司機聘用協議書
現如今，協議與我們的生活息息相關，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的司機聘用協議書，歡迎大家分享。
司機聘用協議書1
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方在自愿平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一甲方聘請乙方為專職司機。
二本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四乙方經甲方聘用后，自愿將身份證戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的`任何后果承擔連帶賠償責任。
六甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。
七乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
八乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
九乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
十乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告記過罰款或開除處理。
十一乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
十二乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
十三乙方應杜絕貪污侵占公司財物，否則，一經發(fā)現立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
十四甲乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十五本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
乙方代表人：________甲方：______________
身份證號：__________甲方代表人：________
住址：______________住址：______________
乙方保證人：________
身份證號：__________
簽訂日期：__________
司機聘用協議書2
甲方(聘用方)____
所在地：____
法人代表(或負責人)：____
乙方(被聘用方)____
駕駛證號：____
身份證號：____
現居住地址：____
聯系電話：____
根據《中華人民共和國民法典》及相關法規(guī)條例，經甲乙雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達成如下協議，共同遵守。
第一條合同期限
本合同期限類型為__固定____期限合同。
合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。
其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。
第二條工作內容及工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)。
乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。
甲方安排乙方的工作地點：
根據工作需要,甲乙雙方協商一致，可以變更工作地點。
第三條勞動報酬
甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼雙休和節(jié)假日班補貼油耗補貼通訊補貼資金等補助。
(一)試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資____元+績效工資(包括里程補貼雙休和節(jié)假日加班補貼油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資通訊補貼按實際出勤天數折算。
(二)轉正后月工資為：基本工資_____元+績效工資(包括里程補貼加班補貼通訊補貼油耗補貼等各類補貼)
(三)培訓期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。
(四)根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期內，如甲方工資制度調整或是崗位變化，甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。
(五)甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條乙方工作職責;
(一)聘用期內，乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調度檢查和管理，安全行車文明服務;嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經濟信息。
(二)乙方必須持有效駕駛證。
牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務，按時按質按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;
(三)遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。
(四)嚴格遵守交通法規(guī)。
工作時間內如因乙方違反交通法規(guī)引起的責任，罰款由乙方自行承擔。
嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速超載車不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗損壞丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。
乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
(六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗損壞丟失和交通事故由乙方負全部責任。
第五條乙方安全行車責任
(一)必須樹立“安全第一預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。
(二)自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速不酒后開車遵守超車會車停車的有關規(guī)定。
(三)確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方租賃方做好車輛出車前，回場后及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時予以解決。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。
不將車交給無駕駛證的人駕駛。
加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。
(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。
第七條甲方的責任權利
(一)應積極地辦齊車輛的行駛證保險證，并按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。
(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。
(四)甲方應按期組織乙方學習運管交通部門的有關法律法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。
(五)做好乙方的管理。
聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格職業(yè)道德服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
(六)甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。
第八條聘用合同解除條件：
(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以書面形式通知：
乙方完不成工作任務違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方認定不合格的;
甲方撤并或縮減編制需要裁員;
駕駛員因家庭健康原因不能勝任崗位的;
甲方車輛因故決定停用或出售報廢的;
訂立協議的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協商不能就變更協議大成協議的'。
(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同
在試用期被證明不符合錄用條件的;
嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
連續(xù)曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。
無理取鬧打架斗毆恐嚇單位領導嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
貪污到其偶爾賭博營私舞弊情節(jié)嚴重，一次性給甲方利益造成5萬元以上直接經濟損失的(在追究其經濟及法律責任同時，可以解除本合同);
違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經濟損失的;
同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;
勞教判刑依法追究刑事責任的。
第九條其他約定事項：
(一)乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面申請(否則無當月工資)，每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本工資，以此類推;
(二)合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。
(三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本協議起3日內，向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時，如一方在本協議期內無行車事故車輛認為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。
第十條甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守。
第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。
在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經雙方協商同意續(xù)訂聘用合同。
第十二條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。
協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本協議至少一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： _____乙方：_____
年 _____月_____日 _____年_____月_____日
司機聘用協議書3
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
甲方聘請乙方擔任本公司的司機，駕駛C照機動車。車輛歸甲方所有，甲方有權隨時對車輛進行監(jiān)督和檢查;乙方為車輛使用第一責任人，負責該車輛的.使用安全及保養(yǎng)。
為明確責任控制費用，特簽訂本協議，具體要求如下：____________
1.乙方試用期：____________一個________月，工資____元;試用期滿后工資為2400/________月，每________月10號領取上________月工資(所有津貼均已含在基本工資內，甲方不再另行支付)。
2.上班時間：____________周一至周六，早上7點30分上班，晚上下班不定時，一般在18點以后下班;節(jié)假________日按公司規(guī)定休息。
3.每________月通訊費報銷額度為50元/________月，午餐報銷標準為10元/餐(單獨駕駛)。
4.乙方必須服從甲方調派，否則甲方有權解除本協議。
5.車輛的使用保管。
�、僖曳蕉ㄆ趯囕v進行維修保養(yǎng)。每________日對車打掃清潔衛(wèi)生(下雨天除外)，行車前必須檢查剎車方向盤喇叭照明信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。
�、谝曳饺绨l(fā)生交通事故，應主動協助對方交警部門及保險公司解決，并在維修車輛前寫書面說明。
③乙方應嚴格遵守現行的《道路交通安全法》及公司相關規(guī)定。
�、芤曳饺粢蜿J紅燈酒后駕駛超速無證駕駛造成責任事故，相關經濟賠償和法律責任均由乙方全部承擔。
�、莩軛l件以外的違章造成的經濟處罰，每________月罰款金額在200元以內的部分(含200元)由乙方支付(從工資中扣除)，罰款金額超出200元的部分由甲乙雙方各承擔百分之五十。
6.未經公司批準，乙方不得將車輛借給他人使用，更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負擔。
7.簽訂本協議，乙方必須提供身份證駕駛證復印件給甲方存檔。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協議自簽字之________日起生效。
有效期：____________一________年。
甲方：____________乙方：____________
________日期：____________________日期：____________
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