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司法所實習總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的司法所實習總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
司法所實習總結(jié)1
在臨近畢業(yè)之際，本著專業(yè)對口，節(jié)約人力，物力，財力的原則，經(jīng)人介紹，我進入我的家鄉(xiāng)浙江慈溪長河鎮(zhèn)的鎮(zhèn)司法所實習。與其他同學普遍選擇的法院，檢察院，律所不同，我之所以選擇一個農(nóng)村的基層單位，是本著深入基層，從最基本的干起的思想的。
司法所是司法行政機關(guān)最基層的組織機構(gòu)，是縣(區(qū)、市)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機構(gòu)，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業(yè)務工作。在基層政法機構(gòu)體系中，司法所是基層政法組織機構(gòu)之一，它與公安派出所、法庭共同構(gòu)成我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級的政法體系，成為我國基層司法運行機制中不可缺少的重要組成部分。在基層社會治安綜合治理機構(gòu)體系中，司法所是司法行政系統(tǒng)參與基層綜合治理工作的重要成員單位，處在化解人民內(nèi)部矛盾、預防和減少犯罪的第一線。
因為去的是鎮(zhèn)政府的一個部門，實習第一天，我一到單位就去找了陳所長，向他了解單位和實習情況。據(jù)陳所長介紹，司法所的工作主要是人民調(diào)解，安置幫教，基層法律服務，和信訪接待這幾塊，而調(diào)解是這部門工作的大頭。在自己的要求下，我被安排在調(diào)解這塊。
司法所共有8名同事，每個人都有自己的工作重心，但都參與調(diào)解，分管鎮(zhèn)里的幾個村。出于好意，所長給我介紹了一個“師傅”，和我一個辦公室。開始這幾天，都靠他的指點，我才慢慢了解了自己崗位的職責范圍和基本情況。整個這一個月，我和所里的8名同事都相處的比較愉快，而我的師傅更是和我成了要好的朋友。
這一個月，我的主要工作是一些文件和資料的整理，修改。另外，每次外出調(diào)解，或是有人來訪，我都會去旁聽，以此積累自己的社會經(jīng)驗。在這過程中，我明白也學到了許多東西：
第一，我知道了立足實際的重要性。人民調(diào)解是指在人民調(diào)解組織的主持下，以國家的`法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會公德為依據(jù)，對民間糾紛當事人進行說服教育，規(guī)勸疏導，促使糾紛各方當事人互量互讓，平等協(xié)商，自愿達成協(xié)議，消除紛爭的一種群眾自治活動。它最大的特點就是他是法，理，情的結(jié)合。調(diào)解的最終目的是要消除糾紛，排除矛盾，而不是要達到懲治效果。所以，調(diào)解人員必須對糾紛雙方都有足夠了解，做到不偏袒任何一方，這是情;對本地區(qū)的社會發(fā)展情況，尤其是經(jīng)濟情況，以及民風習俗，要有足夠的了解，這是理;與糾紛相關(guān)的法律法規(guī)，要了解的通透，這是法。以上幾點是基本要求，但如果想真心為人民辦實事，還必須不急不躁，耐心細致，跟蹤事件的發(fā)展。
第二，我知道了團結(jié)合作的重要性。所里的每個人都有自己的工作經(jīng)驗，知識儲備各有不同，當有大的糾紛時，往往都是4.5個人一起出動，大家盡智盡力。若有疑難，大家會聚在一起交流，商討對策。8個人是一個整體，但需要時一個人可以身兼兩職，頂替另一個人的位置。
第三，我知道了補充學習的重要性。我4年的法學理論學習在這次實習中都沒有直接涉及，但我卻學到了一些社會學和經(jīng)濟學的知識，比如通過所里的學習資料我了解了城鄉(xiāng)發(fā)展基本模式和本地區(qū)的勞動用工基本情況。
實習之后，通過自己的反思，我認識到了本地區(qū)實際生活中存在的一些問題。 首先，勞資糾紛矛盾突出。勞資糾紛也稱為勞動爭議，是指勞動者(員工)與投資者(用人單位)之間由于種種利益沖突而發(fā)生的糾紛。由于我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)“多、小、散、雜”的特點，一些中小企業(yè)、特別是家庭作坊式企業(yè)，管理水平參差不齊，用工制度不規(guī)范，侵害職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生，引發(fā)的勞資糾紛仍不容忽視。當前我鎮(zhèn)勞資糾紛的主要特點和表現(xiàn)形式主要有以下幾個方面。
(一)主要特點：
1、勞資糾紛案件總量居高不下。隨著勞動關(guān)系雙方當事人的法律意識逐步提高，勞動爭議處理機制和網(wǎng)絡不斷健全，勞動爭議呈顯性化，使近幾年來我鎮(zhèn)勞資糾紛數(shù)量明顯上升。2、非公有制企業(yè)勞資糾紛數(shù)量占絕大多數(shù)，主要是私營和個體戶侵害職工合法權(quán)益引發(fā)勞資糾紛。3、家庭作坊與勞動者之間發(fā)生的勞資糾紛增多且處理難度大。我鎮(zhèn)目前尚存在著大量家庭作坊，雇工人數(shù)少的幾人，多則100多人，勞動用工極為混亂，是勞動爭議產(chǎn)生和激化矛盾的源頭之一。4、因追索勞動報酬、保險福利、解除勞動合同經(jīng)濟補償?shù)冉?jīng)濟利益爭議居主導地位。勞動關(guān)系雙方對經(jīng)濟利益的重視程度高于對權(quán)利的重視程度，由于勞動者處于勞動關(guān)系的弱者地位，個人很難為權(quán)利與用人單位抗衡，因此多從經(jīng)濟利益方面找回損失，而用人單位對違約出走的勞動者，也大多以經(jīng)濟賠償為由提出申訴。
(二)表現(xiàn)形式：
1、因用人單位拖欠、克扣、截留勞動者工資，壓低計件工價引發(fā)勞動爭議。一些用人單位未依法按月以貨幣的形形式發(fā)放給勞動者的勞動報酬，每月只預借生活費甚至只發(fā)給餐菜票代生活費;有的用人單位接到生產(chǎn)訂單后未公布計價單價就立即安排生產(chǎn)，在完成訂單生產(chǎn)任務后也不公布計價單價，而在年終結(jié)算工資時壓低計件工資;有的用人單位在春節(jié)期間截留一個月工資待春節(jié)過后勞動者回來工作才發(fā)放，以維持企業(yè)的正常生產(chǎn);部分建筑企業(yè)因工程款不到位拖欠農(nóng)民工工資或勞動用工不規(guī)范，工程勞務層層轉(zhuǎn)包分包，導致班組長侵吞工人工資后
攜款外逃，引發(fā)勞動者集體上訪，造成惡劣影響;有的用人單位生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，虧損嚴重，時常拖欠職工工資，個別企業(yè)主則采取攜款逃匿的做法逃避支付職工工資。2、因履行勞動合同而引發(fā)大量的勞動爭議�！秳趧臃ā奉C布實施后建立了以簽訂勞動合同為主的新型勞動用工制度。用人單位與勞動者在履行勞動合同中，用人單位無故辭退職工不支付經(jīng)濟補償金，勞動者擅自“跳槽”不支付違約金等情況屢有發(fā)生。
我認為，處理好這個問題，要做好以下幾點：
1、加大宣傳教育力度，增強企業(yè)經(jīng)營者和勞動者遵規(guī)守法意識。
2、關(guān)口前移，健全完善協(xié)調(diào)機制。
3、建立欠薪保障制度。
4、切實加強勞動合同管理。
5、加強對企業(yè)的勞動保障監(jiān)察。
6、加強民主協(xié)商，充分發(fā)揮三方機制的作用。
7、加大司法救助力度，依法懲處用工者的違法行為，保護勞動者的合法權(quán)益。
8、建立高效的勞資糾紛處理機制。
9、完善《勞動法》體系，使勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理有法可依。
其次，鄰里糾紛也很突出。鄰里糾紛也是相鄰權(quán)糾紛。相鄰權(quán)指不動產(chǎn)的所有人或使用人在處理相鄰關(guān)系時所享有的權(quán)利。具體來說，在相互毗鄰的不動產(chǎn)的所有人或者使用人之間，任何一方為了合理行使其所有權(quán)或使用權(quán)，享有要求其他相鄰方提供便利或是接受一定限制的權(quán)利。相鄰權(quán)實質(zhì)上是對所有權(quán)的限制和延伸。相鄰不動產(chǎn)的所有人或使用人在行使自己的所有權(quán)或使用權(quán)時，應當以不損害其他相鄰人的合法權(quán)益為原則。如果因權(quán)利的行使，給相鄰人的人身或財產(chǎn)造成危害的，相鄰人有權(quán)要求停止侵害、消除危險和賠償損失。在處理相鄰關(guān)系時，相鄰各方應該本著有利生產(chǎn)、方便生活、團結(jié)互助、公平合理的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以請求人民法院依法解決。
這次的實習，感觸頗多。作為自己接觸社會的第一站，我覺得這是個好的開始。我知道工作是一項熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
實習期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學. 謙虛謹慎，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導，工作認真負責,責任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
司法所實習總結(jié)2
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我的三個月實習期就該結(jié)束了。在這簡短的三個月里，我實現(xiàn)了從對司法所工作的一無所知到熟識司法所的日常工作的轉(zhuǎn)變。以此，我找準了要想成為百姓滿意的、同事認可的、領(lǐng)導欣賞的司法工作人員需努力的方向。 基層司法所的工作具體分為五個模塊。
（一）人民調(diào)解，是指指導管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。要管理好整個鎮(zhèn)的糾紛調(diào)解排查工作，一定要充分發(fā)揮好各村調(diào)委會的作用。因為各個村干部對本村的情況最為了解，對本村的村民最為熟悉。他們有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠取得村民的信任。他們化解群眾糾紛具有快捷、有效的優(yōu)勢。因此，我們要多形式地開展對調(diào)解人員的業(yè)務培訓，不斷提高調(diào)解隊伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；要及時總結(jié)交流人民調(diào)解工作的經(jīng)驗，加強對調(diào)解工作的業(yè)務指導。
(二)法律宣傳，這項工作的重點是，根據(jù)本地有關(guān)普法工作部署，承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普法工作的.規(guī)劃、組織和實施工作。在實習期間，我參與了法律宣傳下企業(yè)、法律宣傳進校園和場鎮(zhèn)法律宣傳三次活動。通過這些活動，我們將法律知識送到了農(nóng)民朋友的手中，提高了他們的法律素質(zhì)和維權(quán)意識。
其中，在聚奎小學的法律宣傳活動是由我主講的安全教育講座。六年級的全體學生聽課積極，氣場活躍。在此之后我收到了來自六年級五班一位姓陳的小朋友的感謝電話，電話中說到我講的知識非常有用，幫助他避免了一次災難的發(fā)生。
(三)社區(qū)矯正，就是讓符合法定條件的罪犯在社區(qū)中執(zhí)行刑罰。司法所按照“八個一”的方式來管理社區(qū)矯正人員，即接收社區(qū)矯正服刑人員后，由司法所工作人員對其進行一次法制教育；司法所針對社區(qū)服刑人員的不同情況分別制定一個矯正方案；社區(qū)服刑人員每周匯報一次個人行蹤；每月書面匯報一次個人思想情況；司法所每月對社區(qū)服刑人員進行一次談話教育；每月一次走訪調(diào)查；每季度一次評議考核；重大節(jié)假日和重要會議、活動期間，司法所對社區(qū)服刑人員進行一次守法教育。通過“八個一”管控方法，及時掌控社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動態(tài)，從行為上強化他們的自律意識和遵紀守法觀念。
�。ㄋ模┌仓脦徒虒ο蟮慕邮埽笍谋O(jiān)獄、勞教等刑罰執(zhí)行機關(guān)接收刑釋解教人員納入安置幫教管理范圍。并對這些人員的基本信息檔案以及相關(guān)法律文書等信息進行登記備案。在實習期間，有江豐超、夏學金兩人滿足假釋條件，監(jiān)獄來函要求司法所調(diào)查兩人家庭情況，確定是否可以假釋。在唐所的帶領(lǐng)下，我們下村走訪調(diào)查兩人的家庭情況，發(fā)現(xiàn)兩人秉性老實，因被人唆使誤入企圖。家人都表示，如果能夠假釋一定嚴加監(jiān)管，讓他們踏踏實實的勞動掙錢。通過調(diào)查，我們認為假釋之后兩人不至于危害社會，因此回函同意接受。
�。ㄎ澹┓勺稍兎矫妫瑢τ趤碓L的村民，如果問題屬于我們能夠解決的方面我們都耐心的幫助解決，如果超出了我們管轄的范圍可以告知他們正確的解決途徑。對于困難群眾需要通過法律程序解決問題的，我們幫助他們申請了法律援助。
通過實習，我清楚地認識到開展工作自己需要狠下功夫的幾個方面。一是檔案文件的整理歸類；二是法律知識、國家政策、民情風俗等方面知識的補充；三是協(xié)調(diào)好與政府、派出所、村委的關(guān)系；四是寫作能力的加強。認清自己的不足是走向成功的第一步，我堅信通過自身的不斷努力，一定能將我的工作干得出色，完成得漂亮！
司法所實習總結(jié)3
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我的三個月實習期就該結(jié)束了。在這簡短的三個月里，我實現(xiàn)了從對司法所工作的一無所知到熟識司法所的日常工作的轉(zhuǎn)變。以此，我找準了要想成為百姓滿意的、同事認可的、領(lǐng)導欣賞的司法工作人員需努力的方向。
基層司法所的工作具體分為五個模塊。
�。ㄒ唬┤嗣裾{(diào)解
是指指導管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。要管理好整個鎮(zhèn)的糾紛調(diào)解排查工作，一定要充分發(fā)揮好各村調(diào)委會的作用。因為各個村干部對本村的情況最為了解，對本村的村民最為熟悉。他們有良好的群眾基礎(chǔ)，能夠取得村民的信任。他們化解群眾糾紛具有快捷、有效的優(yōu)勢。因此，我們要多形式地開展對調(diào)解人員的業(yè)務培訓，不斷提高調(diào)解隊伍的法律素質(zhì)和調(diào)解水平；要及時總結(jié)交流人民調(diào)解工作的經(jīng)驗，加強對調(diào)解工作的業(yè)務指導。
(二)法律宣傳
這項工作的'重點是，根據(jù)本地有關(guān)普法工作部署，承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)普法工作的規(guī)劃、組織和實施工作。在實習期間，我參與了法律宣傳下企業(yè)、法律宣傳進校園和場鎮(zhèn)法律宣傳三次活動。通過這些活動，我們將法律知識送到了農(nóng)民朋友的手中，提高了他們的法律素質(zhì)和維權(quán)意識。
其中，在聚奎小學的法律宣傳活動是由我主講的安全教育講座。六年級的全體學生聽課積極，氣場活躍。在此之后我收到了來自六年級五班一位姓陳的小朋友的感謝電話，電話中說到我講的知識非常有用，幫助他避免了一次災難的發(fā)生。
(三)社區(qū)矯正
就是讓符合法定條件的罪犯在社區(qū)中執(zhí)行刑罰。司法所按照“八個一”的方式來管理社區(qū)矯正人員，即接收社區(qū)矯正服刑人員后，由司法所工作人員對其進行一次法制教育；司法所針對社區(qū)服刑人員的不同情況分別制定一個矯正方案；社區(qū)服刑人員每周匯報一次個人行蹤；每月書面匯報一次個人思想情況；司法所每月對社區(qū)服刑人員進行一次談話教育；每月一次走訪調(diào)查；每季度一次評議考核；重大節(jié)假日和重要會議、活動期間，司法所對社區(qū)服刑人員進行一次守法教育。通過“八個一”管控方法，及時掌控社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動態(tài)，從行為上強化他們的自律意識和遵紀守法觀念。
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指從監(jiān)獄、勞教等刑罰執(zhí)行機關(guān)接收刑釋解教人員納入安置幫教管理范圍。
并對這些人員的基本信息檔案以及相關(guān)法律文書等信息進行登記備案。在實習期間，有江豐超、夏學金兩人滿足假釋條件，監(jiān)獄來函要求司法所調(diào)查兩人家庭情況，確定是否可以假釋。在唐所的帶領(lǐng)下，我們下村走訪調(diào)查兩人的家庭情況，發(fā)現(xiàn)兩人秉性老實，因被人唆使誤入企圖。家人都表示，如果能夠假釋一定嚴加監(jiān)管，讓他們踏踏實實的勞動掙錢。通過調(diào)查，我們認為假釋之后兩人不至于危害社會，因此回函同意接受。
（五）法律咨詢方面
對于來訪的村民，如果問題屬于我們能夠解決的方面我們都耐心的幫助解決，如果超出了我們管轄的范圍可以告知他們正確的解決途徑。對于困難群眾需要通過法律程序解決問題的，我們幫助他們申請了法律援助。
通過實習，我清楚地認識到開展工作自己需要狠下功夫的幾個方面。
一是檔案文件的整理歸類；
二是法律知識、國家政策、民情風俗等方面知識的補充；
三是協(xié)調(diào)好與政府、派出所、村委的關(guān)系；
四是寫作能力的加強。
認清自己的不足是走向成功的第一步，我堅信通過自身的不斷努力，一定能將我的工作干得出色，完成得漂亮！
司法所實習總結(jié)4
20xx年X月至X月期間，我來到XXX司法所進行了為期X個月實習，從中獲益頗大，并更加鞏固了我繼續(xù)在XXX司法所堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)繼續(xù)努力工作的決心。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在司法所的實習就要結(jié)束了。回想起這一段時間的經(jīng)歷，我感覺自己獲益良多。在實習期間，我深入社區(qū)街道，努力踐行所學，服務基層群眾的同時，也提高了自己的政治素養(yǎng)，完善了工作技能。
一、實習意義
實習是未來職業(yè)的一種體驗，是每一個職場新人必須擁有的一段經(jīng)歷，只有親身經(jīng)歷后方能進一步確定自己的目標職業(yè)是否定對了，理想中的職業(yè)與實際中的職業(yè)是否有差距，差距是多大。作為司法所的一名新人，實習是非常重要的一個環(huán)節(jié)，因為實習不僅可以對在學校學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗，同時也使我在實踐中鞏固知識，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱、奉獻社會。XXX司法所這段令人難以忘懷的寶貴實習經(jīng)歷既開闊我的視野、增長了我的見識，又是我把自己大學四年所學知識應用于實踐的有效途徑，為我的職業(yè)旅程吹響了號角。
二、實習內(nèi)容
在實習期間，我主要擔任司法調(diào)解和法律援助的工作職責，主要實習內(nèi)容如下所示：
（一）扎實完成人民調(diào)解及矛盾糾紛排查工作
成功完成調(diào)節(jié)糾紛50多件，其中重大矛盾糾紛十多起。在調(diào)解中充分發(fā)揮帶頭作用，協(xié)調(diào)安全監(jiān)察、派出所、街道辦居委會等單位，不忽視任何微小糾紛的跡象，成功把矛盾化解在萌芽階段。對一些矛盾深，社會影響大，法律關(guān)系復雜的案件，不僅積極主動參與調(diào)解，更充分發(fā)揮主觀能動性，依法判定責任分擔，提出切實可行的解決方案。在對所有的矛盾糾紛制作調(diào)解協(xié)議后，監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況。真正做到了“一般矛盾不出村，重大矛盾不出鎮(zhèn)，疑難矛盾不上交”。節(jié)約了司法資源，維護了社會的穩(wěn)定和諧。
（二）積極承擔普法宣傳及法律援助工作
根據(jù)上級部門的部署，我承擔了本區(qū)域的普法工作規(guī)劃與實施，積極與法律援助中心溝通，對前來咨詢的當事人以誠相待，認真了解他們的疑問與困難，努力為他們提供法律服務，并在最短時間內(nèi)高效的完成兩起法律援助服務，幫助群眾依法維護自身的合法權(quán)益。
�。ㄈ┱J真組織調(diào)解員技能提升培訓工作
為了進一步完善培訓工作機制，探索多元化培訓模式，切實提高調(diào)解員的技能，實習期間我負責制定了《“三不”工作培訓計劃》。并結(jié)合社區(qū)實際特點，分別延請心理專家、法院法官、資深調(diào)解專家、著名律師為調(diào)解員們傳經(jīng)講道，答疑解惑。多次組織社區(qū)開展法律知識講座，調(diào)解技巧培訓，調(diào)解案例學習等活動，為推進我所法律援助工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
�。ㄋ模﹪栏衤鋵嵜芗m紛訴調(diào)對接機制建設(shè)
在街道人民調(diào)解委員會的組織協(xié)調(diào)下，成立洋涇訴調(diào)對接工作室，不斷加強矛盾糾紛訴調(diào)對接機制建設(shè)，與新區(qū)法院積極聯(lián)絡溝通，在尊重當事人訴訟權(quán)利的基礎(chǔ)上，倡導調(diào)解優(yōu)先，將人民調(diào)解貫穿于訴訟活動的各個環(huán)節(jié)。法院將符合條件的普通民事糾紛及輕微刑事案件委托街道人民調(diào)解組織進行訴前、訴中或者執(zhí)行階段調(diào)解。針對符合條件的矛盾糾紛，引導當事人優(yōu)先選擇人民調(diào)解，在訴訟之外解決糾紛。作為矛盾糾紛發(fā)生地，街道訴調(diào)對接工作室負責矛盾糾紛的排摸、預警和穩(wěn)控工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解的預防預警功能，夯實“第一道防線”。
三、實習的收獲和體會
經(jīng)過這次的在司法所的實習，我在各方面知識和能力都有了提高，收獲頗豐，特別思想意識上有了提高，工作態(tài)度上有了改觀，為今后的繼續(xù)在司法所參與工作做好必要的準備。并且在實習的實際工作中總結(jié)了不少有用的經(jīng)驗：
第一、虛心進取，認真學習，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)
初來乍到XXX司法所之時，由于對各職能部門的運作不甚了解，很多工作無從下手，所以我在前一個星期，專心學習，虛心向前輩請教，一點一點地摸透各部門的運作情況。就這樣經(jīng)過一個多星期的磨合期，潛移默化中我逐漸了解了該如何著手工作。
第二、加強溝通，把握重點，切實增強工作聯(lián)動性
四周以來，與司法調(diào)解工作相協(xié)調(diào)的就是一個認識人和被人認識的'過程。我的工作是一個部門協(xié)作性較強的工作，由于這一工作性質(zhì)，司法所與其他部門有很密切的事務來往，我與其他部門工作人員的溝通就顯得尤為重要。通過一段時間的溝通，我與其他部門的協(xié)作能力有了進一步的提高，從而對其各項工作職責也有了更深的認識，以此來增強對各項工作的完成進度。
第三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，不斷提高工作效率
嚴格要求自己，遵守司法所的人事管理制度，堅守崗位，盡力實現(xiàn)管理“零”死角。此外，進一步加強專業(yè)學習，努力提高自身素質(zhì)，從而不斷提高工作效率，以確保自己協(xié)同前輩處理工作，并更好地運行。
第四、銳意進取，從細做起，自我要求實行精細化管理
正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只有把司法所的日常工作精細化，做到細致入微，才能更好地把握本工作的大方面。實習過程中我個人要求自己在前任工作成果地基礎(chǔ)上，進一步具體化各項工作分類，以求從細做起、銳意進取。
四、 存在問題與不足
根據(jù)實習期間的工作情況我也發(fā)現(xiàn)了個人的工作能力還有待于進一步提高，特別是和人的溝通能力技巧方面以及理論和實踐的結(jié)合上還存在一定的問題。由于自己平時性格比較內(nèi)向，再加上對農(nóng)村生活缺乏了解，我在和村民交流過程中還不夠流暢，再加上當?shù)胤窖裕斐闪嗽S多不便，所以以后要多與各種人溝通交流，加強鍛煉，提高自身能力。另一點，在校期間理論學習沒有很好的在實踐中運用過，真正到了基層崗位上，也不知道如何才能很好的運用理論知識。一件簡單的民事糾紛，也會在特別時候變得復雜讓人頭疼，以后要進一步認識社會現(xiàn)實，積累實際經(jīng)驗，不斷運用到司法工作中去。還有一點，對于司法所相應的制度和職責不夠熟悉，作為未來從事司法助理員的我，在這一點上應該進一步得到實踐的鍛煉。
總之，來到司法所的這段實習期間，在李所長及同事的帶領(lǐng)下，我接觸了大量的專業(yè)人員和專業(yè)知識，通過親自實踐對學校里學習到的專業(yè)知識有了更為直觀和深刻的理解。學到不少實踐性的知識的同時，也給我留下許多美好的回憶。這次實習經(jīng)驗并不是能夠可以通過學校書本知識就可以掌握到的。在實踐中，我認識到，專業(yè)知識與實際實踐應用上的差別。當前我們國家的法律法規(guī)在不斷的完善，每天都會有新的法律法規(guī)的出臺，各種政府文件數(shù)不勝數(shù)，因此只有每一天，每一刻不斷的吸收新的知識，不斷完善自己才能夠在司法行政工作中不斷進步，取得新的成就。
司法所實習總結(jié)5
【提要】本篇《基層司法所實習總結(jié)》由應屆畢業(yè)生小編特別為需要總結(jié)實習報告的朋友收集整理的，僅供參考。內(nèi)容如下：
任何知識都源于實踐，歸于實踐。因此，要將所學付諸實踐，來檢驗所學。
在經(jīng)過一段時間的學習之后，為了將自己所學的理論知識與實踐相結(jié)合，更好的達到對認識有所提高，我的實習是在溫嶺市城南鎮(zhèn)司法所進行的。3月1日是進司法所的第一天，在所長的介紹下，使我對司法所這一陌生的詞有了個大致的概念，司法所的職能主要是指導管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復雜民間糾紛;開展對刑釋解教人員的安置幫教工作、社區(qū)矯正以及組織開展法制宣傳教育工作。
說起來就簡簡單單三句話，但每一件事都是需要花很多時間很多人力才能完成。
實習期間，正值司法所創(chuàng)建“群眾滿意司法所”。創(chuàng)建“群眾滿意司法所”是基層司法所的工作目標。根據(jù)司法所的工作特點及實際情況進行分析和思考，制定具體的工作措施和工作目標，以服務經(jīng)濟建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗旨，不斷加強自身的政治、業(yè)務、工作技能的學習、鍛煉和提高;不斷完善有關(guān)工作制度，改進工作作風，不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的心態(tài)、有為的成效參與創(chuàng)建活動。
進一步完善各項內(nèi)控管理制度，進一步提高工作效率，提升服務質(zhì)量，明確了各自職責，落實了獎懲辦法。定期廣泛聽取社會各界對司法所的意見和建議。對待群眾的來電、來訪，我們做到件件有落實，件件有回復，不以“工作忙”而放松，不以“人員少”而降低工作標準，更不以種種借口搪塞推脫了事。達到思想有所統(tǒng)一、認識有所提高、觀點有所更新的創(chuàng)建工作成效。
加強隊伍建設(shè)，及時調(diào)整村級和企業(yè)調(diào)解組織，吸納了一批事業(yè)心強、業(yè)務水平較高的人員充實到調(diào)解隊伍中來，并通過多種形式和渠道，提高調(diào)解員的工作能力和業(yè)務水平，落實工作責任。我們還充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)解中心的帶頭作用，廣泛開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，堅持定期排查與不定期排查、全面排查和重點排查、公開排查和秘密排查相結(jié)合的方法，將排查調(diào)處矛盾糾紛工作制度化，開展每月矛盾糾紛排查活動及每季度矛盾糾紛的調(diào)查分析，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。整合調(diào)解資源、創(chuàng)新調(diào)解工作機制，在聯(lián)動化解矛盾糾紛方面開展了積極有效的探索，落實調(diào)解聽證制度、掛牌銷號制度和一案一檔一獎勵制度，以及司法、信訪、110聯(lián)動工作制度，取得了有效的經(jīng)驗和明顯的成效。至5月底，鎮(zhèn)村兩級調(diào)解組織共排查涉及到宅基地和征地拆遷安置糾紛、經(jīng)濟債務糾紛、人身傷害賠償糾紛、企業(yè)改制后引發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛、婚姻家庭鄰里糾紛等各類矛盾糾紛158起，調(diào)處158起，成功調(diào)處149起，調(diào)處成功率達94%，有效地緩解了社會矛盾，未發(fā)生因糾紛得不到及時調(diào)解而引發(fā)的群眾性上訪、械斗和民轉(zhuǎn)刑案件，促進了社會和諧穩(wěn)定。
在實習之前，安置幫教這個詞對我來說是完全陌生的，我根本就不知道原來常說的`緩刑就是在社區(qū)服刑，而不是我所以為的不服刑，現(xiàn)在想來不禁有些好笑。安置幫教的工作是對服刑在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓;引導扶助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題;對有重新違法犯罪可能的刑釋解教人員進行幫助教育，落實防控措施等，預防歸正人員重新犯罪。這些僅僅是字面上的理解，但在實習中，主管安置幫教的司法助理員每月親自帶領(lǐng)我們組織村幫教工作小組進行一次走訪，較準確地掌握幫教對象的思想動態(tài)，針對不同類型的對象實施不同的幫教。其次，加強安置基地的建設(shè)，落實安置幫教職責，全鎮(zhèn)208名歸正人員沒有出現(xiàn)脫管，漏管現(xiàn)象，重新犯罪率和重新勞教率分別控制在3%和5%以內(nèi)。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念進一步增強。
同時，我們對矯正對象及時辦理入矯手續(xù)(目前有矯正對象34人)，及時落實矯正對象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者，各村都建立了幫教小組。我們做到每月對矯正對象進行一次談話教育，矯正對象每人一檔，檔案材料齊全，及時辦理新入矯人員的相關(guān)手續(xù)和到期人員的解矯手續(xù)，做到各項工作規(guī)范，實事求是，客觀公正。堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會，積極為矯正對象幫助解決實際困難，以便取得矯正對象最大程度的配合，盡早達到糾正惡習回歸社會的目的。由于矯正對象的犯罪不同，監(jiān)外執(zhí)行種類和期限不同，各自心理和身體健康狀況不同，司法所制定不同的矯正方案，因人制宜，一人一案，確保矯正效果。
除開展日常普法宣傳教育外，我們還采取突出領(lǐng)導干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點的普法教育。通過面授、自學、知識競賽等多種形式和各種渠道，促使黨員干部的法治理念進一步樹立，法律素質(zhì)進一步提高，法律意識進一步增強;組織企業(yè)管理人員學習《股份制和股份合作制》、《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)，著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的管理水平和市場競爭能力。同時，加大對在校學生和外來務工人員的普法教育，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了一個良好的法制平臺。
通過實習，我獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己本科學習的知識水平。在此期間，我進一步學習了相關(guān)法律知識，對所學知識有了更深的理解，同時注意在此過程中將自己所學理論與實踐有機結(jié)合起來。實習結(jié)束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
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