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員工宿舍協(xié)議書
在我們平凡的日常里,用到協(xié)議的地方越來越多,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的員工宿舍協(xié)議書,希望對(duì)大家有所幫助。
員工宿舍協(xié)議書1
甲方(公司方):
乙方(入住方):家庭住址:
身份證號(hào):
甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn),上班確有困難的職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、申請(qǐng)和入住員工宿舍條件
1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工;
2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的;
3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的;
4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實(shí)需要住宿的;
5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。
二、乙方承諾
1、乙方在住宿期間像住在自己的'家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施;
2、乙方將員工宿舍視為自己的住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;
3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍,再行回家。
三、其他事項(xiàng)
1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。
2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。
3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。
4、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作,門前場(chǎng)地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。
5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。
7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。
甲方:乙方:
協(xié)議簽訂日期: 月 日
員工宿舍協(xié)議書2
甲 方: 法定代表人:
乙 方: 身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):
乙方家屬詳細(xì)情況:
鑒于本公司外地員工無法長(zhǎng)期在家與親人團(tuán)聚,考慮到員工身心的健康,員工經(jīng)過公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚。但為便于管理,保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序,甲乙雙方根據(jù)自愿之原則,特簽訂本協(xié)議。
乙方簽訂本協(xié)議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補(bǔ)簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后,視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議,并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
1、家屬入住期限
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止(一般不超過一個(gè)月)
(二)不確定期限
2、相關(guān)費(fèi)用及安全協(xié)議
2.1凡有家屬入住的`房間,每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、足額繳納水、電費(fèi)。
2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩),乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松怼⒔煌、?cái)物等安全事故,均由乙方自行承擔(dān)并處理,甲方概不負(fù)責(zé)。
2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域,不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域,特殊原因需帶入的,必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請(qǐng)報(bào)備。如乙方確實(shí)有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐,必須向相關(guān)區(qū)域主管報(bào)備,并在甲方食堂規(guī)定的用餐時(shí)間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū),不得以任何理由逗留在廠區(qū),乙方應(yīng)時(shí)刻對(duì)家屬做好監(jiān)管,所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐,必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定,按要求有序排隊(duì),先刷卡后打飯。
2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動(dòng),如造成影響,相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。
3、其它約定事項(xiàng):
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
員工宿舍協(xié)議書3
甲方:
乙方:
為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;
第二條 乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條 乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反, 甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)狻⑷济、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條 住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的.作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串, 24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來,連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。
第八條 公司門禁時(shí)段:公司大門在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。
第九條 乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條 乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。
第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。
甲方:
乙方(簽字):
日期:
員工宿舍協(xié)議書4
甲方:
乙方:
為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:
一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的`繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開除。
1、 不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開除處理。
2、 員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。
3、 住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞 者,將開除處理。
4、 住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。
5、 貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
6、 房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。
7、 注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門,按相關(guān)法律法規(guī) 執(zhí)行。
8、 有偷竊行為者,直接開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、遷出規(guī)定
1、員工離職,于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。
2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方: 乙方:
時(shí)間: 時(shí)間:
員工宿舍協(xié)議書5
甲方:
地址:
乙方: ,出生年月: 年 月 日, 省 市人, 住址:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;
第二條 乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
第三條 乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反, 甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。
第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)、燃煤、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。
第五條 住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串, 24:00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。
第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來,連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。
第八條 公司門禁時(shí)段:公司大門在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的.員工必須在保安處登記,超過23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。
第九條 乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條 乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。
第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。
甲方:
乙方(簽字):
日期: 年 月 日
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