
法定代表人：xxx
簽章時間： xxxx年 xx月xx日簽字時間： xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書2
編號：____________________
甲方：____________________
乙方（應(yīng)聘方）：____________________
法定代表人：____________________身份證號：____________________
公司地址：____________________現(xiàn)住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
１、合同履行期限為年。自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期為個月（自___年___月___日至___年___月___日止）。
二、工作崗位
�。�、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。
２、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
３、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
１、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
２、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
�。场⒁曳缴蠉徍髴�(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
�。�、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
５、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結(jié)清。
�。丁⒁曳讲坏靡匀魏涡问剿阶曰乜�、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
四、勞動報酬
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元；工齡二年底薪為元；工齡三年底薪為元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元；
4、業(yè)務(wù)提成計算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準）
6、當月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇；當月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到萬元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。（業(yè)務(wù)額以簽約為準）
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、勞動紀律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的'；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。
八、勞動爭議處理及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申
請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________(簽字)
法定代表人：____________________
簽訂日期：___年___月___日
簽訂日期：___年___月___日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書3
甲方：_________
乙方：_________
為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結(jié)合本公司近來的管理經(jīng)驗，經(jīng)公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協(xié)議如下：
一、工資結(jié)構(gòu)
基本工資＋提成＋福利獎金
二、基本工資的計發(fā)
1．試用期
凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月，公司包食宿，試用期基本工資為_________元／月，最低底限業(yè)績標準為_________元／月，試用期業(yè)績低于_________元者視為不合格，只發(fā)給基本工資的75％，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過15天而中途主動離職者，發(fā)給補助_________元。完成最低底限業(yè)績標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績特別優(yōu)秀者，試用期工資以轉(zhuǎn)正后的標準予以結(jié)算，提成按規(guī)定比例核算。
2．試用期后
進入過度期，過度期為一個月，基本工資為_________元／月，公司包食宿。第一個月的.最低底限任務(wù)為_________元，低于___元以下，只拿基本工資的65％，即_________元。業(yè)績優(yōu)秀者（達到或超過規(guī)定月任務(wù)指標），可直接轉(zhuǎn)正，提成按規(guī)定比例核算。
3．轉(zhuǎn)正后
試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉(zhuǎn)正后基本工資為_________元／月，包食宿并享社保，月底限任務(wù)為_________元／月，月業(yè)績達不到底限任務(wù)的，只拿基本公司的50％，達到最低底限標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。
三、電話營銷人員業(yè)績的財務(wù)核算
1．電話營銷人員的業(yè)績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數(shù)為核算依據(jù)。
2．電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及條例，違規(guī)按章處罰。
四、業(yè)務(wù)提成的比例
月業(yè)績
提成比例
％％％％
五、星級獎金制度
星級
月任務(wù)額度
獎金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1．連續(xù)三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。
2．每半年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即_________元。
3．每年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_________元。
4．本規(guī)定為_________年度的執(zhí)行標準，所有電話營銷人員業(yè)績考核都將嚴格按照該規(guī)定執(zhí)行。
六、工作量
1．試用期內(nèi)至少_________個電話／天。
2．試用期后至少_________個電話／天。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________
法人代表（簽字）：_____法人代表（簽字）：____
經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：______________
_________年____月____日________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：____________
業(yè)務(wù)員協(xié)議書4
甲方：____________________（以下簡稱甲方）
乙方：____________________（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。（親子活動安全協(xié)議書）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的'1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx___年___月___日。
甲方代表：____________________乙方代表：____________________
甲方聯(lián)系人及電話：____________________乙方聯(lián)系人及電話：____________________
單位（蓋章）：____________________單位（蓋章）：____________________
___年___月___日___年___月___日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書5
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請業(yè)務(wù)員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀律
1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第五條工作報酬
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日
甲方：==-----潤滑油品有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為擴大乙方的業(yè)務(wù)，及宣傳甲方的產(chǎn)品，現(xiàn)甲乙雙方達成以下協(xié)議。
一、甲方為乙方提供以下設(shè)備：
1.設(shè)備：價值：rmb2.設(shè)備：價值：rmb
3.設(shè)備：價值：rmb4.設(shè)備：價值：rmb
5.設(shè)備：價值：rmb6.設(shè)備：價值：rmb
□門頭(尺寸：價值rmb)□工裝(套，價值rmb)□維修工具(套，價值rmb)
其它投入：。
合計價值為：rmb，大寫：
以上設(shè)備在合同期間內(nèi)的所有權(quán)歸甲方，合同自然終止或乙方提前完成甲方規(guī)定的進貨任務(wù)后，以上設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有，但需雙方代表在本合同上簽字認可。
設(shè)備的維護由該設(shè)備的生產(chǎn)廠家負責(zé)。甲方提供有關(guān)資料和憑證。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：
1.乙方承諾在合同期內(nèi)訂購售甲方的產(chǎn)品箱以上，或其訂購的產(chǎn)品價值在萬元以上。以上產(chǎn)品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包裝車用油系列。
2.乙方采購甲方的產(chǎn)品必須由當?shù)氐拇砩烫峁�，甲方有�?quán)根據(jù)當?shù)卮砩烫峁┑膽{證進行核查。
3.乙方在合同期間內(nèi)未完成規(guī)定的訂購任務(wù)的，可采取以下任意一種方式進行：□a:合同自然延長，直至完成規(guī)定的任務(wù)，但最長期限不得超過月；如仍未完成，按b款進行。□b:按以下公式給予甲方經(jīng)濟補償。公式為：補償金額＝設(shè)備合計金額－(乙方在合同期內(nèi)訂購甲方產(chǎn)品的合計金額×％)，在合同結(jié)束后的10天內(nèi)一次性付清甲方�！鮟:退還甲方投入的設(shè)備，該設(shè)備需保持完好。
4.結(jié)算方式：乙方按和當?shù)卮砩碳s定的結(jié)算方式進行結(jié)算，但合同期內(nèi)的.前四個月必須現(xiàn)款。
5.乙方在合同簽訂后的四個月內(nèi)完成以下進貨任務(wù)：箱或元的甲方貨品。按期完成或提前完成，甲方給予投放約定的設(shè)備。
6.乙方在設(shè)備所有權(quán)未轉(zhuǎn)移前，必須加強設(shè)備的保養(yǎng)和維護，不得損壞、變賣，否則照價賠償。
7.乙方完成約定的進貨任務(wù)后，需甲方的有關(guān)人員簽字認可后，其設(shè)備的所有權(quán)則正式歸乙方所有。
8.乙方試銷甲方的產(chǎn)品周期為年月日至年月日，如試銷期內(nèi)無異議，本合同自動生效，并進入考核期，考核期為年月日至年月日。
三、合作期內(nèi)，甲方保留因市嘗原材料等原因引起的供貨價格變動的權(quán)力，甲方的當?shù)卮砩烫崆?0天通知乙方。
四、代理商(供貨商)由甲方指定，代理商為：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：。(甲方保留變更代理商的權(quán)力)
五、質(zhì)量問題：合作期內(nèi)，由甲方油品問題引起的質(zhì)量損失，乙方必須第一時間內(nèi)通知代理商，由代理商處理，乙方不可對之擅自處理，否則后果自負。同時，雙方同意質(zhì)量檢測機關(guān)為：，非油品質(zhì)量問題引起的，其檢測費用由乙方承擔。
六、本協(xié)議有不盡事宜，由雙方協(xié)商并作書面修改或簽訂補充協(xié)議。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決，如發(fā)生爭議后30天內(nèi)仍不能友好解決的，應(yīng)提交甲方所在地仲裁委員會仲裁，仲裁費及合理的律師費用由敗訴方承擔。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙各一份，代理商一份，各協(xié)議具有同等的法律效力。
八、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。
九、所有權(quán)轉(zhuǎn)移日期：
簽字人：(甲方代表)
(乙方代表)
公證人(代理商代表)
甲方：
乙方：
代理商(供貨商)
(章)
(章)
簽字：
簽字：
簽字：
日期：
日期：
日期：
業(yè)務(wù)員協(xié)議書6
編號：RM-N01
甲方：XXXXXXX有限公司
法定代表人：
住所：上海市XXXXXXX
乙方：
身份證號碼：
住址：
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務(wù)的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者”為目標，歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護雙方的合法權(quán)益，避免合規(guī)風(fēng)險，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。
第一條定義
1.“合規(guī)風(fēng)險”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準則，以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。
2.“法律、規(guī)則和準則”是指，適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風(fēng)險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
第二條甲方之聲明
甲方以負責(zé)的態(tài)度開展各項業(yè)務(wù)，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的'工作得以順利進行的基礎(chǔ)，也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎(chǔ)。
甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務(wù)。它包括一系列清晰而明確的指導(dǎo)說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責(zé)任，構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風(fēng)險，保障客戶的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)健運營。
第三條乙方之聲明
乙方意識到，合規(guī)應(yīng)成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān)，應(yīng)歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務(wù)時應(yīng)堅持高標準，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。
第四條 乙方義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”；
2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務(wù)，包括：
�。�1）冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T
（2）對客戶提供投資分析、預(yù)測或建議
（3）以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預(yù)測或建議
3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：
�。�1）冒稱電視臺工作人員
�。�2）代理客戶從事證券買賣
�。�3）向客戶承諾證券投資收益
�。�4）向客戶指導(dǎo)股票的買賣點
（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失
�。�6）向客戶推薦股票
�。�7）向客戶夸大軟件選股器的準確率
�。�8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系
�。�9）向客戶承諾軟件包賺不賠
�。�10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務(wù)
�。�11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為
第五條 甲方之義務(wù)
1.應(yīng)制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關(guān)培訓(xùn)。
3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時，及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。
第六條 違約責(zé)任
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，乙方承擔違約責(zé)任的方式有：
�。�1）經(jīng)濟處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
�。�2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責(zé)任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應(yīng)根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應(yīng)處罰。
4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔相應(yīng)的刑事及行政責(zé)任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。
第七條爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 效力
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第九條 其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)
甲方：（簽章）乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
聲明
本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司風(fēng)控管理的目標和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術(shù)有限公司的風(fēng)控管理制度體系，為公司做出應(yīng)有的貢獻。
部門：
員工簽名：
日期：
業(yè)務(wù)員協(xié)議書7
甲方：____________________（以下簡稱甲方）
乙方：____________________（以下簡稱乙方）
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務(wù)順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。
一、責(zé)任期限
___年___月___日—___年___月___日
二、履行責(zé)任
1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。
2、乙方收到貨款后必須在當日內(nèi)交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節(jié)嚴重處理。
三、職權(quán)
1、負責(zé)完成公司下達或負責(zé)該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務(wù)。
2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu)，制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。
3、維護與客戶的合作關(guān)系保證負責(zé)區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。
4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
四、銷售目標
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的，自動辭退。
五、銷售業(yè)務(wù)員薪酬構(gòu)成
1、銷售部業(yè)務(wù)員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項
�。ǹ鄢椫敢驑I(yè)務(wù)發(fā)展需要提前預(yù)支的費用）。
2、每設(shè)一家代理點，以該代理點的`第一次進貨金額的5%進行獎勵。
3、誰簽代理誰受益。根據(jù)代理點二次進貨金額的1。5%向該代理點的業(yè)務(wù)經(jīng)理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢
4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。
六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方：____________________乙方：____________________
___年___月___日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書8
甲方(公司代表簽字)： 乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：
本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：
一、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。
二、甲方負責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方)。
1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月 日。
2、在試用期三個月內(nèi)，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業(yè)務(wù)接待費，由乙方自付。試用期三個月內(nèi)，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：RMB XXX萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關(guān)系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。
3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的.薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單
上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。
三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記；3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：（1）、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成；（2）、沒收所有誠信金；（3）、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補償。
四、負責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護方面的，由甲方提供。
五、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。
六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。
七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。
八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律力。
甲方： 年 月
乙方： 年 月
附：乙方身份證復(fù)印件 日 日 效
業(yè)務(wù)員協(xié)議書9
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、成本核算、客戶收款催繳。乙方負責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的產(chǎn)品生產(chǎn)或倉庫管理工作，合同簽訂貨款結(jié)算由深圳總部和區(qū)域代理完成，深圳供銷部統(tǒng)一安排生產(chǎn)、產(chǎn)品調(diào)度、返點結(jié)算。（注：各省市分部不得干涉車間生產(chǎn)計劃和賬目結(jié)算。）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理客戶和區(qū)域市場開拓，甲方給予乙方業(yè)績提成，另特殊情況下給予乙方績效工資。
2、有、無底薪提成計算方法：
時間
底薪
任務(wù)目標
提成比例
試用期（1月）
1800
1.5萬
10%
試用期（2、3月）
20xx
1.5萬
10%
正式
2500-3000
2萬
10%
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-3500
3萬
10%
資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
3800-4000
3萬
10%
兼職/全職
無底薪
無任務(wù)
30%-50%
有底薪：完成基本任務(wù)后進行提成
�。�1）當月實際毛利≤提成基數(shù)，則當月無提成計算
（2）實際毛利＞提成基數(shù)，實際毛利在5萬以下（完成任務(wù)后毛利）
提成=（實際毛利—提成基數(shù)）×10%
（3）實際毛利在5萬以上（完成任務(wù)后毛利）
提成=（實際毛利—5萬）×15%+（2）
無底薪：無任務(wù)，根據(jù)實際情況進行毛利潤30%-50%進行提成
3、獎勵：公司根據(jù)個人業(yè)績在年終進行獎勵，多勞多得
3.提成支付時間和收款規(guī)定
客人收款規(guī)定所有客人預(yù)交定金30%，發(fā)貨物前收70%尾款后發(fā)貨。提成支付時間：按月結(jié)算（每個訂單與客戶完全結(jié)算清之后，以到賬日期為準，甲方次月月底之前支付清乙方提成）
4、資源與管理：甲方向乙方提供客戶資源，并配發(fā)統(tǒng)一公司qq，合同期間歸乙方使用，乙方不得將甲方提供的客戶資源外泄他人，合同到期甲方有權(quán)收回qq及相關(guān)客戶資源。
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的.應(yīng)酬等費用，根據(jù)客人實際情況而定，需要提前跟業(yè)務(wù)經(jīng)理及上級主管經(jīng)理申報，審批決定。所產(chǎn)生應(yīng)酬費用在該業(yè)務(wù)員該客戶毛利潤里扣除，如未合作在已合作的其他客戶毛利潤里扣除。
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用，在該業(yè)務(wù)員該客戶毛利潤里扣除，如未合作在已合作的其他客戶毛利潤里扣除。需要提前跟業(yè)務(wù)經(jīng)理及上級主管經(jīng)理申報，審批決定。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品成本價和相關(guān)物流，人工及相關(guān)涉及到的費用，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
六、本協(xié)議書有效期自年月日至年月日。
本制度解釋權(quán)歸***所有
甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：
甲方代表：乙方代表：
甲方聯(lián)系人及電話：乙方聯(lián)系人及電話：
乙方身份證：
年月日年月日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書10
甲方（用人單位）：
名稱： 聯(lián)系電話：
法定代表人（主要負責(zé)人）：
地址：
乙方（銷售人員）：
姓名：性別 男 身份證號碼
戶籍所在地：
住址： 聯(lián)系電話
甲乙雙方為建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌）
2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責(zé)意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責(zé)）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。
2、乙方負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責(zé)，
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當月基本工資作為的.違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間：年月日簽字時間：年月日
經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會扣除全部銷售金額。
十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。
在簽署本合同前，雙方確認：
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。
甲方（蓋章）：
代表（簽名）：
乙方（簽名）：
合同訂立地點
合同訂立日期：年月日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書11
甲方： 有限公司
乙方： ，身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
1.協(xié)議甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止;
2.協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的'報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書12
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《經(jīng)濟法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款。
一、合作內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
二、合作合同期限
1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合作期為_______年期限合同。
2、合作合同期滿前_______個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期_______年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前_______個月以書面形式通知對方終止。
三、雙方責(zé)任及義務(wù)
甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標。
3、負責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。
4、負責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關(guān)、售后工作。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。
乙方責(zé)任與義務(wù)
1、努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標。
2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。3、遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方設(shè)計方案及生產(chǎn)技術(shù)，在業(yè)務(wù)過程中，對操作項目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣_______萬元違約金。
5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。
6、公司提供的設(shè)計方案或技術(shù)資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶。
7、招待客戶費用，應(yīng)向公司提出申請，未經(jīng)公司批準的'招待費用，由業(yè)務(wù)員自理。
8、全程負責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，代表個人更代表公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。
10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣_______萬元。
四、合作形式
1、乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社會團體的電源業(yè)務(wù)。
2、甲方支付給乙方的工資與提成如下：
�。�1）乙方底薪每月為_______元。
�。�2）乙方的銷售提成為貨款_______%。
3、為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺（如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會、ECVV等）。但提倡風(fēng)險共擔。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔費用（僅限網(wǎng)站銷售操作平臺及參展費用），規(guī)定如下：
�。�1）乙方年銷售額達_______萬以下，提成按_______%。
�。�2）乙方年銷售額達_______萬以上_______萬以下，提成按_______%。
�。�3）乙方年銷售額達_______萬以上，提成按_______%。
五、工資、提成發(fā)放日期
1、工資發(fā)放日期為每月_______日支付上個月的基本工資。
2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付。
六、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款，并在收到甲方書面通知后，_______天內(nèi)未能糾正過失。
2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。
3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金。
七、合同的未盡事宜，以及針對本合同內(nèi)容的完善。
雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序。
八、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，存檔_______份，經(jīng)簽字后生效，每份合同具有同等法律效力。
甲方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
乙方（簽字）：
簽訂地點：
_________年________月______日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書13
甲 方： （以下簡稱甲方）
乙 方： （以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議：
一．甲方權(quán)利及義務(wù)：
權(quán)利：
1.根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2.針對市場情況對乙方下達銷售任務(wù)及考核目標。
3.對乙方在工作期間實行全面管理。
4.對未完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調(diào)整區(qū)域市場.進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務(wù)：
1.提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。
3.每月15日按時發(fā)放乙方上個月應(yīng)得報酬。
4.在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。
二．乙方權(quán)利及義務(wù)：
權(quán)利：
1.依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
義務(wù)：
1.在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展思想工作，思想進步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，工作積極。
2.公司送貨，客戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負責(zé)。
3.對自己所負責(zé)的轄片區(qū)域制定日工作計劃.周工作計劃并向主管經(jīng)理匯報工作進度。
4.自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。
5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產(chǎn)品.了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否 合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保管管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到50%以上。
6.在公司和經(jīng)銷商之間起紐帶作用。代表公司指導(dǎo).協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品的宣傳及售后服務(wù)等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結(jié)經(jīng)銷商圓滿達成任務(wù)。
7.根據(jù)市場的實際情況向甲方建議制定合理的'銷售方案，并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
8.乙方嚴格約束本區(qū)域經(jīng)銷商按界定的銷售區(qū)域銷貨。
9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的了解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。
三：乙方薪酬：
1.每月跑單超過20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同后為每月業(yè)績。
2.業(yè)務(wù)員每平方米提成一元，如果業(yè)務(wù)員所銷售產(chǎn)品價格高出公司的定價，高出的部分業(yè)務(wù)員和公司各分50%。
3.公司除給業(yè)務(wù)員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。
四：其它約定：
1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。
2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。
3.未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。
4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經(jīng)濟責(zé)任。乙方不再提出補償和賠償。
6.本企業(yè)的業(yè)務(wù)員所接的訂單決不能流轉(zhuǎn)到別的同行企業(yè)。一經(jīng)查實視情節(jié)輕重賠償違約金1000-20xx元。
7.保留客戶所提供的產(chǎn)品底單，以便出錯時的責(zé)任劃分。
五：違約責(zé)任：
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
六：合同期限：
合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協(xié)議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
法人代表簽字： 身份證號碼：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
乙方具體聯(lián)系地址：
乙方聯(lián)系方式座機：
附乙方身份證復(fù)印件：
業(yè)務(wù)員協(xié)議書14
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的'2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯(lián)系人及電話： 乙方聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 單位（蓋章）：
年月日 年月日
業(yè)務(wù)員協(xié)議書15
甲方：
乙方：
1.總原則
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，制定本業(yè)務(wù)合作協(xié)議。
2.基本原則
2.1乙方利用自身資源，承攬供應(yīng)鏈服務(wù)業(yè)務(wù)，交由甲方運作，并按照項目的盈利情況，以可提利潤為基礎(chǔ)，在每單項目結(jié)束、收回甲方墊付資金及業(yè)務(wù)款后，從甲方處按本協(xié)議規(guī)定提取一定的業(yè)務(wù)開拓費用，同時按國家規(guī)定，繳納相關(guān)稅費。
2.2甲方負責(zé)乙方開發(fā)項目的運作，并按協(xié)議支付乙方如下（2.3）費用及業(yè)務(wù)開拓提成費（按4.0所述）。
2.3乙方非甲方正式編制員工，甲方不承擔乙方工資、社會保險、福利、市場開發(fā)及其他費用。協(xié)議雙方非勞動關(guān)系，而是平等主體之間的合作關(guān)系。
3.雙方的權(quán)利和義務(wù)
3.1甲方權(quán)利和義務(wù)
3.1.1甲方對乙方引入的業(yè)務(wù)進行評估，在明確可操作的前提下，調(diào)集公司各種資源，全力促成業(yè)務(wù)運作。
3.1.2 甲方允許乙方使用甲方的名義及相關(guān)宣傳材料開發(fā)業(yè)務(wù)
3.1.3甲方可配合乙方在相關(guān)地區(qū)舉行市場營銷活動，活動涉及的費用由雙方協(xié)商確定。
3.1.4項目導(dǎo)入甲方后，根據(jù)需要，甲方在風(fēng)險可控的前提下，甲方可為該項目的成功運作提供必要的資金支持。
3.1.5甲方定期（每月）對乙方導(dǎo)入的客戶進行成本核算，并將具體的清單提供給乙方認可。同時辦理、支付乙方應(yīng)提的業(yè)務(wù)手續(xù)和費用。
3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)
3.2.1按約定提取業(yè)務(wù)開拓服務(wù)費用。
3.2.2在承接業(yè)務(wù)時，可使用甲方的名義，但必須時刻注意維護騰邦形象，不得用于非公司業(yè)務(wù)的承攬活動。
3.3.3不得有借騰邦名義從事不利于騰邦形象、損害騰邦利益的行為。
3.3.4不得將騰邦自身運作的客戶介紹給別的同類企業(yè)運作。
3.3.5乙方在合作過程中，不得將知曉的甲方自身的業(yè)務(wù)和其他信息透露給任何第三方。
3.3.6乙方須協(xié)作保證甲方維護業(yè)務(wù)中墊付資金的安全性。
3.3.7違反上述2、3、4、5點規(guī)定，甲方有權(quán)取消合作，同時追究乙方的相關(guān)責(zé)任（包括經(jīng)濟賠償）。
4.業(yè)務(wù)開拓費用提成比例
4.1 乙方業(yè)務(wù)開拓費用的提成比例為業(yè)務(wù)服務(wù)費收入的'10% 。
4.2 實際提取數(shù)＝業(yè)務(wù)開拓提成×(1—所得稅率)。
5.收入計算的前提條件
5.1項目結(jié)束后，甲方應(yīng)保證準時計付業(yè)務(wù)費用給乙方。所有應(yīng)收款項包括各類墊付資金全部收妥且進入甲方賬戶后才可計算乙方的業(yè)務(wù)收入。
5.2為保證甲方營收的應(yīng)收款和所墊業(yè)務(wù)運作資金的安全回收，必要時乙方須協(xié)助甲方，要求項目客戶為甲方提供擔保（具體根據(jù)項目由甲方和乙方商定）。
6.協(xié)議有效期
6.1本協(xié)議有效期為年，自年22日起至月日。雙方簽字（或蓋章）生效。
6.2本協(xié)議期滿雙方應(yīng)重新簽訂新的合作協(xié)議，本協(xié)議自動終止。
6.3本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
6.4本協(xié)議自動終止或提前終止，不影響雙方權(quán)利和義務(wù)的追溯。只有甲方按協(xié)議內(nèi)容支付乙方應(yīng)提的提成、且乙方收回甲方墊付資金和業(yè)務(wù)應(yīng)收款后，本協(xié)議宣告完全失效。
7.其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議為標準版本，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決或以雙方簽署其他文本作為本協(xié)議的附件。
8.本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方。
甲方：乙方
簽章： 簽名：
年 月 日 年 月 日