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事業(yè)單位會計實習報告

時間:2022-05-04 10:29:18 實習報告 我要投稿

事業(yè)單位會計實習報告三篇

  隨著個人的素質不斷提高,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的事業(yè)單位會計實習報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

事業(yè)單位會計實習報告三篇

事業(yè)單位會計實習報告 篇1

  實習地點:XX奧利匹克體育中心

  單位性質: 體育事業(yè)單位

  實習時間: 20xx年8月27日至9月27日

  本人于20xx年6月27日至7月27日在XX省奧林匹克體育中心進行了自主實習,在這一個月的實習期間里,無論是在專業(yè)知識的學習上,還是在為人處事的人際交往上,我都學到了許多在是書本上學不到的東西。炎炎夏日,實習工作使我更系統(tǒng)地掌握了會計的基礎知識,更加加強了我對政府與非營利組織會計工作崗位的認知和認同,培養(yǎng)了對所學會計專業(yè)的濃厚興趣,深刻激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。

  我是被安排在財務會計科,向會計主管和稽核人員學習對于財務會計事項和檔案管理的總體流程,并同時涉獵本單位內部控制制度和參與其他諸如集體勞動、討論會議等等。進入財務科的第一印象就是財務工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多,這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個比較清閑簡單的觀念大相徑庭。 三人行,必有我?guī)?,我深知財務科里的每一位老師都是我今后學習的對象,特別是他們在工作上認真負責的態(tài)度,讓我感受頗深并受益匪淺。

  此次實習的具體內容:

  實習單位基本概況

  根據《中共福建省委機構編制委員會辦公室關于省體育局所屬事業(yè)單位清理整頓方案》的.批復,20xx年,將福建省體育中心、福建省體育館、福建省跳水游泳館、福建省體育賓館等四個單位整合成立為福建省奧林匹克體育中心。合并后的福建省奧林匹克體育中心占地約450畝,總建筑面積達8 500平方米,單位性質為財政差額撥款單位。作為省體育局的直屬單位,中心承擔著各類大型賽事,服務和保障專業(yè)運動隊伍的訓練以及全民健身、對外開放的任務。中心現建有田徑、足球、網球、羽毛球、籃球、排球、游泳跳水等專業(yè)訓練競賽場館設施,同時還建立了配備各類健身器材的群眾性健身廣場、外圍810米健身道、內場塑膠風雨跑道、室外籃球場、室內乒乓球館等。中心所有健身場地全部向市民開放。我所實習的科室 財務科,連續(xù)五年獲得本單位 優(yōu)秀先進科室 榮譽稱號,科室中的多人也連續(xù)多年獲得 年度優(yōu)秀職工 的榮譽稱號。

  實習單位的業(yè)務流程

  該實習單位的業(yè)務主要為事業(yè)日常收支的賬務處理。收入主要包括財政撥款和上級補助收入,另外有日常的店面和場地的租賃業(yè)務,以及游泳和球類運動館的票房收入等等。支出除了單位常見的日常支出外,財政撥款主要用于修繕和擴建改造等方面。其日常的財務工作主要是通過 華興科技國庫集中支付系統(tǒng) 單位客戶端財務管理軟件 進行會計電算化操作的,其主要內容如下:

  根據日常業(yè)務和原始憑證填制記賬憑證。

  審核憑證,確認記賬,試算平衡。

  對賬。

  結賬。

  編制本月的相關會計報表。

  打印會計憑證,與原始憑證粘貼并裝訂成冊。

  實習內容

  了解單位的基本情況。

  本單位的業(yè)務活動具有明顯的非營利性,財務管理以財政撥補為中心,收支核算必須嚴格服從預算管理的需求,以收付實現制為會計核算基礎,不需要進行成本核算。

  查閱文書和檔案。

  主要查閱了以下文書和檔案:

  a.以往的會計憑證。

  包括查閱相關會計憑證,了解主要會計科目與會計業(yè)務等,其主要的會計科目分為資產類,負債類,凈資產類,收入類和支出類。

  b.單位審計材料

  c.單位管理規(guī)則和內部控制制度。

  包括管理層的分配權限和各部門的責任,風險評估方法以及授權、審批、證實、調整的方式方法,財務部門與其他各部門及上級管理單位的信息溝通和交流等等。

  d.預算和決算報告

  學習預算的編報和決算的取數等。

事業(yè)單位會計實習報告 篇2

  本人于20xx年6月27日至7月27日在福建省奧林匹克體育中心進行了自主實習,在這一個月的實習期間里,無論是在專業(yè)知識的學習上,還是在為人處事的人際交往上,我都學到了許多在是書本上學不到的東西。炎炎夏日,實習工作使我更系統(tǒng)地掌握了會計的基礎知識,更加加強了我對政府與非營利組織會計工作崗位的認知和認同,培養(yǎng)了對所學會計專業(yè)的濃厚興趣,深刻激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性。

  我是被安排在財務會計科,向會計主管和稽核人員學習對于財務會計事項和檔案管理的總體流程,并同時涉獵本單位內部控制制度和參與其他諸如集體勞動、討論會議等等。進入財務科的第一印象就是財務工作人員的工作相比其他科室的要繁忙很多,這與我印象中行政事業(yè)單位的工作是一個比較清閑簡單的觀念大相徑庭!叭诵,必有我?guī)煛保疑钪攧湛评锏拿恳晃焕蠋煻际俏医窈髮W習的對象,特別是他們在工作上認真負責的態(tài)度,讓我感受頗深并受益匪淺。

  一、此次實習的具體內容:

  1、實習單位基本概況

  根據《中共福建省委機構編制委員會辦公室關于省體育局所屬事業(yè)單位清理整頓方案》的批復,XX年,將福建省體育中心、福建省體育館、福建省跳水游泳館、福建省體育賓館等四個單位整合成立為福建省奧林匹克體育中心。合并后的福建省奧林匹克體育中心占地約450畝,總建筑面積達8500平方米,單位性質為財政差額撥款單位。作為省體育局的直屬單位,中心承擔著各類大型賽事,服務和保障專業(yè)運動隊伍的訓練以及全民健身、對外開放的任務。中心現建有田徑、足球、網球、羽毛球、籃球、排球、游泳跳水等專業(yè)訓練競賽場館設施,同時還建立了配備各類健身器材的群眾性健身廣場、外圍810米健身道、內場塑膠風雨跑道、室外籃球場、室內乒乓球館等。中心所有健身場地全部向市民開放。我所實習的科室——財務科,連續(xù)五年獲得本單位“優(yōu)秀先進科室”榮譽稱號,科室中的多人也連續(xù)多年獲得“年度優(yōu)秀職工”的榮譽稱號。

  2、實習單位的業(yè)務流程

  該實習單位的業(yè)務主要為事業(yè)日常收支的賬務處理。收入主要包括財政撥款和上級補助收入,另外有日常的店面和場地的租賃業(yè)務,以及游泳和球類運動館的票房收入等等。支出除了單位常見的日常支出外,財政撥款主要用于修繕和擴建改造等方面。其日常的財務工作主要是通過“華興科技國庫集中支付系統(tǒng)——單位客戶端財務管理軟件”進行會計電算化操作的,其主要內容如下:

  1、根據日常業(yè)務和原始憑證填制記賬憑證。

  2、審核憑證,確認記賬,試算平衡。

  3、對賬。

  4、結賬。

  5、編制本月的相關會計報表。

  6、打印會計憑證,與原始憑證粘貼并裝訂成冊。

  3、實習內容

  (一)、了解單位的基本情況。

  本單位的業(yè)務活動具有明顯的非營利性,財務管理以財政撥補為中心,收支核算必須嚴格服從預算管理的需求,以收付實現制為會計核算基礎,不需要進行成本核算。

  (二)、查閱文書和檔案。

  主要查閱了以下文書和檔案:

  a、以往的會計憑證。

  包括查閱相關會計憑證,了解主要會計科目與會計業(yè)務等,其主要的會計科目分為資產類,負債類,凈資產類,收入類和支出類。

  b、單位審計材料

  c、單位管理規(guī)則和內部控制制度。

  包括管理層的分配權限和各部門的責任,風險評估方法以及授權、審批、證實、調整的方式方法,財務部門與其他各部門及上級管理單位的信息溝通和交流等等。

  d、預算和決算報告

  學習預算的編報和決算的取數等。

 。ㄈ、了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關職能。包括對日常業(yè)務的憑證處理,支票、審批等單據的開具,資料管理,工資計算等等。

 。ㄋ模兔魉臀募,打印和復印文件以及審核、整理、裝訂會計憑證,等等,熟悉并適應工作環(huán)境。

 。ㄎ澹、運用excel表格制作會計報表,掌握并熟練運用excel表格的功能,了解到該單位的會計處理方法與企業(yè)的會計處理方法大有不同。

 。、了解并學會使用“華興國庫集中支付系統(tǒng)”的基本操作。

  通過使用華興軟件,其使用好處主要包括:采用計算機替代人工記賬,算賬,報賬,以及對會計信息進行分析和利用的過程,提高會計工作的效率和質量;促進單位現代會計工作的規(guī)范化和會計工作職能的轉變,為單位管理工作的現代化奠定了基礎,使會計工作更加方便,快捷,省時省力。

 。ㄆ撸、參加單位組織的集體勞動,為內場足球場地除草。

  (八)、參加單位一卡通系統(tǒng)設備的實施方案討論會

  (九)、學習發(fā)票查驗和單位報稅工作

  二、對財務會計管理工作的思考

  通過短時間的實習,我對本事業(yè)單位的工作有了一定的認識,通過將自己所學的理論知識和實際工作結合,我也發(fā)現了一些奧體中心財務登記和管理上存在的不足和缺陷。如下:

 。ㄒ唬┰趯挝坏纳绫:凸e金的記賬上,財務科將單位代扣的個人應繳部分和單位指出的'部分都計入同一科目明細的借貸兩方,以養(yǎng)老保險為例:

  單位支出保險金時:

  借:事業(yè)支出—基本支出—工資福利—社保繳費—養(yǎng)老保險從個人工資中代扣的部分:

  貸:事業(yè)支出—基本支出—工資福利—社保繳費—養(yǎng)老保險

  這樣方便了會計人員繳交和提取社保和公積金的總數,但是出現了明顯的問題:這樣登帳,不能在科目上直觀的反應出個人所繳交的“三險一金”是否足額,由于在同一科目登帳,漏繳的金額不能明顯的在賬上表現出來,個人應繳部分由于計算錯誤漏繳的部分金額很可能被當做單位應繳的金額,所以會產生用單位社;鹬Ц短钛a個人漏繳金額的風險。為了避免這個問題,我的建議是:將從個人處代收的“三險一金”的金額先計入“其他應付款”科目各個明細的貸方,這樣,需上繳時可方便核對后再將其與單位應繳部分一同計入“事業(yè)支出”相關明細的借方,取消使用“事業(yè)支出”的貸方來登記從個人處代為收繳的社保和公積金。

 。ǘ﹩挝患垙埨速M嚴重。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時性備忘的文件,單位在文件的打印,材料的準備和裝訂上耗費了大的財力。打印錯誤經常是會導致整份文件的浪費,無論是否重要的文件都采用單面打印。單位在報紙的利用上也只是隨看隨扔,沒有回收利用,不能做到物盡其才。

 。ㄈ┙M織架構不合理,人力資源浪費嚴重。雖然本單位有齊全的職能部門,但是由于工作量和工作強度有限,組建相應的科室常常并不能人盡其用,有的科室相當的閑散,喝茶加看報就是一整天。我想如果通過一定的科室之間的協(xié)調機制,把人員進行一定的調配,作到合理的分配,即節(jié)省了人力資源,也不會導致機構的臃腫和膨脹。

  三、實習心得與體會

 。ㄒ唬┰跈n案管理工作的過程中,我深刻的體會到在耐心細致和工作經驗的重要性。我原本以為整理和裝訂會計憑證是件容易的事,但是在具體的操作環(huán)節(jié)還是出現了問題。如原始憑證和記賬憑證的分類粘貼,每種記賬憑證應具備哪些附件,這些問題都是通過虛心請教才得以解決。甚至是入檔文件的順序,編號,原始憑證的折疊方法和黏貼方法,都需要通過觀察和學習,才能制作出一份完整又整齊的賬簿。我深刻的認識到檔案工作是一件非常細致的工作,不僅要在管理上體現出有序、安全。還要在檔案的保護上體現出科學。滅火器、防蟲劑、溫度計、空調等設備的使用以及出入檔案室,參閱檔案的登記、記錄也是很重要的環(huán)節(jié)。檔案管理是重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。不斷地整理和黏貼,讓我體會到工作的繁瑣。長時間下來脖子酸了,眼睛花了,腦袋也懵了。但是當完成這些工作后,看到整齊的文件盒和有序的資料,一件件藝術品讓我看到了工作的果實是來之不易,同時也鍛煉了我的毅力。

 。ǘ┳鳛橐幻麜嬋藛T,首先需要在工作中不斷地積累經驗,虛心向他人求教,提高業(yè)務水平;同時需要密切關注會計工作的發(fā)展方向,學習相關的法律知識,培養(yǎng)正確的法律思想,積累辨別是非的經驗,遵紀守法,誠信做人,注重理論與實踐相結合。作為一名會計人員,還要有嚴謹的工作態(tài)度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員需準確核算每一項會計指標,正確使用每一個公式,在學習過程中需要加強對數字的敏感度,及時發(fā)現問題,解決問題。

 。ㄈ┳鳛橐幻麜嬋藛T,應該具備良好的人際交往能力,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息;對內要相互配合,共同整理,對外要與社會公眾和各政府部門搞好關系。要學會為人處事,待人接物,同時也要了解相關的禮儀知識,增強與人溝通,與人交往,與人合作的能力。

  在實習期間,我嚴格遵守相關的規(guī)章制度,積極投入到工作中,嚴格要求自己。自覺遵守機關考勤、辦公管理等規(guī)定。通過實習鍛煉,我認識到:我自身所學習的會計知識還是太過于零散,書到用時方恨少,在以后還需要對會計學習的系統(tǒng)性和連貫性進行復習和加強,才能為未來的工作在能力上打下堅實的基礎。工作是一件相當辛苦的事情,在很多時候需要集體討論,想辦法思考,去解決一些理論上合理但是實際上行不通的問題,同時,在面對繁瑣冗長的內容時,也需要有堅強的毅力和耐心。只有去做,去經過堅持不懈的努力之后才能體會到工作后的成功喜悅。當今社會,科學、信息技術的日新月異,我們只有在不斷的學習,細心和耐心的觀察中才能進步。在走出校門之后,我們面臨的是很大的就業(yè)和生活壓力,只有不斷的進取才能取得成功。

  雖然這次實習的時間很短暫,但是都是我在以后的的學習和就業(yè)中一筆不小的財富。經過這次實習,很多東西我都是初次接觸,學習。所以我通過實習我明白,現在不能再像以前那樣認為要具備完備的知識體系才敢找工作,應該要建立起邊學習邊就業(yè)的就業(yè)觀。

  最后,我要感謝所有在我實習期間幫助和指導我的前輩們,相信這次珍貴的實習經歷會一直伴隨我以后的工作生活!扒Ю镏,始于足下”通過這次實習,讓我更加懂得學習知識的重要性,也讓我發(fā)現自己身上的不足之處,所以我不會再像從前那樣等待更好的機會到來,要建立起邊學習邊就業(yè)的就業(yè)觀,同時要有信心,學會在社會上獨立,敢于參與,敢于承受壓力,使自己在社會實踐中快速成長。

事業(yè)單位會計實習報告 篇3

  我于20xx年7月在XX華源電力集團有限公司輸電工程分公司實習,在這一個多月的實習期間里,無論是在學習上以及人際交往上我都學到了許多在學校里學不到的事,使我更系統(tǒng)地掌握了所學的專業(yè)知識,并加強了對會計工作崗位的認知和認同,也培養(yǎng)了對所學會計專業(yè)的濃厚興趣,深刻激發(fā)了學習專業(yè)理論知識的積極性.

  一、公司簡史

  30年,在歷史長河的軌道上,也許只是一個短短瞬間?蓪X華源電力集團有限公司輸電工程分公司來說,卻是一部拼搏奮斗發(fā)展輝煌的史詩!疤斓莱昵凇薄H陙,輸電工程分公司在拼搏奮斗中不斷發(fā)展壯大,職工收入年年飆升,從一支由48名待業(yè)青年組成的、以兩輛平車、簡單修建配電線路起家的待業(yè)青年電力承裝隊,到如今的一所施工設備先進,配套設施齊全,年施工能力220KV200公里,110KV300公里,10KV配電線路300公里,年產值超過6000萬、含有高、中級職稱、技術管理人員、全民工、合同工在內職工220名的具有河南省輸配電工程施工二級資質的現代化企業(yè);職工從1979創(chuàng)業(yè)時期的身無片瓦、居無定所,到如今的辦公生產、倉庫用地27000平方米、固定資產達20928393.43萬,并擁有溫馨舒適寬敞明亮的6棟職工家屬樓房;職工從1979年創(chuàng)業(yè)時期的“零收入”,到20xx年平均收入的近4萬元;職工從1979創(chuàng)業(yè)時期的干活肩扛手拽,到如今的各種車輛近50部、施工設施現代化……思前撫今,該是一個多么大的飛躍!

  二、實習內容

  (一).了解單位的基本情況。本單位的業(yè)務活動具有明顯的非營利性,財務管理以財政撥補為中心,收支核算必須嚴格服從預算管理的需求,以收付實現制為會計核算基礎,不需要進行成本核算。

  (二).查閱文書和檔案。主要查閱了以下文書和檔案:

  a.以往的會計憑證。包括查閱相關會計憑證,了解主要會計科目與會計業(yè)務等,其主要的會計科目分為資產類,負債類,凈資產類,收入類和支出類。

  b.單位審計材料。

  c.單位管理規(guī)則和內部控制制度。包括管理層的分配權限和各部門的責任,風險評估方法以及授權、審批、證實、調整的方式方法,財務部門與其他各部門及上級管理單位的信息溝通和交流等等。

  d.預算和決算報告。學習預算的編報和決算的取數等。

  (三).了解行政事業(yè)單位的主要工作和相關職能。包括對日常業(yè)務的憑證處理,支票、審批等單據的開具,資料管理,工資計算等等。

  (四).幫忙傳送文件,打印和復印文件以及審核、整理、裝訂會計憑證,等等,熟悉并適應工作環(huán)境。

  (五).運用EXCEL表格制作會計報表,掌握并熟練運用EXCEL表格的功能,了解到該單位的會計處理方法與企業(yè)的會計處理方法大有不同。

  三、對財務會計管理工作的思考

  通過短時間的實習,我對本事業(yè)單位的工作有了一定的認識,通過將自己所學的理論知識和實際工作結合,我也發(fā)現了一些央中匯盈財務登記和管理上存在的不足和缺陷。 如下:

  (一)原始憑證不真實。本單位對原始憑證審核不認真,對外來原始憑證的合法性沒有按規(guī)定審核,以白條支付;報銷、領款人用圓珠筆或鉛筆簽字;支款單和支款報銷單使用混亂;借款、報銷、轉賬等憑證或沒有領導人簽字、沒有報銷人簽字或沒有審核人簽字;大量的報銷單據后不附相應的明細清單,這就使得原始單據的真實性大打折扣。

  (二)會計檔案不全。會計檔案歸檔不及時、不規(guī)范;有的會計檔案誰用誰拿,沒有借閱手續(xù);會計資料未定期立卷、歸檔,或歸檔資料不全,使一些會計信息資源不能共享,從而影響有關部門的工作效率;特別是一些涉及到重大業(yè)務的`政策文件沒納入會計檔案之中,一旦發(fā)生政策爭議,無法查找政策依據。甚至連本單位的目標考核方面的各種指標文件也沒納人會計檔案之中,只單純把會計憑證、會計賬簿、會計報表認為是會計檔案,一旦發(fā)生爭議,就無法查找依據。

  (三)單位紙張浪費嚴重。每天單位要打印很多份或重要或僅為臨時性備忘的文件,單位在文件的打印,材料的準備和裝訂上耗費了大的財力。打印錯誤經常是會導致整份文件的浪費,無論是否重要的文件都采用單面打印。單位在報紙的利用上也只是隨看隨扔,沒有回收利用,不能做到物盡其才。

  (四) 組織架構不合理,人力資源浪費嚴重。雖然本單位有齊全的職能部門,但是由于工作量和工作強度有限,組建相應的科室常常并不能人盡其用,有的科室相當的閑散,喝茶加看報就是一整天。我想如果通過一定的科室之間的協(xié)調機制,把人員進行一定的調配,作到合理的分配,即節(jié)省了人力資源,也不會導致機構的臃腫和膨脹。

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