關(guān)于試用實習報告3篇

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的試用實習報告3篇，歡迎大家分享。

試用實習報告 篇1

　　通過暑假的會計實習，鞏固專業(yè)知識，在實踐中鍛煉自己的能力，開發(fā)頭腦，把理論知識合理充分的運用到實踐操作中去，豐富社會經(jīng)歷，增長見識，積累一定的工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后正式踏入社會工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　剛開始到公司實習的時候，因為專業(yè)原因我被安排到了會計部門，部門經(jīng)理熱情禮貌的接待了我，沒有一點領(lǐng)導的架子，這讓我原本緊張的心情稍微放松了一點，但是面對陌生的環(huán)境和陌生的人群，心里難免還是會有些不適應(yīng)，經(jīng)理看出了我的心思，他帶我去熟悉了下公司的環(huán)境，跟我說了下實習期間要遵守的規(guī)章制度，還給我安排了一名指導老師來指導幫助我的實習工作，這讓我稍微松了一口氣，然后我就去公司宿舍休息了，第二天才開始正式的實習。

　　第一天的會計實習，我既緊張又興奮，興奮是因為能接觸很多在學校所接觸不到的事情，緊張當然就是因為沒有工作經(jīng)驗，很怕犯錯誤，然后被批評。公司會計部人并不是很多，一個部長，兩個會計人員，還有兩個出納，我的指導老師看起來就是工作經(jīng)驗豐富的那種，跟著他我一定能學到很多會計方面的知識。

　　指導老師耐心的給我介紹了下公司的基本業(yè)務(wù)和會計設(shè)置，告訴了我一些作為會計工作者要具備的一些專業(yè)素質(zhì)，對我所提出的問題，指導老師也會耐心的為我解答，我非常感謝他對我的教導，雖然實習期間我的工作任務(wù)不是那么忙，但是也很勞累，我已經(jīng)真正融入到這個工作環(huán)境中去了，所以每天都過的很充實，在有了一定的`經(jīng)驗后，我也會試著獨立完成一些工作，指導老師也放手讓我去做，這讓我很感激。

　　當然，我也沒有辜負指導老師的期望，經(jīng)過我的不斷努力，實習期間的表現(xiàn)也是得到了領(lǐng)導的高度贊揚，這讓我很欣慰，因為我的付出終于得到回報了。

　　通過暑假的會計實習，我成長了，也成熟了，對會計方面的知識有了更加深刻的理解和認識，也立志要成為一名合格的會計工作者。

試用實習報告 篇2

　　轉(zhuǎn)眼間，來到開發(fā)區(qū)一小工作已將近一年的時間了。這一年對于我這個剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這近一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。以下是我對一年工作的總結(jié)：

　　一、師德方面

　　始終認為作為一名教師應(yīng)把"師德"放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學高為師，身正為范"。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

　　二、教學方面

　　在教學準備上，新老師面臨的最大問題是不熟悉教材，不了解重、難點，也不知道應(yīng)該怎樣上課。對此，工作之初，我的心里十分著急，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。但是，我也堅信"萬事開頭難"。所以，我每次都很認真的備課，查閱資料把自己的教案寫好，因為寫好教案是上好課的前提。

　　我有幸得到了教學經(jīng)驗非常豐富的盧雪梅老師和黃杏華老師的指導，在教學方面給我提出很多寶貴的建議。由于自己教學經(jīng)驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。

　　這些使我個人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。

　　在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考，而且還借閱大量關(guān)于小學英語教學的書籍。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

　　作為新教師，我唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的日子里，我將不斷學習，不斷進步，以更高的.目標要求自己。做到學在教之先!學后教，透徹地學!

　　經(jīng)過十多年的艱苦學習生活，我終于如愿以償?shù)目忌狭舜髮W，并報考了xx師范大學。但是我的專業(yè)卻不是師范類專業(yè)，我報的是金融學專業(yè)。

　　四年的大學生活很快就結(jié)束了，我自**年*月畢業(yè)于xx師范大學后，加入了工行xx分行，先要去銀行實習。

　　找到這份實習一年的銀行工作真的是很不容易，現(xiàn)在的情況大家也都知道，金融危機的影響很大，我是經(jīng)過了很大的努力后才找到這份來之不易的工作，所以我非常珍惜現(xiàn)在的工作，下決心在實習的時候做到最好。

試用實習報告 篇3

　　尊敬的*******：

　　您們好！

　　我有幸于20xx年7月10日入職公司，擔任行政人事部人事專員一職。轉(zhuǎn)瞬之間，我在行政人事部已經(jīng)工作了二個月。在這緊張而又忙碌的二個月里，我得到了公司領(lǐng)導及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專業(yè)知識還有一些不足，但我一邊工作一邊學習，使自己無論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)懷和幫助。

　　現(xiàn)就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導予以批閱：

　　一、工作總結(jié)

　　1. 積極認真的熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。

　　2. 資料整理工作：

　　1) 各單位勞動合同的整理。

　　2) 各類人事文件及資料的整理與歸檔。

　　3. 文件修定工作：

　　1) 協(xié)助部門經(jīng)理修定《員工手冊》。

　　2) 協(xié)助部門經(jīng)理修定《招聘管理規(guī)定》。

　　3) 協(xié)助部門經(jīng)理制作各單位的組織架構(gòu)圖與崗位設(shè)置圖。

　　4) 修定管理制度的文件格式。

　　5) 修訂崗位工作職責與部門工作職責的文件格式。

　　6) 修訂目前使用的人事類表格。

　　4. 勞動合同模塊工作：

　　1) 員工勞動合同的簽定、續(xù)簽、鑒證等工作。

　　2) 完善勞動合同管理的資料。

　　5. 社保模塊工作：

　　1) 各單位的增減員、社保補交、工傷申報辦理。

　　2) 梳理各單位申報的社保增減員流程，并規(guī)范申報流程。

　　3) 各單位社保卡更換。

　　6. 培訓模塊工作：

　　1) 制作《員工手冊》培訓教材。

　　2) 組織新入職員工與在職員工培訓。

　　3) 建立培訓記錄并歸檔管理。

　　7. 考勤模塊工作：

　　1) 了解各單位的排班與考勤的統(tǒng)計方法。

　　2) 審核各單位提供的月考勤資料。

　　3) 統(tǒng)計月考勤數(shù)據(jù)。

　　8. 工資計算：

　　1) 確定員工薪資結(jié)構(gòu)的組成。

　　2) 計算工資，并打印工資表與工資條。

　　9. 招聘模塊工作：

　　1) 協(xié)助招聘臨時救生員、保安員6名。

　　2) 招聘1名預結(jié)算員。

　　3) 協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員，保安員已招聘到位。

　　4) 預結(jié)算員申請1名，共面試7人，4人不符合公司要求，2人工資要求過高，1

　　人待張總面試確定。

　　5) 設(shè)計師申請1名，9月3日面試1人，綜合能力較強，但不是很符合公司要求。

　　6) 設(shè)計師助理申請設(shè)計師助理2名，8月30日面試1人，面試合格，9月11日

　　報到上班，9月4日面試1人，不符合要求。

　　10. 處理日常事務(wù)與上級臨時交付的工作。

　　二、工作分析與崗位認識

　　作為公司核心管理部門之一，人事的工作顯得尤為重要，不僅要為公司正常的運作提供服務(wù)平臺，而且為公司所有的活動提供各種支持和活動，人事工作運營的好壞，直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進程，具體有以下幾點認識：

　　1、作為公司人事專員，首先要從意識上進行轉(zhuǎn)變，要明白自己不再是公司的內(nèi)務(wù)管家，不但是和其他部門的合作關(guān)系，更重要的起到員工和企業(yè)的橋梁作用；

　　2、要對公司人事政策熟記于心，熟練運用辦公設(shè)備，對所有人員業(yè)務(wù)情況、個人素質(zhì)、主要優(yōu)缺點等了如指掌，及時提出調(diào)整各級人員的建議；

　　3、要打破傳統(tǒng)人事管理思想，重點將人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆�資源管理，做好員工的思想動態(tài)管理，及時溝通、妥善處理，穩(wěn)定公司優(yōu)秀的人才，逐步做好人才梯隊建設(shè)；

　　4、協(xié)助部門建立規(guī)范的人事管理制度，建立有以識人為基礎(chǔ)的人事管理系統(tǒng)、選人為先導的招聘選拔系統(tǒng)、育人為動力的培訓系統(tǒng)、用人為核心的配置使用系統(tǒng)、留人為目的的薪酬福利系統(tǒng)；

　　5、對公司的各項活動出謀劃策，配合部門建立完善的企業(yè)文化體制。

　　總之，人事工作最終的目標就是要確保公司的正常運營，做好員工思想動態(tài)管理，做好人才梯隊建設(shè)，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益，這才是人事工作的價值所在。

　　三、優(yōu)缺點總結(jié)

　　優(yōu)點：

　　1、 具備一定的溝通與親和能力，能與同事建立良好的合作關(guān)系。

　　2、 從事人事方面工作多年，有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備一定的處理問題能力。

　　3、 具備職業(yè)人的基本素養(yǎng)和責任感，有一定的抗壓能力。

　　缺點：

　　1、性格比較急燥，工作細心度不夠。

　　2、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓。

　　3、對人事類法律法規(guī)了解不透徹。

　　4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業(yè)專業(yè)性知識了解不夠，招聘完成率不高。

　　5、因以前一直是在制造業(yè)工作，有些思路不對，對工作的最優(yōu)流程認識不夠。

　　四、工作計劃

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　　1. 協(xié)助部門經(jīng)理修訂及完善人事各個模塊的管理規(guī)定，并對各單位進行管理規(guī)定的培訓，確保制度能夠得到更好的實施。具體工作計劃如下：

　　1) 協(xié)助部門經(jīng)理對《考勤管理規(guī)定》與《離職管理規(guī)定》進行修定。

　　2) 加強對考勤的監(jiān)督工作，對打卡與不打卡人員的確定，制定不打卡人員考勤的管理辦法，日�？记诠芾淼氖崂砼c完善（主要包括：請假、加班、出差等）。

　　3) 修訂及完善員工離職手續(xù)的辦理流程。

　　4) 重點協(xié)助部門經(jīng)理到各單位指導擬制各崗位的'工作職責與各部門的工作職 責。

　　5) 協(xié)助部門經(jīng)理與各單位負責人就崗位設(shè)置及人員編制進行評估，最后確定 各單位各崗位的人員配置。

　　6) 協(xié)助部門經(jīng)理對《培訓管理規(guī)定》進行修定。

　　7) 完善新員工入職手續(xù)辦理，勞動合同簽定，試用與轉(zhuǎn)正等一系列的規(guī)定。

　　2. 進一步了解各單位各崗位的工作性質(zhì)及招聘要求，提高招聘效率。

　　1) 統(tǒng)計各單位的部門、崗位、薪資水平、用人基本要求。

　　2) 評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流，了解市場最新動態(tài)，且結(jié)合公司實際情況，從而建議更高效的招聘渠道。

　　3) 綜合以上兩點，充分了解用人部門的用人要求，不同崗位采用不同招聘渠道，找到合適的人才，從而提高招聘效率。

　　3. 在工作中，結(jié)合自己對工作的認識與看法，及時提出意見，并積極與同事就處理工作的一些心得體會進行交流。

　　1) 在平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并上報。

　　2) 各單位在推進制度的過程中出現(xiàn)的問題給予解決與幫助。

　　3) 工作中積極與同事進行交流，相互學習共同進步。

　　五 未來職業(yè)生涯規(guī)劃

　　從事人力資源工作至今已有七年之久，從生產(chǎn)車間文員、人事文員到人事專員，這個過程在收獲的同時也有付出與挫敗，經(jīng)過幾年的學習摸索和鍛煉，自己在專業(yè)技能上得到了一定的提升，也學到了一些為人處事方法，對于職業(yè)生涯規(guī)劃，本人做如下闡述。

　　在目前人事專員的崗位上，盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作，計劃在一到兩年后能擔任人事主管的工作；在人事主管的位置上，迅速確定自己在HR上的主攻方向，并有意識的學習、鍛煉自己的管理能力。計劃在兩到四年后能達到勝任人事經(jīng)理的能力，并逐步積累屬于自己的人脈關(guān)系，逐步開闊自己的視野，并盡量站在公司的角度去思考問題。后續(xù)的發(fā)展方向根據(jù)實際情況再定。

　　六、總 結(jié)

　　短短的二個月時間過去了，在領(lǐng)導及同事的指導下，我努力學習并認真完成每項人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過程中，我還是出現(xiàn)了一些問題和不足，這些

　　也是我在日后的工作中需要不斷總結(jié)和反省的。我相信自己會在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。

　　匯報完畢，謝謝！

　　匯報人： **********

　　日 期：20xx年9月10日