技術保密協(xié)議書(精選15篇)
在當今社會生活中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。到底應如何擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的技術保密協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
技術保密協(xié)議書1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：
一、保密內容和范圍
1、乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2、乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3、甲方已有的科研成果和技術秘密。
4、甲方所有的技術資料。
二、雙方的權利和義務
1、甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2、乙方必須按甲方的要求從事項目的.研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4、未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
三、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
四、違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2、乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
甲方：(蓋章)____________
法定代表人：______________
簽名：____________________
乙方：(蓋章)____________
簽名：____________________
_______年_______月______日
技術保密協(xié)議書2
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
地址：
乙方：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的臺 法權利-勞動者有擇業(yè)的自由 ,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。鑒于乙方在為甲方工作，有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要，為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途，明確甲乙雙方當事人關于保護商業(yè)秘密的權利與義務，經甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，結合相關地方規(guī)章，簽訂本協(xié)議，以資甲、乙雙方共同信守：
第一條定義
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指，本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對
第三方，包括但不限于客戶、合作伙伴等，負有保密義務的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術信息本協(xié)議所涉之技術信息包括但不限于：研發(fā)戰(zhàn)略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。
3、經營信息本協(xié)議所涉之經營信息包括但不限于：市場信息、客戶名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息，采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。
4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體，包括但不限于傳統(tǒng)紙質載體及盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。
5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指，乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日（存在兩個或兩個以上日期的，以最早之日起計）起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止（存在兩個或兩個以上日期的，以后一個為準）。
6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指，乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。
7、全部經濟損失本協(xié)議所稱的全部經濟損失是指，因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和，包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責任導致的甲方的直接經濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外，乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產權也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定，如果一項知識產權應歸乙方所有，但是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業(yè)秘密，乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業(yè)秘密時，乙方必需在對外提交任何有關知識產權的說明前得到甲方的書面許可。
第三條保密義務
1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給
第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
3、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下，乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規(guī)范。
（1）未經甲方批準，乙方不得復印、摘抄、 隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。
�。�2）在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
（3）除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要通過電子郵件發(fā)送前述相關信息或資料的，應當通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
（4）如果乙方遺失了前述資料或物品，應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。
（5）未經甲方許可，乙方不得接受任何外部機構的訪問，向其提供任何口頭或書面的'關于商業(yè)秘密的任何內容或信息。
�。�6）乙方不得將與商業(yè)秘密有關的信息作為閑談話題。
�。�7）在甲方辦公場所內接待有關客人時，乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。
�。�8）乙方不得自行或誘導第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
（9）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何
第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，并應當遵守以下競業(yè)限制義務：
�。ㄒ唬┎坏米誀I或者為他人經營與甲方同類或類似的業(yè)務，自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作，或成為相關公司股東等；
�。ǘ┎坏檬芷赣谂c甲方同類或類似行業(yè)的市場經濟主體（包括正式聘用或以其他方式提供勞務、指導、咨詢、顧問等方式）；
（三）不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司；
�。ㄋ模┎坏弥苯踊蜷g接影響或試圖影響甲方的客戶關系，將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向（包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等）；
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時，乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務。
6、無論乙方因何種原因離職，在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為，或已經導致相關商業(yè)秘密受到侵害的行為時，應當及時告知甲方相關主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關的信息已經泄露或受到侵犯時，應當及時告知甲方相關主管人員。同時，乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。
第四條載體控制
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的，記錄了與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體，確保載體內的前述內容或記錄不會被他人知曉。
2、非經甲方書面授權，乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體，或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等內容和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的相關信息和記錄消除，然后將載體返還給乙方。
第五條違約責任
1、乙方違反本協(xié)議項下的義務時，應當賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時，均應視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度，甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關義務，給甲方造成重大經濟損失的，如符合中華人民共和國刑法的相關規(guī)定，則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事責任的權利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定，無論給甲方造成多少損失，甲方均有權要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償，甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責任。
第六條爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決；經協(xié)商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。
第七條其他
1、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經雙方書面同意。甲、乙雙方確認，本協(xié)議的內容是雙方真實意思表示，在簽署本協(xié)議前雙方已經仔細審閱過本協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義，并特此在此簽章確認。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
技術保密協(xié)議書3
本協(xié)議由公司與員工（涉及技術和經濟情報保密的人員）
同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊�。�。 甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：
乙方（姓名）：
身份證號碼：
為有效保護甲方擁有的技術和經濟情報秘密，切實維護甲方的合法權益和乙方的切身利益，同時明確乙方的保密義務，根據(jù)甲方有關技術和經濟情報保密的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1、技術和經濟情報秘密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務，甲方擁有的技術和經濟情報保密范圍包括但不限于以下內容：
1．1在甲方生產經營過程中形成的生產技術秘密，包括生產技術操作規(guī)程，工藝數(shù)據(jù)，產品生產過程中的配方、數(shù)據(jù)等。
1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進行的科技研發(fā)和科技成果、專利技術轉化過程中形成的技術秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專利技術本身，以及甲方在新產品生產，新工藝采用，新材料、新設備使用過程中所需的技術與技能的總和。
1．3在甲方工程設計、設備引進、技術改造等項目建設過程中形成的技術秘密，包括技術和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關技術數(shù)據(jù)資料，操作、使用說明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。
1．4公司產銷策略及其具體措施等。
1．5公司產品出廠價格方案、生產成本及出口產品的換匯成本等財務數(shù)據(jù)。
1．6對外采購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。
2、責任和義務
2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關制度規(guī)定履行技術和經濟情報保密義務，對制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，應主動向有關管理部門咨詢、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術和經濟秘密不被他人知曉的`責任和義務。
2．2乙方不得以個人名義從事與甲方技術和經濟秘密相關的咨詢和服務等活動，更不能利用甲方技術和經濟情報秘密擅自進行生產、經營活動，不準擅自擴大技術和經濟秘密的知曉范圍。
2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開展覽時，對涉及技術和經濟秘密的，應經甲方相關技術和經濟情報管理部門進行保密審查，并對技術和經濟秘密內容進行妥善處理。
2．4乙方對公司以外人員和公司內無關人員提出的涉及技術和經濟秘密的問題應予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。
2．5乙方離開公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術和經濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關資料。
2．6乙方因退休、離職、解除勞動合同或者其他情況下，離開甲方后三年內（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進行下列活動：
（1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術的新單位；
�。�2）幫助他人在與甲方擁有相同技術的領域內與甲方競爭；
�。�3）在與甲方生產同類產品或經營同類業(yè)務的單位內任職；
2．7乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務。
2．8甲方應對乙方加強保密教育，并在保密期內向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。
3、免責
本協(xié)議無免責條款。
4、違約責任
4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬元的罰款或解除勞動合同。
4．2因乙方（各種原因離開公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。
5、保密期限
乙方離開崗位后承擔保密義務，自離開之日起3年內。
6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7、本協(xié)議的解釋權歸甲方。
技術保密協(xié)議書4
協(xié)議編號:________________
簽訂時間:________年____月____日
簽訂地點:________________
簡述
接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料,這些過去,現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的"產權資料"。
有效條款
1.對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:
(i)嚴守產權資料機密,并采取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施),
(ii)不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方,
(iii)除用于內部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產權資料,以及
(iv)不復制或顛倒設計該產權資料.接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似.
2.未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:
(i)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員,代理,咨詢單位或雇員的'不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者
(ii)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料,或者
(iii)由第三方合法披露給他的資料,或者
(iv)未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料.只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料.
3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件,或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方.如果該產權資料屬于不能歸還的形式,或已經復制或轉錄到其他資料中,則應銷毀或刪除之.
4.接受方理解本協(xié)議
(i)并不要求披露任何產權資料或者
(ii)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系.
5.接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管,官員,雇員,代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料.
6.任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利.如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響.未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利.未經雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改.除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示,書面材料,談判或諒解.
7.本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)("地域").雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理.
有效期限:________年____月____日至________年____月____日
披露方(甲方):________________
地址:________________
郵編:________________
電話:________________
傳真:________________
開戶行:________________
帳號:________________
接受方(乙方):________________
地址:________________
郵編:________________
電話:________________
傳真:________________
開戶行:________________
帳號:________________
披露方單位(甲方):(蓋章)________________
代表簽字:________________
簽字地點:________________
簽字日期:________________
接受方單位(乙方):(蓋章)________________
代表簽字:________________
簽字地點:________________
簽字日期:________________
技術保密協(xié)議書5
甲方：上海xxx企業(yè)（集團）有限公司
乙方：太原xxxx科技有限公司
甲、乙雙方《共和國反不正當競爭法》和、地方法律、法規(guī)及政策規(guī)定鑒于乙方服務于甲方在服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密機會；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方損害，為保護甲方商業(yè)秘密、技術秘密甲方及乙方長遠利益雙方自愿約定如下：
1.保密內容和范圍
1.1乙方在合同期內開發(fā)設計技術包括技術、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；
1.2甲方現(xiàn)有開發(fā)和技術秘密及設計開發(fā)方案；
1.3甲方所有工藝技術資料、圖紙和所有財務資料及數(shù)據(jù)；
1.4甲方尚未付諸實施經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數(shù)據(jù)；
1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料；
1.6甲方采購計劃及供給商資料；
1.7甲方生產定額、工時定額；
1.8甲方其需要保密其保密
2.保密要求
2.1乙方在合同期內按甲方要求從事產品設計與開發(fā)其設計開發(fā)所有資料屬甲方所有；
2.2乙方遵守甲方保密制度及要求防止泄露企業(yè)技術秘密和商業(yè)秘密；
2.3對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密作品如乙方發(fā)表論文、評定、職稱等需要在范圍內公開應事先甲方書面認可；
2.4乙方在與甲方解除合同后五年內不得使用雙方約定保密的技術資料來進行設計和生產、經營同類產品或為在有競爭關系其他企業(yè)設計和建造類似工程；
2.5乙方不使人獲取、使用保密信息不直接或間接地勸誘或幫助人勸誘企業(yè)內把握商業(yè)秘密、技術秘密員工離開企業(yè)；
2.6乙方遵守甲方為保護知識產權制訂制度與規(guī)章保密措施在人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密時有義務有責任向甲方通報，當乙方結束在甲方工作時將所有與甲方經營活動文件、記錄或材料交給甲方指定人員；
3.協(xié)議期限
雙方在有合同關系期限內及解除合同關系后5年內
4.雙方違約責任
4.1經雙方協(xié)商達成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約并有權要求對方賠償違約金額五倍違約罰款；
4.2乙方違反協(xié)議致使甲方重大經濟損失應賠償甲方所受損失；
4.3違約責任超過法律、法規(guī)賦予雙方權限申請仲裁機構仲裁或向法院上訴
5.說明
5.1協(xié)議雙方簽字生效；未盡事宜由雙方另行具文與本合同書同等效力
5.2本協(xié)議一式肆份協(xié)議雙方各執(zhí)貳份
甲方（蓋章）：上海xxx企業(yè)（集團）有限公司
法定代表人（簽字）：
乙方（蓋章）：太原xxxx科技有限公司
法定代表人（簽字）
_________年____月____日
技術保密協(xié)議書6
甲方：乙方：為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
二、保密內容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的；
2、乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技術秘密；
4、甲方所有的技術資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
三、保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內即解除聘用合同后的`________年內。
四、保密費的數(shù)額及支付方式甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。
五、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
技術保密協(xié)議書7
甲方： _________工作組
乙方：_________（工作組成員單位）
乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組（以下簡稱“工作組”），并依工作組要求完成_________的有關工作（以下簡稱“相關工作”）。
經雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。
二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
1．相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定；
2．相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；
3．相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料；
4．相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外；
5．經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
三、甲方責任：
1．甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料；
2．甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案；
3．甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方；
4．對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任：
1．乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_________制訂工作。
2．乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；
3．乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等；
4．乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內；
5．在本協(xié)議約定的保密期限內，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的'歸原所有人所有；相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。
六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。
乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。
七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。
八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內繼續(xù)履行有關保密責任。
九、雙方在履行協(xié)議中產生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_________人民法院。
十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 成員（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
技術保密協(xié)議書8
甲方：
注冊地址：
郵編：
統(tǒng)一社會信用代碼：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
聯(lián)系電話：
乙方：
注冊地址：
郵編：
統(tǒng)一社會信用代碼：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
聯(lián)系電話：
鑒于：
乙方因為與甲方就____項目全國招商一事，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。
為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議的內容，并完成了解協(xié)議各條款的法律含義。
第一條保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容：
1.技術信息：
2.經營信息：
3.公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項：
第二條乙方的保密義務
對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
1.不得打探與本項目或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;
2.不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處理甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4.如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。
第三條保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密公開時止。
乙方是否在運作本項目，不影響保密義務的承擔。
第四條違約責任
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣____元;
(2)如果因為乙方前面條款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任(如已經支付違約金的，應當予以扣除);
(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產品利潤所得之積;
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯(lián)的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;
�、奂追揭蛘{查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;
(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
第五條爭議的解決辦法
1.和解
合同當事人可以就爭議自行和解，自行和解達成協(xié)議的經雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件，雙方均應遵照執(zhí)行。
2.調解
合同當事人可以就爭議請求相關行政主管部門、行業(yè)協(xié)會或者其他第三方進行調解，調解達成協(xié)議的，經雙方簽字并蓋章后作為合同補充文件，雙方均應遵照執(zhí)行。
3.爭議評審
當事人是否同意將爭議提交爭議評審小組決定：
合同當事人約定采取爭議評審方式解決爭議以及評審規(guī)則，并按下列約定執(zhí)行：
(1)爭議評審小組的確定
合同當事人可以共同選擇一名或三名爭議評審員，組成爭議評審小組。
合同當事人應當自合同簽訂后天內，或者爭議發(fā)生后天內，選定爭議評審員。
選擇一名爭議評審員的，由合同當事人共同確定;選擇三名爭議評審員的，各自選定一名，第三名成員為首席爭議評審員，由合同當事人共同確定或由合同當事人委托已選定的爭議評審員共同確定，或由約定的評審機構指定第三名首席爭議評審員。
評審所發(fā)生的費用由甲方和乙方各承擔一半。
(1)爭議評審小組的決定
合同當事人可在任何時間將與合同有關的任何爭議共同提請爭議評審小組進行評審。
爭議評審小組應秉持客觀、公正原則，充分聽取合同當事人的意見，依據(jù)相關法律、技術標準、行業(yè)慣例等，自收到爭議評審申請報告后天內做出書面決定，并說明理由。
(3)爭議評審小組決定的效力
爭議評審小組做出的書面決定經合同當事人簽字確認后，對雙方具有約束力，雙方應遵照執(zhí)行。
任何一方當事人不接受爭議評審小組決定或不履行爭議評審小組決定的，雙方可選擇采用其他爭議解決方式。
4.仲裁或訴訟
因合同及合同有關事項產生的爭議，若上述爭議解決方法均無法達成共識，則合同當事人約定以下第種方式解決爭議：
(1)向仲裁委員會申請仲裁;
(2)向人民法院起訴。
5.爭議解決條款效力
合同有關爭議解決的條款獨立存在，合同的變更、解除、終止、無效或者被撤銷均不影響其效力。
6.法律適用
本合同適用中華人民共和國法律并按其進行解釋。
第六條不可抗力
1.不可抗力的確認
不可抗力是指合同當事人在簽訂合同時不可預見，在合同履行過程中不可避免且不能克服的自然災害和社會性突發(fā)事件，如地震、海嘯、瘟疫、戰(zhàn)爭和專用合同條款中約定的其他情形。
不可抗力發(fā)生后，甲方和乙方應收集證明不可抗力發(fā)生及不可抗力造成損失的證據(jù)，并及時認真統(tǒng)計所造成的損失。
合同當事人對是否屬于不可抗力或其損失發(fā)生爭議時，按爭議條款的.約定處理。
2.不可抗力的通知
合同一方當事人遇到不可抗力事件，使其履行合同義務受到阻礙時，應立即通知合同另一方當事人，書面說明不可抗力和受阻礙的詳細情況，并在合理期限內提供必要的證明。
不可抗力持續(xù)發(fā)生的，合同一方當事人應及時向合同另一方當事人提交中間報告，說明不可抗力和履行合同受阻的情況，并于不可抗力事件結束后天內提交最終報告及有關資料。
3.不可抗力后果的承擔
不可抗力引起的后果及造成的損失由合同當事人按照法律規(guī)定及合同約定各自承擔。
不可抗力發(fā)生前合同的履行不能因不可抗力而免責。
不可抗力發(fā)生后，合同當事人均應采取措施盡量避免和減少損失的擴大，任何一方當事人沒有采取有效措施導致?lián)p失擴大的，應對擴大的損失承擔責任。
因合同一方遲延履行合同義務，在遲延履行期間遭遇不可抗力的，不免除其違約責任。
第七條合同的解釋
1.本合同文本由□甲方□乙方提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明;甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協(xié)商達成一致同意。
2.本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第八條通知和送達
1.甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本合同首部所列明的通訊地址、傳真、電子郵件以郵寄或傳真或電子郵件方式送達;一方如果遷址或者變更電話、電子郵件應當書面通知對方，否則發(fā)至本合同首部所列明的通訊地址或者傳真、電子郵件系統(tǒng)的通知、文件、資料均視為有效送達。
2.以郵寄方式送達的，另一方簽收之日視為送達;簽收之日不明確的，以信件寄出或者投郵之日起算____日視為送達。
通過傳真、電子郵件方式送達的，通知、文件、資料等數(shù)據(jù)電文進入另一方系統(tǒng)之時視為送達;通知、文件、資料等數(shù)據(jù)電文進入另一方系統(tǒng)之時不明確的，以傳真、電子郵件發(fā)出后的第____日視為送達。
第九條合同的轉讓
除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。
任何轉讓，未經另一方書面明確同意的，均屬無效。
第十條協(xié)議的效力和變更
1.本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出天內)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。
未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
3.本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
4.本合同及其補充合同內空白區(qū)域內手寫文字與打印文字效力相同。
5.本合同—式份，具有相同法律效力。
各方當事人各執(zhí)份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：
____年____月____日____年____月____日
簽訂地點：簽訂地點：
技術保密協(xié)議書9
甲方：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
住所地：____________
法定代表人：____________
甲方和乙方就項目進行合作，為保障雙方合法權益，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在本項目洽談過程中所獲悉的另一方的信息（“保密信息”）予以保守秘密。上述雙方合稱為“雙方當事人”，單稱為“一方當事人”。
第一條定義
1、保密信息的定義
保密信息指不為公眾所知，又能為其所有者帶來經濟效益的所有信息、數(shù)據(jù)或技術，包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產、產品、服務、客戶、市場有關的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設計、圖紙、專有技術、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議、重大決策、發(fā)展戰(zhàn)略、股東結構、管理模式、人員狀況等任何或所有的商業(yè)信息、財務信息、技術資料、生產資料以及會議資料和文件；保密信息既包括書面認定為保密或專有的信息，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或專有的信息。
上述所稱的保密信息不包括如下的信息：____________
a)在不承擔保密義務的情況下，接收方從提供方收到之前就已知曉的；
b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的；
c)從沒有保密義務的第三方那里正當取得的，并且以該取得方所應了解為限，該第三方不是違法地獲得和披露該保密信息；
a)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的；
b)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發(fā)取得的；
c)接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。
2、接收方和提供方
“接收方”指：____________保密信息的獲得方。
“提供方”指：____________保密信息的來源方。
第二條保密義務
1、接收方如同對待自己的保密信息一樣，對提供方的保密信息采取同樣的保密措施，確保其安全。雙方當事人同意保密信息只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。雙方保證任何以電子方式存儲于電腦的保密信息不會遭受任何未經授權的直接或間接通過網絡進行的入侵或使用。
2、甲方、乙方承諾：____________未經提供方授權，接收方不得向其他任何單位或自然人披露所得到的提供方及目標公司的保密信息。
3、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產或合法權利，接受方應考慮提供方的利益并妥善保存。
4、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在本項目中的洽談。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時，提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的'為準。未經披露方事先書面授權，不得將保密信息用于其他目的。雙方在此保證僅在與本項目有關時使用從另一方收到的保密信息，絕不為與本項目無關的目的使用保密信息。
5、雙方當事人承諾，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務而知曉的所有內部商業(yè)信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方。
6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息；接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀；但如事先獲得提供方的書面同意，接收方可繼續(xù)使用該保密信息。
7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息，接收方在可能的情況下，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施，并且接收方應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔。
第三條權利保留
任何保密信息的提供并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權，也不意味著授予接收方有關提供方保密信息的任何權利。接收方僅有為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息的權利。
第四條知識產權
1、保密義務同樣適用于有關未經注冊或未被授予專利權的發(fā)明的文件和信息。
2、因對本協(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產生的知識產權方面的權利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬。
第五條違約和賠償
1、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響。
2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定給另一方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。
第六條保密文件的歸還
在本項目洽談終止且雙方未就該項目達成任何協(xié)議時，或在提供方提出要求時，本保密協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方，或者予以銷毀。
第七條一般規(guī)定
1、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經雙方當事人蓋章，否則無效。
2、本協(xié)議任何部分的無效不應影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效，當事人各方均應友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合。
3、任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方，但獲得對方書面同意的除外。
第八條本協(xié)議的生效
本協(xié)議自雙方蓋章簽署之日起生效。
第九條爭議解決
雙方在履行本協(xié)議過程中的任何糾紛均應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向協(xié)議簽署地的人民法院提起訴訟。
第十條其他
本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲方：____________
授權代表：____________
乙方：____________
授權代表：____________
簽署時間：____________簽署地點：____________
技術保密協(xié)議書10
協(xié)議編號：_____________________
簽訂時間：________年____月____日
簽訂地點：_____________________
簡述：
接受方理解披露方已經或即將披露有關________的資料，這些過去，現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”。
有效條款：
1、對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：
（i）嚴守產權資料機密，并采取所有預防措施保護該產權資料（包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施）；
�。╥i）不泄露任何產權資料或源自于產權資料的任何資料給任何第三方；
�。╥ii）除用于內部評估其與披露方的關系之外，任何時候均不得利用該產權資料；
（iv）不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的雇員，代理，和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質內容應與本協(xié)議相似。
2、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于披露后五年以后的`任何資料，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：
（i）已經或正在變成（不是通過接受方或其會員，代理，咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的）普通大眾可以獲取的資料；
（ii）能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料；
�。╥ii）由第三方合法披露給他的資料；
�。╥v）未使用披露方的產權資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。
3、任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件，或包含該產權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬于不能歸還的形式，或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。
4、接受方理解本協(xié)議
�。╥）并不要求披露任何產權資料;
�。╥i）并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5、接受方進一步承認并同意，對于提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，雇員，代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，并且現(xiàn)在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分，條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄（如披露方所在地不只一個國家，則為其總部所在地）（“地域”）。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
披露方（甲方）：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
開戶行：
賬號：
email：
接受方（乙方）：
地址：
郵編：
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技術保密協(xié)議書11
第一章 總則
第一條 為保護本單位的技術秘密，防止無形資產流失，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學技術保密規(guī)定》文件，結合本單位的實際情況，特制定本單位《技術保密管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
第二條 技術秘密是一種重要的無形資產，保護本單位的技術秘密是每位職工的義務和責任，任何人不得利用職權和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉讓本單位的技術秘密。
第三條 各單位特別是技術業(yè)務和科研、人事、組織等部門要把技術保密工作列入工作規(guī)劃，計劃及經濟責任制，使技術保密工作真正落到實處。
第二章 機構和職責
第四條 單位設立技術保密工作小組，由主管技術的領導任組長，技術管理部門負責人任副組長。知識產權、檔案管理中心為技術保密工作歸口管理部門，負責保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術管理人員兼管本單位的技術保密工作。
第五條 技術保密工作小組和技術保密工作者職責
一、技術保密工作小組職責
1、制訂技術保密工作規(guī)劃、計劃、各項規(guī)章制度及保密協(xié)議，同時負責劃定本單位內項目的密級等工作，并組織實施。
2、研究解決技術保密工作中出現(xiàn)的重要問題。
3、對各部門技術保密工作開展情況進行督促檢查和總結評比，并負責對泄密、失密事件的調查和處理，對重大特大泄密事件上報及協(xié)同調查工作。
4、組織職工學習技術保密的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。
二、技術保密工作者職責
1、組織本單位職工學習技術保密方面的法律法規(guī)和上級保密規(guī)定，提高廣大職工的保密意識。
2、貫徹執(zhí)行本單位技術保密管理方面的規(guī)章制度和國家有關法律法規(guī)。
3、對本單位技術保密工作開展情況進行總結并及時報告泄密事件。
4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負責保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調查。
第三章 保密范圍
第六條 本《規(guī)定》所稱的技術秘密，是指被列入國家秘密的技術項目和列為企業(yè)秘密的項目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應為本企業(yè)外所知悉的，能給本單位帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術方案、計算機程序等。技術秘密可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。
第四章 技術保密管理規(guī)定
第七條 各單位對載有技術秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品，必須注明保密和密級字樣，并根據(jù)密級采取保密措施，歸檔保存，嚴格查閱、借閱制度。
第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務上可能知悉技術秘密的人員或業(yè)務相關人員，必須與法人簽訂包括有保護技術秘密的《知識產權保護協(xié)議》。
第九條 在職職工和新調入職工應簽而不同意簽訂包含有保護本單位技術秘密內容的《知識產權保護協(xié)議》的，本單位將予聘用的不予調入。
第十條 對列入確認為上級和本單位重大科技計劃項目的計劃任務書或者有關合同課題組成員名單的科技人員，在科研任務尚未結束前要求調離、辭職，并可能泄漏上級重大科技計劃項目或科研任務所涉及的秘密，損害本單位利益的，原則上不予批準。確有特殊情況需調離、辭職的，需與單位再簽保密協(xié)議，并專檔跟蹤履行情況。未經同意強行離職人員，列專檔跟蹤調查，一旦有違規(guī)，通過法律程序保護本單位合法權益。
第十一條 對本單位技術權益和經濟利益有重要影響的有關行政管理人員，科技人員和其他相關人員，在離開本單位三年內，不得在生產同類產品或經營業(yè)務且有競爭關系或者其他利害關系的其它單位內任職，或者自己生產、經營與本本單位有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
第十二條 有關行政管理人員，科技人員或者有關人員因各種原因離開本本單位時，其主管部門和人事部門應以書面形式向該人員重申其保密義務和競業(yè)限制義務，并向其新任職的單位通報該人員在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務。
第十三條 人事、組織部門在調入新職工時，應當主動了解該職工在原單位所承擔的保密義務和競業(yè)限制義務，以免侵犯他人的合法權益。
第十四條 科技人員或其他有關人員在因各種原因離開單位后，利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術秘密，并在此基礎上做出新的`技術成果或技術創(chuàng)新，有權就新的技術成果或技術創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了本本單位所擁有的，涉及其本人負有保密義務的技術秘密時，應當征得本本單位的同意，并按相關規(guī)定支付一定的使用費。未征得本單位同意，或者無證據(jù)證明有關技術內容為自行開發(fā)的新的技術成果或技術創(chuàng)新的，有關人員和用人單位應當承擔相應的法律責任。
第十五條 承擔保密義務的科技人員依法享有因從事技術開發(fā)活動而獲取相應報酬和獎勵的權利。無正當理由，在長時間內單位未支付獎勵和報酬時，科技人員或者有關人員有權要求變更或者終止《知識產權保護協(xié)議》。《知識產權保護協(xié)議》一經雙方當事人簽章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出訴訟。
第十六條 本單位對外宣傳機構的有關人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報告文學作品，以及其他人員對外發(fā)表文章時，不得涉及技術秘密的實質性內容，其稿件必須經技術保密主管部門審查，在確認不會造成泄密后，簽字認可方可發(fā)表。
第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術秘密，應按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。
第十八條 外單位人員、外商等來本單位培訓、學習、參觀、考察、洽談生意等活動涉及技術秘密的，須報主管部門呈本單位主管領導批準，接待參加訪問的部門要有專人負責保密工作，并按指定的路線和范圍進行參觀考察。
第十九條 本單位有關人員在國內外學術交流活動中，包括講學、發(fā)表論文、參加會議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時，應嚴格保守本單位的技術秘密，不透露和不向他人提供涉及載有技術秘密的資料和物品等。
技術保密協(xié)議書12
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為了保護甲方的正當合法權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方工作期間對甲方應承擔的保密義務，經甲乙雙方充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條秘密信息
1、甲方在日常經營程中所涉及和接觸的有關信息、數(shù)據(jù)、資料、技術及成果性文件等均屬甲方商業(yè)秘密（包括甲方涉及相關公司及其關聯(lián)方、甲方客戶，下同）。且甲方目前正在研發(fā)及計劃中的項目（以下簡稱項目），與項目相關的商業(yè)秘密信息一旦泄露或被不當利用，將給甲方造成巨大損失。
2、乙方為甲方的參與項目人員與涉及項目的相關人員，在甲方處工作期間或從其他渠道已經或將要知悉甲方的商業(yè)秘密。
3、甲乙雙方認可，乙方作為甲方公司的員工或涉及項目的相關人員，除應履行一般的保密義務外，就該項目所涉的任何商業(yè)秘密，乙方應均予以嚴格保密。
第二條 對秘密信息的保密甲乙雙方確認，乙方在甲方處工作期間，對甲方的如下商業(yè)秘密（包括但不限于）應承擔保密義務：
1、甲方商業(yè)運作模式；
2、甲方系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則和規(guī)章制度與流程；
3、甲方系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)；
4、甲方系統(tǒng)財務數(shù)據(jù)；
5、甲方客戶信息數(shù)據(jù)；
6、與項目相關的一切信息，包括但不限于：項目設計方案、實施方案、實施計劃、甲方決策、數(shù)據(jù)庫、技術文檔、系統(tǒng)程序、源代碼、圖紙等；
7、乙方工作或參與項目期間，因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關的信息。乙方保密義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；不得向任何
第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
2、不得利用軟件技術優(yōu)勢，為甲方系統(tǒng)植入木馬，隱藏后門等非法手段，影響甲方軟件系統(tǒng)的正常使用和安全性，造成損失的，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權向乙方要求經濟賠償和提起法律訴訟；
3、不得使任何
第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位書面指示外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露甲方商業(yè)秘密信息；
4、項目完成終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除后，乙方應繼續(xù)履行本協(xié)議，保守其已經知悉的甲方的商業(yè)秘密，否則甲方將依法追究乙方和獲知甲方商業(yè)秘密
第三方的全部法律責任；
5、不得以明示或默示、作為或不作為的`方式允許或協(xié)助任何
第三人獲取、使用甲方商業(yè)秘密信息；
6、不得為自己利益使用或計劃使用甲方的商業(yè)秘密；在甲方處工作或參與項目期間，不得從事與其競爭的其他同類產品的合作；
7、非工作之必須，不得復制、摘錄、拷貝或擅自向外攜帶包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、磁盤、光盤、移動硬盤或盤等；
8、因工作需要保管、接觸的有關文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
9、乙方在職期間或參與項目，不得擅自實施可能侵犯
第三方知識產權的行為，若因乙方行為導致甲方遭受
第三方的侵權指控時，甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公眾知曉，以致商業(yè)秘密沒有完全喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導
第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
1、本保密協(xié)議不免除乙方與甲方簽訂的其他保密協(xié)議約定的保密義務
第三條 職務成果知識產權歸屬
1、雙方確認，乙方在甲方工作或參與項目期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產權。
2、乙方享有有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等民事權利或精神權利。
第四條秘密信息的停止使用
1、在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
2、在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、甲乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方參與該項目或接觸、知悉甲方商業(yè)秘密之日（二者以在先者為準）起開始，至上述商業(yè)秘密依法公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因該項目完成終止或甲方與乙方的勞動合同終止或解除而免除。
2、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
2、在甲方處工作或參與項目期間，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方、甲方關聯(lián)單位及甲方客戶經濟、利益、聲譽等各種損失，但給甲方正常經營活動帶來不便的，甲方有權將乙方調離項目，并根據(jù)規(guī)章制度予以處罰；情節(jié)嚴重的，甲方有權無條件解除與乙方的勞動合同關系；
3、在甲方處工作或參與該項目期間，乙方違反此協(xié)議，造成甲方、甲方關聯(lián)單位及甲方客戶經濟、利益、聲譽等損失的，甲方有權要求乙方賠償甲方相應的損失并無條件與乙方解除勞動合同關系；構成犯罪的，甲方將上報相關部門，依法追究乙方刑事責任；
4、項目完成終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除，乙方違反本協(xié)議，甲方仍有權依法追究乙方全部的賠償責任。
第七條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
技術保密協(xié)議書13
甲方：(用人單位)統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：
乙方：(勞動者)身份證號：
由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：風險提示：用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條商業(yè)秘密的內容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條保密規(guī)章和制度乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的`任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條保密責任除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議
第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。
乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條違約責任風險提示：根據(jù)勞動規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。
因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
甲、乙雙方約定：
(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元;
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任;
(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年____月____日
乙方：
年____月____日
技術保密協(xié)議書14
甲方：
乙方：
為確保工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術秘密，根據(jù)國家和地方有關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。
一、秘密信息
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
二、保密內容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用及生產的；
2、乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技術秘密；
4、甲方所有的技術資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。
三、保密期限
聘用合同期內即解除聘用合同后的 年內。
四、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的.技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。
五、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
技術保密協(xié)議書15
甲方：______
乙方：______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：
風險提示： 用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。
保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密內容和范圍
1、乙方在合同期內開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;
4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù);
5、甲方尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數(shù)據(jù);
6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
7、甲方采購計劃及供應商資料。
第二條 保密的要求
1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;
3、未經甲方書面同意，乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發(fā);
4、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;
5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè)。
第三條 保密期限
風險提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的`年限約定;
對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
1、聘用合同期_________內;
2、解除聘用合同后的_________年內。
第四條 保密費用的確定
甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。
另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。
第五條 違約責任
風險提示： 根據(jù)民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。
因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。
第六條 其他
協(xié)議雙方簽字生效;
未盡事宜由雙方另行具文，與本合同書具有同等效力。
甲方：____________日期：____________
乙方：____________日期：____________
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