- 相關(guān)推薦
酒店實習(xí)協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的酒店實習(xí)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
酒店實習(xí)協(xié)議書1
甲方： ______________酒店 乙方： ______________學(xué)校
地址： ______________酒店 地址： ______________新區(qū)
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
甲、乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負(fù)責(zé)接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習(xí)。
2、實習(xí)時間為壹年，即從________年____月____日至________年____月____日。
3、甲方付給實習(xí)生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號： ______________________)
5、實習(xí)期間甲方負(fù)責(zé)對乙方人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。
7、在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方人員實習(xí)期間的食宿，水電費(不準(zhǔn)浪費)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當(dāng)發(fā)放。
9、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。
10、實習(xí)生必須經(jīng)過實習(xí)地防疫站體檢，費用由甲方負(fù)責(zé)，體檢不合格的實習(xí)生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實習(xí)不到半年而提出終止實習(xí)的`，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、實習(xí)結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： ___________ 乙方(簽章)： ___________
簽訂地點： _____________ 簽訂地點： ____________
_________年____月____日 _________年____月____日
酒店實習(xí)協(xié)議書2
甲方：
乙方：
（以上酒店簡稱）與福鼎市職業(yè)中專學(xué)校烹飪班學(xué)生實習(xí)事項協(xié)議如下：
一、實習(xí)時間：
1、學(xué)生在酒店實習(xí)時間于20xx年1月15日至20xx年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。
2甲方職責(zé)：
1、酒店應(yīng)為實習(xí)生免費提供工作餐，宿舍(水、電費）
2、實習(xí)生在實習(xí)期間，酒店應(yīng)支付每位實習(xí)生月工資XXXX元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。
3、學(xué)習(xí)生在酒店實習(xí)期滿后，酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后，酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元（按11個月扣）作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費。
4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向?qū)W校匯報，以便學(xué)校統(tǒng)一管理
三、乙方職責(zé)：
1、實習(xí)生在酒店實習(xí)期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學(xué)校見習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。
2、實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意，學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點。
3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者，由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。
4、學(xué)生在實習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度，酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)腵處理，對實習(xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實習(xí)，便預(yù)先通報學(xué)校給予辭退。辭退即日起，酒店不予支付任何補償費。
四、雙方義務(wù)：
1、實習(xí)期間酒店和學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長負(fù)責(zé)向?qū)W生反饋學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實習(xí)期滿酒店做好學(xué)生的實習(xí)鑒定和成績評定。
2、酒店安排學(xué)生實習(xí)的崗位及環(huán)境，應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。
3、學(xué)生實習(xí)期間若無正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實習(xí)資格。
4、學(xué)生去酒店實習(xí)單程車費，以及帶隊教師來去（往返1次）的車費，由酒店承擔(dān)（及時給予學(xué)生報銷）。
五、本協(xié)議有效期為：學(xué)生到酒店實習(xí)至回�？荚嚻陂g。
六、本協(xié)議未盡事宜，在由雙方協(xié)議解決。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并由雙簽字蓋章即可生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
酒店實習(xí)協(xié)議書3
訂立協(xié)議人：XX
甲方：XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話： XXXXXXX
乙方： XX
地址：XXXXXXX
聯(lián)系人：XX
電話：XXXXXX
甲方委托乙方對XX名旅游管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)訓(xùn)練，為保證實習(xí)順利進(jìn)行，特訂立以下協(xié)議：
一、甲方到乙方實習(xí)的學(xué)生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。
二、實習(xí)時間20xx年X月XX日。
三、實習(xí)崗位
部門 男生 女生
四、甲方學(xué)生實習(xí)結(jié)束，由乙方對實習(xí)學(xué)生做出鑒定及評分。
五、甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方的實習(xí)生規(guī)章制度，實習(xí)學(xué)生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理，同時甲方也應(yīng)做出相應(yīng)處理。
六、甲方實習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方安全操作規(guī)程，嚴(yán)格聽從乙方管理人員的`指揮，如有違犯，造成安全事故概由違規(guī)學(xué)生負(fù)責(zé)，造成經(jīng)濟(jì)損失，由違規(guī)者自行賠償。
七、乙方應(yīng)組織酒店培訓(xùn)人員、部門管理人員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員，對甲方學(xué)生嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行崗位業(yè)務(wù)技能操作規(guī)程，保證實習(xí)學(xué)生學(xué)有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故，由乙方承擔(dān)責(zé)任。
八、甲方應(yīng)指派教師不定期到實習(xí)現(xiàn)場了解和掌握實習(xí)學(xué)生的情況，協(xié)助乙方對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行教育管理。乙方應(yīng)及時向甲方通報實習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)情況。
九、甲方學(xué)生于非實習(xí)時間在實習(xí)單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故，與乙方無關(guān)。
十、甲方學(xué)生在乙方實習(xí)期間，由甲方統(tǒng)一安排住宿，乙方安排工作餐，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全由學(xué)校負(fù)責(zé)，在賓館期間由賓館監(jiān)管，離館期間由學(xué)校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習(xí)補貼。
十一、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習(xí)生名單一份。
十二、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表：
20xx年X月XX日
乙方代表：
20xx年X月XX日
酒店實習(xí)協(xié)議書4
甲方（實習(xí)單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（實習(xí)生）：身證號碼：學(xué)校：地址：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實習(xí)協(xié)議上最好還要有實習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習(xí)生要注意與自己簽署實習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。
甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實習(xí)協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。實習(xí)期間甲方將對乙方進(jìn)行考核，實習(xí)結(jié)束后，若乙方成績合格，達(dá)到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系�，F(xiàn)雙方就實習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下：
一、實習(xí)協(xié)議期限本實習(xí)協(xié)議期限自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方在乙方實習(xí)前，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓(xùn)；
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位；
3、在乙方實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補貼：
�。�1）實習(xí)生活補貼：______元月；
�。�2）銷售提成：按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成；
�。�3）食宿安排：提供食宿（提供當(dāng)班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。
4、甲方于每月的____日向乙方支付上月的實習(xí)生活補貼和銷售提成。
5、實習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準(zhǔn)）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習(xí)期間體檢費用。
6、實習(xí)期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現(xiàn)良好者，甲方可適當(dāng)提高乙方生活補貼。風(fēng)險提示：意外風(fēng)險
實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
7、實習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律給甲方造成損失的`，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。風(fēng)險提示：工傷實習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。實習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。
因此，建議用人單位為實習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風(fēng)險。
8、乙方在實習(xí)期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險；在實習(xí)期間，乙方如在工作或非工作時間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。
三、乙方權(quán)利和的義務(wù)
1、乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經(jīng)濟(jì)方面）的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。
2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補償責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
3、在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。風(fēng)險提示：商業(yè)秘密
實習(xí)期間，實習(xí)生有可能知悉實習(xí)單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
4、乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習(xí)生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。
5、乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病），皆由乙方個人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
6、乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告送實習(xí)單位和學(xué)校備案。
7、乙方的月實習(xí)收入組成:實習(xí)生活補貼銷售提成其它。
8、乙方實習(xí)結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。
四、協(xié)議的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）有關(guān)政府部門確認(rèn)，甲方勞動條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動人員身體健康的；
�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)生活補貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的；
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：
�。�1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)工作或不符合工作崗位要求的；
�。�2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；
�。�3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；
�。�4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；
五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補償。
六、違約責(zé)任
1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊》酌情處理，直至終止實習(xí)。
2、在實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)批準(zhǔn)。如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實習(xí)，甲方則視為自動放棄實習(xí)，不提供該實習(xí)生的實習(xí)鑒定。
3、乙方在實習(xí)期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等，擾亂甲方經(jīng)營秩序的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實習(xí)協(xié)議。
七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。
甲方（公章）：代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
酒店實習(xí)協(xié)議書5
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
電 話： 電 話：
傳 真： 傳 真：
為了企業(yè)發(fā)展需要儲備人才，提高學(xué)生職業(yè)技能，鍛煉學(xué)生實際工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)愛崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長期的學(xué)生教學(xué)、社會實習(xí)基地，并在校企合作、互惠互利、誠實守信、相互支持的基礎(chǔ)上開展雙方的合作。
一、實習(xí)生人數(shù)：實習(xí)學(xué)生 名，（其中，男生 名，女生 名）。
二、實習(xí)時間：12個月，即 年 月 日至 年 月 日。
三、實習(xí)生相關(guān)費用及待遇。
1、交通費
甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費，乙方憑火車票到甲方報銷。
2、實習(xí)生待遇
1)試用期1-3個月，工資 元/月；轉(zhuǎn)正后工資 元左右；
2)其它福利待遇、補貼與正式員工標(biāo)準(zhǔn)一致；
3)實習(xí)生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費、年終獎、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。
4)實習(xí)生的工資于每月 日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資。
3、服裝押金
乙方學(xué)生須繳納制服押金 元，在員工前三個月工資中分批扣除。實習(xí)期滿退回所繳押金。
4、實習(xí)期間住宿、用餐
在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供免費工作餐（中、晚餐）；并為實習(xí)生提供免費床位，水電費、床上用品由乙方自理。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀等教育。
2、實習(xí)期間實習(xí)學(xué)生在工作時如發(fā)生疾病，甲方有責(zé)任積極協(xié)助乙方對其進(jìn)行治療，費用由實習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。
3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現(xiàn)，如有學(xué)生有違反店紀(jì)店規(guī)及乙方實習(xí)紀(jì)律等情況發(fā)生時，應(yīng)在通知乙方的同時，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴(kuò)大。
4、實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)客觀公正地對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定，并與乙方共同為實習(xí)合格學(xué)生發(fā)放實習(xí)證書。
5、有權(quán)按照單位的管理制度對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)服從甲方工作安排，嚴(yán)格遵守店紀(jì)店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對不能勝任崗位工作、屢次違紀(jì)，已嚴(yán)重影響經(jīng)營的學(xué)生在如實告知乙方的前提下，有權(quán)予以辭退，由乙方負(fù)責(zé)在下一年合作協(xié)議中調(diào)換。
6、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)生的安全，不得安排實習(xí)生做超越正常服務(wù)范圍的工作，不得以侵害見實生合法人身權(quán)利的'手段強迫其勞動。確保乙方實習(xí)學(xué)生正常工作時間每天8-10個小時。
7、乙方學(xué)生實習(xí)期未滿提出終止實習(xí)的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上崗實習(xí)的相關(guān)手續(xù)，保證實習(xí)學(xué)生及時到位，并為甲方提供全部實習(xí)生的學(xué)生證明。
2、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行上崗前的實習(xí)動員工作，對學(xué)生進(jìn)行必要的實習(xí)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。
3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時間以外表現(xiàn)惡劣有嚴(yán)重安全隱患的實習(xí)學(xué)生，并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補充合格的實習(xí)生到甲方實習(xí)。
4、在出現(xiàn)嚴(yán)重侵害實習(xí)學(xué)生切身利益、損害乙方社會形象以及其他甲方嚴(yán)重違約的情況下，乙方有權(quán)撤回實習(xí)中的所有學(xué)生，終止與甲方的合作。
六、管理費
甲方付給乙方每生每月 元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。
七、共同條款
1、本著互惠互利、實際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定學(xué)生實習(xí)的相關(guān)事宜。
2、如出現(xiàn)爭議（終止合作情況除外），雙方應(yīng)本著互諒互讓的態(tài)度來協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。
4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲 方（公章）： 乙 方（公章）：
代 表（簽字）： 代 表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
酒店實習(xí)協(xié)議書6
姓名： _________________
姓名： _________________
合伙方同意共同投資經(jīng)營“__________酒店”，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條酒店的經(jīng)營宗旨： _________________共同經(jīng)營，并獲得滿意的利潤為指標(biāo)。
第二條合伙經(jīng)營項目： _________________餐飲，客房。經(jīng)營地址： _________________洪山橋163醫(yī)院綜合樓。
第三條合伙期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，共10年。
第四條出資金額、方式、期限、賬戶。
1.合伙人
合伙人
合伙人
合伙人以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元，占股份比例。以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元，占股份比例。以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元，占股份比例。以現(xiàn)金方式出資，計人民幣元，占股份比例。身份證號碼： _________________身份證號碼： _________________
2.本合伙出資共計人民幣元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割或收回。
3.在經(jīng)營過程中，如需追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規(guī)定時間內(nèi)追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權(quán)，所購物品均計入投資固定資產(chǎn)項目，且根據(jù)使用年限進(jìn)行折舊。
4.設(shè)立存取款賬戶，作為每次支出與收入的公務(wù)賬戶。
第五條盈余分配與人債務(wù)承擔(dān)。
合伙各方共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧。
1、盈余分配： _________________以出資額為依據(jù)，按投資所占股份比例分配。
2、債務(wù)承擔(dān)： _________________經(jīng)營過程中的債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，合伙人共同承擔(dān)，任何一方對外償還后，另外幾方應(yīng)當(dāng)按投資比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的部分。
第六條入伙、退出、出資的轉(zhuǎn)讓。
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必須經(jīng)合伙人各方同意;
2、承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;
3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
(二)退伙
1.需有正當(dāng)理由方可退伙;
2.不得在合伙不利時退伙;
3.退伙需要提前個月告知合伙人并經(jīng)合人同意;
4.退伙后，以退伙時的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資均以金錢結(jié)算;未經(jīng)合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
(三)出資的轉(zhuǎn)讓。
允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額給其它合伙人。未經(jīng)過他方合伙人同意，不得將合伙股份轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的其他人，否則按退伙方式對待。合伙人有首先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，按入伙對待。
第七條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。
1.__________為合伙負(fù)責(zé)人。
其權(quán)限是： _________________①對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理;進(jìn)貨管理、庫存管理、財務(wù)管理等等
�、谥鲗�(dǎo)合作事業(yè)，并有優(yōu)先決定權(quán)
③拓展業(yè)務(wù)，選擇適合項目;
第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)。
(一)合伙人的權(quán)利;
1、協(xié)助合伙負(fù)責(zé)人管理合伙事業(yè)。
2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);
3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以約定分紅比例進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。
(二)合伙人的義務(wù)： _________________
1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一;
2、分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失的債務(wù);
3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
4.每月財務(wù)，由財務(wù)負(fù)責(zé)人保管，合伙人監(jiān)管。每月核算簽字后，分紅。
第九條禁止行為
(一)未經(jīng)合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動;如
其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進(jìn)行賠償。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù);
(三)除合伙協(xié)議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。
(四)合伙不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。
第十條合伙營業(yè)的繼續(xù)。
(一)在一方退伙的情況下，另一方合伙有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原業(yè)務(wù)。
(二)在合伙人因其它客觀情況無法繼續(xù)經(jīng)營的情況下，依該合伙人的書面授權(quán)或法定選擇，既可以結(jié)算其財產(chǎn)，另一方合伙人的書面授權(quán)或法定選擇，既可以結(jié)算其財產(chǎn)，另一方合伙人繼續(xù)經(jīng)營;也可經(jīng)另一方合伙人同意，接納其指定的.直系親屬，配偶為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。
第十一條合伙的終止和清算。
(一)合伙因下列情形解散;
1、合伙期限屆滿;
2、雙方合伙人同意終止合伙關(guān)系;
3、合伙事務(wù)完成或不能完成;
4、被依法撤銷;
5、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。
(二)合伙的清算;
1、合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人。
2、清算人由合伙人擔(dān)任。自合伙事業(yè)解散后15日內(nèi)指定合伙人或委托第三人，擔(dān)任清算人。15日內(nèi)末確定清算人的，合伙人或者其它利害關(guān)系的人可以申請人民法院指定清算人。
3、清償后如剩余，則按本協(xié)議約定的所占股份比例進(jìn)行分配。
4、清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠�，各合伙人�?yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。
第十二條違約責(zé)任
(一)合伙人未按本協(xié)議出資的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，可按退伙處理，轉(zhuǎn)
讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。
(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理。由此給其他合伙人造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議，或因重大過失或違反法律而導(dǎo)致合伙門店解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條爭議解決方式
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，本著有于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可向人民法院起訴。
第十四條其他
(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。補充和修改的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等效力。
(二)本合同一式五份，合伙人各執(zhí)一份。
(三)本合同經(jīng)雙方合伙人簽名后生效。
合伙人： _________________
簽署時間： _________________
簽署時間： _________________
合伙人： _________________
【酒店實習(xí)協(xié)議書】相關(guān)文章：
在酒店實習(xí)的實習(xí)報告07-27
酒店實習(xí)報告03-17
酒店實習(xí)證明08-20
酒店的實習(xí)報告08-25
酒店實習(xí)總結(jié)09-04
在酒店實習(xí)報告09-02
酒店實習(xí)證明01-26
酒店實習(xí)報告05-26
酒店實習(xí)心得03-26