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服裝專業(yè)實習(xí)報告

時間:2022-01-11 14:08:39 實習(xí)報告 我要投稿

服裝專業(yè)實習(xí)報告5篇

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的服裝專業(yè)實習(xí)報告5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝專業(yè)實習(xí)報告5篇

服裝專業(yè)實習(xí)報告 篇1

  這次實習(xí)我被安排到了xx集團(tuán)的xx服飾意大利精品線長進(jìn)行這次的重要實習(xí)場合,咱們都是在一線出產(chǎn)的處所進(jìn)行學(xué)習(xí),這里是出產(chǎn)男西服為重要的出產(chǎn)力量遠(yuǎn)銷海外,這里面給人感慨最深的就是嚴(yán)格的管理軌制跟 進(jìn)步的出產(chǎn)設(shè)備。以下是我的畢業(yè)實習(xí)報告:

  車縫車間

  服裝縫制出產(chǎn)過程的公平組織是進(jìn)步服裝出產(chǎn)的重要保障,其目標(biāo)是使產(chǎn)品在縫制出產(chǎn)過程中的工藝路線最短,加工時光最省,耗費最小,出產(chǎn)出滿意客戶請求的產(chǎn)品。所以要做好工藝設(shè)計,也即把人,設(shè)備跟 空間公平川組合起來。第一步就要做好車縫上線籌備工作:設(shè)定好工段人機安排圖,由段長根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)量,對工段均衡出產(chǎn)做好人員調(diào)配,上交ie人員審核,并熟悉懂得該單的工作流程因為在車縫車間時光較長,而機臺都是固定員工把持,主任也很難堪怎么給咱們調(diào)配工作。我稟著以起碼的時光懂得最多公司的情況跟 盡可能學(xué)到更多的常識的準(zhǔn)則,采取了多看,多問,多著手,多猜忌的立場,在實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)情況下爭奪多做事件,看了大量該公司的文件,如人機安排圖,外發(fā)派工單,訂單過程表,單元流水工序排圖,出產(chǎn)配料單工藝制造單等等。在參觀車間的過程中深進(jìn)懂得了大貨出產(chǎn)的工藝流程。對工段均衡出產(chǎn)做好人員調(diào)配,上交ie人員審核,并熟悉懂得該單的工作流程。

  裁床部

  xx集團(tuán)完全主動化的裁床設(shè)備。

  裁床部工作流程為領(lǐng)布料、出產(chǎn)工作單、出產(chǎn)材料及軟紙,而后排版,拉布,裁剪,驗片,編號,分扎,送車縫,補片。我有親身做的有拉布,編號,分扎,送車縫,補片,并記錄拉布明細(xì)表,裁床記錄單

  拉布的過程:我跟 一位員工從布匹拉露面料,另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整潔,用壓鐵固定面料末端的地位,拉直面料(避免面料起皺跟 適度拉)而后我跟先前那位員工斷料。始終反復(fù)上述的工序,一匹布拉完后,假如面料的正背面差別不明顯,則要展上隔層紙,再拉另一匹布,以避免色差疵點的產(chǎn)生。假如面料的正背面差別明顯,則不須要隔層紙,只有接匹時把面料反過來展就行。反復(fù)上述的工序,展到工藝所需的層數(shù)為止。

  拉完布后,展上排料圖,開端裁剪。扎單的作用:便于縫仍冬用于算數(shù)量便于結(jié)算工資。為了避免色差疵點的產(chǎn)生要進(jìn)行編號。最后把裁片送到車縫車間。

  通過親身參加,不僅深刻懂得了裁床的工作,而且對排料圖的紙質(zhì),隔層紙跟 底紙的作用,線段長如何安排工作等等都有了深刻懂得。

  樣品組

  我在樣品組熟悉了很多布料,像滌綸消光塔絲絨,尼龍半光尼絲紡等面料,及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料。還有總類繁多的輔料,包含拉鏈(是否特指,如ykk,ycc,sbs)、繩、扣、風(fēng)眼、花邊、松緊帶、主標(biāo)、水洗標(biāo)、吊牌、裝潢牌等。

  樣品組相稱于一個稀釋的出產(chǎn)部分,它貫穿裁剪,車縫,測驗,包裝全部出產(chǎn)過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技巧,他們中很多都有七八年的工作教訓(xùn),除了車縫技巧高,他們還要有看懂樣品須要表的才能。

  我跟定一位員工,看他裁好衣片,而后配好相應(yīng)的輔料,而后車雙針,刷畫粉,接下來的把持跟車縫車間一樣。只不過車縫車間每個員工只負(fù)責(zé)多少道工序,而樣品組肚冖實現(xiàn)一件衣服的全部制造。我?guī)退艟頭,一邊看他如何做前片,后片,里布,最后縫合成一件。

  我也參加了品德測驗跟 后整包裝。品德測驗包含尺寸測量跟 外觀品質(zhì)檢查。有代用羅紋或下蘭的,做儲存時必定要預(yù)估羅紋或下蘭的彈力,做好后必定要差別尺寸請求。外觀品質(zhì)檢查就是看有沒口袋爆口,欠里,浮線,針洞,扣子不良沒打棗,跳線,掉色等等。而后把品質(zhì)過關(guān)的`服裝按客戶的請求進(jìn)行包裝,這是做為大貨出產(chǎn)的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣。

  后整包裝

  在后整包裝我做清剪線頭,把臟污,畫粉蕩滌干凈,并在做這些的時候把呈現(xiàn)爆口,斷線,沒扣子,欠拉絆,無吊鐘,破洞等不良景象的服裝挑出來及掛吊牌、備用扣、放眼鏡捕嗌羸 折疊衣服,還有根據(jù)裝箱調(diào)配表填寫外箱單。外箱單包含格式 ,色彩,尺碼,北京法律翻譯公司每箱數(shù)量,訂單號,箱號。在后整包裝要留心的事件還是很多的、

  總檢組

  做為總檢組的員工,必定要對服裝測驗常識非常懂得。我以總檢組兩天的實習(xí)經(jīng)歷對她們的工作請求做了實習(xí)報告總結(jié)。他們這是很重要的環(huán)節(jié),因為他們差未多少就是相稱于客戶的請求。

  以上是我的實習(xí)報告,在實習(xí)過程中,我學(xué)會了很多,在當(dāng)前的實際工作中,我會加倍盡力,使本人的工作做到更好。

服裝專業(yè)實習(xí)報告 篇2

  實習(xí)時間:20xx年xx月—xx月

  單位名稱:xxx公司

  實習(xí)單位介紹:

  xx有限公司成立于20xx年,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗。是擁有上千人的大型國有企業(yè)。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,注冊資本金8000萬元,擁有75000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有ERP系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強企業(yè)之一,擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司。

  主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

  實習(xí)目的:

  實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力,使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的.方式,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓(xùn)練。

  實習(xí)內(nèi)容:

  實習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,分為四個部分:

  l、 服裝頂崗實習(xí)CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。

  2、 服裝頂崗實習(xí)制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板

  3、服裝頂崗實習(xí)工藝,熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

  4、服裝生產(chǎn)管理,做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,生產(chǎn)線的組織,各個階段質(zhì)量的控制方法等等。

  實習(xí)體會:

  我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學(xué)校到社會,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中。

服裝專業(yè)實習(xí)報告 篇3

  一、實習(xí)基本情況。

  1、實習(xí)人:xx;班級:服藝專xx班;學(xué)號:xx號。

  2、實習(xí)單位:xx時裝有限公司。

  3、實習(xí)部門:xx營業(yè)部。

  4、實習(xí)崗位:賣場銷售,DP陳列。

  5、實習(xí)所在地點:xx。

  二、單位概況。

  1、單位性質(zhì):韓商獨資娛樂公司。

  2、單位規(guī)模:總產(chǎn)值205萬美元。生產(chǎn)娛樂支持全國30個城市并出口。員工人數(shù)一千多人,F(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個。全國139個營業(yè)賣場運營。

  3、實習(xí)單位經(jīng)營狀況:平均每年銷售成長58%以上,20xx年出口額45,544,648美金。20xx年投資成立宇旭時裝(上海)有限公司。童年收購迪可時裝(天津)有限公司。20xx年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎。20xx年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“AAA”獎。20xx年中國銀行頒發(fā)企業(yè)信用評價“AAA”獎。20xx年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿(mào)易公司稱號。

  4、單位主要產(chǎn)品:

 。1)休閑裝:ELAND,TEENIEWEENIE。

  (2)童裝:ELANDKIDS。

 。3)女裝:SCOFIELD,DECO。

  (4)男裝:SCOFIELDMAN。

  (5)內(nèi)衣:EBLIN。

  (6)飾品:鞋,包,帽。

  5、主要生產(chǎn)業(yè)物流程:韓國ELAND集團(tuán)公司設(shè)計師設(shè)計,上海法人生產(chǎn)管理經(jīng)營運營,全國各大百貨商場銷售,出口。

  6、生產(chǎn)經(jīng)營管理形式:管理組織體系模式。分為營業(yè)部,企化部,生產(chǎn)部,物流部,裝潢部,DP陳列部,百貨部,人事部,財務(wù)部等等。

  7、實習(xí)單位的經(jīng)營管理特點:

  特點:知識經(jīng)營,公司倡導(dǎo)用正直的方法創(chuàng)出利潤,并且正確地使用利潤,把利潤還給社會。提出公司是人生地學(xué)校,鼓勵在工作中學(xué)習(xí)。提出“ELAND一家人地概念。

  三、個人實習(xí)情況及收獲體會。

  1、實習(xí)內(nèi)容:

 。1)工作內(nèi)容:賣場銷售,DP陳列。

  (2)任務(wù):完成賣場個人銷售,通過賣場陳列提高促進(jìn)銷售,成都市內(nèi)各賣場DP成列。

 。3)性質(zhì):全職。

 。4)特點:巡場陳列,與時尚流行緊密聯(lián)系。

 。5)業(yè)績情況:每個月通過陳列使成都地區(qū)賣場美觀生動,幫助ELAND達(dá)到銷售目標(biāo)。春節(jié),“五一”超過目標(biāo)銷售額120%。杭州,上海,昆明等新開店成列。

  2、收獲:

  (1)了解ELAND公司的企業(yè)經(jīng)營理念:企業(yè)要創(chuàng)出利潤,并正確使用利潤。企業(yè)應(yīng)用正直的方法創(chuàng)出利潤。③公司是人生的學(xué)校。企業(yè)運營是為了顧客。

 。2)了解娛樂公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。了解娛樂公司內(nèi)部管理情況。

 。3)了解百貨公司服裝店鋪營業(yè)運作情況。

 。4)了解服裝面料知識。

 。5)了解服裝號型知識:170/92A,165/88A,160/84A

  (6)了解公司貨品知識:

 、貳LAND分為四個系列:校園經(jīng)典,校園運動,野營,滑雪。

 、赟COFIELD分為二個系列:SCOTTISH經(jīng)典傳統(tǒng),F(xiàn)IELD浪漫淑女。

 、圬浱栍赡攴,季節(jié),款式,款號組成。

 。7)學(xué)會賣場營業(yè)知識。學(xué)會賣場貨品管理。學(xué)會賣場人員管理。

  (8)學(xué)會賣場報表統(tǒng)計計算制作:

  日報表,周間表,差差表,月盤點表,結(jié)算單子等。

 。9)學(xué)會賣場陳列工作

  A、商品的多樣化陳列。

  ①服裝正掛、側(cè)掛、疊放相結(jié)合。

  ②服裝、配件品相結(jié)合。

  ③陳列面形成深淺有序、錯落有致的效果。

 、芎侠聿贾茂B放的商品,產(chǎn)生以顏色色塊和立體圖案來分割整個陳列面的效果。

  B、商品搭配陳列的準(zhǔn)則:

 、俅钆渖涎b陳列時一般是3件,下裝為2件。

 、诒3趾啙、自然的風(fēng)格,切勿累贅、臃腫。

 、郾M量使搭配展示的每一件服裝都得到充分、直接的展示,以便使消費者進(jìn)行選擇。

 、芎侠硎褂门滹椘。

  C、商品的重復(fù)陳列:

  ①商品款式不足時,可選用已陳列的款式補足,器架勿留空位。

 、趻煅b時各種掛鉤上的款式不能超過2個款式,疊裝每列為1個款式。

  D、疊裝陳列規(guī)范:

  a:

 、偻、同類、同系列產(chǎn)品陳列與統(tǒng)一區(qū)域單元。

 、诓鹑グb,薄裝每疊4件,厚裝每疊3件。

 、勖刊B服裝間距設(shè)定在10—13cm左右。

 、芟卵b經(jīng)折疊后應(yīng)展示尾袋、腰部、跨位等部位的工藝細(xì)節(jié)和特征。

 、菝刊B服裝需基線平直,肩位、襟位、褶位等整齊。

 、薤B裝有效陳列高度應(yīng)介于60—180cm之間,避免60cm以下的疊裝展示。尤其避免在店鋪的死角、暗角展示、陳列深色調(diào)的服裝,可頻繁改變服裝的展示位置,以免造成滯銷。

 、呷羧必浕蚨躺,可找不同款式但同系列且顏色相近的貨品墊底。

 、鄬影逯g陳列的商品,為取放方便不宜疊放過多,上部需留有三分之一的空間。

  ⑨可利用折衣板輔助折疊,折衣板尺寸為:27cm*33cm。

 、馍弦骂愓郫B后的長寬比例約為1:1.3。

  b:

 、賹影迳险郫B陳列的同款同色的服裝,從上至下尺寸應(yīng)從小到大。

  ②五袋褲的折法一般將一條褲管在膝蓋處折回3cm,這樣可以增加陳列后的`立體感。

 、塾醒澗(休閑西褲)的褲子折后,褲線應(yīng)在一條縱線上。

 、芤话闵涎b折后應(yīng)整齊劃一,胸前有標(biāo)志的應(yīng)顯露出來。

 、萦袌D案的上裝,圖案從上至下應(yīng)整齊相連。

 、拚酆髴(yīng)對整列服裝進(jìn)行整理,掛牌等物品應(yīng)藏于衣內(nèi)。

 、卟煌詣e的服飾疊裝應(yīng)有明確區(qū)別。一般以貨架、柜臺為單位獨立分區(qū)。

 、喁B裝服飾就近位置應(yīng)同時有相關(guān)的掛裝展示及海報配合。

  ⑨避免滯銷貨品的單一疊裝展示。應(yīng)考慮在就近位配搭重復(fù)掛裝展示。

 、獐B裝的色塊漸變序列應(yīng)依據(jù)顧客流向,自外場向場內(nèi)由淺至深。

  c:

 、傩枳⒁飧髡故締挝粌(nèi)的色塊間隔、漸變和對比(運用彩虹/琴鍵/近似效應(yīng))

 、谶^季節(jié)或減價貨品疊裝應(yīng)規(guī)劃有獨立區(qū)域,并以專門器架陳列展示,同時配置明確海報。不得將過季和減價貨品與全價應(yīng)季品疊裝混雜陳列。

 、墼谡郫B區(qū)域就近位置,應(yīng)盡量設(shè)置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其組合陪襯效果,并需配置宣傳海報。

  E、橫向掛裝陳列規(guī)范:

  a:

 、倜靠罘棏(yīng)同時連續(xù)相鄰2——3件(不同色彩及尺碼)

 、趻旒(yīng)保持整潔,無折痕(必要時需整燙),并清除所有別針。紐扣、拉鏈、腰帶等應(yīng)全部就位。

 、蹮o對襟羅紋針織服裝,掛裝時衣架務(wù)必從下擺口探入。

  ④問號原則:顧客自入口處步入店堂內(nèi),從主流向視角觀察到的衣架鉤缺口朝向一律向內(nèi)或向左。

 、萃徽故緟^(qū)域內(nèi),不得同時使用不同種類的上裝衣架或下裝衣架。

 、迿M向掛裝陳列時需考慮與其他陳列展示方式的配合使用,如正面掛或疊裝等,以避免造成視覺壓力。

  ⑦同一展示區(qū)域內(nèi),同款下裝不得同時正面夾掛和側(cè)面夾掛。

 、嗤徽故緟^(qū)域內(nèi),同款下裝不得同時全幅展開和半幅展開夾掛。展示區(qū)下部基線(即展區(qū)下半部分的上平線)應(yīng)保持平直、均衡。

  ⑨掛裝尺碼序列應(yīng)為:自前向后,由小碼至大碼。自外向內(nèi),由小碼至大碼。

 、馔粧旒蛼煦^上每一掛裝間距3cm。

  b:

  ①當(dāng)套裝搭配襯衣展示時,一般將其中長褲側(cè)面夾掛。

 、趥(cè)列掛裝區(qū)域就近位置,應(yīng)擺放全高或半身模特展示側(cè)列掛裝中由代表性的款式或其組合。

  ③掛在衣架上的衣服要整理平坦,收起掛牌和外露的繩子。

 、軓淖笾劣,尺寸應(yīng)從小至大。

  F、正面掛裝(FACE面)陳列規(guī)范:

 、僬惺綊煅b色彩漸變從外向內(nèi),從前向后,由淺至深。

 、趻煅b水平方向向色調(diào)漸變應(yīng)依據(jù)顧客流向視角,自外場向內(nèi)場,由淺至深。

  ③避免滯銷貨品單一的掛件展示,可適當(dāng)配以陪襯品以形成趣味和賣點聯(lián)想,并顯示出搭配格調(diào)。

 、芡、同系列貨品應(yīng)首先計劃掛件在同一展示區(qū)域內(nèi)。男女服飾群應(yīng)明確界定并分列掛示。

 、葸^季品掛件應(yīng)選擇獨立區(qū)域單元進(jìn)行掛列。

  ⑥遵循問號原則。

 、叻b排列時應(yīng)從前至后,尺寸應(yīng)從小至大。

  G、配件品的陳列規(guī)范:

 、龠x用固定的整塊面積強面進(jìn)行展示,可安排在收銀臺旁邊,以方便顧客連帶購買。

 、谕豢钍交蛲幌盗械纳唐窇(yīng)在一起展示。

 、壑貜(fù)陳列可以產(chǎn)生強烈的視覺沖擊。

 、芸申惲杏诜b區(qū),完善產(chǎn)品的組合陳列與空間規(guī)劃。

 、菘捎糜谀L氐拇钆潢惲。

  ⑥注意配件品的系列與服裝的系列要相搭配。

  H、店鋪陳列的保持與更新:

  ①變更產(chǎn)品原先的展示方式并局部或全部互換位置。

  ②每2—3周重新設(shè)定正常貨品陳列格局、搭配方案及櫥窗展示。

 、勖咳旄鼡Q一次模特支架及掛裝區(qū)服飾組合搭配效果。

 、芗灸┤必洉r段,可將場中展出貨品盡可能全幅展開掛列,并多元化組合搭配,避免不必要的空擋。同時形成色塊沖擊和飽滿視感,加深消費者視覺形象。

 、輰m棿黉N:有重點地重新布置展示,并掛示專題標(biāo)志或POP,營造特種氣氛。

 、拊u估器架展臺的導(dǎo)向性,并重新設(shè)置店場空間布局,調(diào)整流向和流量。

  ⑦必要的硬件維修、翻新、整改。

 、嗖捎眯滦偷谰吆陀布渲,營造新的展示格局和陳列效果。

 、岵シ判碌谋尘耙魳泛偷陜(nèi)錄象,爭取較長的顧客逗留時間。

 、鈹[放具有鮮明個性和時效的道具、圖文、簽名或其他促銷物品。男女服飾區(qū)方位互換或各時段交替形成性別主題,應(yīng)季推出新的視覺效果組合。

  I、店面人員的陳列培訓(xùn)管理和溝通:

  ①定期對服裝店鋪的營業(yè)員進(jìn)行基本的陳列知識、服裝搭配方法、道具擺放方式的培訓(xùn),這樣有助于對于店鋪的陳列管理。

 、跇I(yè)員方面要得到信息反饋,了解暢銷、次銷商品,以及搭配銷售的情況,根據(jù)這些訊息做適當(dāng)?shù)年惲姓{(diào)整,有利于陳列展示的進(jìn)步,更能增加銷售,達(dá)到陳列的最終目的。

  J、賣場的構(gòu)成與陳列重點:

 、僭缄惲兄攸c。

  顧客一步入賣場,最先映入眼中的便是陳列中心——展臺。作為賣場最重要的展示區(qū)域,應(yīng)盡量使用具有品牌特色的新款服裝,服裝之間要有呼應(yīng)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,體現(xiàn)主題。顏色不能太雜,款式不能太單調(diào),模特身上應(yīng)盡量用到配飾(包,帽,皮帶等),模特姿勢要有造型,褲筒要有立體感。展臺上可陳列疊裝、道具、配飾等,增加生動、立體、豐富感。展臺的裝飾要以讓顧客體會出賣場的推廣主題和品牌定位為目的。

 、谫u場整體陳列。

  賣場整體陳列是將顧客吸引到自己店鋪的第一張牌,所以賣場的整體陳列,風(fēng)格、色彩等是吸引顧客的第一站。

 、圪u場通道陳列重點。

  面對通道的樣品陳列最終要的是營造廣告效果,因此要把商品中最具魅力的商品盡量地加以展示,應(yīng)努力讓顧客喜歡該店的展示而不斷前往。同時,創(chuàng)造出豐富的商品陳列狀態(tài)也很重要。

  K、色彩要素在陳列中的作用

 、僖拦庾V色彩排列。

  紅、橙、黃、綠、藍(lán)、靛、紫的光譜順序由左向右排列,然后把白、黑、褐色等明亮度較高的顏色排在左側(cè)。彩虹七色排列是大家熟悉的,令人有親切感,也是最好的一種配置方式。

 、谝悦髁炼雀叩蛠砼帕小

  如果同色商品中有明亮度高低之分,可以把明亮度高的商品放在上方,明亮度低的放在下方,這樣可以增加商品的穩(wěn)定感。縱向配置顏色相同、明亮度不同的商品時,采用此法配置是最理想的一種形式。

 、叟c冷色配置。

 、芤耘、冷色、中性色、白、黑、褐的順序分類排列。類似色依明度高低由左向右排列,具有秩序感,也加強了對比感。

  L、陳列的表現(xiàn)視角與審美取向:

 、俜b陳列的表現(xiàn)視角。

  介紹產(chǎn)品本身:色彩、造型、質(zhì)料等。

  介紹活動方式:娛樂節(jié)目、生活層面等。

  介紹生活方式:用途、功能、價格等。

  強調(diào)商店印象:利用商品以外的元素。

  場景式:與商品有關(guān)的實際生活情況。

  偶發(fā)式:與商品無關(guān)的象征性幻象。

  綜合式:輕快、莊重、怪異、冷峻、高雅、可愛等。

  不同性別式:男性化、女性化。

 、陉惲械膶徝廊∠蛞。

  設(shè)立陳列的焦點。每一展面上,率先吸引注意力的視點即為焦點。焦點通常位于視平線向下20度。色彩對比強烈的主導(dǎo)商品往往被視為焦點。它可以有序地牽制、引導(dǎo)和展開消費者的注意力,并起呼應(yīng)和提醒的視覺效應(yīng),同時直接點名主題,顯示每一展示面的中心“賣點”。

  ③加強色彩的對比和漸變。

  在服裝陳列展示中較多運用冷暖色調(diào)、明暗度對比設(shè)定展示面焦點,或營造貨品陳列的色彩漸變效果,將印發(fā)強烈的視覺沖擊力。使顧客產(chǎn)生符合心理和。

  3、實習(xí)單位的評價。

  衣戀時裝(上海)有限公司西南華中辦事處于20xx年9月在成都成立,現(xiàn)處于初步發(fā)展階段。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都、重慶、長沙、武漢、南昌、昆明、貴陽、廣州、深圳等地區(qū)。成都現(xiàn)有ELAND賣場6個,SCOFIELD賣場2個,計劃今年上半年開TeenieWenie太平洋1家店,王府井1家店。SCOFIELD仁和春天兩家店。及周圍二級城市進(jìn)行開店。計劃新品牌SCOFIELDMAN,DECO,TEENIEWEENIE,ELANDKIDS等下半年成都開店。公司發(fā)展?fàn)顩r很好,西南華中地區(qū)平均每月一家新開店。今年銷售額比去年同期增長130%。ELAND在各商場樓層排名平均每月均為商場前三名。

  就陳列方面,成都地區(qū)的問題為道具過舊過少,預(yù)計今年內(nèi)全部換成第三代裝修新形象店。并預(yù)計今年在成都建立DP道具倉庫,集中管理西南華中地區(qū)各城市,節(jié)省各城市DP道具需從上海發(fā)貨的時間、費用。相對其他地區(qū),成都地區(qū)的賣場陳列相對較好,本地要向上海地區(qū)、韓國本部優(yōu)秀賣場陳列學(xué)習(xí)。同時,要做好系統(tǒng)培訓(xùn)資料,對其他地區(qū)DP小姐進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。平時,要對賣場營業(yè)員隨時進(jìn)行貨品、面料、搭配等知識的培訓(xùn)。

  四.建議和意見:

  西南華中辦事處的發(fā)展需要時間,建立完善系統(tǒng)的各管理部門,人員方面也需加強培訓(xùn),分工明確,更加完善。

服裝專業(yè)實習(xí)報告 篇4

  實習(xí)目的:

  實習(xí)在于培養(yǎng)實踐動手能力,使所學(xué)的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合,為更好的適應(yīng)社會的需求打下良好的基礎(chǔ).通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實踐的方式,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓(xùn)練.

  實習(xí)內(nèi)容:

  實習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,分為四個部分:

  l、 服裝頂崗實習(xí)CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD.

  2、 服裝頂崗實習(xí)制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業(yè)制板

  3、服裝頂崗實習(xí)工藝,熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求.

  4、服裝生產(chǎn)管理,做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點,生產(chǎn)線的組織,各個階段質(zhì)量的控制方法等等.

  實習(xí)體會:

  我們實習(xí)所在的工廠是廣州xx服裝公司有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學(xué)校到社會,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的.轉(zhuǎn)變中.

  剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局,對公司有了一個整體的認(rèn)識,工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,各個生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才,除了對技術(shù)的精益求精外,更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.

  我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業(yè),因為我喜歡思考,對數(shù)字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.

  可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主,所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.

服裝專業(yè)實習(xí)報告 篇5

  學(xué)校安排我們外出實習(xí),是為了在實習(xí)工作中培養(yǎng)我們的動手能力,讓我們對服裝設(shè)計工作和自己所學(xué)專業(yè)更加的了解,有一句話不是叫做萬事開頭難嗎?只要我們提前做好準(zhǔn)備,為以后的工作打好基礎(chǔ),那么我們就對以后的工作多一份信心。

  衣食住行,衣服站在我們?nèi)祟惖氖滓恢茫覀儗τ谝路囊笠苍絹碓礁,但是不管是什么品牌的衣服首先都會是由我們(nèi)祟愡M(jìn)行設(shè)計,然后交由車間進(jìn)行生產(chǎn)。現(xiàn)代社會對衣服的要求也越來越高,可是每個人都有屬于自己的眼光和品味和愛好,而在實習(xí)的時候,前輩就更我說,我們設(shè)計不出來這個世界上最完美的衣服,因為總有人會認(rèn)為它有缺點,但是我們必須要設(shè)計出有人接受的衣服,提供到市場為我們的公司爭取的利潤。

  剛來到****有限公司的設(shè)計部門,被領(lǐng)導(dǎo)安排給一位前輩做小弟,這種事情對于我們這些實習(xí)生來說是最平常的事情,最重要的是我們沒有工作經(jīng)驗。剛開始和那些實習(xí)前輩一樣,我都是在他們的旁邊學(xué)習(xí),跑跑腿做些簡單的工作,做的最多的就應(yīng)該是整理文件打掃衛(wèi)生了,雖然每天都是做這些工作,但是我都做的很認(rèn)真,我知道我必須的堅持,有句話不是叫做堅持就是勝利么?經(jīng)過一段時間的工作實習(xí),我的工作也慢慢的多了起來,前輩們也開始教導(dǎo)我做些工作,有不懂的我就虛心的向他們討教學(xué)習(xí),有的時候前輩也會對我的工作進(jìn)行指導(dǎo),這些都使我受益匪淺。一段時間的工作,我和其他同事也混熟了,他們沒有事情的時候,就會跟我講一些工作方面的經(jīng)驗,還有一些他們的見聞,這些都使我感觸良多。經(jīng)過長時間的`工作實習(xí),我對工作流程也更加的了解,也養(yǎng)成了良好的工作素質(zhì),通過實習(xí)動手實踐,我也知道自己還存在著很多的不足,在以后的學(xué)習(xí)工作中我也會努力的彌補,盡力做的更好。

  通過實習(xí)讓我知道了知識的重要性,有句話真的很對,書到用時方恨少,當(dāng)我們運用到知識的時候,才發(fā)現(xiàn)我們學(xué)到的還很少,F(xiàn)代社會不斷的發(fā)達(dá)對于人們工作水平的要求也越來越高,只要我們一有松懈,那么就會被別人超過,慢慢的就會被這個社會所淘汰,所以逆水行舟不進(jìn)則退,我們只有不斷的努力才能生活的更好。

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