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加工實習(xí)報告

時間:2022-02-16 10:45:08 實習(xí)報告 我要投稿

【精品】加工實習(xí)報告三篇

  我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的加工實習(xí)報告3篇,歡迎大家分享。

【精品】加工實習(xí)報告三篇

加工實習(xí)報告 篇1

  兩周的金工實習(xí)轉(zhuǎn)眼就過去了,由于時間不長學(xué)到的東西其實不多,都是一些皮毛而已。但是這次實習(xí)都讓我們對,自己專業(yè)和自己以后的去向都有了更深的了解。實際援用的技能學(xué)的雖然不多,但金工實習(xí)基地的老師讓我們明白各種工作時要注意的問題,必須遵守的紀(jì)律還有就是社會競爭的殘酷,老師們相當(dāng)于給我們上了一堂生動的社會課。

  鉗工實習(xí)

  個人感覺金工實習(xí)中鉗工是最累的,因為工件絕大部分都是通過手工加工完成的,而且都是一直來回反復(fù)的動作,更使人感到無聊。

  第一天剛開始的時候老師通過播放視頻,讓我們對鉗工的加工方法和加工所需要的工具還有就是加工的過程中所要注意的問題有個大概的了解。看完視頻后我們都進入了車間。在車間里我們都有自己的工作臺,也可以說是我們自己的崗位,每個工作臺前的鐵欄上都立著個寫著自己名字的牌子,接下來的一周時間里我們都要在這里加工自己的作品。

  剛開始老師讓我們在抽屜里拿出工具表逐件熟悉工具,其中要用得最多的時銼刀和鋼鋸,老師也特別講解了這兩種工具的正確用法,否則我們可能百分之五十的力氣都是浪費的。銼刀和鋼鋸盡可能地用到它們所有地長度,不要只用一點距離,用一小段長度時來回活動雖然看起來很快但實際效率很低。我按視頻上說的;銼刀推進時,前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小,銼刀推到中間位置時,兩手壓力相同,繼續(xù)推進銼刀時,前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀返回時不施加壓力。我比很多不會的同學(xué)銼得更快更好,果然是磨刀不誤砍柴工。銼工件不是說

  錯光亮就可以的了還要銼得好,要求平行度和垂直度在一定的范圍。我們的作業(yè)一是做一個螺母。剛開始時老師是給我們一段圓鐵柱,先讓我們把一端銼平,因為第一格銼得時基準(zhǔn)面,所以一定要銼平整,初始時可以用鋼尺橫豎在鐵柱截面上對著光線,通過是否透光及透光的程度判斷面的不平整情況。經(jīng)過多次銼平后要用垂直儀觀察截面的平整情況。垂直儀是在一個水平平整的鐵平臺上放根圓柱再加盞燈構(gòu)成的,原理和鋼尺的`一樣但垂直儀更精確。

  加工好基準(zhǔn)面后就要截取一定的長度鋸一段鐵柱下來,這個步驟就要用到了鋼鋸,鋼鋸的使用也很講技巧。要是胡亂地擺弄鋼鋸不但會把鋼鋸弄斷可能還會傷到自己或別人,在安全第一的生產(chǎn)車間里是不允許這樣子的。

  在開始鋸之前要在劃線平臺上畫出所需要的長度,然后用樣沖打點,最后要注意的時留出適當(dāng)?shù)募庸び嗔,留少了加工的工件就會不合?guī)格,留多了精加工時就會再干許多的活,我們做得螺母留一個毫米就可以了。

  把工件夾在臺虎鉗上后就到鋸這個過程了。鋸也是要講技巧的,不是隨便的來回拖動。技巧在于:首先我們要調(diào)節(jié)好鋸口的方向,根據(jù)鋸口的方向使力,起鋸時應(yīng)該以左手拇指靠住鋸條,以防止鋸條橫向滑動,右手穩(wěn)推手柄,鋸條應(yīng)該與工件傾斜一個鋸角,約10度~15度,起鋸過大鋸齒易崩碎,起鋸角過小,鋸齒不易切入,還有可能打滑,損壞工件表面,起鋸時鋸弓往復(fù)程要短,壓力要小,鋸條要與工件表面垂直。同時,鋸削時右手握鋸柄,左手輕握弓架前端,鋸弓應(yīng)該直線往復(fù),不可擺動,前推時加壓均勻,返回時鋸條從工件上輕輕的滑過。往復(fù)速度不應(yīng)該太快,鋸切開始和終了前壓力和速度均減小,以免碰傷手臂和折斷鋸條。還可加少量機油起潤滑和冷卻作用鋸起來更輕松點。

  雖然說掌握了技巧可以輕松點,但鋸鐵還真得時體力活,老師說一

  般把鐵柱鋸斷只要40分鐘,但有人能達到要求有些人就不行了要一個多小時,甚至有些半天都沒鋸斷。當(dāng)然我們班要有男生幫一下我們班唯一的女生的 。鋸?fù)旰笥质前呀孛驿S平,和做基準(zhǔn)面時一樣,但測量時要多測一個平行度。測平行度就用到了百分表。百分表其實就是固定在你要測量的物體(一般都是旋轉(zhuǎn)的規(guī)則物體,比如圓柱體)上,然后固定好表,旋轉(zhuǎn),如果物體是規(guī)則的,而且固定的位置準(zhǔn)確,偏差應(yīng)該為零,但是為零是很難做到的,所以在誤差范圍內(nèi)是允許的。

  做好兩個截面后就是把圓柱的側(cè)面鋸除,粗糙成型一個六面體。然后就是把各個面銼平,把工件銼成正六面體,也要測量平行度和垂直度。

  說到螺母當(dāng)然是有螺孔的了,但還好的時螺孔不用手工轉(zhuǎn),取而代之的時用鉆床轉(zhuǎn),比手工快得多了而且更規(guī)則。在使用鉆床前老師特別強調(diào)就是:不可以戴手套使用鉆床,因為鉆床開動時可能會卷起手套上得毛線從而把手也卷進出發(fā)生事故,所以帶手套使用鉆床的人會被老師扣分。實習(xí)那邊一共有三種鉆床。一種臺式鉆床是鉆孔的,一種是立式鉆床是鉆凹槽,還有一種搖臂鉆床是鉆倒角的。但它們的注意事項都是大同小異的:

  1: 開機前,做好觀察機床整體與零配件,電器開關(guān)等是否能正常使用。

  2: 操作時嚴(yán)禁戴手套,衣服穿著整齊,以防造成工傷事故。

  3: 鉆頭根據(jù)工作量適當(dāng)減少損耗,刃口不利時及時上磨床磨利再進行使用,使用時加水或潤滑液冷卻鉆頭,以便提高工作效益。

  4、不能鉆孔時用紗布清除鐵屑,也不允許用嘴吹或者用手擦拭,應(yīng)該使用專用工具、刷子。

  5、工件的裝卡必須牢固,鉆透孔時必須在底面墊上墊塊,不然會鉆傷設(shè)備。

  孔鉆好后就是要攻絲了,要是沒螺紋的螺母怎么叫螺母呢,手工攻絲有兩種絲錐,一種頭錐比較粗糙,一種二錐比較精細(xì)。攻絲時要注意與工件端面垂直,否則難攻或攻不下去,然后用二錐時就是精加工沒什么特別的了。做完螺母之后就再做一個螺絲來配合,把攻絲換為套絲就可以了。

  熱加工

  焊接我們就不在學(xué)校實習(xí)了而是去到茂石化的二級工廠那里實習(xí),在那里我們學(xué)校了電焊,氣焊,氣割。還在老師演示下看了手動鎢極氬弧焊,參觀了剪板機,普通沖床和四柱液壓沖床。

  電焊

  電焊是融化焊的一種,利用電能,通過加熱加壓,使兩個或兩個以上的焊件熔合為一體的工藝。電弧焊是目前應(yīng)用最廣泛的焊接方法。它包括有:手弧焊、埋弧焊、鎢極氣體保護電弧焊、等離子弧焊、熔化極氣體保護焊等。 絕大部分電弧焊是以電極與工件之間燃燒的電弧作熱源。在形成接頭時,可以采用也可以不采用填充金屬。所用 的電極是在焊接過程中熔化的焊絲時,叫作熔化極電弧焊,諸如手弧焊、埋弧焊、氣體保護電弧焊、管狀焊絲電 弧焊等;所用的電極是在焊接過程中不熔化的碳棒或鎢棒時,叫作不熔化極電弧焊,諸如鎢極氬弧焊、等離子弧 焊等。

  由于時間不多我們只學(xué)了手工電弧焊,工作室要戴牛皮手套,主要是防止給燙到手了,開始工作時要引弧 引弧老師教了兩種方法一種就是在工件上劃線的摩擦法和敲焊條除焊藥的敲擊法。還有很多問題在這就不細(xì)說了

  氣焊

  氣焊也是融化焊的一種,氣焊是利用可燃?xì)怏w在氧氣中燃燒時所產(chǎn)

  生的熱量,將母材焊接處熔化而實現(xiàn)連接的一種熔焊方法。可燃?xì)猓阂胰病?/p>

  老師還給我們詳細(xì)介紹了三種火焰:

 、僦行匝妫貉鯕馀c乙炔體積混合比為1~1.2,乙炔充分燃燒,適合焊接碳鋼和非鐵合金。

  ②碳性焰:氧氣和乙炔體積混合比小于1,乙炔過剩,適用于焊接高碳鋼、鑄鐵和高速鋼。

 、垩趸妫貉鯕馀c乙炔體積混合比大于1.2,氧氣過剩,適用于黃銅和青銅的釬焊。

  氣焊火焰溫度低,加熱速度慢,加熱區(qū)域?qū)挘附訜嵊绊憛^(qū)寬,焊接變形大,且焊接過程中,熔化金屬受到的保護差,焊接質(zhì)量不易保證,因而其應(yīng)用已很少。但氣焊又具有無需電源、設(shè)備簡單、費用低、移動方便、通用性強等特點,因而在無電源場合和野外工作時有實用價值。目前,主要用于薄鋼板(厚度0.5~3mm)、銅及銅合金的焊接和鑄鐵的補焊。

  氣割

  氣割所用得設(shè)備和氣焊的差不多,只是那槍不一樣。它利用氣體火焰的熱能將工件切割處預(yù)熱到一定溫度后,噴出高速切割氧流,使材料燃燒并放出熱量實現(xiàn)切割的方法。在實習(xí)氣割事老師教了我們點火,還有就是要注意回火。

  最后實習(xí)的老師雖然嚴(yán)厲,但都是嚴(yán)厲在必須嚴(yán)厲的地方,這對我們很重要,也教會我們很多處事道理,平時也不乏幽默風(fēng)趣,是不錯的老師。

加工實習(xí)報告 篇2

  一、實習(xí)目的及任務(wù)

  通過對江門浮法玻璃廠進行實地參觀、學(xué)習(xí),了解建筑玻璃的原片產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、原片玻璃產(chǎn)品的深加工工藝、深加工產(chǎn)品的性能以及用途,為今后《玻璃工藝學(xué)》這門專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

  二、實習(xí)要求

  1.在工廠技術(shù)工作人員的指導(dǎo)下,對我國目前玻璃產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、原片玻璃的深加工工藝,以及生產(chǎn)的組織與管理問題,同時進行系統(tǒng)的調(diào)查研究。

  2.通過校友座談會和現(xiàn)場參觀,對浮法玻璃的生產(chǎn)工藝和深加工技術(shù)進行全面了解。

  三、實習(xí)內(nèi)容

  3.1江門玻璃廠

  3.1.1江門浮法玻璃廠浮法玻璃原片的生產(chǎn)工藝

  浮法玻璃原片的生產(chǎn)主要有兩大部分,一個是配料車間,進行原料加工、混料、配送,另外一個是浮法車間,主要的生產(chǎn)工藝有熔窯、錫槽、退火、切裁、采板包裝。

  由于時間關(guān)系,我們并沒有參觀配料車間,而是對浮法車間進行了直接的參觀。浮法車間的生產(chǎn)工藝主要是這樣的,混合料經(jīng)過料倉投入投料機,進入熔窯,在熔窯內(nèi)吸熱熔融,熔窯兩邊有蓄熱室,起到預(yù)熱助燃空氣的作用,熔窯內(nèi)采用油槍從熔窯兩側(cè)噴火,火焰在上方,混合料在下部。其原料有六種,分別是石英砂、白云石、硅砂、炭粉、石灰石、純堿、芒硝。在熔化部和冷卻部有卡脖,起到阻止熔化部的熱量進入冷卻部和節(jié)能的作用。熔化過程中產(chǎn)生氣泡,小氣泡變大排出,如果沒有排盡氣泡,或者溫度過高產(chǎn)生二次氣泡,都會使玻璃制品產(chǎn)生氣泡。

  在冷卻部,玻璃液經(jīng)過流道進入錫槽,錫槽內(nèi),底部鋪磚,上面是錫液,玻璃液浮在錫液的表面。錫槽兩側(cè)分布著拉邊機,通過調(diào)整拉邊機的角度和速度,使玻璃變薄或者變厚。接下來是修改段,水泵冷卻玻璃蓋。錫槽和退火窯之間用過渡輥連接。退火窯,設(shè)定退火曲線,每個區(qū)域溫度不一樣,使最終出窯的玻璃達到易切割的要求。退火窯的兩側(cè)采用電加熱,自動控制溫度在適宜的范圍內(nèi),風(fēng)機從上面往下鼓風(fēng)冷卻。在退火窯內(nèi),分為a、b、c、d、e、f不同的區(qū),每個區(qū)的溫度都不一樣,其中a~c區(qū)為密封區(qū)。退火期間有應(yīng)力儀測應(yīng)力曲線,并對生產(chǎn)自動進行調(diào)整,有紅外光缺陷探測儀檢測曲線,然后再經(jīng)過切割,采板包裝,整條生產(chǎn)線就完成了對平板玻璃的生產(chǎn)。

  3.1.2恒輝玻璃鍍膜廠浮法玻璃的深加工工藝

  恒輝玻璃鍍膜廠是對浮法玻璃廠所生產(chǎn)的玻璃原片進行深加工的操作,深加工的形式有鍍膜、鋼化和中空。

  鍍膜玻璃對陽光有控制作用,達到節(jié)能的功效,另外渡不同的膜,玻璃表面顯的顏色不同,有裝飾效果。鋼化玻璃強度高不易破碎,即使破碎,破碎后的碎片很小,從高處落下不至于對下面的物體致傷,是一種安全玻璃。中空玻璃是兩層或多層玻璃組合而成,玻璃片之間是中空的,達到保溫、防止凍結(jié)、防止熱量損失的效用。

  鍍膜玻璃的生產(chǎn):玻璃原片經(jīng)過自來水、去離子水的清洗,洗去玻璃表面的雜質(zhì)顆;蛘叻蹓m等,經(jīng)初步檢驗合格后,在濺射室進行鍍膜,通過真空加壓是倉中的工作氣體電離,轟擊靶材,是靶材電離,控制不同的氣氛,進行不同膜層的鍍膜。主要采用的靶材有錫、鉻、鈦、硅。鍍膜玻璃從光強的方向向光弱的方向看看不穿,從光弱的地方向光強的地方看,可以看穿。

  鋼化玻璃的生產(chǎn):玻璃原片放入爐中加熱至軟化點(650度左右,加熱溫度隨玻璃的不同而不同),烘干,出爐,用風(fēng)柵冷卻,急冷。急冷過程中,玻璃表面先硬化,中間后硬化,這樣,表面對內(nèi)部產(chǎn)生較大的壓力,玻璃里面有較大的張、壓應(yīng)力。其原理是在玻璃表面上形成一個壓應(yīng)力層,玻璃本身具有較高的抗壓強度,不會造成破壞。當(dāng)玻璃受到外力作用時,這個壓力層可將部分拉應(yīng)力抵消,避免玻璃的碎裂,雖然鋼化玻璃內(nèi)部處于較大的拉應(yīng)力狀態(tài),但玻璃的內(nèi)部無缺陷存在,不會造成破壞,從而達到提高玻璃強度的目的。

  中空玻璃的生產(chǎn):中空玻璃有兩層的,有三層的,用鋁框作為支架,經(jīng)過兩道密封。第一層是丁基膠,打在鋁框側(cè)面,氣密性好,水汽難以進入,但粘性較差;第二道是中空膠,打在玻璃截面處,粘性好。鋁框內(nèi)加入分子塞,使用過程中能將水汽干燥。

  3.2廣州宏晟光電科技有限公司光纖耦合器的生產(chǎn)工藝

  3.2.1公司簡介

  廣州宏晟光電科技有限公司是由南方工業(yè)資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司投資設(shè)立的一家高科技光電企業(yè)。公司地處中國改革開放前沿、風(fēng)光秀麗的廣州從化市。公司前身廣州光導(dǎo)纖維廠始建于1971年,在我國夜視技術(shù)的發(fā)展和國防現(xiàn)代化建設(shè)過程中作出了可貴的貢獻。

  公司占地面積5萬平方米,建筑面積3萬平方米,萬級潔凈工房3千平方米。內(nèi)設(shè)6個管理部門、1個生產(chǎn)事業(yè)部、3個子公司。擁有一流的纖維光學(xué)元器件生產(chǎn)裝備和先進的生產(chǎn)工藝,有一支高素質(zhì)的科研、管理、生產(chǎn)人才隊伍,具有較高的科研開發(fā)及生產(chǎn)水平。公司專業(yè)從事傳像光纖元件、光通信無源器件兩大類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。主要產(chǎn)品包括:光學(xué)纖維面板系列產(chǎn)品、柔性光纖傳像束系列產(chǎn)品、光纖連接器、耦合器系列產(chǎn)品、防光暈陰極玻璃視窗、光纖倒像器等產(chǎn)品。產(chǎn)品主要應(yīng)用于軍事、醫(yī)療、通信等領(lǐng)域。公司按照國際先進水平制定企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),有完善的質(zhì)量保證體系,通過了iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證和德國萊茵tuv公司iso19001-XX質(zhì)量體系認(rèn)證。子公司廣東從化北方光通信實業(yè)有限公司XX年榮獲廣東省高新技術(shù)企業(yè)稱號。

  公司總體戰(zhàn)略思想是:以光纖技術(shù)為核心,以光通信器件、傳像光纖器件為基礎(chǔ),以ftth工程、新軍事變革和醫(yī)療診斷與手術(shù)技術(shù)進步為契機,以做大做強為目標(biāo),著力加強人才結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu)的調(diào)整,著力加強融資投資力度,著力培育企業(yè)的核心競爭力和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力,將公司打造成為在國際國內(nèi)具有較高行業(yè)地位、贏利水平和綜合實力的現(xiàn)代企業(yè)。

  公司所處的.行業(yè)是正在蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),有著良好的發(fā)展前景,正在揚帆啟航,破浪前進的宏晟光電將按照“能力提升,整體跨越”的方針,牢記“保軍報國,強企富民”的神圣使命,堅持“以人為本,科技興司,面向國際,持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念,秉承“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,把宏晟光電打造成國際光纖器件“小強人”企業(yè),為用戶提供更新更好的產(chǎn)品,為國防現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻。

  開放的宏晟光電愿與國內(nèi)外相關(guān)企業(yè)、院校、科研機構(gòu)攜手合作,共創(chuàng)美好未來

  3.2.2光纖耦合器的生產(chǎn)工藝

  光纖耦合器是光放大器的核心部件,實現(xiàn)光信號的再處理,主要使用在城市之間骨干網(wǎng)的通訊上。光電信號在傳輸過程中有衰減,利用光放大器,在中繼站將信號放大后再傳輸,就解決了光電信號衰減后無法放大的問題。

  現(xiàn)在,利用波分復(fù)用技術(shù),不同波長的光信號就可以放在同一根光纖中傳輸,不會產(chǎn)生干擾,在末端可以用耦合器將光信號分出來,解調(diào),F(xiàn)在可以做到200多路信號同時傳輸,每隔1nm就可以做一路信號,大大降低了運輸成本。

  光纖耦合器主要是人工制作的,將買來的光纖脫皮,通過夾具將兩條光纖平行放好,再加工,用h2火焰燒熔融,拉長,出現(xiàn)耦合現(xiàn)象,實現(xiàn)對光功率的再分配。

  光纖耦合器是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),其原料成本很低,主要是人工成本。由于精度要求較高,機械達不到,現(xiàn)在主要是人工生產(chǎn)。

  四、實習(xí)體會

  1.通過對浮法玻璃生產(chǎn)線、玻璃原片深加工生產(chǎn)線的參觀學(xué)習(xí)以及校友交流,我對玻璃的生產(chǎn)工藝。生產(chǎn)流程以及對玻璃原片深加工工藝和深加工產(chǎn)品性能有了比較全面的感性認(rèn)識,對玻璃行業(yè)有了全新的了解,我想,這對下學(xué)期《玻璃工藝學(xué)》專業(yè)課的學(xué)習(xí)會有很大的幫助。

  2.光纖行業(yè)、光纖耦合器的生產(chǎn)目前屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),感覺離我們比較遠(yuǎn),通過今天的參觀,也有了新的認(rèn)識。由于機械精度達不到,目前,光纖耦合器的生產(chǎn)主要靠人工生產(chǎn),由于中國人心靈手巧,在人工上占有較大優(yōu)勢,在國際上處于領(lǐng)先地位。但是可以想象,總有一天技術(shù)會達到機械化大生產(chǎn)的水平,那時候我們怎么辦?做好技術(shù)攻關(guān),這樣子的重?fù)?dān)就落在了我們這一代人的身上。

加工實習(xí)報告 篇3

  這兩個星期的生產(chǎn)實習(xí),主要是到機械加工工廠生產(chǎn)車間里面實習(xí)。其中有,塑膠模具廠,模具至少廠,還有車橋廠,甚至連世界上聞名的柳工都去過了。我從原來對工廠是一無所知到現(xiàn)在對工廠初步了解。終于到了工廠了。

  在參觀的這幾個企業(yè)中,有在人們眼里的大型企業(yè),也有小企業(yè)?赡軇e人是依靠一般工人的薪水與福利來進行評價的。所以,一般人覺得哪個企業(yè)給的薪水多,福利好,到該企業(yè)工作就好?墒俏矣X得要判斷在什么企業(yè)工作適合自己,主要還是和自己有關(guān)。然后進一步來說,畢業(yè)生剛畢業(yè)從事什么方面的工作和企業(yè)關(guān)系也是非常大的。

  下面是我的分析。

  一個機械畢業(yè)生進了大企業(yè),例如像是五菱、柳工這樣的企業(yè)。剛開始是比較理想的工資,而且工作強度不大,有培訓(xùn)期,還有正規(guī)的入廠教育。一切進工廠顯得很正規(guī),很全面。其實這樣也體現(xiàn)了一個企業(yè)的文化和管理。例如在柳工參觀的時候,正好遇見柳工剛招進的畢業(yè)生進行入場教育,帶頭的員工給他們在每一個地方都講解了一遍,這樣的入廠教育很到位。通過對在職員工的詢問了解,一般到柳工的畢業(yè)生剛開始的工作是入場教育、然后是培訓(xùn),然后才能上崗,該開始的工作是做工程師的助手,輔助工程師的工作。一般薪水有1000多元,然后每一個人都有單間套房。到了這樣的大企業(yè),分工很仔細(xì),所以每一個人都有自己專門負(fù)責(zé)的地方。也許在某個地方,例如工藝或者加工有點錯漏,其他大部分的地方要想更改的地方就非常非常的少,一般都是經(jīng)過前人的經(jīng)驗總結(jié)得出來的。除非采用新工藝,新設(shè)備的時候需要大量的研究和實驗,大學(xué)畢業(yè)生的任務(wù)主要還是維持生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率。在大企業(yè)能接收許多先進的管理模式,例如柳工采用了6sigama六西格瑪管理方法,它是一項以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),追求幾乎完美的質(zhì)量管理方法?偟膩碚f大企業(yè)在培訓(xùn)和企業(yè)文化,管理方面是比較先進,員工能夠很好的學(xué)習(xí)系統(tǒng)的知識,能夠看到很多先進的東西,但是大公司分工非常的明確,作的工作都是是很簡單的一部分,時間長了就會厭倦,知識面會比較狹窄,失去了接觸其他能力的機會。

  如果進了小企業(yè),例如像是奮達模具廠、方盛車橋這樣的企業(yè)。剛開始工資就不是很高,企業(yè)的'各方面的事情都要涉及,去了解,可能一開始就直接投入工作,而沒有經(jīng)過培訓(xùn)、入場教育等等。剛開始就要學(xué)習(xí)大量的知識來為工作服務(wù)?赡茏〉乃奚崾呛献〉模瑮l件沒有那么好。小企業(yè)很重視人才,人才需求量很大,所以在小企業(yè)工作接觸的東西會更加廣,得到的鍛煉會更加大。有相當(dāng)一部分大學(xué)生認(rèn)為,只有到大型企業(yè)去干,才能充分發(fā)揮出聰明才智,因為大型企業(yè)具備了實現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件,機遇好,福利好,工作穩(wěn)定,而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人,資金不雄厚,更談不上什么發(fā)展前途了。其實,有些大型企業(yè)里面人才濟濟,競爭十分激烈,而一般的小企業(yè),對人才的需求如饑似渴,事實上近年,大企業(yè)里的大學(xué)生“大材小用”,而小企業(yè)卻多“小材大用”。總的來說,在小企業(yè)工作自己處理各種事情,雖然缺少了系統(tǒng)的企業(yè)文化和管理知識,但是能夠真正動手去做很多事情(無論管理、技術(shù)、客戶等等)知識面比較寬,如果以后有機會跳到大企業(yè),能力會大大超過一直在大企業(yè)相同經(jīng)驗之人。

  下面是對國內(nèi)幾種企業(yè)工作的分析:

  民營企業(yè):各種各樣都有,層次不齊,效率高的也有,效率低也有,一般都是一個人去干很多事情,工資可能會低一些,但是或許是一個很好提升自己能力的地方,不同的公司不同環(huán)境,企業(yè)文化一般不是很先進,個人在企業(yè)里可以起到龍頭的作用。

  臺資企業(yè):臺資企業(yè)呆過的人都會覺得郁悶,但是都不可否認(rèn)的說臺資企業(yè)是一個很好的鍛煉人的地方,一般的臺資企業(yè)都會有較好的培訓(xùn)機制,會讓你有一個很好的學(xué)習(xí)過程,臺資企業(yè)是靠系統(tǒng)作業(yè)的,個人的作用固然很大,但是它是靠系統(tǒng)的理念把整個工作系統(tǒng)的分塊,一個人只是做很小的一塊,工作很簡單單調(diào),效率是很高的(可能工作是體會不到的),即使一個很有能力的人離職也會對公司造成很小的影響.工資不高不低,工資長的也比較慢,會比較繁忙。

  

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