員工入股協(xié)議書15篇
在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？下面是小編幫大家整理的員工入股協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工入股協(xié)議書1
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：____________
一、入股時(shí)間：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計(jì)________年。
二、入股金額：____________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______元，計(jì)股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：____________按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)），共計(jì)____股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：____________
�、倜磕阓_______月________日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到______時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之______退還，已分紅利亦按______計(jì)算。
2、合同到______時(shí)；按當(dāng)時(shí)入股金額之______退還，已分紅利亦按______計(jì)算。
3、合同到期時(shí)；按退股當(dāng)時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。
六、純利潤：____________每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。
七、其他：____________
1、乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
2、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。
5、每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方：__________________乙方：____________
代表人：__________________代表人：____________
身份證號(hào)：__________________身份證號(hào)：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________
簽約日期：____________________年________月________日
員工入股協(xié)議書2
甲方：XXX
乙方：XXX
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的.原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計(jì)___年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣XXX元，計(jì)_____股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))共計(jì)股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議。
�、诩t利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。
B、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。
C、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。
六、純利潤：每年?duì)I利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)年純利潤。
七、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。
X可享有每年純利潤分紅。
2經(jīng)甲方授權(quán)同意后可享有對公司的執(zhí)行權(quán)和日常工作處理權(quán)。
3對甲方有監(jiān)督、建議權(quán)。
八、入股協(xié)議期間股東的相應(yīng)義務(wù)。
X認(rèn)真做好本職工作。
2積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施。
3全力保障公司正常運(yùn)營。
4乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。
九、其他:
X乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營利性投資。
2合同到期日前一個(gè)月，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號(hào)：
員工入股協(xié)議書3
甲 方：
身份證號(hào)：
乙 方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣 萬股股權(quán)。
第二條 股權(quán)行權(quán)期
行權(quán)期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權(quán)額度為25%，第二年可行權(quán)額度為25%，第三年可行權(quán)額度為25%，第四年可行權(quán)額度為25%。
第三條 乙方喪失行權(quán)部分股份資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格：
1．因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》，并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為；
4．沒有達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo)，考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條 行權(quán)價(jià)格
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利，并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。
第六條 乙方股權(quán)的.限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：
1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方擁有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)自行處理股權(quán)，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知之日起滿15日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
4、在行權(quán)期內(nèi)，乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時(shí)，如乙方已取得部分股權(quán)，甲方按解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日市價(jià)回收，乙方無權(quán)主張未行權(quán)部分股份；
5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前，乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。
第七條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第八條 爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級(jí)人民法院提起訴訟。
第九條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (簽名) ：
乙方 (簽名) ：
年 月 日
年 月 日
員工入股協(xié)議書4
甲方： 身份證號(hào)碼：
乙方： 身份證號(hào)碼：
應(yīng)雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬元共同經(jīng)營＿＿爆周刊＿＿＿雜志社，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，雜志社設(shè)在中華人民共和國香港；。
1﹒2﹒ 雙方根據(jù)《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方） 同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 雜志社名稱和地址
2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱：爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊地點(diǎn)設(shè)在 ：香港
第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營范圍
3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營，并以雜志社滿意的利潤為指標(biāo)。
3﹒2﹒ 雜志社應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社，經(jīng)營雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條 注冊資本與資金
4﹒1﹒ 雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為 萬元。
4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬元。
甲方出資金額為＿＿500 ＿萬元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。
4﹒3﹒ 雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4﹒5﹒ 除注冊資本外，若雜志社需補(bǔ)充資金，經(jīng)董事會(huì)決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，
第五條 雜志社組織機(jī)構(gòu)
5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制，董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu)，決定雜志社的一切重大問題。
5﹒3﹒定期舉行董事會(huì)會(huì)議，董事會(huì)決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持。董事長須在開會(huì)前二十（２０）天發(fā)出通知書。必要時(shí)，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時(shí)，由副董事長代行其職責(zé)。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì)一致通過的事項(xiàng)包括：
�。ǎ保╇s志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉(zhuǎn)讓；
雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃；
雜志社的工作計(jì)劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案；
雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；
雜志社經(jīng)營管理的規(guī)章制度；
雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法；
雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃；
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。
�。ǎ玻┛偨�(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的.原則來制定，并由董事會(huì)批準(zhǔn)。
（３）總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員***，或嚴(yán)重地失職，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。
第六條 雜志社的經(jīng)營管理
6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營管理。雜志社的經(jīng)營方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷售計(jì)劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì)一致通過的原則。具體到財(cái)務(wù)方面，采�。�1000）元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。（1000）元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。
6﹒2﹒ 雜志社設(shè)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人，副經(jīng)理＿＿1＿＿人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請，任期＿＿2＿＿年。
6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì)計(jì)是＿＿張玲＿＿＿，＿王芳＿名協(xié)助之。
6﹒4﹒ 雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查，日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第七條 雙方的責(zé)任和義務(wù)
7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2﹒ 甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同；做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場開拓等工作細(xì)則及規(guī)定；協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
7﹒3﹒ 其它方應(yīng)遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計(jì)劃，完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定，并報(bào)請董事會(huì)成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7﹒4﹒ 雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外）雙方有下列情形之一的，當(dāng)然退股：
�。�1）死亡或被依法宣告死亡；
�。�2）被依法宣告為無民事行為能力人；
�。�3）個(gè)人喪失償債能力；
�。�4）被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
員工入股協(xié)議書5
甲方：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：
通信地址：
聯(lián)系電話：
乙方： 公司內(nèi)部職員
自然人：
身份證號(hào)碼：
通信地址:
聯(lián)系電話：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì)議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念，自20xx年3月1日起準(zhǔn)許×××內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司，更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的`條件與對象
1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商：
2、對公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認(rèn)可方可入股：
3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想：
二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三．入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱：×××有限公司
2、所入股結(jié)算單位的每股金額：人民幣五萬元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計(jì)算方式：×××公司財(cái)政年度總收入-×××公司財(cái)政年度總成本=×××公司財(cái)政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。
2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的100%來計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人人脈業(yè)績計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。
4、每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年月日 年月日
員工入股協(xié)議書6
甲（姓名），性別：，身份證： ，現(xiàn)住址： 。
乙（姓名） ，性別：，身份證：，現(xiàn)住 址： 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、參股時(shí)間：自 年月日起至 年月日止，共計(jì)年。
二、分紅： ①每6個(gè)月為分紅時(shí)間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。 ③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。
四、其他： ①乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每開發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)（平均3日可以進(jìn)貨），甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機(jī)制 ②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。 ③甲方必須保證每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成，順延至第二個(gè)月，以此類推，如三個(gè)月沒有完成指定的`網(wǎng)點(diǎn)，則只參與業(yè)績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日：年 月 日
員工入股協(xié)議書7
甲方(公司)：________________
乙方(募股人)：________________
因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)擴(kuò)大區(qū)域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 為了發(fā)揮 公司及員工雙方優(yōu)勢，保 證公司業(yè)務(wù)及規(guī)模不斷發(fā)展壯大 ， 經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。
一、 因公司目前在________________ 小區(qū)規(guī)模，近段時(shí)間出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難，經(jīng)公司股東研究決定，為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢，增加員工福利收入，本著你幫公司渡難關(guān)，公司幫你多謀利的方針，現(xiàn)面向本公司內(nèi)部員工(在職三月以上的，有一定經(jīng)濟(jì)能力能夠自愿募股的)，且同意甲方募股分紅協(xié)議的，本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元，原則上實(shí)行先報(bào)先入，募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅，不占公司股權(quán)及其升值及其它收益。
公司名稱：________________
公司注冊地址：________________
二、公司的性質(zhì)是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營負(fù)責(zé)，公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。公司的一切活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定，并受國家法律、法規(guī)保護(hù)。
三、公司的經(jīng)營宗旨：
充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢，面向市場，積極發(fā)展多元化經(jīng)營，全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
四、公司的經(jīng)營區(qū)域及范圍：
公司業(yè)務(wù)區(qū)域：息________________ 內(nèi)，含息烽縣縣城及周邊區(qū)域，________________ 等區(qū)域。
主營：_______________小區(qū)寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。
兼營：網(wǎng)絡(luò)工程、礦泉水等。
五 、公司堅(jiān)持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實(shí)行利潤保底的原則。
六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元，并由認(rèn)繳股東一次認(rèn)足。募股股東一經(jīng)入股，雙方協(xié)議即可生效，如需退股，需提前 1 月通知甲方，退股時(shí)當(dāng)初入股金額如數(shù)全額退還，利潤分紅只能算至退股前一月。
公司對募股股東風(fēng)險(xiǎn)及利益實(shí)行零風(fēng)險(xiǎn)固定比率保底分紅的方式，但募股股東不享有公司股權(quán)及升值等其它收益，只享有經(jīng)營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東，不承擔(dān)公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，公司為募股股東利潤實(shí)利保底負(fù)責(zé)制，最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總?cè)牍山痤~的 ________________ % 的收益，即例如 ：員工________________ 公司認(rèn)購募股 ________________ 萬元，不論公司盈利如何，公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元，如員工所占分紅份額超過此比率的，按應(yīng)得比例實(shí)際進(jìn)行計(jì)算。
七 、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的`出資證明書，作為股東的入股分紅依據(jù)。
八 、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內(nèi)，須按協(xié)議向公司認(rèn)繳出資。認(rèn)繳手續(xù)完結(jié)后，其入股資金由甲方進(jìn)行支配。
九 、募股股東不得向第三人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份，如需轉(zhuǎn)讓只能向公司退股，員工不論任何原因出現(xiàn)離職的，必須作退股處理，股金如實(shí)全額退還，分紅利潤算至退股當(dāng)月。
十、為維護(hù)公司及股東權(quán)益，股東各方應(yīng)明確以下有關(guān)事項(xiàng)：
1 、公司法人作為公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司的全面事務(wù)，并負(fù)責(zé)完成下列工作：
( 1 )帶領(lǐng)全體員工及股東開展好公司各項(xiàng)工作;
( 2 )完善公司管理及規(guī)章制度;
( 3 )負(fù)責(zé)向全體募股股東辦理出資 認(rèn) 繳手續(xù);
( 4 )每 月 召開股東會(huì)議，接受股東代表財(cái)務(wù)監(jiān)督;
( 5 )負(fù)責(zé)處理好公司經(jīng)營過程中員工及股東委托的其它事宜。
2 、其他股東負(fù)責(zé)完成下列工作：
( 1 )各自認(rèn)繳的出資額按本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間到位，并推薦一至二名股東代表作為督事，監(jiān)督和協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)工作;
( 2 )協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;
( 3 )完成與公司相關(guān)的其它事宜。
十 一 、如公司需有新的區(qū)域或較大經(jīng)營策略時(shí)，公司需召開股東會(huì)，經(jīng)全體股東商議，征得公司全體股東同意方能執(zhí)行，否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經(jīng)營成本劃入現(xiàn)行經(jīng)營活動(dòng)中計(jì)算。
十 二 、公司在公司法人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，公司法人及公司經(jīng)營管理需對公司利益及股東利益負(fù)責(zé)，并接受股東代表監(jiān)督。
十三 、公司按照國家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。公司的員工按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，交納個(gè)人所得稅。
十四 、公司內(nèi)部建立好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、配備專人負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)工作，公司帳務(wù)公開并接受股東代表的監(jiān)督。
十五 、公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報(bào)表用漢字書寫。
十六 、公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費(fèi)后，其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利，其余剩余為原始股東利益收入。
支付 方式：________________ 。
十七、 合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益
合同期限為一年，即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元)，此 資金由甲方自主支配。
在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每 支付本金回報(bào) 元整(小寫 元)(本項(xiàng)款項(xiàng)按工資發(fā)放)，一年合計(jì)人民幣_(tái)_______________ 元整(小寫________________ 元)，并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一說明)
十八 撤資方式
1. 自然撤資。
本合同期為一年，合同期滿后，甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào)，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2. 甲方要求乙方撤資。
在合同期內(nèi)，不足一年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過的日期)，同時(shí)甲方應(yīng)該向乙方賠償一年本金利息回報(bào)總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3. 乙方要求撤資。
在合同期內(nèi)，不足一年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)(不付未過的日期)，同時(shí)乙方應(yīng)該向甲方賠償一年本金利息回報(bào)總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4. 甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報(bào)或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第 2 小條規(guī)定的價(jià)值。本合同終止。
十九 、任何股東不得用公司的名義進(jìn)行違法活動(dòng)。如發(fā)生，該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。
二十 、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，由全體股東協(xié)商解決。
二十一 、按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則制定相應(yīng)的公司管理制度，全體股東均應(yīng)遵守。
二十二 、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
二十三 、 本協(xié)議一式 _________ 份，甲方、乙方各 _________ 份，具有同等法律效力。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：________________ 乙方：________________
(簽章) (簽章)
法人代表：________________ 電話：________________
日期：________________ 年________________ 月________________ 日
員工入股協(xié)議書8
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自__________年_____月_____日起，至______年_____月_____日止，共計(jì)_____年。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)______________元，計(jì)______股。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)_________元為總資產(chǎn)(包括：品牌、裝修費(fèi)、租金、廣告費(fèi)、設(shè)備等費(fèi)用)，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占______股，乙方占_____股。
四、分紅：
�、倜考径饶┑淖詈笠蝗諡榉旨t日，同時(shí)召開股東會(huì)議。
�、诩t利按每月純利潤之_____%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時(shí)間以兩年為一個(gè)周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以2年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤。
每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。
七、其他：______________
�、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品;
�、垡陨虾贤粲行拚�，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________乙方：______________
代表人：______________身份證號(hào)：______________
簽約日：______________
員工入股協(xié)議書9
甲方：______有限公司
乙方：______員工
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，工作______年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內(nèi)負(fù)責(zé)人審批同意，經(jīng)店長認(rèn)可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔。
二、員工內(nèi)部持股股權(quán)性質(zhì)
1、該股權(quán)為資產(chǎn)股權(quán)，具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，可以轉(zhuǎn)讓，員工禁止對外轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)甲方書面同意，擅自對外進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任并負(fù)責(zé)全額賠償。
2、該股權(quán)享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán)，可以參與分紅。
3、該股權(quán)享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4、該股權(quán)不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司負(fù)責(zé)人按職務(wù)分配。
二、股權(quán)總額
經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_(tái)_____元（即為甲方公司總股權(quán)的100%，共分為100股，每股為______元。）
出資購股部分：乙方自行出資共計(jì)______元，計(jì)______股，占甲方公司總額股權(quán)的`______%，此部分乙方出資購股的股權(quán)，甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書，未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號(hào)：
三、入股政策
1所入股的算單位名稱
2所入股算單位的每股金額
3所入股的股權(quán)上限
4本次入股的股權(quán)金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營，在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四、利潤分享和虧損分擔(dān)
1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權(quán)比列（指占甲方公司總股權(quán)的比列）分享利潤及承擔(dān)虧損與責(zé)任。
2乙方經(jīng)甲方書面同意退股的，有權(quán)按所占股權(quán)（出資）比列取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應(yīng)承擔(dān)違約或損失賠償責(zé)任的情況除外。
五、分紅政策
1年度純利潤的計(jì)算辦法：算單位該財(cái)政年度的總收入-該財(cái)務(wù)年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營費(fèi)用，固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他日常開支。
2分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的______%為當(dāng)年的分紅，另外的______%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比列計(jì)算分紅。
3分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)懂事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。
六、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律；
七、協(xié)議的補(bǔ)充與修改
本協(xié)議的修改或是補(bǔ)充必須以書面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
八、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復(fù)印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：______
通訊地址：______
聯(lián)系電話：______
簽約時(shí)間：______年______月______日
乙方（簽字）：______
通訊地址：______
電子郵箱：______
聯(lián)系電話：______
簽約時(shí)間：______年______月______日
員工入股協(xié)議書10
甲方：
乙方：
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象：
1、必須是本公司工作2年以上的員工；
2、對公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股；
3、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)：
1、該股份為資產(chǎn)股份（銀股），具有企業(yè)固有財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，可以繼承，可以轉(zhuǎn)讓。
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。3。該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三、入股政策：
1、所入股的結(jié)算單位名稱。
2、所入股結(jié)算單位的每股金額。
3、所入股的股份上限。
4、本次入股的.股份金額占%
5、本次入股所享受的配股%，價(jià)值金額為元
6、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資中扣除或采用兩種結(jié)合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策：
1、年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。
2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策：
1、該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉(zhuǎn)讓。
2、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)和60%以上的股東通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。
4、離職后股本金在三年內(nèi)按5：3：2比例退還。
5、股東離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議：本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
員工入股協(xié)議書11
甲方： 有限公司 乙方： 員工
此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象：
1、對公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股；
2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。
二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。
2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱
2、所入股結(jié)算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額 占 %
5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用（差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等），等其他開支。
2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的50%為當(dāng)年的.分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。
五、退出政策
1、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
2、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。
3、五年內(nèi)離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議：
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
員工入股協(xié)議書12
甲方： ＡＡＡ
乙方：xxx信息有限公司各現(xiàn)有股東：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)作為無形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司，雙方同意：以協(xié)商作價(jià)的方式確定該技術(shù)價(jià)值人民幣 元，占公司注冊資本的25%.（或者：經(jīng)評(píng)估，該技術(shù)價(jià)值人民幣 元，占公司注冊資本的.25%）
第二條：甲方應(yīng)及時(shí)辦理權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供有關(guān)的技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉(zhuǎn)移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò)信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專有資訊承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任，不會(huì)以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會(huì)用于自營業(yè)務(wù)。
第四條：技術(shù)成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。
第五條：違約責(zé)任約定：
第六條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)議不成，應(yīng)在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式 份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，報(bào)審批機(jī)關(guān)一份，每份具有同等效力。
甲方： 有限公司（公章）
乙方： 有限公司各現(xiàn)有股東（簽章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：
員工入股協(xié)議書13
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴(kuò)大公司規(guī)模，實(shí)現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實(shí)惠，現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務(wù)的拓展，現(xiàn)雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為 股。
3、入股時(shí)間為每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào)，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。
2、利潤的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入—該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。
每年的'1月1號(hào)至1月10號(hào)進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議。利息的算法與支付：利息按照月息計(jì)算，每自然月利息為總股本數(shù)額的1%，支付方式為：當(dāng)月發(fā)放到本人卡號(hào)內(nèi)。無論公司經(jīng)營狀況如何，利息均按本協(xié)議數(shù)額當(dāng)月發(fā)放，不讓員工承擔(dān)任何投資風(fēng)險(xiǎn)。
四、退股與中途退股。
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領(lǐng)取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)利息和分紅。
3、每上半年的1月1號(hào)至1月10號(hào)，下半年的7月1號(hào)至7月10號(hào)，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份證號(hào)：_______________ 身份證號(hào)：_______________
簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日
員工入股協(xié)議書14
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益，員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此達(dá)成以下協(xié)議：
激勵(lì)對象：對公司、公司整體業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有重要影響的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理、電商、設(shè)計(jì)等，經(jīng)公司大股東認(rèn)可方可入股(成為激勵(lì)對象)。
二、股份的性質(zhì)
本協(xié)議中涉及的股份為內(nèi)部分紅股份，不具有企業(yè)所有權(quán)，不得繼承，不得轉(zhuǎn)讓，離開公司自動(dòng)作廢。本協(xié)議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權(quán)利，離開公司時(shí)股東資格自動(dòng)作廢。
該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。
該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
該股份不享受企業(yè)的'管理權(quán)、決策權(quán)，管理權(quán)、決策權(quán)由公司按職務(wù)分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵(lì)，受益權(quán)僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵(lì)對象在被激勵(lì)期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認(rèn)購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協(xié)議約定執(zhí)行。
四、公司的責(zé)任與義務(wù)
向激勵(lì)對象發(fā)放本辦法規(guī)定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益金額。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
五、激勵(lì)對象的責(zé)任與義務(wù)
嚴(yán)格遵守本企業(yè)管理制度、勤勉盡責(zé)，為普通員工樹立榜樣，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
各激勵(lì)對象在合約期內(nèi)，不得與任何人或團(tuán)隊(duì)做任何與本行業(yè)相同及相近行業(yè)等盈利性之投資或經(jīng)營;
激勵(lì)對象因本方案獲得分紅收益的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，業(yè)績不達(dá)標(biāo)者不能獲得應(yīng)有分紅。
激勵(lì)對象因本方案獲得的收益，應(yīng)按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。
法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)義務(wù)。
六、激勵(lì)對象請假與分紅權(quán)益
計(jì)請假十天以內(nèi)的可全額分紅，超出十天，按上班天數(shù)比例分紅(例如某股東全年請假________ 5天，該激勵(lì)對象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產(chǎn)假、婚假、病假等個(gè)人原因請假均計(jì)算在內(nèi)。
七、入股政策
所入股的性質(zhì)：________________分紅股(分紅權(quán))。
持股平臺(tái)：________________
持股數(shù)量：________________
分紅股股金金額：______元。
發(fā)放股金證。
公積金：公司發(fā)展資金。
用途：用于公司不宜分?jǐn)偟拈_支，例如裝修等。
計(jì)算方式：利潤的________ %不做為公司分紅，做為公司發(fā)展公積金留存。
公積金滿________萬，不再提取。支出后不足________萬時(shí)，繼續(xù)提取。
7.協(xié)議有效期________年，行權(quán)期________個(gè)月。
八、分紅政策
年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該年度的實(shí)際入賬總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經(jīng)營費(fèi)用、財(cái)務(wù)成本等其他開支(不僅限于此些項(xiàng)類)。
應(yīng)收帳款以實(shí)際到帳時(shí)間計(jì)算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當(dāng)年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個(gè)月向總經(jīng)理提出書面申請。
合同期結(jié)束，激勵(lì)對象正常離職，此類激勵(lì)對象：
取消股東資格。
享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
合同存續(xù)期間，激勵(lì)對象離職，此類激勵(lì)對象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協(xié)議條款、失職瀆職、假公濟(jì)私、違反職業(yè)道德、違反競業(yè)限制、泄露公司機(jī)密、刑事責(zé)任等行為被公司開除者，此類激勵(lì)對象：
取消股東資格。
不享有行權(quán)期內(nèi)分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關(guān)責(zé)任;
激勵(lì)對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵(lì)對象或該激勵(lì)對象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權(quán)期內(nèi)分紅，分紅截止到股東實(shí)際離開公司之月份。計(jì)算方法：崗位分紅額__崗位工作月數(shù)/12 。(說明：工作月數(shù)非整數(shù)時(shí)，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還)
激勵(lì)對象在激勵(lì)期間未出現(xiàn)以上本協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)，協(xié)議結(jié)束保證金予以退還，退還時(shí)間：離開公司之日起，三個(gè)月后予以退還。
十、協(xié)議執(zhí)行時(shí)間：______年______月______日，到______年______月______日。
十一、保密協(xié)議：本協(xié)議書一式兩份，為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有激勵(lì)對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協(xié)議內(nèi)容，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，追責(zé)如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權(quán)期內(nèi)分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責(zé)任。
涉及財(cái)務(wù)等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責(zé)任。
十二、此股權(quán)(分紅股)是完全獨(dú)立于員工薪酬之外的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，此獎(jiǎng)勵(lì)方式及本協(xié)議中所有條款均經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可，并同意執(zhí)行。執(zhí)行過程中，如果出現(xiàn)糾紛，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由西安市中級(jí)人民法院依法裁決，本協(xié)議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________
乙方：________________
執(zhí)行董事：________________
身份證號(hào)：________________
聯(lián)系方式：________________
聯(lián)系方式：________________
________年____月____日
員工入股協(xié)議書15
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼： (背復(fù)印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的`原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：
一、入股時(shí)間：自 年 月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元(大寫： )，共計(jì)購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲(chǔ)備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開股東會(huì)議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會(huì)超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項(xiàng)入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補(bǔ)充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
甲 方：新XX公司 代表人：
乙 方： 身份證號(hào)： 電話：
簽約日： 年 月 日
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