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公司部實習(xí)報告

時間:2022-01-02 13:15:19 實習(xí)報告 我要投稿

【精選】公司部實習(xí)報告四篇

  在現(xiàn)實生活中,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的公司部實習(xí)報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】公司部實習(xí)報告四篇

公司部實習(xí)報告 篇1

  一、實習(xí)目的

  畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程,是理論與實踐相結(jié)合的重要方式,使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,實習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,技能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),我們通過實習(xí)走向社會,接觸實務(wù),了解國情、民情,增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感;通過深入基層,了解人力資源管理現(xiàn)狀,并加深鞏固所學(xué)勞動法、合同法等專業(yè)知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,為今后走向社會,服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

  二、實習(xí)時間

  三、實習(xí)地點

  重慶公交公司 人力資源部

  四、實習(xí)報告內(nèi)容

  短暫的實習(xí)生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外,最大的收獲莫過于“轉(zhuǎn)變”二字——從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,為今后盡快適應(yīng)融入職場生涯奠定了基礎(chǔ)。說到從校園思維模式到職場思維模式的轉(zhuǎn)變,就不得不提到角色定位。從進入公司伊始,就要求自己以職場人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不能將學(xué)生行為帶到工作環(huán)境中,但是在學(xué)習(xí)新的問題時依舊要像學(xué)生那樣保持謙虛的態(tài)度。以下是我這兩個月的實習(xí)工作的總結(jié):

  第一、招聘。

  首先,要熟悉招聘流程。其次,與用人部門保持密切的聯(lián)系,了解用人部門的需求狀況。接著通過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的'過程中,經(jīng)常需要用電話和候選人聯(lián)系,了解候選人的狀況,而且電話溝通也很注重說話的技巧。還有就是需要參加現(xiàn)場招聘會。每次去都是跟著招聘經(jīng)理一塊去的,我在一旁學(xué)習(xí)。有一次經(jīng)理走開了,有個人過來面試財務(wù)主管,她講的一些財務(wù)的專業(yè)知識我壓根就不懂。我只會簡單的結(jié)構(gòu)式的面試。

  第三、考勤管理

  完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,計算薪資需要嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

  第四、辦公物資申

  發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,要做到合理使用、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要。

  第五、離職。

  給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù),確保生產(chǎn)正常進行,并且要解除勞動合同協(xié)議。

  第六、辦理員工社保。

  針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險,社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)保卡。另外,當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

公司部實習(xí)報告 篇2

  眾所周知,法律是一門實踐性很強的學(xué)科。學(xué)以致用,歷來為法律人所推崇。在現(xiàn)今的教育體制下,學(xué)校里學(xué)到的更多是理論知識,在實踐方面還是有所欠缺。這樣如果在大學(xué)期間不進行針對專業(yè)知識的實習(xí),畢業(yè)后只能是一個會背法條、能講法理,但是面對司法實務(wù)工作卻一頭霧水的不合格的法律人。如果這樣的畢業(yè)生流入社會,投身司法實踐,能夠為推進我國社會主義法治建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻,恐怕是值得懷疑的。就像學(xué)習(xí)游泳,教練在課堂上將各種各樣游泳的技巧,聽者貌似也學(xué)到了很多,可是一旦被推進水里,依然不會游泳,更有甚者會有淹死的風(fēng)險。學(xué)習(xí)法律也一樣,同學(xué)們私下里經(jīng)常說:老師課堂上講的東西好像自己也聽懂了,就是那么回事?墒,一旦在生活中有人問及相關(guān)的法律問題,卻常常啞口無言,說不出所以然來。這就是缺乏實踐性鍛煉的結(jié)果。

  學(xué)校安排在大二暑假實習(xí),我認為是很科學(xué)的。首先,大一時候還沒有接觸相應(yīng)的專業(yè)知識,實習(xí)為時過早;其次,大三暑假大部分同學(xué)都要準(zhǔn)備司法考試,時間安排上會有沖突,而司法考試對于學(xué)習(xí)法律的人來說又是至關(guān)重要的;第三,經(jīng)過大一大二的學(xué)習(xí),專業(yè)必修課大部分已經(jīng)接觸,也相應(yīng)具備了一定的法律思維,在知識儲備和思維方式上都有了較大的提高,這個時候去實習(xí)效果最好;最后,經(jīng)過實習(xí),在以后的學(xué)習(xí)過程中必定會或多或少地考慮相關(guān)實務(wù)問題,容易把理論與實際相結(jié)合,不再紙上談兵。帶著實踐中遇到的、聽到的問題去思考理論問題,一定會產(chǎn)生不同的更加深刻的認識,對理論知識的掌握也會事半功倍,而且杜絕了人云亦云的欠佳的學(xué)習(xí)習(xí)慣,易于形成獨立思考的習(xí)慣。不管將來是否從事司法實務(wù)工作,這對我們的成長都是一筆很大的財富。

  事非經(jīng)過不知道。以前在課堂上老師常常會結(jié)合自己代理的案子來講授知識,自然而然地會涉及到對當(dāng)前司法現(xiàn)狀的認識。但是因為沒有親身經(jīng)歷過,總覺得老師在危言聳聽,夸大其詞。然而,當(dāng)我們?nèi)嵙?xí),也親身投入到司法實踐中的時候,才會明白老師當(dāng)時說的是多么深刻。

  本次實習(xí),好多同學(xué)都去了法院。而我因為種種原因去了公司。以前總以為公司法務(wù)工作人員就是合同保管員,公司不是十分重視也沒有什么地位。但是在中建三局實習(xí)的這段時間才知道自己錯得很遠。在公司或許不如在法院接觸的案子多,但是在這里依然有很多值得我們學(xué)習(xí)的東西!皩W(xué)無止境”,的確是一條亙古不變的真理。

  7月11日早上8點鐘,我們在李老師的帶領(lǐng)下來到位于武珞路的新時代商務(wù)中心,也就是此次實習(xí)的單位——中建三局。李老師把我們帶到四十三樓法律事務(wù)部,部門的李主任很熱情地接待了我們,并把部門的其他工作人員介紹給我們。局法務(wù)部共有七個人,其中五個都是中南的校友,大家都感到十分親切,有很多共同語言,就像在學(xué)校里一樣。過后,李老師再一次強調(diào)了實習(xí)期間的紀(jì)律和我們應(yīng)該注意的事項,暑期實習(xí)就算正式開始了。

  法律的生命力在于法律的實施,如果一部法律不能實施,那么這部法律便僅僅是一行行的法條,而不具備任何的生命力,所以法律只有經(jīng)歷社會實踐才能激發(fā)自己的生命力。法律如此,法學(xué)專業(yè)的學(xué)生更是這樣,只有把在學(xué)校學(xué)到的法理知識和法律條文應(yīng)用到實踐中,才能提高自己的法律素養(yǎng),真正成為一個法律人;如果僅僅是學(xué)到理論知識,而沒有相應(yīng)的法律實踐經(jīng)驗,只能是會背一些法條,懂一些法理知識的學(xué)生,只能是夸夸其談,而不可能嫻熟地解決一些法律問題,至于解決一些司法案件,那就更難了。

  這次實習(xí),很多同學(xué)都去了法院或者是律師事務(wù)所,但我以后想去企業(yè)工作,便選擇了到企業(yè)的法務(wù)部實習(xí),我實習(xí)的單位是深圳市合盛興業(yè)貿(mào)易有限公司,實習(xí)期間主要是完成公司法務(wù)部的工作,偶爾為公司的人力資源部、財務(wù)部、規(guī)劃部等部門提供法律咨詢,工作雖然不難,但是畢竟是自己第一次從事法務(wù)工作,適應(yīng)公司法務(wù)部的工作便是頭等問題,工作上手之后,專業(yè)問題往往是迎刃而解。在很多人看來,公司法務(wù)工作人員就是合同保管員,公司不是十分重視也沒有什么地位。但是經(jīng)過兩個月的實習(xí),完全推翻了這種看法,盡管在公司的法務(wù)部實習(xí)不能像在法院一樣接觸到各種各樣的案件,但是法務(wù)部依然有很多東西值得自己去學(xué)習(xí),尤其是很多有關(guān)經(jīng)濟、商業(yè)的法律問題,值得自己不但思考和推敲。

  兩個月的實習(xí)生活,獲益匪淺,無論是理論知識的提高,還是實踐技能的進步,都使自己的法律素養(yǎng)得到不同程度的提升,更重要的是心態(tài)和思維方式的變化,使得自己在解決法律問題的時候變得成熟和穩(wěn)重?偨Y(jié)自己兩個月的實習(xí)經(jīng)歷,有付出也有收獲,但有兩個方面自己感觸最深,這些道理可能是司空見慣,可能是老生常談,但只有在實習(xí)的時候親身經(jīng)歷過,才會真正體會到其中的真諦。

  首先,對于一個法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說,經(jīng)過三年的學(xué)習(xí),每個人都認為自己的法律知識是足夠的了,缺的僅僅是實踐經(jīng)驗而已。然而,這兩個月的實習(xí)經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己缺的不僅僅是法律實踐經(jīng)驗,理論知識也需要提高。在學(xué)校的三年,感覺自己學(xué)到不少的法理知識,也背了不少的法條,自認為理論知識已經(jīng)足夠,沒想到在公司法務(wù)部實習(xí),公司員工來咨詢的時候,自己的理論知識是如此的捉襟見肘,這種場面讓自己非常尷尬。實際上,相比去法院、律師事務(wù)所實習(xí),在

  公司的法務(wù)部實習(xí),雖然不能接觸到形形色色的案件,但是公司法務(wù)人員要求有非常扎實的民法基礎(chǔ),尤其是《合同法》、《物權(quán)法》、《擔(dān)保法》等方面的法律知識,如果這些部門法的理論知識不扎實,可能會貽笑大方,甚至讓自己陷入尷尬的境地。所以在實習(xí)中,認真對待法律事務(wù)固然重要,但是也不要忘了加強提高自己的理論知識,因為法律理論知識是從事司法工作的基礎(chǔ)。

  我們學(xué)校的法律專業(yè)教育,法律的核心課程都涉及到了,但是并沒有為學(xué)生提供明確的方向,容易導(dǎo)致學(xué)生對各個部門法都有所理解,但是沒有特別精通的一個方面,這種培養(yǎng)方式提高了學(xué)生的綜合能力,但是學(xué)生往往博而不精,不夠深入,不能培養(yǎng)學(xué)生的一技之長。在兩個月的實習(xí)中,我在公司法務(wù)部常常接觸到合同、擔(dān)保、抵押等方面的法律問題,由于我對這個方面研究得不夠深入,應(yīng)對這些問題,顯得很吃力。所以對于在校的法學(xué)專業(yè)學(xué)生來說,掌握法學(xué)各個核心課程的知識是基礎(chǔ),但僅僅這樣還不夠,最好是有一門自己特別感興趣、研究得很深入的課程,這樣才能有自己的一技之長。

  其次,不能好高騖遠,應(yīng)該腳踏實地。對于一個實習(xí)生,公司不可能把很重要的事情交給你去處理,交給你的往往是一些很繁瑣很單調(diào)無味的事情。在公司的法務(wù)部實習(xí),接觸得最多的.便是合同,面對幾百份千篇一律的合同,極度的單調(diào)乏味,很多法學(xué)實習(xí)生往往便是應(yīng)付任務(wù)了事,雖然這樣也是無可厚非,因為完成任務(wù)便已經(jīng)達到了要求,但是換一個角度看待問題,如果想在實習(xí)中接觸到盡量多的事情,盡可能提高自己的能力,便不能放過公司里的每一份法律文件。

  公司法務(wù)部不像法院、律師事務(wù)所那樣有各類形形色色的案件,相對來說比較單一,只要民商法功底足夠扎實,這些工作做起來并不困難。在兩個月的實習(xí)中,我接觸的主要是合同文件。首先我做的是將三百多份混在一起的合同文件按照時間順序分類整理并編號列出清單。這項任務(wù)看起來很容易,做起來卻是很瑣碎枯燥的事情,沒有任何技巧可言,更不會涉及學(xué)到的專業(yè)知識。既然公司這樣安排,我只能服從,因為對于我這樣一個實習(xí)生來說,法務(wù)部不會把很重要的事情的交給我,即使交給我,我也不一定能把它做好,任何一個人進入公司以后都不可能直接參與公司的決策,而都是從最基本、最瑣碎、最不起眼的事情做起。只有能夠靜下心來,把小事情做好了,才有可能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹬匾氖虑椤9耪Z有云:“一屋不掃,何以掃天下?”連最瑣碎的事情都不愿意做,怎么能勝任大事情呢?

  領(lǐng)導(dǎo)怎么會把重要的事情交給你?

  這三百多份的合同文件,我花了一整天的時間才整理好,其中也有厭煩的時候,但是我都堅持了下來;剡^頭來再看看自己的工作成果,還是很有成就感的?蓜e小看這簡簡單單的工作,首先,它需要一絲不茍地對待,因為稍微粗心大意,就可能會把編號排錯,一個錯了就會像米諾骨牌一樣都錯下去,所以在工作中容不得半點馬虎。在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)了錯誤,老師指出來改正就是了,或許沒有太大的關(guān)系,但是在公司就不一樣了,每一個人都要對他的工作負責(zé),任何一個細節(jié)的疏漏都有可能導(dǎo)致全局的失敗,因此一定要慎之又慎。

  最后,在實習(xí)中要重視調(diào)整自己的心態(tài)和轉(zhuǎn)變自己的思維方式。在學(xué)校學(xué)習(xí)的時候,老師在教授法律知識的時候會結(jié)合案例進行講解,但是課堂畢竟是課堂,不會涉及實踐技能,在課程上,每個人都可以就相關(guān)的法律條文夸夸其談,但是一到公司法務(wù)部工作,環(huán)境變了,心態(tài)都會變,因為到公司的法務(wù)部是要解決實際的法律問題的,不是來談理論的,而且要給出準(zhǔn)確可行的意見,這種壓力之下,剛剛走出學(xué)校的學(xué)生可能會慌亂,尤其是在公司其他部門的員工來咨詢法律問題的時候,對實習(xí)生來說,這種壓力更加明顯。面對這種情景,不少的實習(xí)生手足無措,不能很好為公司的員工提供咨詢。

  實際上,剛剛進入公司的法務(wù)部工作的時候,第一次為別人提供法律咨詢,大多數(shù)實習(xí)生顯然會有點緊張,除了對自己的能力不夠自信之外,心態(tài)是一個關(guān)鍵的因素,應(yīng)當(dāng)相信自己能夠解決相關(guān)的法律問題,如果連自己都說服不了自己,肯定說服不了別人。還有一個就是實習(xí)工作的時候,要適時轉(zhuǎn)變自己的思維方式,作為一個學(xué)生,理論思維可能比較僵化,比較擅長純理論的思考,但是實習(xí)的時候,面對的是實實在在的工作,適時轉(zhuǎn)變自己的思維方式就很重要了。譬如在我的印象中,法院是莊嚴(yán)肅穆的,法官是嚴(yán)肅的、冷冰冰的,往往讓人不寒而栗,這也是在大學(xué)學(xué)習(xí)的時候形成的思維慣性,但是在實習(xí)中,一次出庭的經(jīng)歷徹底改變了我的觀點,或者說是我對法院和法官有了更為客觀的認識。法官首先也是一個普通人,審判案件的時候,法官也不是冷冰冰的,只是很專注,注意力非常集中,認真地傾聽原告和被告雙方的庭辯;此外,走下審判席主持調(diào)解的法官也是非常平易近人的。

  可見,在學(xué)校學(xué)習(xí)法律知識的時候,某些先入為主的思維往往會導(dǎo)致錯誤的結(jié)果,通過實習(xí)可以發(fā)現(xiàn)自己知識和思維的某些短板,然后通過自己認真工作不斷彌補,這也是一種收獲。

  法學(xué)是一門需要深厚理論知識的學(xué)科,同時也是一門應(yīng)用性非常強的學(xué)科,法學(xué)的這種學(xué)科特點要求學(xué)生在學(xué)校期間一定要扎實掌握理論知識,不能似懂非懂,同時在掌握法學(xué)各個核心基礎(chǔ)課程的同時,要找一個感興趣的法學(xué)領(lǐng)域進行深入的思考和研究,最后這個領(lǐng)域是自己以后工作想要從事的領(lǐng)域,這樣對自己的就業(yè)將會有很大的幫助。此外,法學(xué)的高應(yīng)用性要求法學(xué)專業(yè)的學(xué)生不能僅僅滿足于掌握理論知識,更需要在工作中不斷實踐,培養(yǎng)法律思維,提高自己的運用法律解決實際問題的能力,只有這樣不斷努力,才能提高自己的法律素養(yǎng),正所謂一分耕耘一分收獲。

公司部實習(xí)報告 篇3

  姓名:

  學(xué)號:

  專業(yè):

  班級:

  指導(dǎo)老師:

  實習(xí)單位:

  實習(xí)時間:X年X月X日——X年X月X日

  首先,我想向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的XXXX有限公司的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力。

  通過實習(xí),我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己四年來本科學(xué)習(xí)的知識水平。

  實習(xí)期間,我協(xié)助健全XXXX有限公司法律事務(wù)管理制度,持續(xù)改進完善;協(xié)助XXXX有限公司知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)中涉及法務(wù)方面的內(nèi)容,提出法律建議,并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理;負責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)律師事務(wù)所和相關(guān)方,配合處理XXXX有限公司重大法律事務(wù)、為XXXX有限公司重大決策提供法律意見,維護XXXX有限公司合法權(quán)益;收集、整理、公布與XXXX有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間,我進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實習(xí)實踐有機結(jié)合起來。實習(xí)結(jié)束時,我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價。

  一、 實習(xí)簡要介紹

  實習(xí)地點:武漢宏元商務(wù)大廈**科技有限公司

  實習(xí)時間:20xx.1.6——20xx.2.6

  主要工作:公司法務(wù)助理

  公司簡介:武漢**科技有限公司于20xx年9月在中國武漢成立,是全國首家致力于SaaS云端技術(shù)的CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主創(chuàng)人員由海外歸國團隊構(gòu)成,自成立以來,已與國家電網(wǎng)、中鐵集團、三江集團等大型企業(yè)建立了長久、良好的合作關(guān)系。旗下產(chǎn)品“億客”本著“客戶至上”的服務(wù)宗旨,以客戶為出發(fā)點,緊緊圍繞客戶需求進行產(chǎn)品設(shè)計研發(fā),創(chuàng)造了全球首款客戶自行開停賬戶的SaaS CRM軟件,簡單易用、同時又有著完美的用戶體驗,解決企業(yè)銷售管理所面臨的各種問題。億客還擁有最靈活的軟件消費模式——全球首創(chuàng)的“按月付費或充值消費”,滿足企業(yè)、組織、個人以及世界各地用戶的消費需求。

  二、 實習(xí)主要內(nèi)容

  法務(wù)的職責(zé),在于將企業(yè)經(jīng)營管理行為與法律有機結(jié)合起來,以全面提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì),增強企業(yè)風(fēng)險防御能力,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整,減少經(jīng)營損失。在很多企業(yè)特別是在規(guī)模巨大的世界五百強企業(yè)中,“顧問”這個字眼在每個部門都存在,但是幾乎除了法律顧問以外,“顧問”這個詞更像是一個無用的代號。而法律顧問則不同,在社會主義法治社會里,法律是每個企業(yè)防控風(fēng)險的必備武器,沒有它,企業(yè)的經(jīng)營運轉(zhuǎn)可謂險象環(huán)生,舉步維艱,可見法律顧問的地位與重要性。

  實習(xí)期間,我協(xié)助健全**科技有限公司法律事務(wù)管理制度,持續(xù)改進完善;協(xié)助**科技有限公司在預(yù)上市過程中涉及法律方面的內(nèi)容,提出法律建議,并協(xié)助做好申報工作;收集、整理、公布與**科技有限公司有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)信息等等。在此期間,我進一步學(xué)習(xí)的相關(guān)法律知識,對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論知識和實習(xí)實踐有機結(jié)合起來。實習(xí)結(jié)束時,我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價。

  在實習(xí)的第一周,我的主要任務(wù)是調(diào)整心態(tài),盡快進入工作狀態(tài)。了解**科技公司的經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)往來以及以往的相關(guān)案例。由于法務(wù)是一個需要與領(lǐng)導(dǎo)層及各個部門(如銷售部、研發(fā)部、財務(wù)部等)通力合作的職位,所以打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)必不可少。因此,我很注重和各位前輩的溝通交流,虛心請教不懂的問題。

  在接下來的幾周,我跟隨公司新聘法務(wù)李律師,就企業(yè)制度完善、業(yè)務(wù)合同審核、勞資糾紛、公司增資擴股等法律事務(wù)進行實習(xí)和處理,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  (一)、參與、協(xié)助了公司公會的建設(shè)和完善,參與公司相關(guān)規(guī)章制度的起草和出臺,結(jié)合**科技有限公司的實際情況,深入開展了依法治理工作,充分調(diào)動公司內(nèi)外各種資源,力求使公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作,努力達到依法治企的目的。

  **科技有限公司建立時間比較晚,20xx年開始運作,由于公司規(guī)模較大,匯集了行政類、研發(fā)類、產(chǎn)品類、銷售類的各色人群,人員組合比較復(fù)雜,此外由于公司發(fā)展比較迅速,而相關(guān)規(guī)章制度和公會建設(shè)沒有相應(yīng)的跟上公司發(fā)展的步伐,在處理員工關(guān)系方面存在很多問題,公司人力資源部在意識到這個問題后,積極地進行改進和完善,先后出臺了《**科技有限公司工會規(guī)程》、《**科技有限公司員工違紀(jì)處理辦法》等文件,在規(guī)范企業(yè)管理等方面邁出了重大的一步,使公司員工有自己維權(quán)的途徑,也是公司有規(guī)范員工行為的準(zhǔn)則。

  (二)、夯實基礎(chǔ),加大了合同管理制度

  合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作,根據(jù)**科技有限公司合同管理辦法,并在實際執(zhí)行過程中不斷完善了管理辦法和制度,加大合同管理力度。按照目前**科技有限公司合同是以各部門自行管理的實際情況,建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同文檔管理等多項制度,進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé),使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改進工作具體包括:

  1、夯實基礎(chǔ),使合同基礎(chǔ)材料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺賬,實行分類、分期管理;建立合同動態(tài)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發(fā)現(xiàn)合同管理中存在的問題,提出改進意見和建議。

  2、除了各種經(jīng)濟合同外,把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等納入到**科技有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi),使合同管理更加恰當(dāng)?shù)臑?*科技有限公司服務(wù)。

  三、 實習(xí)心得總結(jié)

  通過實習(xí),我鞏固并檢驗了研究生期間學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,并就目前**科技有限公司法律工作開展情況,總結(jié)了其中的主要問題:

  (一)、法律工作參與**科技有限公司的深度和廣度都不夠。作為法治國家的一個現(xiàn)代化企業(yè),法律工作的中藥性是不言而喻的。在**科技有限公司的中心工作中,可以說隨時隨地都要與法律打交道,特別是在知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)服務(wù)方面體現(xiàn)得非常明顯。但是按照**科技有限公司目前法律工作開展的情況來看,法律工作僅僅局限于合同管理、糾紛處理等少數(shù)事務(wù)性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡單的程序性工作,很難從實質(zhì)上起到維護**科技有限公司權(quán)益的目的。

  (二)、法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量有待改善。隨著規(guī)模的擴大,人員的`增加,公司開始關(guān)注法律工作,但由于時間和精力的有限,在很到程度上影響了法律工作的深入開展。另外,由于實際工作經(jīng)驗不足,也在一定程度上影響了工作的開展。

  針對以上的問題,結(jié)合自己所學(xué)知識及實踐經(jīng)驗,我大膽地就**科技有限公司法律工作開展提幾點思路和建議:

  (一)、強化法治意識,加大法律工作的力度。**科技有限公司領(lǐng)導(dǎo)很支持法律事務(wù)工作,在今后的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動,使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法、守法、用法的意思。法律事務(wù)工作者要更加積極地參與到**科技有限公司的日常經(jīng)營管理活動中,配合各部門,在產(chǎn)品研發(fā)和上線、合同簽訂和履行等工作中嚴(yán)格把好法律關(guān),完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程,使法律工作能從實質(zhì)上維護**科技有限公司的合法權(quán)益。

  (二)、通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì),特別是實際應(yīng)用方面的能力,這樣才能更好的維護**科技有限公司的利益。

  實習(xí)期間,在公司運行、管理及其他方面我也受益匪淺。一個月下來,我基本掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理等工作具體操作細節(jié),實踐中鞏固了一些法律文書如勞動合同、保密協(xié)議,銷售合同等的起草,進一步鞏固了具體法律知識,提高了自身的法律素養(yǎng)。

  這次實習(xí)是我學(xué)習(xí)生涯中不可缺少的重要經(jīng)歷,其收獲和意義可見一斑。通過一個月的實習(xí),我的法務(wù)工作專業(yè)水準(zhǔn)得到了穩(wěn)步的提升。通過觀察、參加、提問,再到參與、發(fā)表意見、做記錄,我的每一步都積累下了“經(jīng)驗”二字。在提高咨詢的過程中,我體會到了“教學(xué)相長”的內(nèi)涵,別人向我提出的問題,我未必都知道答案,但是那些被經(jīng)常提到的熱點問題我會牢牢記在心里。我相信,這次充實而愉快的實習(xí),將為我未來的法律職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ)。

  最后,我在此衷心地感謝武漢**科技有限公司的曾飛鵬曾總,給了我這次實習(xí)的機會;同時,感謝李老師及所有同事在這一個月中給我的指導(dǎo)和幫助,謝謝你們!

公司部實習(xí)報告 篇4

  一、 實習(xí)目的:

  畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程,是理論與實踐相結(jié)合的重要方式,使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識,實習(xí)又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,技能開闊視野,又能增長見識,為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步,大學(xué)生公司人事部畢業(yè)實習(xí)報告。同時實習(xí)也是提高學(xué)生政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和動手能力的重要環(huán)節(jié),我們通過實習(xí)走向社會,接觸實務(wù),了解國情、民情,增進群眾觀念、勞動觀念和參與經(jīng)濟建設(shè)的自覺性、事業(yè)心、責(zé)任感;通過深入基層,了解經(jīng)濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀,可加深理解并鞏固所學(xué)專業(yè)知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力,為今后走向社會,服務(wù)社會做好思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

  二、實習(xí)時間

  XX年2月5日至5月5日

  三、實習(xí)地點

  xxxxxx科技科技股份有限公司 行政人事部

  四、實習(xí)報告內(nèi)容

  (一)實習(xí)單位情況

  xxxxxx科技股份有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)太陽能xx發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商,實習(xí)報告《大學(xué)生公司人事部畢業(yè)實習(xí)報告》。公司生產(chǎn)的高性能太陽能電池和組件,技術(shù)水平位于國內(nèi)同行業(yè)前列。公司主要涉及的.市場領(lǐng)域是太陽能電池、組件和xx發(fā)電系統(tǒng)等,產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等眾多領(lǐng)域。

  (二)實習(xí)內(nèi)容

  當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對于應(yīng)屆生的我來說,還沒有足夠的社會經(jīng)驗,經(jīng)過了這幾個月我學(xué)到了很多,感悟了很多;特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,我學(xué)會了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗,F(xiàn)將這幾個月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

  第一、錄用,建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛?cè)牍荆紫纫ㄟ^正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動合同等等,辦工作證等等;2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,審核申請書、述職報告等等。

  第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,計算薪資需要嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡單的計算,公司目前擁有480名左右的員工,并在繼續(xù)擴大,人員量的增加也加大了一定的難度。

  第三、辦公物資申請、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,要做到合理使用、規(guī)范使用,并且要及時滿足各部門的需要。

  第四、離職。給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù),確保生產(chǎn)正常進行,并且要解除勞動合同協(xié)議。

  第五、辦理員工社保。針對社會出現(xiàn)的幾種風(fēng)險,社會保險設(shè)置了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)或破產(chǎn)保險7個項目。因此公司要及時地給員工辦理相關(guān)保險,我所做的工作是要及時統(tǒng)計新進員工,辦理社保,并每隔一段時間到社保中心辦理醫(yī)?。另外,當(dāng)遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。

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