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培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2022-12-12 12:50:44 協(xié)議書 我要投稿

培訓(xùn)協(xié)議書

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的培訓(xùn)協(xié)議書,歡迎大家分享。

培訓(xùn)協(xié)議書

培訓(xùn)協(xié)議書1

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號(hào):

  為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,我店鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回酒店工作,酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:

  第一條 培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)期間的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用全部由我店承擔(dān),包括課程培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、我店至培訓(xùn)地點(diǎn)的往返交通費(fèi)用。

  第二條 培訓(xùn)內(nèi)容

  1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:

  2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:

  3、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

  2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

  第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇

  1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的'福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>

  3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

  第六條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第七條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第八條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  _____年___月___日

  乙方(簽字):

  _____年___月___日

培訓(xùn)協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)公司發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:

  第一條 培訓(xùn)時(shí)間

  培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  第二條 培訓(xùn)地點(diǎn)

  培訓(xùn)地點(diǎn):

  第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

  2、在培訓(xùn)期間,做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

  第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

  2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;

  3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;

  4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;

  5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

  第五條 培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

  第六條 工資及福利待遇

  1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  第七條 服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的'結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  第八條 違約責(zé)任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

 。ǘ┰谂嘤(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

 。ㄈ┳匀∽C之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  第九條 其他

  (一)未盡事宜雙方可另作約定;

  (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),由______仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院處理;

  (三)本協(xié)議一式二兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書3

  共同遵守:

  第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加西點(diǎn)培訓(xùn),在西點(diǎn)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

  第二條 培訓(xùn)內(nèi)容

  1、蛋糕;

  2、曲奇餅干;

  3、布丁;

  4、奶昔;

  5、泡芙。

  第三條 培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  第四條 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用____元,由XX承擔(dān)。

  第五條 服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

  第六條 工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的'____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  第七條 乙方的責(zé)任和義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向XX人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,XX將追加懲處,視同在本XX內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第八條 違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書4

  甲方:_________

  乙方:_________

  為進(jìn)一步促進(jìn)電腦速記產(chǎn)業(yè)發(fā)展。甲乙雙方,本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,在不改變各自所有制性質(zhì)、財(cái)政物資渠道及隸屬關(guān)系的前提下,相互協(xié)作發(fā)展電腦速記培訓(xùn)、電腦速記服務(wù)業(yè)務(wù)。經(jīng)過充分協(xié)商,就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  (一) 合同有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  (二) 銷售

  甲乙雙方就甲方培訓(xùn)所需的_________銷售及售后服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

  1、主體

 。1)甲方同意向乙方提供_________;

  (2)甲方同意向乙方提供_________的使用技術(shù)支持;

  (3)自產(chǎn)品銷售之日起一年內(nèi),甲方有責(zé)任對銷售的_________免費(fèi)維修(機(jī)器人為損壞除外);

  (4)乙方必須一次性購進(jìn)_________套以上速記機(jī),甲方才能與乙方訂立此培訓(xùn)合作協(xié)議。甲方以約定價(jià)格向乙方銷售速記機(jī)形式收取加盟費(fèi)用,除此之外在合作期內(nèi)不向乙方收取任何加盟費(fèi)用,但乙方必須以甲方為進(jìn)貨渠道購買速記機(jī),如甲方發(fā)現(xiàn)乙方利用其他渠道購進(jìn)速記機(jī),合同自動(dòng)終止。

  2、費(fèi)用與價(jià)格:_________每套定價(jià)_________元(大寫:_________元整)(每套設(shè)備包括_________一臺(tái)、軟件安裝盤一張及培訓(xùn)教材一本)。如需郵購,甲方需另行支付來回郵費(fèi)。

  3、支付與結(jié)算

 。1)本合同項(xiàng)下的一切費(fèi)用均以幣元為單位支付;

 。2)乙方通過當(dāng)?shù)劂y行或郵局將有關(guān)款項(xiàng)匯給甲方指定的賬號(hào)或財(cái)務(wù),所有發(fā)生在銀行的費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

  (三) 甲方責(zé)任

  在乙方順利支付速記機(jī)款及其他相關(guān)費(fèi)用的.前提下:

  1、甲方負(fù)責(zé)為免費(fèi)乙方培訓(xùn)一名速記教師,學(xué)習(xí)時(shí)間約為一個(gè)半月,在此期間乙方速記教師不用交納培訓(xùn)學(xué)費(fèi),但應(yīng)自理住宿和伙食費(fèi)。

  2、甲方授權(quán)乙方向其學(xué)員頒發(fā)《_________》,但乙方需對報(bào)請甲方批準(zhǔn)的成績負(fù)責(zé)并加蓋公章。每個(gè)速記等級(jí)證書乙方需向甲方支付工本費(fèi)_________元。

  3、甲方在_________培訓(xùn)中心網(wǎng)站首頁明顯位置掛接乙方鏈接,以協(xié)助分或合作伙伴宣傳招生。

  4、甲方授權(quán)乙方為以_________培訓(xùn)中心_________分部的形式或合作伙伴形式存在,允許乙方在宣傳或招生中使用甲方的品牌資源,乙方可以使用甲方網(wǎng)站上的任何文章或宣傳圖片。

  5、甲方負(fù)責(zé)接收乙方培訓(xùn)出合格學(xué)員(每分鐘聽打_________字以上的學(xué)員,相貌符合服務(wù)業(yè)要求),并幫其在_________安排工作、解決就業(yè)問題。就業(yè)推薦期兩年有效。

  6、甲方授權(quán)乙方為_________省速記培訓(xùn)合作伙伴。

  (四) 乙方責(zé)任

  1、乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用。

  2、甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)實(shí)體,乙方獨(dú)自承擔(dān)經(jīng)營過程中的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。甲方對乙方債務(wù)及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及一切不良后果不負(fù)連帶責(zé)任。

 。ㄎ澹 違約責(zé)任

  1、由于甲、乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲、乙雙方依照協(xié)議分配的、或依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),因不可抗拒的事由確屬無法承擔(dān)的,應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后1周(時(shí)間)內(nèi),及時(shí)通知對方。甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,不負(fù)賠償責(zé)任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (六) 不可抗力

  由以下原因?qū)е碌囊磺袚p失,甲乙雙方不承擔(dān)任何的責(zé)任。

  1、因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本合同發(fā)生的抵觸;

  2、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、或其他不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本合同不可執(zhí)行。

  (七) 其他

  1、施中如有其它未盡事宜,雙方本著友好平等的精神協(xié)商解決,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議作為本合同組成部分具有同等法律效力;

  2、本協(xié)議若發(fā)生任何糾紛,應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決;協(xié)商不成,任何一方均可向當(dāng)?shù)厣暾堅(jiān)V訟;

  3、本協(xié)議一式二份,自各方簽字蓋章之日起生效。有效期_________年。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。

  第三條工資及福利待遇

  1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  第四條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  第五條乙方義務(wù)

  受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

  受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的.,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _____年____月____日

  乙方(簽字):

  _____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書6

  甲方(學(xué)校):

  乙方(學(xué)員) , 身份證號(hào)碼: 住址 聯(lián)系方式(手機(jī)):

  事由:乙方到甲方學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車技術(shù)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、公安部123號(hào)、124號(hào)部令和黔發(fā)改監(jiān)調(diào)[2014]2099號(hào)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,為規(guī)范我校的教學(xué)管理和培訓(xùn)方式,維護(hù)正常教學(xué)秩序,保障駕校與學(xué)員雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

  第一條:報(bào)名、收費(fèi)

  1.1乙方自愿到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車技術(shù)。報(bào)名費(fèi)用的交納是通過雙方協(xié)商確定的,完全屬于自愿。乙方報(bào)名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件,并向甲方所有資料是真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件,欺騙甲方報(bào)名。

  1.2乙方報(bào)名時(shí),按照甲方公布的培訓(xùn)方式及收費(fèi)價(jià)目表自愿選擇培訓(xùn)車型及方式,并簽署《學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書》,一次性交納培訓(xùn)費(fèi)用。甲方為乙方開具收費(fèi)票據(jù),乙方必須親自到場,不得委托別人或教練代辦。

  1.3甲方開具的收費(fèi)票據(jù)中必須注明甲、乙雙方約定的培訓(xùn)方式及相關(guān)費(fèi)用,該收費(fèi)票據(jù)及甲方訓(xùn)練手冊作為本協(xié)議的附件,構(gòu)成確定乙方培訓(xùn)方式及培訓(xùn)費(fèi)的依據(jù)。

  1.4報(bào)名及交費(fèi)完畢后,甲方立即發(fā)放教材書籍和《告學(xué)員書》給乙方,根據(jù)乙方選擇的準(zhǔn)駕車型及培訓(xùn)方式,并為乙方錄入電腦,整理檔案資料,刷好學(xué)時(shí)卡,并當(dāng)場確定科目一考試日期。

  第二條:培訓(xùn)的內(nèi)容、階段和時(shí)間要求

  2.1培訓(xùn)的內(nèi)容分為:理論培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練兩個(gè)部分。理論培訓(xùn)學(xué)員可選擇自學(xué)和參加集中培訓(xùn)的方式,無論哪種培訓(xùn).甲方根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況及時(shí)安排考試。集中培訓(xùn)由甲方理論教員指導(dǎo),要求集中到甲方電教室上課,學(xué)滿學(xué)時(shí)后,經(jīng)學(xué)校預(yù)測三次均達(dá)到95分以上才能上報(bào)運(yùn)管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學(xué)大綱》的要求,在科目二、科目三的實(shí)操訓(xùn)練中,仍然不時(shí)會(huì)穿插理論的培訓(xùn)和講解?颇咳踩拿髦R(shí)以老師指導(dǎo)為主,學(xué)員自學(xué)為輔,原則上要求集中培訓(xùn)。實(shí)操訓(xùn)練分為科目二場地駕駛技能訓(xùn)練和科目三道路駕駛技能訓(xùn)練,按《教學(xué)大綱》規(guī)定的科目內(nèi)容和學(xué)時(shí),由甲方實(shí)操教練員負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

  2.2培訓(xùn)的階段分為:科目一理論學(xué)習(xí)、科目二場地駕駛技能訓(xùn)練、科目三道路駕駛技能訓(xùn)練和安全文明知識(shí)四個(gè)階段。

  2.3培訓(xùn)的時(shí)間要求,經(jīng)雙方協(xié)商如下:

  “科目一”在報(bào)名后 “科目二”在科目一考合格后的天之內(nèi),甲方必須安排乙方科目二的學(xué)習(xí),乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué),并在 日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn),并達(dá)到可以考試的.熟練程度,而甲方必須在 日內(nèi)安排科目二考試。

  “科目三”在科目二考合格后的天之內(nèi),甲方必須安排乙方科目三的學(xué)習(xí),乙方必須認(rèn)真配合老師的教學(xué),并在 日內(nèi)完成學(xué)習(xí)培訓(xùn),并達(dá)到可以考試的熟練程度,而甲方在 日內(nèi)安排科目三考試。

  “安全文明知識(shí)”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試,乙方必須參加考試。

  以上科目考試,不論哪個(gè)階段,若考試未合格,必須在10天后才能預(yù)約補(bǔ)考。科目二、科目三補(bǔ)考累計(jì)不超過四次?傊追奖仨毎措p方約定的時(shí)間給乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試,不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時(shí)乙方也必須按雙方約定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)參加培訓(xùn),不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓(xùn),有事必須請假,否則視為違約,按違約條款或自動(dòng)放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí),雙方必須另行約定學(xué)習(xí)和考試時(shí)間)

  第三條:節(jié)假日、雙休日、夜加班和八小時(shí)之外的培訓(xùn)

  3.1教練員亦系人民的教師之一,按國家規(guī)定每天只從事正常的八小時(shí)上、下班,并享受國家節(jié)假日、雙休日的待遇,因此在雙休日、節(jié)假日、在八個(gè)小時(shí)之外需要加班或者夜加班的,按國家規(guī)定實(shí)行兩倍工資。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外,其他班型的學(xué)員需要加班的,必須另外到學(xué)校開“加班票”,每小時(shí)50元/小時(shí)。教練員憑“加班票”才能給學(xué)員加班。

  第四條:關(guān)于補(bǔ)考費(fèi)用

  4.1學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)已滿,申請考試,但因考試不合格,需要重新到學(xué)校培訓(xùn)或補(bǔ)習(xí),再到車管所補(bǔ)考,都必須發(fā)生費(fèi)用,增大成本,因此乙方需另外交納補(bǔ)習(xí)、補(bǔ)考費(fèi)。 車管所收的補(bǔ)考費(fèi)用和駕校的補(bǔ)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下(單位:元):

  第五條:接送學(xué)員

  5.1我校按運(yùn)管和車管的要求,已建有訓(xùn)練場和考試場。一般來講,由學(xué)員自己乘坐公交車按時(shí)到學(xué)校接受培訓(xùn),結(jié)束后自己乘坐公交車回家。如學(xué)員要求學(xué)校在雙方約定的地點(diǎn)接送的須交納有償服務(wù)費(fèi)。金額由雙方商定。

  第六條:適應(yīng)性租車練習(xí)

  6.1適應(yīng)性租車練習(xí)是指學(xué)員在科目二、科目三考試前,為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛,開啟考試設(shè)備的一種練習(xí)模式,根據(jù)物價(jià)批準(zhǔn)每小時(shí)收費(fèi)300-400元,它不在教學(xué)大綱規(guī)定之內(nèi),也不在收費(fèi)范圍之內(nèi),由學(xué)員自由選擇。

  第七條:廉政建設(shè)

  7.1甲方保證按《教學(xué)大綱》規(guī)定的學(xué)時(shí)對乙方進(jìn)行足時(shí)培訓(xùn),如學(xué)時(shí)達(dá)不到.,本人又沒有提出要求的,學(xué)校不能強(qiáng)迫學(xué)員參加考試。請學(xué)員配合填寫好《教學(xué)日志》,并對教練每學(xué)時(shí)的訓(xùn)練進(jìn)行滿意程度打分。學(xué)校保證不亂收學(xué)員的另外一分錢,一包煙,一瓶酒,不受請一餐飯。

  7.2學(xué)校免費(fèi)為學(xué)員提供短信服務(wù),重大節(jié)假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后,凡來學(xué)校報(bào)考和參加《客運(yùn)從業(yè)資格證》或《貨運(yùn)從業(yè)資格證》,以及《從業(yè)證繼續(xù)教育》培訓(xùn)的,均按八折優(yōu)惠。

  7.3甲方不允許學(xué)校教練員對學(xué)員“吃、拿、卡、要”。在教學(xué)期間如出現(xiàn)此類情況,請學(xué)員及時(shí)舉報(bào),學(xué)校保證學(xué)員的合法權(quán)益不受任何侵犯。學(xué)校接到舉報(bào)或投訴后,立即進(jìn)行調(diào)查,在七個(gè)工作日內(nèi),作出嚴(yán)肅處理,保證給學(xué)員一個(gè)滿意的答復(fù)。同時(shí),也請學(xué)員積極配合學(xué)校搞好廉潔工作。不要主動(dòng)給教練員送任何物品,或是請吃飯及參加其他娛樂消費(fèi)活動(dòng)。

  第八條:退學(xué)

  8.1乙方選擇到甲方駕校學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車技術(shù),交納報(bào)名費(fèi)用,簽訂《協(xié)議》,完全屬于雙方自愿。乙方在報(bào)名前一定要考慮清楚,再做決定,一旦報(bào)名錄入,立即產(chǎn)生費(fèi)用,如果再反悔要求退學(xué),一律視為違約,并承擔(dān)違約責(zé)任,乙方應(yīng)支付甲方報(bào)名費(fèi)總額20%違約金。無特殊情況和原因的,一律不允許退學(xué)。確實(shí)因特殊情況的,憑相關(guān)證明、本人申請,扣除違約金和相關(guān)費(fèi)用后才能辦理退學(xué)。(特別約定,乙方退學(xué),除支付20%違約金外,還應(yīng)扣除報(bào)名費(fèi)、規(guī)費(fèi)、卡費(fèi)、保險(xiǎn)、模擬器培訓(xùn)費(fèi))見附表(單位:元):

  8.2無論何種情況,乙方因退學(xué)需向甲方支付的實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金累計(jì)不超過乙方的學(xué)費(fèi)總額。

  8.3甲方有權(quán)以乙方支付的學(xué)費(fèi)抵扣實(shí)際駕駛技能培訓(xùn)費(fèi)和違約金,抵扣后有剩余的,甲方將在乙方辦理完畢退學(xué)手續(xù)后,一次性退還乙方。

  第九條:違約責(zé)任

  9.1雙方在履行《協(xié)議》期間,因一方原因而導(dǎo)致本《協(xié)議》無法進(jìn)行,則視為該方違約。

  9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓(xùn)服務(wù),甲方除退還乙方全部學(xué)費(fèi)外,還需向乙方支付違約金3000元。

  9.3報(bào)名時(shí),甲方要與車管、運(yùn)管部門溝通,認(rèn)真審核乙方提供的證件、材料,方可報(bào)名并繳納學(xué)費(fèi),如因甲方審核不嚴(yán),乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實(shí)施條例、《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》所規(guī)定的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)松暾垪l件,或者存在不符合機(jī)動(dòng)車駕駛證申請人資格的情況,導(dǎo)致乙方無法在當(dāng)?shù)剀嚬、運(yùn)管部門登記報(bào)名和受理的,而乙方因甲方審核不嚴(yán)所繳納的學(xué)費(fèi)由甲方退還;如因乙方偽造、變造證明文件,欺騙甲方報(bào)名的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不退乙方任何費(fèi)用。

  9.4乙方報(bào)名后退學(xué)即為違約。需按本《協(xié)議》第八條(退學(xué))的規(guī)定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用及違約金。

  9.5乙方嚴(yán)重破壞甲方培訓(xùn)或者考試紀(jì)律,導(dǎo)致甲方工作無法正常開展,經(jīng)甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的,甲方有權(quán)終止本《協(xié)議》,并不退還乙方任何費(fèi)用。

  9.6甲方不按雙方約定的時(shí)間內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和安排考試的,不論哪個(gè)階段,均視為違約,應(yīng)主動(dòng)向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后,再繼續(xù)將乙方培訓(xùn)和安排考試直到科目三培訓(xùn)學(xué)時(shí)結(jié)束為止。

  9.7如乙方不按雙方約定時(shí)間內(nèi)到約定的地點(diǎn)參加培訓(xùn),有事不請假,無故遲到、早退、曠課、超過時(shí)間、電話通知仍拖著不參加培訓(xùn)和考試的,無論哪個(gè)階段,均視為違約,視為乙方自己放棄駕培學(xué)業(yè)!皡f(xié)議”自然終止,學(xué)校不退任何費(fèi)用。如乙方認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,要求繼續(xù)培訓(xùn)的,先交納500元違約金,才能再安排培訓(xùn)和預(yù)約考試。

  第十條:特別強(qiáng)調(diào)

  10.1乙方報(bào)名時(shí)所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料,必須真實(shí)、有效、完整、準(zhǔn)確、合法。若有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須立即終止培訓(xùn)考試,學(xué)校不退任何費(fèi)用。

  10.2按公安部指示,科目一考試合格取得《技能證》之日起,三年內(nèi)必須考完所有科目,若因甲方原因,不安排學(xué)員學(xué)習(xí)和故意拖時(shí)間造成學(xué)員不能按時(shí)學(xué)完各科目的或甲方不安排考試的,超過三年時(shí)間造成所有考過科目作廢,由甲方免費(fèi)負(fù)責(zé)重新培訓(xùn)至科目三培訓(xùn)學(xué)時(shí)結(jié)束或退還全部所交費(fèi)用。若因乙方原因則必須重新報(bào)名交納學(xué)費(fèi),學(xué)校不退任何費(fèi)用。

  10.3按公安部指示,從2013年1月1日起,在《駕駛技能準(zhǔn)考證》有效期內(nèi),科目二和科目三預(yù)約考試(補(bǔ)考)的次數(shù),不得超過四次,在累計(jì)第四次補(bǔ)考仍然不合格的,已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用,并重新參加各科目考試,甲方不退任何費(fèi)用。

  10.4為了能及時(shí)了解和掌握駕校培訓(xùn)和考試的各種動(dòng)態(tài)信息,乙方報(bào)名時(shí),可加入學(xué)校官方微信,了解和掌握學(xué)校網(wǎng)址,并如實(shí)填寫本人通訊號(hào)碼,保持和學(xué)校聯(lián)系,如通訊手機(jī)號(hào)碼改變必須及時(shí)報(bào)告學(xué)校,否則因聯(lián)系不上造成學(xué)員不能參加培訓(xùn)和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  10.5學(xué)員練車過程中,不聽教練員招呼,擅自違章操作,造成車輛損壞,訓(xùn)練場或考試場內(nèi)設(shè)備毀壞的,應(yīng)由乙方照價(jià)賠償。

  第十—條:不可抗力

  11.1“不可抗力”指任何超越了本《協(xié)議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件,其直接影響雙方根據(jù)本《協(xié)議》的條款履行其項(xiàng)下的義務(wù)。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、國家政策變動(dòng)、交通系統(tǒng)癱瘓、戒嚴(yán)的實(shí)施或其他類似事件。由于不可抗力的原因?qū)е录追交蛞曳讲荒苓m當(dāng)履行本《協(xié)議》項(xiàng)下義務(wù)的,不能履行的一方因不可抗力導(dǎo)致的延遲履行不承擔(dān)違約責(zé)任。但是,不能履行的一方應(yīng)以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本《協(xié)議》。

  第十二條:其他約定

  12.1本《協(xié)議》未盡事實(shí),甲、乙雙方可另行協(xié)商,以書面《補(bǔ)充協(xié)議》,的方式增加條數(shù)。

  12.2本《協(xié)議》發(fā)生爭議,雙方協(xié)商無效時(shí),可向當(dāng)?shù)剡\(yùn)管、車管、工商、物價(jià)等部門申請調(diào)解,或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  12.3本《協(xié)議》自乙方繳納完學(xué)費(fèi)并簽訂本《協(xié)議》之日起生效,至乙方完成培訓(xùn)之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款,在違約方承擔(dān)了相應(yīng)違約責(zé)任后,繼續(xù)履行《協(xié)議》。

  12.4本《協(xié)議》一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方代表簽字: 乙方簽字:

  甲方蓋章: 手印或蓋章:

  ______年_____月______日______年_____月______日

培訓(xùn)協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:

  年齡:

  性別:

  出生年月:

  學(xué)歷:

  專業(yè):

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日,實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的`______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

  九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計(jì)算。

  十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  ________年____月____日 ________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

  1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:

  2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

  3、培訓(xùn)地點(diǎn):

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  第三條工資及福利待遇

  1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。

  2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的'工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。

  第四條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  第五條乙方義務(wù)

  受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

  受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第七條其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  ______年____月____日

  乙方(簽字):

  ______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書9

  甲方:法人代表:

  乙方:身份證號(hào):

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn),按法律?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共_____個(gè)月。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、硬件維修和維護(hù);

  2、軟件開發(fā);

  3、軟件應(yīng)用;

  4、網(wǎng)站制作;

  5、軟件測試。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

  四、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的.合同自動(dòng)延續(xù)問題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

  (1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  五、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:

  對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  七、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;

  (二)在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

  (三)自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

  八、協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽字蓋章):________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書10

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  ________________公司(以下簡稱甲方)根據(jù)工作需要,選________________(以下簡稱乙方)參加國內(nèi)/外,脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/業(yè)余學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

  一、甲方安排乙方自:

  ________年________月______日至________年________月________日赴訓(xùn),乙方接受甲方的派遣。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)為乙方提供良好的培訓(xùn)條件;

  2、提供/不提供乙方在學(xué)習(xí)(培訓(xùn))期間的薪酬、福利待遇,部分/全部負(fù)擔(dān)/不負(fù)擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用(如果享受國外全部資助費(fèi)用,須停發(fā)薪酬、福利待遇);

  3、費(fèi)用承擔(dān)方式:畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書者,成績在85分及以上(優(yōu)、良)________公司支付________%的學(xué)習(xí)費(fèi)用;畢業(yè)后獲得學(xué)位或資格證書者,成績在85分以下(良以下)________公司支付________%的`學(xué)習(xí)費(fèi)用;(考核分?jǐn)?shù):由________公司及培訓(xùn)方雙方共同進(jìn)行考核評分)

  4、乙方在學(xué)習(xí)期間有下列情況之一,甲方有權(quán)終止其培訓(xùn),并要求補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用;

 。1)乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)延期而違反第一條規(guī)定的期限造成逾期的;

 。2)乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)方的規(guī)定和要求的,被培訓(xùn)方勒令停課或要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模?/p>

 。3)由于個(gè)人原因(經(jīng)醫(yī)院診斷不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者除外)曠課或中途退出培訓(xùn)的;

 。3)違反國家或所在國及甲方制定的各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)定的;

 。4)學(xué)習(xí)成績不及格或肄業(yè)的;

 。5)與________公司解除勞動(dòng)合同的。

  5、甲方在乙方培訓(xùn)期滿可根據(jù)工作需要,重新為乙方安排工作崗位。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、自覺遵守國家或所在國及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí);

  2、培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守國家或所在國的政策、法令、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按要求向甲方提供學(xué)費(fèi)發(fā)票、學(xué)歷學(xué)位證書等培訓(xùn)方面的證明;

  3、不得利用學(xué)習(xí)時(shí)間,從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動(dòng);

  4、甲方不按規(guī)定提供乙方應(yīng)得待遇時(shí),乙方有權(quán)向甲方提出要求;

  5、畢業(yè)或結(jié)業(yè)后必須為甲方服務(wù)

  年,原勞動(dòng)合同期限順延。

  四、甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、乙方為甲方服務(wù)期限自

  ________年________月________日至________年________月________日止;如遇特殊情況或不可抗力,導(dǎo)致畢業(yè)時(shí)間提前或推遲,服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)調(diào)整;

  2、未滿服務(wù)期賠償方案一

  乙方未滿服務(wù)期提出辭職,須按原規(guī)定服務(wù)期限服務(wù)時(shí)間長短遞減交付學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用額計(jì)算公式:

  已服務(wù)年限

  規(guī)定服務(wù)年限

  補(bǔ)償額=________公司支付的教育培訓(xùn)費(fèi)用________(1—________),按月計(jì)算,其中,培訓(xùn)費(fèi)用指________公司支付的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)以及異地培訓(xùn)的交通費(fèi)。不包括培訓(xùn)期間的任職薪金、津貼和福利保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、乙方在培訓(xùn)期間提出辭職,甲方有權(quán)要求乙方退賠培訓(xùn)期間全部培訓(xùn)費(fèi)用和與之有關(guān)的費(fèi)用;

  4、乙方違反勞動(dòng)合同和本協(xié)議,造成乙方被甲方辭退,甲方有權(quán)要求乙方退賠全部培訓(xùn)費(fèi)用和與之有關(guān)的費(fèi)用。

  五、本協(xié)議未定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議解釋權(quán)在________公司人力資源部。

  七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

  本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、乙方負(fù)責(zé)部門、________公司人力資源部各執(zhí)一份。

  甲方:________公司

  乙方(簽字):_______________

  甲方蓋章:________________________

  ________年________月________日________年________月________日

  說明:

  一、凡屬參加國內(nèi)/外培訓(xùn)人員均需簽訂本協(xié)議。

  二、各部門選送培訓(xùn)人員必須由________公司總經(jīng)辦審核批準(zhǔn)。

培訓(xùn)協(xié)議書11

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生年月:

  文化程度:

  家庭地址:

  郵編:

  電話:

  身份證號(hào):

  甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請,同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

  一、參加培訓(xùn)的'時(shí)間從 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、培訓(xùn)形式:。

  1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣 元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣 元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

  五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

  六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元3000元,服務(wù)年限為2年;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元,服務(wù)年限為3年;

  3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元,服務(wù)年限為4年;

  4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上,服務(wù)年限為5年;

  七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。

  八、其他約定:

  1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。

  2、

  3、

  九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  代表(簽字):

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書12

  甲 方:xxxx公路有限

  法定代表人或授權(quán)人:

  地 址:

  乙 方: (接受培訓(xùn)人)

  性 別: 出生年月: 身份證號(hào)碼:

  住 址:

  根據(jù)本《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

  第一條 甲方根據(jù)本人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請,派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣。

  第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加

  知識(shí)的培訓(xùn),期限為 天(月、年),自 年 月 日起計(jì)算。

  第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的 %;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  第四條 培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本的福利待遇。

  第五條 乙方在培訓(xùn)返回后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限,乙方有責(zé)任返回后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

  第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書,在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時(shí),甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。

  第八條 違約責(zé)任

  甲方違反本協(xié)議書時(shí),乙方有權(quán)向甲方的`上級(jí)主管部門提出申訴,甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向提起訴訟。

  乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本的有關(guān)規(guī)定處罰。

  第九條 其它

  本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

  甲方:xxxx高速公路有限 乙方: (簽章)

  (蓋章)

  代表: (簽字)

  年 月 日年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:

  姓名

  年齡

  性別

  出生年月日

  學(xué)校

  專業(yè)

  學(xué)歷

  學(xué)號(hào)

  身份證號(hào)碼

  乙方已經(jīng)通過甲方gmc(global management college,全球化管理培訓(xùn)班)項(xiàng)目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  甲方于___年___月___日-___年___月___日為乙方免費(fèi)提供半年的gmc項(xiàng)目培訓(xùn)。

  甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費(fèi)用,報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報(bào)銷。

  乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報(bào)銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費(fèi)用。

  乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費(fèi)用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。

  培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會(huì)員集團(tuán)工作。

  二、乙方的`權(quán)利和義務(wù)

  乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無故曠課、遲到或早退。

  乙方在gmc培訓(xùn)過程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費(fèi)用。

  乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機(jī)密和相關(guān)資料,甲方公司會(huì)員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。

  培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機(jī)會(huì)。

  三、協(xié)議項(xiàng)目服務(wù)期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、爭議與仲裁

  在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。

  甲方: 乙方:

  簽約代表: 簽名(章):

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  簽訂日期 年月日簽訂日期 年月 日

培訓(xùn)協(xié)議書14

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方為明確各自的權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、培訓(xùn)期限: 年 月 日至 年 月 日

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:相關(guān)崗位的工作內(nèi)容及工作流程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

  三、培訓(xùn)費(fèi)用:甲方承當(dāng)乙方在京培訓(xùn)期間的'住宿費(fèi)用和往來交通費(fèi)用。

  四、培訓(xùn)期待遇:

  1、培訓(xùn)期間乙方的日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元人民幣;另有餐費(fèi)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為每天12元人民幣。

  2、乙方在培訓(xùn)期間的補(bǔ)助依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況于培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

  3、培訓(xùn)期內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  4、培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助。

  五、甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的管理,經(jīng)常了解乙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況;乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī),如在培訓(xùn)期內(nèi)出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為,除后果自負(fù)外,甲方不承當(dāng)任何責(zé)任,且本協(xié)議自動(dòng)解除。

  六、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核合格后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方所聘職位結(jié)合培訓(xùn)期綜合成績,合理安排其工作。

  七、乙方在培訓(xùn)期間因故須終止培訓(xùn)協(xié)議時(shí),應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之前方可離開公司。

  八、乙方必須自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排。在培訓(xùn)期內(nèi)保護(hù)公司財(cái)物,如有損毀或喪失,應(yīng)照價(jià)賠償。

  九、乙方如培訓(xùn)結(jié)束合格后不回甲方單位工作,應(yīng)向甲方償付在培訓(xùn)期間甲方支付乙方的各類費(fèi)用。

  十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,于乙方離開甲方單位后自行失效。培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。

  十一、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方〔公章〕:

  乙方〔簽字〕:

  法人代表〔簽字〕:

  電話:

  電話:

  日期: 年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書15

  甲方:xxxx(以下簡稱甲方)

  乙方:xxxx(以下簡稱乙方)

  根據(jù)青發(fā)(1992)34號(hào)文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲、乙雙方按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。

  二、乙方根據(jù)招生通知,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。

  三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

  四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。

  五、乙方負(fù)責(zé)出國培訓(xùn)人員的`管理和交通、食宿等各項(xiàng)安排。

  六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費(fèi)和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費(fèi)用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(fèi)(手續(xù)費(fèi)為:招收學(xué)員100人以內(nèi),收取學(xué)費(fèi)總額的X%;招收學(xué)員100人以上,收取學(xué)費(fèi)總額的x%),其余部分由乙方支配。

  七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

  八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。

  甲方:乙方:

  代表:代表:

  20xx年xx月xx日

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