木業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，越來越多人會(huì)去使用報(bào)告，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，以下是小編精心整理的木業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

木業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告1

　　東臺(tái)富安環(huán)美木業(yè)有限公司實(shí)踐報(bào)告

　　一個(gè)大學(xué)生考試不及格不代表就沒有考試以外的其他能力，而對(duì)于職場(chǎng)來說不實(shí)習(xí)的大學(xué)生基本上就等于是個(gè)廢物。在金融危機(jī)的今天，在巨大的就業(yè)壓力下，通過同學(xué)的介紹，很榮幸有機(jī)會(huì)來到東臺(tái)富安環(huán)美木業(yè)有限公司進(jìn)行為期一周的實(shí)習(xí)。

　　木業(yè)產(chǎn)業(yè)，起步于二十世紀(jì)70年代，目前已成為我區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)之一。 20xx年以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)受國(guó)際、國(guó)內(nèi)和行業(yè)環(huán)境的綜合影響，政策進(jìn)入調(diào)整活躍期，各類新政不斷出臺(tái)，一些產(chǎn)業(yè)的生存與發(fā)展環(huán)境不斷收縮且面臨著極大的挑戰(zhàn)，我區(qū)木業(yè)也到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。環(huán)美木業(yè)有限公司是一家積數(shù)年木業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)，深諳木性，因材施工，使用天然的木質(zhì)。東臺(tái)富安環(huán)美木業(yè)有限公司是美國(guó)COUNTRYWIDE HAND WOODFLOOR INC（全美地面材料設(shè)計(jì)公司）的中國(guó)子工廠。集團(tuán)公司所出品的Naturally —aged—flooring“奈菲特”手工仿古地板已有25年歷史，一直以來在北美地區(qū)的多層實(shí)木地板中，以其經(jīng)典、時(shí)尚及先進(jìn)的行銷理念著稱。年銷售額8000萬美元，在美國(guó)中高檔木地板領(lǐng)域中具有領(lǐng)先地位。實(shí)習(xí)的第一天，公司員工接待了我們，為我們簡(jiǎn)單介紹了公司當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)狀況、發(fā)展歷程以及今后的發(fā)展方向。邁進(jìn)東臺(tái)富安環(huán)美木業(yè)有限公司第一步，員工的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍就呈現(xiàn)在了我們的眼前，在這樣的一個(gè)集體中，你的心會(huì)不由自主地年輕起來，你的腳步會(huì)不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力、認(rèn)真，再認(rèn)真一些，再努力一點(diǎn)。但當(dāng)你深入了解后，才發(fā)覺，他們大多都只是高中畢業(yè)，沒有大學(xué)文憑。現(xiàn)在他們的能力，完全源于公司的培訓(xùn)和自強(qiáng)不息的學(xué)習(xí)。也許，這就是一個(gè)集體的凝聚力，這就是一個(gè)企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！也是這段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)成功的法寶之

　　一。金融危機(jī)沒有嚇倒這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗�還年輕，所以他要走得更遠(yuǎn)，目前公司正準(zhǔn)備向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)�；�的大型企業(yè)轉(zhuǎn)型。另外為了讓我們對(duì)木門有更加深刻的了解，還帶領(lǐng)我們參觀了木門從木材變成完整的一扇門的全過程。雖然木門很簡(jiǎn)單，但它所經(jīng)過的加工流程卻多而復(fù)雜，只有在每一道工序上都嚴(yán)格把好關(guān)，最后才能生產(chǎn)出一扇合格的木門，為精致而生活正式現(xiàn)代人所追求的。

　　聽取了工作人員為我們耐心講解之后，我們都按壓不住心中的好奇，爭(zhēng)相提出了疑問與不解，并在他們的鼓勵(lì)下對(duì)公司今后發(fā)展也提出了一些淺薄的見解，接下來他們?yōu)槲覀儼才帕诉m當(dāng)?shù)牟块T去工作。我的任務(wù)是協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷策劃人員在小區(qū)實(shí)施市場(chǎng)摸底，擴(kuò)大東臺(tái)富安環(huán)美木業(yè)有限公司的市場(chǎng)知名度，帶領(lǐng)我們的是市場(chǎng)總監(jiān)張先生及其他工作人員，他們都是從大學(xué)畢業(yè)后走向社會(huì)的，各有專長(zhǎng)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，待人誠(chéng)懇，雖都不是本地人但還是很好相處，溝通也非常的順利，從他們的身上學(xué)到了很多在書本上無法學(xué)到的東西，也悟出了一些職場(chǎng)的潛規(guī)則。第三天的`實(shí)習(xí)，四個(gè)同學(xué)分成兩組，我和另外一個(gè)同學(xué)一組。接下來的幾天我們繼續(xù)在各個(gè)小區(qū)不斷的摸底，每天都有新的收獲，每天都有所提高。

　　四周的實(shí)習(xí)很快的過去了，雖然時(shí)間很短，但卻有萬分不舍，不舍得離開這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，不甘心就這樣結(jié)束，不會(huì)輕易忘記曾經(jīng)的同甘共苦。

　　在這四周的實(shí)習(xí)中，我收獲了經(jīng)驗(yàn)也吸取了教訓(xùn)。如今業(yè)務(wù)這個(gè)詞已不再陌生，那么如何才能做好業(yè)務(wù)員呢？通過實(shí)習(xí)我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)，首先，做好一

　　件事必須要培養(yǎng)對(duì)所做事情的興趣，興趣是前提，有了興趣才會(huì)有激情，有了激情才會(huì)有成功；其次，在各種環(huán)境下，要廣交朋友，擴(kuò)大社交面，例如在小區(qū)進(jìn)行摸底時(shí)，可以與同行業(yè)的業(yè)務(wù)員相互溝通，互換信息，這樣就節(jié)省了大量的時(shí)間與汗水；另外，時(shí)刻保持良好的心態(tài)，做事積極，辦事認(rèn)真。通過此次實(shí)習(xí)，在收獲的同時(shí)也得到了深刻的教訓(xùn)，不是很擅于溝通的我充分意識(shí)到了擁有良好的溝通能力在職場(chǎng)中的重要性，良好的溝通能力是做各種工作不可或缺的重要能力，與領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通可以為我們帶來升遷的機(jī)會(huì)，與同事的良好溝通可以讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，與客戶的良好溝通，可以有效提高工作績(jī)效。在以后的生活、學(xué)習(xí)、工作中我會(huì)注重培養(yǎng)與人溝通能力，把它有可能給我?guī)�來的就業(yè)障礙降到最低。

　　此外我還意識(shí)到了對(duì)于今天的大學(xué)生來說實(shí)習(xí)尤其重要：

　　1、只有實(shí)習(xí)才能感受一個(gè)真實(shí)工作的需要，才能確定我們是喜歡做研究還是喜歡去單位工作，選擇考研還是工作就有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)依據(jù)；

　　2、只有實(shí)習(xí)才能辨別我們對(duì)于一個(gè)工作是虛擬的幻想還是真實(shí)的喜歡，便于幫助進(jìn)行職業(yè)方向的選擇，也可以在幾個(gè)實(shí)習(xí)體驗(yàn)之后選擇相對(duì)比較喜歡的職業(yè)崗位；

　　3、只有實(shí)習(xí)才能模擬體會(huì)在真實(shí)的職業(yè)崗位上其他人對(duì)于我們做人做事的要求，才能培養(yǎng)基礎(chǔ)的人情世故，才能得到一些非常有價(jià)值的行為矯正；

　　4、只有實(shí)習(xí)才能知道知識(shí)的用處與知識(shí)的缺乏，才能在學(xué)校選課、課程聽講與理解方面有了新的角度，學(xué)習(xí)的覺悟性會(huì)有相當(dāng)?shù)奶岣撸?/p>

　　5、只有實(shí)習(xí)才能發(fā)展初具規(guī)模的校園以外的人際關(guān)系，這些人際關(guān)系對(duì)于幫助我們懂得社會(huì)知識(shí)、接觸社會(huì)機(jī)會(huì)包括職業(yè)機(jī)會(huì)提供的幫助非同小可；

　　6、只有實(shí)習(xí)才能讓我們對(duì)于老師、同學(xué)提供的知識(shí)與其他書面的知識(shí)有了辨別與辯證的能力，才有了質(zhì)疑的底氣，也可能有了形成自己主見的依據(jù)，甚至直接幫助我們比其他不實(shí)習(xí)的同學(xué)更快成熟。

木業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告2

　　一個(gè)大學(xué)生考試不及格不代表就沒有考試以外的其他能力，而對(duì)于職場(chǎng)來說不實(shí)習(xí)的大學(xué)生基本上就等于是個(gè)廢物。在金融危機(jī)的今天，在巨大的就業(yè)壓力下，通過王心泉老師的介紹，很榮幸有機(jī)會(huì)來到xx市xx木業(yè)有限公司進(jìn)行為期一周的實(shí)習(xí)。

　　實(shí)習(xí)的第一天，公司姚總親自接待了我們，為我們簡(jiǎn)單介紹了公司當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)狀況、發(fā)展歷程以及今后的發(fā)展方向。姚總是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富，做事果斷，注重原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的一位難得的好領(lǐng)導(dǎo)，談吐之間有著不凡的魅力，企業(yè)的發(fā)展離不開一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，從姚總的身上我仿佛看到了公司未來無限美好的前景。xx雖是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)，建廠也不過四年，但卻在馬不停蹄迅速的發(fā)展著，邁進(jìn)xx第一步，員工的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍就呈現(xiàn)在了我們的眼前，在這樣的一個(gè)集體中，你的心會(huì)不由自主地年輕起來，你的腳步會(huì)不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力、認(rèn)真，再認(rèn)真一些，再努力一點(diǎn)。但當(dāng)你深入了解后，才發(fā)覺，他們大多都只是高中畢業(yè)，沒有大學(xué)文憑。現(xiàn)在他們的能力，完全源于公司的培訓(xùn)和自強(qiáng)不息的學(xué)習(xí)。也許，這就是一個(gè)集體的凝聚力，這就是一個(gè)企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！也是這段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)成功的法寶之一。金融危機(jī)沒有嚇倒這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗�還年輕，所以他要走得更遠(yuǎn)，目前公司正準(zhǔn)備向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)�；�的大型企業(yè)轉(zhuǎn)型。另外姚總為了讓我們對(duì)xx木門有更加深刻的了解，還帶領(lǐng)我們參觀了木門從木材變成完整的一扇門的全過程。雖然木門很簡(jiǎn)單，但它所經(jīng)過的加工流程卻多而復(fù)雜，只有在每一道工序上都嚴(yán)格把好關(guān)，最后才能生產(chǎn)出一扇合格的木門，為精致而生活正式xx人所追求的。

　　聽取了姚總為我們耐心講解之后，我們都按壓不住心中的好奇，爭(zhēng)相提出了疑問與不解，并在姚總的鼓勵(lì)下對(duì)公司今后發(fā)展也提出了一些淺薄的見解，接下來姚總在爭(zhēng)取了我們的意見后，為我們安排了適當(dāng)?shù)牟块T去工作。我的任務(wù)是協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷策劃人員在小區(qū)實(shí)施市場(chǎng)摸底，擴(kuò)大xx的市場(chǎng)知名度，并宣傳幾天后xx木門專賣店的三周年開業(yè)慶典活動(dòng)。帶領(lǐng)我們的是市場(chǎng)總監(jiān)張哥，以及另外的王哥、周哥、江哥，他們都是從大學(xué)畢業(yè)后走向社會(huì)的，各有專長(zhǎng)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，待人誠(chéng)懇，雖都不是北方人但還是很好相處，溝通也非常的順利，從他們的身上學(xué)到了很多在書本上無法學(xué)到的`東西，也悟出了一些職場(chǎng)的潛規(guī)則。第三天的實(shí)習(xí)，四個(gè)同學(xué)分成兩組分別由周哥和江哥帶領(lǐng)，我和另外一個(gè)同學(xué)由江哥帶領(lǐng)來到了怡心苑小區(qū)，這是一個(gè)新建好的小區(qū)，目前有30多家業(yè)主正在裝修，我們的任務(wù)是搜集裝修業(yè)主的信息，宣傳xx木門以及幾天后的開業(yè)慶典活動(dòng)。江哥給予了我們高度的信任，為我們提供了一個(gè)良好的發(fā)揮自我的空間，使我們?cè)诿�索中快速的成長(zhǎng)。工作雖然很累，但從中得到的收獲卻足以打消疲倦的念頭，十一層的高樓也像平地一樣輕松而平坦。接下來的幾天我們繼續(xù)在各個(gè)小區(qū)不斷的摸底，每天都有新的收獲，每天都有所提高。

　　一周的實(shí)習(xí)很快的過去了，最后一次回學(xué)校是公司的車把我們送回來的，雖然時(shí)間很短，但卻有萬分不舍，不舍得離開這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，不甘心就這樣結(jié)束，不會(huì)輕易忘記曾經(jīng)的同甘共苦。

　　在這一周的實(shí)習(xí)中，我收獲了經(jīng)驗(yàn)也吸取了教訓(xùn)。如今業(yè)務(wù)這個(gè)詞已不再陌生，那么如何才能做好業(yè)務(wù)員呢？通過實(shí)習(xí)我總結(jié)出了以下幾點(diǎn),首先，做好一件事必須要培養(yǎng)對(duì)所做事情的興趣，興趣是前提，有了興趣才會(huì)有激情，有了激情才會(huì)有成功；其次，在各種環(huán)境下，要廣交朋友，擴(kuò)大社交面，例如在小區(qū)進(jìn)行摸底時(shí)，可以與同行業(yè)的業(yè)務(wù)員相互溝通，互換信息，這樣就節(jié)省了大量的時(shí)間與汗水；另外，時(shí)刻保持良好的心態(tài)，做事積極，辦事認(rèn)真。通過此次實(shí)習(xí)，在收獲的同時(shí)也得到了深刻的教訓(xùn)，不是很擅于溝通的我充分意識(shí)到了擁有良好的溝通能力在職場(chǎng)中的重要性，良好的溝通能力是做各種工作不可或缺的重要能力，與領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通可以為我們帶來升遷的機(jī)會(huì)，與同事的良好溝通可以讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，與客戶的良好溝通，可以有效提高工作績(jī)效。在以后的生活、學(xué)習(xí)、工作中我會(huì)注重培養(yǎng)與人溝通能力，把它有可能給我?guī)�來的就業(yè)障礙降到最低。

　　最后，感謝王老師為我們介紹這么好的實(shí)習(xí)單位，感謝姚總給我們提供的鍛煉并實(shí)踐自我的平臺(tái)，感謝張哥等營(yíng)銷策劃人員對(duì)我們的細(xì)心教導(dǎo)與幫助。

木業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告3

　　一個(gè)大學(xué)生考試不及格不代表就沒有考試以外的其他能力，而對(duì)于職場(chǎng)來說不實(shí)習(xí)的大學(xué)生基本上就等于是個(gè)廢物。在金融危機(jī)的今天，在巨大的就業(yè)壓力下，通過王心泉老師的介紹，很榮幸有機(jī)會(huì)來到**市**木業(yè)有限公司進(jìn)行為期一周的實(shí)習(xí)。

　　**木業(yè)有限公司是一家積數(shù)年木業(yè)制造經(jīng)驗(yàn)，深諳木性，因材施工，讓天然的木質(zhì)孕育出綠色家居的精品。公司廠區(qū)面積4.5萬平方米，現(xiàn)代化廠房8000平方米，有員工300多人，在第一 線配有大批專業(yè)技術(shù)人員和熟練操作工人。公司生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚，配套設(shè)計(jì)完善。采用歐洲的先進(jìn)生產(chǎn)工藝，將歐洲的簡(jiǎn)約大氣與中國(guó)古典的高貴典雅完美結(jié)合，秉承人文關(guān)懷的設(shè)計(jì)概念，引領(lǐng)潮流的人性化設(shè)計(jì)，嚴(yán)格按照iso9001：XX國(guó)際質(zhì)量體系和iso14001：1996國(guó)際環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)要求制造。特別選用沙（sha）比利、黑胡桃、太柚、花梨、斑馬、麥哥利、黑檀、尼斯等高檔木材精工制作。保證為每個(gè)高端用戶提供個(gè)性化、高品質(zhì)、綠色環(huán)保的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。公司年生產(chǎn)能力20萬扇， 部分產(chǎn)品出口歐美及東南亞等國(guó)家。公司主打產(chǎn)品有高檔實(shí)木門、實(shí)木復(fù)合門、各式門套、踢角線、窗套、衣柜門及壁柜門等。長(zhǎng)期以來，**系列產(chǎn)品因其質(zhì)量過硬、款式大方成為室內(nèi)裝飾、建筑安裝、辦公興業(yè)的理想之眩。

　　實(shí)習(xí)的第一天，公司姚總親自接待了我們，為我們簡(jiǎn)單介紹了公司當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)狀況、發(fā)展歷程以及今后的發(fā)展方向。姚總是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富，做事果斷，注重原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的一位難得的好領(lǐng)導(dǎo)，談吐之間有著不凡的魅力，企業(yè)的發(fā)展離不開一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，從姚總的身上我仿佛看到了公司未來無限美好的前景。**雖是一個(gè)私營(yíng)企業(yè)，建廠也不過四年，但卻在馬不停蹄迅速的發(fā)展著，邁進(jìn)**第一步，員工的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍就呈現(xiàn)在了我們的眼前，在這樣的一個(gè)集體中，你的心會(huì)不由自主地年輕起來，你的腳步會(huì)不由自主地跟著大家快起來，而你的工作態(tài)度更會(huì)變得努力、認(rèn)真，再認(rèn)真一些，再努力一點(diǎn)。但當(dāng)你深入了解后，才發(fā)覺，他們大多都只是高中畢業(yè)，沒有大學(xué)文憑�，F(xiàn)在他們的能力，完全源于公司的培訓(xùn)和自強(qiáng)不息的學(xué)習(xí)。也許，這就是一個(gè)集體的凝聚力，這就是一個(gè)企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”！也是這段傳奇而艱苦的創(chuàng)業(yè)成功的法寶之一。金融危機(jī)沒有嚇倒這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗�還年輕，所以他要走得更遠(yuǎn)，目前公司正準(zhǔn)備向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化的大型企業(yè)轉(zhuǎn)型。另外姚總為了讓我們對(duì)**木門有更加深刻的了解，還帶領(lǐng)我們參觀了木門從木材變成完整的一扇門的全過程。雖然木門很簡(jiǎn)單，但它所經(jīng)過的加工流程卻多而復(fù)雜，只有在每一道工序上都嚴(yán)格把好關(guān)，最后才能生產(chǎn)出一扇合格的木門，為精致而生活正式**人所追求的。

　　聽取了姚總為我們耐心講解之后，我們都按壓不住心中的好奇，爭(zhēng)相提出了疑問與不解，并在姚總的鼓勵(lì)下對(duì)公司今后發(fā)展也提出了一些淺薄的見解，接下來姚總在爭(zhēng)取了我們的意見后，為我們安排了適當(dāng)?shù)牟块T去工作。我的任務(wù)是協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷策劃人員在小區(qū)實(shí)施市場(chǎng)摸底，擴(kuò)大**的市場(chǎng)知名度，并宣傳幾天后**木門專賣店的三周年開業(yè)慶典活動(dòng)。帶領(lǐng)我們的是市場(chǎng)總監(jiān)張哥，以及另外的王哥、周哥、江哥，他們都是從大學(xué)畢業(yè)后走向社會(huì)的，各有專長(zhǎng)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，待人誠(chéng)懇，雖都不是北方人但還是很好相處，溝通也非常的`順利，從他們的身上學(xué)到了很多在書本上無法學(xué)到的東西，也悟出了一些職場(chǎng)的潛規(guī)則。第三天的實(shí)習(xí)，四個(gè)同學(xué)分成兩組分別由周哥和江哥帶領(lǐng)，我和另外一個(gè)同學(xué)由江哥帶領(lǐng)來到了怡心苑小區(qū)，這是一個(gè)新建好的小區(qū)，目前有30多家業(yè)主正在裝修，我們的任務(wù)是搜集裝修業(yè)主的信息，宣傳**木門以及幾天后的開業(yè)慶典活動(dòng)。江哥給予了我們高度的信任，為我們提供了一個(gè)良好的發(fā)揮自我的空間，使我們?cè)诿�索中快速的成長(zhǎng)。工作雖然很累，但從中得到的收獲卻足以打消疲倦的念頭，十一層的高樓也像平地一樣輕松而平坦。接下來的幾天我們繼續(xù)在各個(gè)小區(qū)不斷的摸底，每天都有新的收獲，每天都有所提高。

　　一周的實(shí)習(xí)很快的過去了，最后一次回學(xué)校是公司的車把我們送回來的，雖然時(shí)間很短，但卻有萬分不舍，不舍得離開這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，不甘心就這樣結(jié)束，不會(huì)輕易忘記曾經(jīng)的同甘共苦。

　　在這一周的實(shí)習(xí)中，我收獲了經(jīng)驗(yàn)也吸取了教訓(xùn)。如今業(yè)務(wù)這個(gè)詞已不再陌生，那么如何才能做好業(yè)務(wù)員呢？通過實(shí)習(xí)我總結(jié)出了以下幾點(diǎn),首先，做好一件事必須要培養(yǎng)對(duì)所做事情的興趣，興趣是前提，有了興趣才會(huì)有激情，有了激情才會(huì)有成功；其次，在各種環(huán)境下，要廣交朋友，擴(kuò)大社交面，例如在小區(qū)進(jìn)行摸底時(shí)，可以與同行業(yè)的業(yè)務(wù)員相互溝通，互換信息，這樣就節(jié)省了大量的時(shí)間與汗水；另外，時(shí)刻保持良好的心態(tài)，做事積極，辦事認(rèn)真。通過此次實(shí)習(xí)，在收獲的同時(shí)也得到了深刻的教訓(xùn)，不是很擅于溝通的我充分意識(shí)到了擁有良好的溝通能力在職場(chǎng)中的重要性，良好的溝通能力是做各種工作不可或缺的重要能力，與領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通可以為我們帶來升遷的機(jī)會(huì)，與同事的良好溝通可以讓團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，與客戶的良好溝通，可以有效提高工作績(jī)效。在以后的生活、學(xué)習(xí)、工作中我會(huì)注重培養(yǎng)與人溝通能力，把它有可能給我?guī)�來的就業(yè)障礙降到最低。

　　此外我還意識(shí)到了對(duì)于今天的大學(xué)生來說實(shí)習(xí)尤其重要：

　　1、只有實(shí)習(xí)才能感受一個(gè)真實(shí)工作的需要，才能確定我們是喜歡做研究還是喜歡去單位工作，選擇考研還是工作就有實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)依據(jù)；

　　2、只有實(shí)習(xí)才能辨別我們對(duì)于一個(gè)工作是虛擬的幻想還是真實(shí)的喜歡，便于幫助進(jìn)行職業(yè)方向的選擇，也可以在幾個(gè)實(shí)習(xí)體驗(yàn)之后選擇相對(duì)比較喜歡的職業(yè)崗位；

　　3、只有實(shí)習(xí)才能模擬體會(huì)在真實(shí)的職業(yè)崗位上其他人對(duì)于我們做人做事的要求，才能培養(yǎng)基礎(chǔ)的人情世故，才能得到一些非常有價(jià)值的行為矯正；

　　4、只有實(shí)習(xí)才能知道知識(shí)的用處與知識(shí)的缺乏，才能在學(xué)校選課、課程聽講與理解方面有了新的角度，學(xué)習(xí)的覺悟性會(huì)有相當(dāng)?shù)奶岣撸?/p>

　　5、只有實(shí)習(xí)才能發(fā)展初具規(guī)模的校園以外的人際關(guān)系，這些人際關(guān)系對(duì)于幫助我們懂得社會(huì)知識(shí)、接觸社會(huì)機(jī)會(huì)包括職業(yè)機(jī)會(huì)提供的幫助非同小可；

　　6、只有實(shí)習(xí)才能讓我們對(duì)于老師、同學(xué)提供的知識(shí)與其他書面的知識(shí)有了辨別與辯證的能力，才有了質(zhì)疑的底氣，也可能有了形成自己主見的依據(jù)，甚至直接幫助我們比其他不實(shí)習(xí)的同學(xué)更快成熟。

　　最后，感謝王老師為我們介紹這么好的實(shí)習(xí)單位，感謝姚總給我們提供的鍛煉并實(shí)踐自我的平臺(tái)，感謝張哥等營(yíng)銷策劃人員對(duì)我們的細(xì)心教導(dǎo)與幫助。

木業(yè)公司實(shí)習(xí)報(bào)告4

　　在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們興中木業(yè)企業(yè)面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，求發(fā)展，講執(zhí)行，抓落實(shí)，企業(yè)全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，較好地完成了年初企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。

　　一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

　　1．銷售額：全年實(shí)現(xiàn)銷售額2334.7萬元，比計(jì)劃完成的2160萬元增加了174.7萬元，增長(zhǎng)率為8％，其中外埠市場(chǎng)銷售額1190.6萬元，比計(jì)劃完成的1100萬元增加90.6萬元，增長(zhǎng)率為8.2％。

　　2．利潤(rùn)：全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)180萬元，比計(jì)劃完成的148萬元增加了32萬元，其中外埠市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)46萬元。

　　3、利潤(rùn)指標(biāo)分析：銷售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁，原材料價(jià)格有所上漲，20xx年木材價(jià)格每方比去年同期平均增長(zhǎng)120.5元，全年用量為6504立方，成本增加51萬元，影響了利潤(rùn)的增長(zhǎng)。

　　二、加大銷售力度，力求擴(kuò)大市場(chǎng)。

　　年初我們就制定了20xx年工作計(jì)劃和細(xì)化指標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)工作中強(qiáng)化銷售人員服務(wù)意識(shí)，為客戶提供人性化服務(wù)，定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場(chǎng)，取得了良好效果。

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)埠市場(chǎng)

　　在保證質(zhì)量的前提下，為客戶提供更人性化的服務(wù)，客戶滿意度明顯提高，增強(qiáng)了客戶的忠誠(chéng)度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

　�。�1）以高質(zhì)量、低價(jià)格、優(yōu)服務(wù)，穩(wěn)定了政府機(jī)關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。

　�。�2）繼續(xù)走聯(lián)合之路，利用我們?cè)谝?guī)模上的優(yōu)勢(shì)為其他小型木器廠加工板材，以達(dá)到互利互惠。

　　（3）積極開拓市場(chǎng)，開發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶，擴(kuò)大了銷售范圍。

　　（二）外埠市場(chǎng)

　　興中木業(yè)企業(yè)的外埠市場(chǎng)的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展，市場(chǎng)需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù)，對(duì)這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。

　　三、車間內(nèi)部管理

　　作為銷售工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，車間內(nèi)部從各個(gè)角度，強(qiáng)化了內(nèi)部管理：

　�。�1）規(guī)范生產(chǎn)管理

　　車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號(hào)召，實(shí)行“定崗”“定員”“定編”，強(qiáng)化了定額管理，并為推行定額、定員管理做了三項(xiàng)準(zhǔn)備：一是對(duì)車間各班組、各工序進(jìn)行了摸底，測(cè)算。二是帶領(lǐng)職工“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號(hào)召，實(shí)行減員增效，將6名職工調(diào)往人才流動(dòng)中心，對(duì)在職職工有很大觸動(dòng)，為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　�。�2）質(zhì)量管理工作

　　在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。1999年5月20、21號(hào)兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證中心第二次復(fù)審。通過認(rèn)證工作，有效的`控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)，基本上實(shí)現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故。

　�。�3）環(huán)境建設(shè)

　　根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過板報(bào)、會(huì)議、宣傳小冊(cè)子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)，使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長(zhǎng)，營(yíng)造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

　�。�4）安全、文明生產(chǎn)

　　車間始終把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報(bào)、安全生產(chǎn)知識(shí)答卷、張掛橫幅標(biāo)語等宣傳形式，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，補(bǔ)充完善安全操作規(guī)程，對(duì)職工堅(jiān)持每天的班前、班后會(huì)教育，取得較好效果，實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全責(zé)任事故。

　　（5）設(shè)備改造和引進(jìn)

　　在全體技術(shù)人員的努力下，完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極引進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，使原材料采購和成品檢驗(yàn)得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證。

　　四、做好職工的思想工作，增強(qiáng)干部職工的凝聚力

　　1998年我們及時(shí)傳達(dá)企業(yè)的會(huì)議精神和下達(dá)文件，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，與企業(yè)相互融合，達(dá)到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如職工大會(huì)、慶“三八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感，使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合力，有效的推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。

　　五、存在問題和不足

　�。�1）由于歷史原因，職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏危機(jī)感。

　　（2）職工隊(duì)伍基本穩(wěn)定，但生產(chǎn)效率相對(duì)低下，職工潛能需進(jìn)一步挖掘。在xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，通過思想教育與技能培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化職工的整體素質(zhì)，以解決現(xiàn)存問題。

　�。�3）產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況，對(duì)產(chǎn)品的檢測(cè)手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　20xx年是成功的一年，奮斗的一年，也是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并學(xué)的一年，在這一年里，市場(chǎng)有壓力、有阻力，但我們通過全體干部職工的共同努力，依然取得了較好的成績(jī)。20xx年我們會(huì)一如既往的努力，為xx木業(yè)企業(yè)的繁榮興旺做出不懈的努力。

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