【精華】稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告3篇
隨著人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
已經(jīng)是大三下學(xué)期了，學(xué)校安排我們開(kāi)始了實(shí)習(xí)，稅務(wù)局實(shí)習(xí)周記。
實(shí)習(xí)的地方是xx區(qū)地稅局，我們是第一小組的，一共4個(gè)人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過(guò)去的本來(lái)和遠(yuǎn)洋換了，想xx區(qū)的應(yīng)該會(huì)近一些，結(jié)果還是要轉(zhuǎn)公車車費(fèi)更貴。到稅務(wù)局的時(shí)候已經(jīng)是9：20分了，聯(lián)系曹科長(zhǎng)時(shí)結(jié)果手機(jī)又出問(wèn)題，總是開(kāi)不了機(jī)了，后來(lái)只能讓他們打電話，后來(lái)找到唐科長(zhǎng)，人事教育科，算是比較重要的一個(gè)部門(mén)了主要負(fù)責(zé)整個(gè)機(jī)構(gòu)的人事安排的，唐科長(zhǎng)給我們介紹了稅務(wù)局的一些情況，問(wèn)我們想了解什么問(wèn)題，給我們介紹了現(xiàn)在運(yùn)行的納稅系統(tǒng)和稅收管理社保管理，有些東西他也不能具體地說(shuō)明我只是問(wèn)了整個(gè)行政組織架構(gòu)。他問(wèn)我們來(lái)實(shí)習(xí)的話有沒(méi)有什么要求的，其實(shí)我們是想寫(xiě)寫(xiě)報(bào)告什么的.，后來(lái)他說(shuō)沒(méi)有的話就直接去計(jì)征科吧，那里現(xiàn)在比較需要人手。
就這樣，去了計(jì)征科又見(jiàn)了兩位科長(zhǎng)，吳科長(zhǎng)和譚科長(zhǎng)，就這樣結(jié)果我們被分派倒了業(yè)務(wù)前臺(tái)，很好，我們也喜歡直接和納稅人接觸，學(xué)到的東西可不是僅僅是辦公室里面的，實(shí)習(xí)報(bào)告《稅務(wù)局實(shí)習(xí)周記》。業(yè)務(wù)前臺(tái)分為綜合稅務(wù)辦理、xx、稅務(wù)咨詢、社保辦理，其他的像開(kāi)業(yè)稅務(wù)登記、領(lǐng)購(gòu)發(fā)票都是在二樓，綜合辦理共18個(gè)窗口，目前前1—5個(gè)暫時(shí)辦理社保，這幾天納稅期限快到了，每天辦理的人數(shù)劇增，網(wǎng)上申報(bào)區(qū)也是爆滿網(wǎng)上系統(tǒng)甚至有時(shí)候癱瘓……
我被分派到辦理社保的窗口，認(rèn)識(shí)那些工作人員和組長(zhǎng)，很幸運(yùn)組長(zhǎng)很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個(gè)子說(shuō)話挺溫柔的，當(dāng)人少的時(shí)候會(huì)讓我上電腦操作練習(xí)，但是旁邊的陳君君就不同了，有點(diǎn)辣，到目前也只是學(xué)了簡(jiǎn)單的社�？劾U的操作而已，其實(shí)不想學(xué)那些什么為他們繳稅的事情，學(xué)了對(duì)我們又有何用了，以后也是沒(méi)有作用的，但是關(guān)鍵是弄明白為什么這樣。
績(jī)效考核——這個(gè)是每個(gè)部門(mén)都很看重的也是每一個(gè)員工都必須重視的，公共部門(mén)也不例外，他們每天辦理的單數(shù)電腦里面都有記錄而且有一個(gè)柱形圖可以讓大家時(shí)時(shí)刻刻都查看和比較的，這樣可以激勵(lì)員工更加努力地工作，但是呢效果還是不理想。
今天上午是打號(hào)機(jī)壞掉了，結(jié)果幾個(gè)實(shí)習(xí)生出去派號(hào)，遇見(jiàn)了一系列的問(wèn)題，自己拿著一個(gè)大喇叭在哪里喊號(hào)數(shù)，接近中午的時(shí)候沒(méi)有做完上午那些號(hào)數(shù)只能加班了，到了12.30，中午本來(lái)有值班的，也是要派票的，結(jié)果一個(gè)中年人過(guò)來(lái)大喊大叫，要我給他票，可是還沒(méi)有開(kāi)始做中午的，原則上是13：30開(kāi)始派票的，結(jié)果差不多弄了我一臉的口水，說(shuō)知不知道誰(shuí)是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們，結(jié)果科長(zhǎng)還是開(kāi)了另外一個(gè)窗口直接讓他們辦理了。
稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
今天是我實(shí)習(xí)工作的第二天相對(duì)于第一天的工作，今天的經(jīng)歷算得上有點(diǎn)沉重。
上午，我繼續(xù)完成昨天遺留下來(lái)的任務(wù)，因?yàn)楣ぷ髁看�，單調(diào)乏味，做的又都是一些手頭上的工夫，加上無(wú)法坐著整理，只能站著，一連三四個(gè)小時(shí)站下來(lái)，真有點(diǎn)煩悶的感覺(jué)我想人是不應(yīng)該有思想的，假如沒(méi)有思想，再怎么無(wú)聊的工作我們也可以一口氣做下去毫無(wú)感覺(jué)但偏偏人的感觸很多，什么事都要把它放到心里咀嚼一番，嚼出個(gè)味兒來(lái)，以至于我心里平白地起了些悶氣，也漸漸的心灰意懶起來(lái)我想這些所謂的公務(wù)人員也真懂得享受、避重就輕，這些簡(jiǎn)單的稅務(wù)憑證居然可以一拖下來(lái)長(zhǎng)達(dá)一年之久不加整理，以至于積少成多，積重難返假如不是有我們這些實(shí)習(xí)的'學(xué)生，我很懷疑哪個(gè)公務(wù)人員有這個(gè)魄力花成天的時(shí)間一鼓作氣把累年的工作做到底但我們是學(xué)生，身?yè)?dān)了重任也就義不容辭。
我想這個(gè)派學(xué)生到機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)的做法實(shí)在算得上是一個(gè)天才的創(chuàng)舉如果不是在財(cái)政廳和地稅局擔(dān)當(dāng)過(guò)要?jiǎng)?wù)，深諳了這些部門(mén)的積習(xí);又在高等院校擔(dān)任過(guò)院長(zhǎng)，希望相關(guān)專業(yè)的學(xué)生在實(shí)習(xí)中了解部門(mén)管理的運(yùn)營(yíng)和實(shí)務(wù)，單憑我們?cè)S院長(zhǎng)資深教授、博士生導(dǎo)師的頭銜，恐怕也難以想到這實(shí)在是一個(gè)雙贏的運(yùn)作，各機(jī)關(guān)接納學(xué)生實(shí)地實(shí)習(xí)，以提供頓飯的微弱成本來(lái)?yè)Q取學(xué)生對(duì)一些單調(diào)、枯燥無(wú)味的資料的整理，或其他公務(wù)人員不愿做的簡(jiǎn)單工作的完成，而學(xué)生也能夠在實(shí)習(xí)中了解一下各機(jī)關(guān)部門(mén)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況，把握本專業(yè)學(xué)習(xí)、就業(yè)工作的重點(diǎn)，以此來(lái)指導(dǎo)以后的學(xué)習(xí);使學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，也能夠更好的適應(yīng)社會(huì)。
上午的工作到此也便沒(méi)什么了下午，我和同班的幾個(gè)同學(xué)一起查找有著不同票號(hào)的發(fā)票，也就是一個(gè)核實(shí)的意思這個(gè)工作原本很艱難，但因?yàn)橛腥膫�(gè)人一起查找，并且可以舒舒服服的坐著，便也沒(méi)什么了這項(xiàng)工作結(jié)束，除了第二天還有一些零星的賬目要處理，我們的實(shí)習(xí)所要做的工作基本便已走向了尾聲，余下的便是我們個(gè)人對(duì)稅務(wù)工作以及稅務(wù)機(jī)關(guān)運(yùn)營(yíng)的了解，這是以后幾天我們所要關(guān)注的。
稅務(wù)局里的實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來(lái)辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷，也就意味著每天都有新的投資者進(jìn)入該開(kāi)發(fā)區(qū)，同時(shí)也有一部分投資者退出。作為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，看到企業(yè)提交的填滿了零的利潤(rùn)表是我不愿意接受的，那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒(méi)有開(kāi)始生產(chǎn)就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點(diǎn)。
（一）投資目標(biāo)不明確，盲目介入。
東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，平均每10天凈增加一個(gè)企業(yè)，現(xiàn)有3000多家企業(yè)，實(shí)踐證明企業(yè)孵化模式較為先進(jìn)。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營(yíng)什么，遲遲開(kāi)不了工。
（二）資金嚴(yán)重不足，資金籌措不力。
很多新設(shè)企業(yè)直接將目標(biāo)定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品，但由于資金不足，生產(chǎn)受阻，并不能及時(shí)提供產(chǎn)品，違約之事也經(jīng)常發(fā)生，其他企業(yè)購(gòu)買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標(biāo)轉(zhuǎn)向園區(qū)外。
（三）經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致連年虧損。
在*東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，國(guó)家對(duì)新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)所得稅一般為15%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者經(jīng)驗(yàn)缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高，企業(yè)實(shí)現(xiàn)的能力低下，沒(méi)有持續(xù)經(jīng)營(yíng)的能力，其設(shè)立到解散的過(guò)程就是把資本投入后一點(diǎn)點(diǎn)虧損完的過(guò)程。當(dāng)然，法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對(duì)于類似的`高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，我想國(guó)家在鼓勵(lì)投資者進(jìn)入的同時(shí)應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用，對(duì)于接近飽和的市場(chǎng)要采取限制性的措施；投資者也應(yīng)先調(diào)查市場(chǎng)情況，減小投資風(fēng)險(xiǎn)。
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