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勞動協(xié)議書

時間:2023-03-20 12:43:37 協(xié)議書 我要投稿

有關(guān)勞動協(xié)議書5篇

  在當今社會生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的有關(guān)勞動協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)勞動協(xié)議書5篇

有關(guān)勞動協(xié)議書1

  甲方:______

  乙方:______

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:

  勞動合同變更的內(nèi)容:

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  或委托代理人(簽章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  根據(jù)國家建設(shè)部《建設(shè)工程工程量計價規(guī)范》(建設(shè)部公告第119號)和《建筑安裝工程費用項目組成》(建標[__]206號)的有關(guān)規(guī)定,建設(shè)項目勞動保險金是工程總造價的組成部分,是建設(shè)施工企業(yè)職工基本養(yǎng)老,醫(yī)療保險等專項資金,因此為加強建設(shè)項目勞動保險金的行業(yè)管理,按照_________號文件精神,現(xiàn)_________(甲方)和_________建設(shè)單位(乙方)關(guān)于繳納該建設(shè)項目勞動保險金簽訂如下協(xié)議:

  一、建設(shè)項目勞動保險金繳交總額。乙方建設(shè)項目的`工程總造價(中標價):_________元,按規(guī)定應(yīng)向甲方繳交勞動保險金_________元,大寫:_________元。其中:建筑工程造價_________元,勞動保險金費率_________%,勞動保險金為_________元;安裝工程造價_________元,勞動保險金費率_________%,勞動保險金為_________元。

  二、建設(shè)項目勞動保險金繳交時間。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,對總造價_________元以下的建設(shè)項目,乙方須一次性向甲方繳清該建設(shè)項目勞動保險金。對總造價_________元以上的建設(shè)項目,可每期按建筑工程造價_________元計算繳交勞動保險金,第一期與第二期間隔6個月,第二期以后每期間隔3個月具體如下:第一期:_________年_________月_________日前繳交_________元;第二期:_________年_________月_________日前繳交_________元;第三期:_________年_________月_________日前繳交_________元。

  三、乙方在領(lǐng)取施工許可證前,按本協(xié)議必須用本單位開戶銀行轉(zhuǎn)賬支票向甲方預(yù)繳該建設(shè)項目勞動保險金。甲方收到款后,承建該建設(shè)項目的施工企業(yè)按規(guī)定到甲方辦理手續(xù)領(lǐng)取該項目勞動保險金。

  四、建設(shè)項目勞動保險金的結(jié)算。建設(shè)項目竣工并經(jīng)有關(guān)機構(gòu)審定工程結(jié)算款后,必須到甲方辦理該建設(shè)項目勞動保險金結(jié)算,實行多退少補(如甲方需向乙方退回多交款的,則需施工企業(yè)退回相應(yīng)款項后才能辦理)。乙方在工程總造價中向施工企業(yè)扣除已向甲方繳交的勞動保險金。

  五、乙方違約(逾期、漏報、少報),除應(yīng)及時補繳勞動保險金金額外,另每日按補繳金額的萬分之五交納滯納金。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,至全部款項結(jié)算后失效。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

有關(guān)勞動協(xié)議書2

  甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此協(xié)議。

  本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)

  年月日

有關(guān)勞動協(xié)議書3

  甲方:乙方(姓名)簽字:

  代表簽字:身份證號碼:

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為:自年月日起至

  三、工作任務(wù):

  1.甲方安排乙方在,工作崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  2.乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  4.因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。每月日發(fā)放工資。

  五:勞動紀律:

  1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括公司《管理制度》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益、服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  2.乙方違反勞動法律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分和解聘。

  六、協(xié)議的`終止、變更、續(xù)簽和解除:

  1.協(xié)議的終止期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前30天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2.經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3.甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4.具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  a、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加善的;

  b、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  5.任何乙方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30日通知對方。乙方必須等到甲方招到接手人員,方可離職。乙方如未滿一周自行離職,公司不給予任何報酬。

  七、任何乙方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方照成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、協(xié)議如有未盡事宜均由甲方?jīng)Q定并執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表簽字:

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

有關(guān)勞動協(xié)議書4

  甲方(用人單位):安徽天大 長運塑業(yè)有限公司.

  乙方(勞動者): 身份證號碼:

  甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的`規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)

  不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

有關(guān)勞動協(xié)議書5

  甲方(用人單位)名稱:________________有限公司

  地址:____________________

  法定代表人(委托代表人):_______________

  乙方(勞動者)姓名:____________________

  居民身份證號碼:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,于____年____月____日訂立了《勞動合同》,在此基礎(chǔ)上,就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議如下:

  一、工作考評的相關(guān)規(guī)定

  甲方有權(quán)對乙方進行工作實績考評,并依據(jù)考評結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇;甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

  二、薪資條款

 。1)甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元(大寫:壹萬元整)人才津貼每月人民幣____元(大寫:____元整)住房補貼每月人民幣____元(大寫:____元整)行政級別用車補貼每月人民幣____元(大寫:____元整)業(yè)績提成為銷售純利潤的____,提成結(jié)算按項目回款進度而定,原則上不超過一年(其中月基本工資為人民幣____元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù);竟べY之上的報酬,為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據(jù)),試用期工資等同于轉(zhuǎn)正工資,上述工資均為稅前工資,人才津貼需員工本人提供相應(yīng)銀行卡,入職當月購買廣州社保及住房公積金。

 。2)員工全年考核分低于____分,或有兩個以上月度考核分低于____分,不能獲得年終獎?己四甓戎型倦x職員工(包括辭退、辭職的),不享受年終獎。

  三、保密條款

  (1)乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息,其他雙方本著誠實、合理原則認為應(yīng)當是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息均屬于公司保密范圍;

  (2)甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程)、客戶信息等經(jīng)營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無關(guān)人員;

 。3)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè);

 。4)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關(guān),乙方承擔甲方交付的任何工作或任務(wù),均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;

  (5)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

  (6)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的`商業(yè)秘密;

  (7)乙方未經(jīng)甲方批準,不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管;

 。8)乙方離職時,應(yīng)當返還全部屬于甲方的資產(chǎn),包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體;

 。9)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議,要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任;

 。10)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務(wù),不以得到任何額外補償為條件。

  四、公司制度的執(zhí)行

 。1)乙方承諾嚴格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度,并嚴格按公司確定的標準、流程及權(quán)限操作執(zhí)行;

 。2)乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司,不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財禮品,不得發(fā)生有損甲方利益的行為,若違反規(guī)定,造成甲方的損失由乙方負責賠償,同時,甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關(guān)系。

  五、勞動合同的解除和終止

  除《勞動合同》中約定的以外,乙方具有下列情況之一的,甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同:

 。1)未經(jīng)甲方同意或認可,在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的。

  六、違約責任

  除《勞動合同》第十九條約定的情形外,乙方單方解除勞動合同的,應(yīng)支付違約金,違約金為乙方當年半年的工資收入,違約金不足以賠償損失的,應(yīng)當賠償甲方的實際損失,甲方的實際損失包括但不限于:

 。1)甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等;

  (2)對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  (3)由此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。

  七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起,即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽,今后若有勞動糾紛,由乙方承擔一切責任,與甲方無關(guān)。

  八、處罰與賠償

 。1)甲方根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰;

 。2)乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟損失,應(yīng)當根據(jù)造成的實際損失予以賠償。

  九、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動合同的一部分,乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。

  十、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分,與《勞動合同》具有同等效力。

  十一、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。本補充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(委托代理人):_______

  主要負責人(委托代理人):_______

  乙方:________(簽名)

  ___年___月___日___年___月___日

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