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電話銷售實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-03-02 07:02:00 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

電話銷售實(shí)習(xí)報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的電話銷售實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

電話銷售實(shí)習(xí)報(bào)告

電話銷售實(shí)習(xí)報(bào)告1

  一、實(shí)習(xí)的目的

  (一)結(jié)合實(shí)際,深化理論。

  這次實(shí)習(xí)的目的是進(jìn)一步培養(yǎng)自己的專業(yè)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)合作精神、與人相處的能力等,特別是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,從而提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),希望有助于自己將來更順利地融入社會(huì)。

 。ǘw驗(yàn)實(shí)踐,提高素養(yǎng)。

  一般來說,學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境差距很大。學(xué)校主要是培養(yǎng)我們的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能,社會(huì)主要是培養(yǎng)員工的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。為了適應(yīng)社會(huì)的生存要求,我們不僅要在課堂上加強(qiáng)理論知識(shí),還要親自接觸社會(huì)參與工作實(shí)踐,通過對(duì)社會(huì)工作的理解來指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。體驗(yàn)一般員工的基本素質(zhì)要求,培養(yǎng)我們的適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的能力。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  我在xx酒店做電話銷售,通過培訓(xùn)和個(gè)人實(shí)踐熟悉業(yè)務(wù)。起初,公司讓我們了解公司的一些基本規(guī)章制度和產(chǎn)品,然后給我們進(jìn)行基本培訓(xùn),主要是如何通過電話與客戶溝通以及溝通技巧。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員首先向我們解釋了什么是電話營(yíng)銷,以及電話營(yíng)銷需要的一系列技能。

  三、實(shí)習(xí)的收獲和體會(huì)

  在這短短的一個(gè)月里,雖然我的銷售業(yè)績(jī)不是很好,但也收獲了很多,感觸很深,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┨岣呒寄,了解本質(zhì)。

  1、人們可以清楚地理解,電話銷售主要是通過電話進(jìn)行的,而不是面對(duì)面的,這是電話銷售人員與其他銷售人員的區(qū)別。他反對(duì)營(yíng)銷人員,他們主要依靠與客戶面對(duì)面的面談來獲得訂單。

  2、人們所強(qiáng)調(diào)的電話營(yíng)銷過程,其實(shí)就是通過電話與客戶建立信任關(guān)系的過程。任何業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)都取決于雙方建立的相互信任。人們常說他只和認(rèn)識(shí)的、喜歡的、信任的人做生意,所以信任是電話營(yíng)銷的基礎(chǔ)。

  3、最后還有一個(gè)重要的概念:客戶需求?蛻舻男枨笥袃煞N:個(gè)人需求和業(yè)務(wù)需求,這就要求人們?cè)陔娫捝铣晒ν瓿射N售,不僅要求電話銷售人員掌握客戶的業(yè)務(wù)需求,也要求掌握客戶的個(gè)人需求。

  4、之后,經(jīng)理給我們講解了一些公司的基本情況和產(chǎn)品的基本概況。包括公司的優(yōu)勢(shì)等等。最后,他向我們解釋了電話營(yíng)銷的一些主要流程。培訓(xùn)結(jié)束后,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的工作人員讓我們進(jìn)行一些演練,讓我們熟悉流程,隨時(shí)回答問題。我也深刻理解工作和學(xué)校的區(qū)別。

 。ǘ┳晕壹(lì),充滿激情。

  我知道這份工作需要高度的熱情和毅力,不斷地向客戶介紹和銷售。這幾天的電話銷售工作,提高了我的溝通能力,鍛煉了我們的口才。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)中,我接待了很多客戶,積累了自己的銷售經(jīng)驗(yàn)和技能。真正體會(huì)到銷售其實(shí)是一門偉大的藝術(shù),我也深刻理解了銷售行業(yè)必須遵循的第一條原則,那就是客戶就是上帝,無論客戶多么刁鉆苛求,都要盡力讓客戶滿意。經(jīng)過一段時(shí)間的電話營(yíng)銷,發(fā)現(xiàn)遇到了一個(gè)小問題,比如打電話效率不高,不能按時(shí)完成通話目標(biāo)。另外,有時(shí)候我連續(xù)打了幾個(gè)電話,對(duì)方要么有空號(hào),要么直接拒絕你。如果遇到態(tài)度不好的人,可能還沒來得及說一句話就被對(duì)方拒絕了。那時(shí)候我的心情會(huì)很不好,情緒會(huì)很低落。后來,我想出了解決問題的辦法。每打完十幾個(gè)電話,我就不得不停下來調(diào)整心情。如果我情緒低落,我會(huì)盡力激勵(lì)自己,讓自己繼續(xù)充滿熱情地工作。

 。ㄈ┱{(diào)整心態(tài),從容應(yīng)對(duì)。

  在營(yíng)銷業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尤其是在促銷領(lǐng)域,很多人都期望通過電話來結(jié)束業(yè)務(wù)。電話營(yíng)銷已經(jīng)成為他們銷售的重要方式。在電話營(yíng)銷的過程中,我也營(yíng)銷了自己。想把自己營(yíng)銷好,不調(diào)整塑造好心態(tài)是不行的。心態(tài)三個(gè)方面更重要,至少這三個(gè)心態(tài)能給我們帶來好運(yùn)!

  1、第一種心態(tài):融合的心態(tài)。也就是說,只有共同努力,互相幫助,才能共同發(fā)展。你踩我我踩你,那就越來越不好了。比如我打電話的時(shí)候,總會(huì)想:沒關(guān)系,你不買我的產(chǎn)品,自然有人買。那我們就是產(chǎn)品賣不出去的電話銷售。為什么?因?yàn)槲覀儧]有一顆完整的心。為什么不這樣想:一定要讓他買。有了我的產(chǎn)品,我的客戶會(huì)獲得很多好處。其實(shí)他不買損失太大了,因?yàn)樯虉?chǎng)就像戰(zhàn)場(chǎng),別人有而我的客戶沒有。損失會(huì)有多少?我一定要說服他買,他不達(dá)目的絕不罷休。如果他不買,我就找他們主管領(lǐng)導(dǎo)。主管領(lǐng)導(dǎo),不管老婆,不能和婆婆,能以這種心態(tài)感染人配合你。這是融合的核心。

  2、第二種心態(tài):愿意心態(tài)。通過電話銷售業(yè)務(wù),我們會(huì)學(xué)到一些書本上學(xué)不到的東西:可以學(xué)到與人相處的能力;能學(xué)習(xí)人際交往能力;可以學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)受歡迎的人;可以學(xué)習(xí)說話的藝術(shù)和技巧;可以學(xué)習(xí)克服障礙,贏得談判的技巧;你可以在電話里學(xué)習(xí)如何打扮自己,推銷自己的技能,做電話營(yíng)銷來學(xué)習(xí)一些東西,這些東西不僅在公司有用,而且有一天,當(dāng)它來到這個(gè)世界上,這些與人交談的技能仍然是我們的基礎(chǔ)。所以不能虧錢,也不能以任何方式虧錢。所以,要舍得。

  3、第三種心態(tài):務(wù)實(shí)心態(tài)。電話營(yíng)銷業(yè)務(wù)不是一種學(xué)習(xí),而是一種體驗(yàn)業(yè)務(wù)。怎么說呢?也許你去上課是為了學(xué)習(xí)電話營(yíng)銷。老師上臺(tái)講話,有的人會(huì)想,說什么,都是聽話的,我上去就能說,而且比他說的好,我還是要學(xué)。電話服務(wù)如果我們不拿起話筒,如果我們不受傷,不被拒絕幾次,我們就不容易放下架子,去學(xué)習(xí)和實(shí)踐這些小學(xué)里看似常識(shí)的東西。什么是專業(yè)主義,就是專業(yè)人士要專心練習(xí)技能,直到技能超群。這也是職業(yè)經(jīng)理人的精神實(shí)質(zhì)。

 。ㄋ模┎恍傅膴^斗和無止境的學(xué)習(xí)。

  打電話要保持好心情,這樣即使對(duì)方看不到你,也會(huì)從歡快的語氣中被你感染,給對(duì)方留下極好的印象。因?yàn)槊娌勘砬闀?huì)影響聲音的變化,即使在電話里,也要抱著對(duì)方的心思看著我。即使看不到對(duì)方,也要把對(duì)方當(dāng)近在眼前,盡量注意自己的姿勢(shì)。這個(gè)聲音應(yīng)該是對(duì)溫雅有禮貌的',用真誠(chéng)的話來表達(dá)。嘴巴和麥克風(fēng)保持適當(dāng)?shù)木嚯x,音量控制適度,以免聽不清造成誤會(huì)。還是因?yàn)槁曇舸,被人誤解為霸道。有效的電話溝通工作時(shí)間打來的電話幾乎都與工作有關(guān)。公司的每一個(gè)電話都很重要,不應(yīng)該敷衍了事。即使對(duì)方要找的人不在,也要避免給出粗暴的回答:“他不在”,然后掛斷。接電話的時(shí)候也要盡可能的問原因,避免出錯(cuò)。查詢部門內(nèi)其他單位的電話號(hào)碼時(shí),對(duì)方應(yīng)立即查詢,但不能說不知道。首先要確認(rèn)對(duì)方的身份,了解對(duì)方打電話的目的。如果自己處理不了,也要認(rèn)真記錄,委婉的探究對(duì)方打電話的目的,這樣才能不誤事,討對(duì)方歡心。耐心傾聽對(duì)方提出的問題;表達(dá)意見的時(shí)候,讓他有節(jié)制的暢所欲言,除非萬不得已,不要打斷。期間可以提問,探究對(duì)方的需求和問題。注重傾聽和理解,有同理心和建立親和力是有效電話溝通的關(guān)鍵。掛機(jī)前的禮貌當(dāng)你想結(jié)束電話交談時(shí),一般應(yīng)該由打電話的人提出,然后禮貌地互道再見。你要有一個(gè)明確的結(jié)論,說聲謝謝和再見,然后輕輕掛上電話。

 。ㄎ澹┛偨Y(jié)不足,認(rèn)清方向。

  通過這次實(shí)習(xí),我對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)有了更好的了解,積累了一些經(jīng)驗(yàn),為我以后去工作打下了基礎(chǔ)。同時(shí)也意識(shí)到自己的不足,英語不如,工作能力有待提高;也認(rèn)為只有理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,更好地指導(dǎo)實(shí)踐。把實(shí)踐中的方法提高到理論的高度。書籍用途廣泛,不能直接復(fù)制。面對(duì)具體企業(yè)的現(xiàn)實(shí),需要靈活應(yīng)對(duì),有針對(duì)性地開展銷售工作。就我目前知識(shí)的深度和廣度而言,要做到這一點(diǎn)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。有些工作看似簡(jiǎn)單,但不如別人,卻沒那么好做。

  (六)夯實(shí)基礎(chǔ),力求專業(yè)。

  激情和耐心,就像火和冰,看起來是兩碼事,卻能碰撞出最美的火花。在學(xué)校,老師告訴我,無論你想做什么,激情和耐心都是必不可少的。在一個(gè)不斷更新的世界里,你需要激情去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,需要用你的耐心去不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的專業(yè)水平。老師曾經(jīng)告訴我們,無論是哪個(gè)實(shí)習(xí)崗位,都要認(rèn)真負(fù)責(zé),具備基本的職業(yè)素養(yǎng),因?yàn)檎J(rèn)真負(fù)責(zé)是做好每一件事的必備條件,而基本的職業(yè)素養(yǎng)是做好工作的前提。

 。ㄆ撸┰鰪(qiáng)信心,不斷提高。

  短短一個(gè)多月的實(shí)習(xí),真的讓自己成長(zhǎng)了很多。實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了很多,遇到了一些困難,也看到了自己的很多問題。實(shí)習(xí)期間,我拓寬了自己的事業(yè),增長(zhǎng)了見識(shí),經(jīng)歷了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。實(shí)習(xí)是大學(xué)生活的結(jié)束,也是自己社會(huì)工作的開始。在這短暫的實(shí)習(xí)中,我深深感受到了自己的不足,專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用的差距。在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)更加努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心求教,不斷提升自己,為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。以后無論你在什么崗位,都要努力工作,做一個(gè)對(duì)自己和工作負(fù)責(zé)的人!

  在學(xué)校,通過老師的教導(dǎo)和滲透,我了解到銷售行業(yè)有很大的發(fā)展?jié)摿Α5趯W(xué)校里,我們只單方面聽老師講課,沒有實(shí)質(zhì)性的實(shí)踐。通過在學(xué)校的學(xué)習(xí)和在這個(gè)社會(huì)的實(shí)踐,我了解到理論和實(shí)踐有一定的差距。雖然實(shí)踐的內(nèi)容需要以大量的理論知識(shí)為基礎(chǔ),但學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)具有高度的概括性和抽象性,具有一定的片面性,不能完全體現(xiàn)銷售所需的各種知識(shí)和技能。

  四、建議

  (一)增加各科實(shí)踐環(huán)節(jié),增加一些模擬課,加強(qiáng)學(xué)生各方面的實(shí)踐能力。讓學(xué)生的理論知識(shí)和實(shí)踐得到提高。

 。ǘ⿲W(xué)校要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),做好每位畢業(yè)生的畢業(yè)工作。

 。ㄈ⿲W(xué)校的重要通知應(yīng)在到達(dá)系后盡快通知導(dǎo)師和學(xué)生,以免引起學(xué)生更激烈的討論,影響聽課效率。

電話銷售實(shí)習(xí)報(bào)告2

  一、電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)時(shí)間:

  20××年××月××日至20××年××月××日

  二、電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)地點(diǎn):

  ××××科技有限公司××分分公司

  三、電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)單位、部門及職位:

  電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)單位:××××科技有限公司××分分公司

  電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)部門:商務(wù)一部

  職位:商務(wù)代表

  四、電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)目的:

  大學(xué)生大部分時(shí)間都在學(xué)校里學(xué)習(xí),對(duì)于如何將學(xué)到的東西使用起來就成為了眾多大學(xué)生的迷惑,學(xué)校里學(xué)習(xí)的是理論知識(shí),而很少實(shí)踐,我們還不能做到學(xué)以致用!在這里必須得提到的一點(diǎn),公司所需的人才與學(xué)校培養(yǎng)的人才存在脫節(jié),大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習(xí)的一些技能跟本就達(dá)不到公司所要求的程度,而且學(xué)生也對(duì)公司的要求了解不是深,所以在選學(xué)方面會(huì)出現(xiàn)一定的差錯(cuò)!

  剛出來工作的大學(xué)生存在著一個(gè)嚴(yán)重的問題—那就是沒有工作經(jīng)驗(yàn)!公司的根本目的都是以益利為目的的,它不是慈善機(jī)構(gòu),所以一般不會(huì)讓你去它那里學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)什么的,它要的人才是能為它創(chuàng)造價(jià)值的人才,就是馬上能見效的人才,不必再為培養(yǎng)人才而花多那些成本!對(duì)于剛進(jìn)公司里面什么都不懂的大學(xué)生來說,如果不能在它規(guī)定的期限內(nèi)為它創(chuàng)造價(jià)值,那么它就不會(huì)在乎你是?粕是本科生,只有走人的份了。

  其實(shí)也不用奇怪,想想就明白公司為什么這么做,第一:它想馬上見到投入的成本轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值。第二:現(xiàn)在人才流動(dòng)很頻繁,誰也不愿意投入成本好好培養(yǎng)一個(gè)人才,當(dāng)見到這個(gè)人可以為公司創(chuàng)造價(jià)值時(shí),卻跳槽了!第三:受這倆年的金融危機(jī)的影響,大量的人失業(yè),勞動(dòng)力市場(chǎng)供過于求,企業(yè)不怕找不到人!

  基于上面的一些原因,我們大學(xué)生電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)就成為了必然的課程了,通過電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)可以讓學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)公司與學(xué)校的不同之處、認(rèn)識(shí)到自己與公司的要求還差多少、認(rèn)識(shí)到社會(huì)上所需要的人才類型是什么,從而更有針對(duì)性的去禰補(bǔ)自己的不足。通過電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)把所學(xué)到的知識(shí)用于公司,為公司創(chuàng)造價(jià)值!如何去利用電子商務(wù)知識(shí)來解決公司所存在的問題以及如何運(yùn)用電子商務(wù)來提高企業(yè)的效率成為我們的重中之重。

  五、電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)內(nèi)容:

  1、熟悉環(huán)境:

  有人可能會(huì)覺得奇怪,熟悉環(huán)境屬于哪門的電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)呀,你是不是沒東西寫了?這樣想的話就錯(cuò)了,我為什么要把熟悉環(huán)境作為電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)的內(nèi)容之一呢?原因在于每一個(gè)人當(dāng)他到了一個(gè)新的環(huán)境時(shí),他能否可以在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉所在的環(huán)境,那么他就掌握了主動(dòng)權(quán),他的適應(yīng)環(huán)境的能力是比別的人要強(qiáng)的,尤其是做商務(wù)的人。人人都說現(xiàn)代是信息時(shí)代了,這句話一點(diǎn)都沒有錯(cuò),一個(gè)人來到一個(gè)新的環(huán)境后能以最快的速度熟悉所在的環(huán)境后,他所對(duì)于當(dāng)?shù)氐男畔⒘私獾镁捅容^全面,比較快速。

  來到××后,發(fā)現(xiàn)這里也是很發(fā)達(dá)的,整齊的高樓大廈,給我的第一印象是這里的城市規(guī)劃比××那邊還要好,樓房沒有防盜網(wǎng),看起來很舒服,心里在想會(huì)不會(huì)××治安比××好?在后來的日子證明了××的治安確實(shí)比廣東好。公司的同事帶伙們來到我們住的地方,我們幾個(gè)電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)生都頭痛了,雖然我對(duì)住房的要求不高,但這兒比我想象的要差,沒有廁所、沒有沖涼房,晚上小便是在樓下街道上的一個(gè)垃圾池里解決,若是大的就麻煩點(diǎn),只能白天去離住處一百米外的公廁所(因?yàn)橥砩鲜遣婚_的)。

  這些情況一點(diǎn)都不夸張,每個(gè)地方的生活習(xí)慣不同,只能是自己去適應(yīng)環(huán)境而沒有環(huán)境去適應(yīng)你的。同樣的情況下,其它人為什么就可以在這里生活而我們就不行呢?誰能保證以后的情況會(huì)怎么樣,有可能比這里差一百倍也說不定,我沒有抱怨,抱怨于事無補(bǔ)的!電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)的目的在于提高個(gè)人的整體能力,去適應(yīng)環(huán)境也是電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)的一部分之一,遇到這種環(huán)境只有自己去調(diào)節(jié),去改變,才能讓自己成長(zhǎng)得更快!

  2、培訓(xùn):

  第一天上班的時(shí)候,我們知道了公司每天都會(huì)開早會(huì),公司里的同事用pk來激發(fā)斗志、以玩游戲來放松心情,感覺上這公司還不錯(cuò)的,這就是我們常說的企業(yè)文化吧!第一天上班,公司里的馬老師來給我們培訓(xùn),這個(gè)是工作之前必要的。不管是從事銷售工作,還是在工公司做其它的事務(wù),公司里每個(gè)員工都必需清楚了解到自己公司的產(chǎn)品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么樣的?等等一系列的問題。作為公司的一位員工,連自己公司是做什么的都不知道,他一定是不負(fù)責(zé)的人,也不會(huì)為工司帶來多大的價(jià)值。

  我們匯海科技主要賣的產(chǎn)品是信息名址,以應(yīng)用推廣為鋪!馬老師給我們簡(jiǎn)單地講了什么是信息名址,如何去用信息名址用一些成功的例子。你去了解信息名址的定義五分鐘就足夠了,但是要真正了解它的話就不是一件容易的事情,你了解什么是信息名址后,你還要了解到它的賣點(diǎn)是什么,客戶為什么要買你的信息名址呢?它又與我們今天息息相關(guān)的3g又有什么區(qū)別,信息名址跟mobi合作后又會(huì)是怎么樣的一個(gè)場(chǎng)景?

  這些都不是說培訓(xùn)一倆天就可以全部明白,當(dāng)你明白后又怎么樣去用這些你了解到的去跟客戶講清楚?看似簡(jiǎn)單的東西其實(shí)一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單,要不然為什么匯海科技怎么會(huì)用那么短短幾所的時(shí)間就將一個(gè)幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在200千多名員工,三十幾個(gè)分公司的準(zhǔn)備上市企業(yè)呢,這一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單!所以雖然我們知道什么是信息名址,但更深層次的理解我還沒有,有很多事情都不明白,但就是心里又說不上那里不明白!

  3、找資料:

  (1)找資料:就是利用各種途徑來獲取企業(yè)負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理的電話號(hào)碼及公司地址。在整個(gè)工作過程中,找資料是前提條件來的,如果說在找資料的那幾天你沒有較多、質(zhì)量較高的資料,那么你就在邀約中處于被動(dòng),而邀約不好那就直接關(guān)系到你的.到場(chǎng)客戶,而到場(chǎng)客戶的數(shù)量決定了你這次會(huì)議簽單的機(jī)會(huì),也就影響著你個(gè)人這個(gè)月的工資及整個(gè)公司的業(yè)績(jī),所以說找資料是整個(gè)會(huì)議的前提條件,沒有了這個(gè)前提條件就什么也沒得說的了。

 。2)找資料看起來是最輕松的一件事情同樣的也一點(diǎn)都不輕松。第一次找資料是在劉經(jīng)理給我們培訓(xùn)怎么去找資料的那一天。劉經(jīng)理簡(jiǎn)單給我們講了下客戶資料如何收集:通過各地商會(huì)、不太出名的b2b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺(tái)、從別人手中取得等多種方式來獲取資料。第一次的任務(wù)是每人100個(gè)老總的電話號(hào)碼,這下可把我給難倒了,我要怎么去找,以前從來沒有接觸過這個(gè)活,心理非常沒底,我們5個(gè)人走出公司后都很迷茫,但是有一個(gè)共同的方法—去網(wǎng)吧查找,在網(wǎng)上黃頁上很多公司的負(fù)責(zé)人,這樣一來100個(gè)資料并不難,弄完后可以直接回宿舍了,多輕松(以后的日子證明了,這個(gè)方法最不中用)。

 。3)老員工與新員工:老員工找資料的那幾天是最輕松的幾天,因?yàn)樗麄兌加幸徽椎恼屹Y料方法,有的因?yàn)殛P(guān)系方面可以去跟那些做名片店里買ps回來,有的跟其它公司的熟人交換資料、有的直接去掃名片(就是去偷名片),他們所積累的資料幾次會(huì)議都打不完,所以他們完全可以在公司看電影,上網(wǎng)或直接回家里睡覺也行,反正公司的銷售模式是會(huì)議營(yíng)銷,對(duì)公司來說最重要的是你有客戶到場(chǎng)并簽單就行,所以他們過得是非常輕松自在的,這就是老員工!我們新員工都有了一個(gè)錯(cuò)誤的想法,就是他們?cè)谡屹Y料時(shí)那么輕松,我們也一樣的輕松,誰不知道我們是什么都不懂的新員工,也沒有一點(diǎn)像樣的資料,所以在找資料這幾天中過得越舒服,往后的日子就過得越難,因?yàn)檎屹Y料直接決定了你這個(gè)月的會(huì)議的成績(jī)。

  (4)我們找資料的幾天:一開始找資料時(shí)確實(shí)比邀約輕松,但是過不了倆天我們就陷入了困境。那是因?yàn)槲覀兌歼沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重,我們根本就沒有什么有效的方法去找到有質(zhì)量的資料。方法大家都知道是通過各地商會(huì)、不太出名的b2b網(wǎng)站、黃頁、跟別人交換信息、繞前臺(tái)、從別人手中取得等多種方式來獲取資料,但是網(wǎng)上的資料是最差的,不止你一個(gè)人在網(wǎng)上找,大把的人都在網(wǎng)上找,所以網(wǎng)上的資料都被別人打爛了,你很難可以在這些人中找到簽單的客戶。

  跟別人交換信息,在這兒人生地不熟的,去跟誰換資料,沒有。從別人手中取得對(duì)于我們剛剛做的人來說也很難行得通!繞前臺(tái)是可以的,但是一開始也因?yàn)椴粫?huì)說話而做得很難!我們幾個(gè)有倆三天是跑出去抄路牌的,但是因?yàn)樾侍琢,而且抄的資料質(zhì)量都不好,我們陷入了困境了!我發(fā)現(xiàn)了,方法給你了也得靠你不斷去嘗試,不斷去實(shí)踐,才能形成自己的一套方法,而不是說方法給你了,你就馬上找資料就很厲害,打個(gè)比方說,給個(gè)藥方你你就會(huì)給人看病了嗎?答案是否定的,工作并不是想象的簡(jiǎn)單。

  4、邀約:

  (1)邀約:就是以電話邀約為主,通過收集來的資料打電話給那些老總及負(fù)責(zé)人,邀約他們?cè)谥付ǖ臅r(shí)間指定的會(huì)場(chǎng)來參與公司組織的有關(guān)3g及信息名址知識(shí),來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽單!找資料是整個(gè)會(huì)議的前提條件,而邀約則是重點(diǎn),幾天的資料收集也就是為了二到三天的邀約準(zhǔn)備。而邀約是直接影響客戶到場(chǎng)人數(shù),總結(jié)出來,一場(chǎng)會(huì)議它的業(yè)績(jī)有多少?直接跟到場(chǎng)人數(shù)有關(guān),到場(chǎng)人數(shù)多,到場(chǎng)客戶資質(zhì)高那簽單業(yè)績(jī)就會(huì)很高,當(dāng)一塊會(huì)議人數(shù)少的話,直接影響到在場(chǎng)客戶的心情。

 。2)資料:前面說過,找資料是整個(gè)會(huì)議的基礎(chǔ)來的,由于我在找資料方面存在了問題,找的資料質(zhì)量不高、數(shù)量不多,直接地影響我的邀約,因?yàn)槟切┵Y料都被人打爛了,當(dāng)客戶聽到是叫他去開什么會(huì)或推銷什么的時(shí)候就馬上就掛了你的機(jī),有些人還不給你說話的機(jī)會(huì)。他們總會(huì)想些理由來拒絕你,這些都是比較好的,最不好的人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打電話過去煩他,態(tài)度是極不好的。這也很難怪的,每個(gè)人心里都會(huì)對(duì)陌生電話有所防備,他不認(rèn)識(shí)你當(dāng)然不會(huì)輕易地相信你。有些老總又比較忙,他們不對(duì)這些都很煩,所以不愿意去聽你說什么。

  (3)膽怯:這個(gè)問題一直在困繞著我。因?yàn)閷?duì)方都是一些企業(yè)的總經(jīng)理及負(fù)責(zé)人來的,他們都是在商海打拼、了不起的人物,他們說話都比較有底氣,而自己確實(shí)在底氣方面做得很差,說話無力。那都是因?yàn)槭冀K是自己的內(nèi)心膽怯,又怕自己說得不好,又怕被他罵一頓,所以老是邀約的不是很自然。后來經(jīng)理跟我說,邀約的時(shí)候不要膽怯,不管對(duì)方是誰,我們都是在平等的地位說聊電話的,我們只是負(fù)責(zé)通知他們?nèi)ラ_個(gè)會(huì)議而已,有些話說來簡(jiǎn)單,但還是要自己去適應(yīng),去煅練。

 。4)普通話不標(biāo)準(zhǔn):呵呵,這個(gè)問題讓我哭笑不得的。來自廣東的我們帶有粵語口音,而常州人也帶有他們的口音,所以在打電話交流時(shí)有一定的阻礙,最明顯的就是那個(gè)“g”的讀音,我們的廣東與外省的發(fā)音是不同的,然后每次都習(xí)慣性說成廣東口音的“g”,別人都聽不懂,有些人一聽就聽出來你不是本地人了,所以他們的防備心理更強(qiáng)了。

  (5)對(duì)于產(chǎn)品了解不深入:當(dāng)我們說“我們是3g組委會(huì)的工作人員”,然后他們問題你什么是3g呢?因?yàn)樽约簩?duì)于這些都了解不深,只能大大概概地說,一開始時(shí)被問到不會(huì)回答的問題時(shí),說話就會(huì)斷斷續(xù)續(xù),那時(shí)心理就更膽怯了。所以電話營(yíng)銷必須自己得清楚了解自己產(chǎn)品及相關(guān)的事物,因?yàn)槟銦o法確定他們有什么不懂的,他們會(huì)問你什么問題。

  5、跟催:

 。1)跟催作為邀約的后續(xù)工作,你之前邀約的客戶不一定會(huì)來,也不一定會(huì)記得有這樣的一件事,有的還沒有確定到底要不要來開會(huì),所以跟催就是邀約的后續(xù)工作了,跟催比邀約更難,你可以每天邀約10個(gè)人,但是你要是從你邀約的30個(gè)人中跟催來6—10個(gè)人的話,也就不錯(cuò)了,加上那6—10個(gè)人中是資質(zhì)比較好的話,其中有倆個(gè)人簽單,那么你的會(huì)議就沒有白開,工資的話就要看你的客戶簽單的大小了,可能這個(gè)會(huì)議你只有一千塊,也有可能拿到幾萬塊錢,就算一次會(huì)議你只拿那一千多,一個(gè)月三次會(huì)議來算的話,你這個(gè)月也有四千多塊錢的工資了,不算很高,但也不會(huì)說低!

 。2)我很無奈,一連串的連所反應(yīng),找資料工作沒有做好,影響了邀約工作,邀約邀不到客戶的話,跟催就沒有自己的份了,好不容易才邀約了幾一客戶,但是卻在跟催的時(shí)候都說不來了,內(nèi)心很痛苦!現(xiàn)在要做的就是調(diào)節(jié)好心態(tài),等待下次會(huì)議的到來,把希望放在下次會(huì)議了。

  6、會(huì)議:

 。1)找資料是前提,邀約是重點(diǎn),那么會(huì)議就是重中之重了,能否簽單,簽多少單都看接下來的會(huì)議了,這是公司的根本目的,也是公司的利潤(rùn)所在,會(huì)議時(shí)我們是做引坐,就是客戶來了之后就帶他們到指定的位置上坐好就行,這個(gè)與我們上課時(shí)的禮義課息息相關(guān),我們都要穿正裝,打領(lǐng)帶,怎么去引坐,怎么微笑都很有講究。每一個(gè)員工都代表著公司的整體形象。

 。2)會(huì)議是通過講師來為企業(yè)家們講下現(xiàn)在3g時(shí)代的好處、3g的發(fā)展前景、3g能為企業(yè)帶來什么效果,讓企業(yè)家了解到公司信息名址的重要性及意義,與mobi合作后所帶來的一系列變革。

  六、電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)總結(jié)

  1、自身能力:通過這次電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)自己所存在的很多不足之處,而這些不足之處是你沒去電話營(yíng)銷實(shí)習(xí)就無法發(fā)現(xiàn)的,自身的整體能力不足,比如說溝通能力、一些銷售技巧、與同事與領(lǐng)導(dǎo)相處的技巧,因?yàn)楣揪褪枪,不是學(xué)校,在學(xué)校里,同學(xué)與同學(xué)之間同學(xué)與老師之間都是很好相處的,但是在外面的話就不一定了,你必須懂得一些相處的技巧。

  2、專業(yè)技術(shù):在學(xué)校里學(xué)校的專業(yè)知識(shí)都比較基礎(chǔ),要使這些知識(shí)用于公司還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,不能滿足公司的要求,所以還得自己去提升,繼續(xù)去學(xué)習(xí)。還有學(xué)校里學(xué)的東西有時(shí)在外面不一定可以用得上,這要求我們快要畢業(yè)的同學(xué)去留意社會(huì)上的需求,因?yàn)閷W(xué)校學(xué)的東西與社會(huì)上需求的東西有個(gè)時(shí)間差在里面,學(xué)校里學(xué)的東西也不會(huì)去針對(duì)某某個(gè)公司來開設(shè)課程,所以每個(gè)公司都有自己的實(shí)際情況,要根據(jù)自已公司的要求來提高自己。

  3、心理上的調(diào)整:現(xiàn)在的學(xué)生不再是以前的天之嬌子了,不管是?粕是本科生甚至是研究生社會(huì)上都一大把,不要以為自己讀那么一點(diǎn)讀就覺得自己很了不起的樣子,其實(shí)一個(gè)有高文憑有時(shí)還比不上一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人,所以快要畢業(yè)的同學(xué)們要調(diào)整心態(tài),不要高不成低不就的。

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