監(jiān)獄實(shí)習(xí)報告范文
隨著個人素質(zhì)的提升，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的監(jiān)獄實(shí)習(xí)報告范文，歡迎大家分享。
監(jiān)獄實(shí)習(xí)報告范文1
忙碌的一天又開始了,這是我在單位實(shí)習(xí)的第六天了，我已早已融入這般工作環(huán)境，所有陌生的東西變得越來越熟悉。
由于這幾天工作表現(xiàn)積極出色，我們幾個人可以輕輕松松的完成陳大哥給我們布置的工作量，所以，我們幾個實(shí)習(xí)生商量了一下在原來的基礎(chǔ)上在次提高工作量，這已經(jīng)是我們第二次主動要求提高工作量了，陳大哥自然最高興了，但是他也提醒我們不要一味的追求速度而不去關(guān)注質(zhì)量，這才是最重要的。這次陳大哥給我們布置的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于上次的，似乎一時半會是完不成的了，至少短時間里是我們完不成的。每天接觸那么多的檔案資料，我們在做好本職工作的`前提下，另外還去關(guān)注一些我們在學(xué)校沒見識過的東西，就是所謂的知識盲區(qū)。每個案例的犯罪記錄、呈堂證供以及所判罪名，有時候我們幾個也私下的去討論關(guān)于這些案例的經(jīng)典之處，遇到些不明之處我們也回去監(jiān)獄的圖書館資料庫去查有關(guān)專業(yè)資料，去解惑不明之處。此外，我們也經(jīng)常和陳大哥和其他同事們一起討論這些工作上事情，我們在認(rèn)真聽的時候偶爾也會在筆記上勾勾畫畫，記錄上我們認(rèn)為重要的有用的東西。五花八門的犯罪和五花八門的罪名有時更是讓我們“受寵若驚”更深一步讓我們自嘆原來在學(xué)校里面學(xué)的東西只是冰山一角，真是硬了前面我所說 的一句話：“理論的窘境在現(xiàn)實(shí)面前展現(xiàn)的總是那么的異常清晰和易于理解”。
緊張忙碌的一天在每天重復(fù)的工作中一晃而過，時間又總是那么的不留人，距離我實(shí)習(xí)結(jié)束的時間漸漸接近尾聲，在接下來的這些天我更要加倍努力，去為學(xué)校爭光，去彌補(bǔ)我的知識盲區(qū)。
監(jiān)獄實(shí)習(xí)報告范文2
一、佛山監(jiān)獄簡介
佛山監(jiān)獄地處高明市郊，原名叫“西江錳礦場”，之叫“西江錳礦場”是監(jiān)獄背靠錳礦山，面對西江水，以前犯人的勞動挖錳礦，近年來錳礦挖完了，犯人的主要勞動任務(wù)就改為織藤、車衣、毛織等加工業(yè)；而叫“場”則是歷史的原因，在1995年以前，我國一直“監(jiān)獄”的叫法，直到1995年后，才與國際接軌，將“場”改稱為“監(jiān)獄”，又此監(jiān)獄是佛山市管轄，叫佛山監(jiān)獄。
佛山監(jiān)獄在20xx年被評為“省級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄”。監(jiān)獄的在押犯人有XXXX人。監(jiān)獄分為X個監(jiān)區(qū)，每個監(jiān)區(qū)又分為X個分監(jiān)區(qū)。每個監(jiān)區(qū)都有的的勞動任務(wù)，監(jiān)區(qū)織藤，監(jiān)區(qū)織車衣，監(jiān)區(qū)毛織，還有監(jiān)區(qū)改造和后勤。
二、監(jiān)管制度
1、分級管理制度
監(jiān)獄對犯人分級管理，分為四個等級：寬管級、普通級、考察級和嚴(yán)管級。級別越高，罪犯所受的限制也就越嚴(yán)，相反，限制條件就越寬松。新入監(jiān)改造的的罪犯定為考察級；在獄中遵守監(jiān)規(guī)，成績優(yōu)良、按時按質(zhì)生產(chǎn)任務(wù)，普通犯刑期五分之二，慣犯刑期二分，就可以降為普通級；按同樣的標(biāo)準(zhǔn)，普通犯刑期二分，過失犯、瀆職犯刑期五分之二，就可以降為寬管級；反之，多次違反監(jiān)規(guī)、抗拒改造、且情節(jié)嚴(yán)重則升為嚴(yán)管級。
2、“互監(jiān)組”
在監(jiān)獄里，每三至五人就組成“互相監(jiān)督”，簡稱“互監(jiān)組”，其目的是犯人互相監(jiān)督，互相幫助，互相控制，凡是人出了問題，“互監(jiān)組”的就要承擔(dān)無限連帶責(zé)任，這就了犯人之間的責(zé)任心，在對防止罪犯逃脫、違反監(jiān)規(guī)有著非常的作用。
3、“積委會”
以分監(jiān)區(qū)為，每個分監(jiān)區(qū)由九名改造分子組成的“分子委員會”，簡稱“積委會”，其工作是本監(jiān)日常生活管理、紀(jì)律的維持�！胺e委會”制度的，有其客觀原因，即犯人太多，警力，不下放權(quán)力，讓犯人管理犯人；，社會學(xué)原理，在一群人中很自然就會產(chǎn)生或者說是需要核心，同樣，在監(jiān)獄中的犯人也會產(chǎn)生核心，“老大”，假如不好，就會在背地里欺壓犯人，和干警對著干，嚴(yán)重監(jiān)獄犯人的改造和生產(chǎn)，種情況下“積委會”的產(chǎn)生就會核心的作用，“積委會”受到監(jiān)獄的規(guī)范和管理，將會大大利于監(jiān)獄的管理和生產(chǎn)。
4、”耳目”的使用
略。
5、勞動改造
犯人監(jiān)獄后，就要教育改造和勞動改造。教育改造是監(jiān)獄的主業(yè)，主要是抓好“三課”教育；這里著重講一下勞動改造，監(jiān)獄本來強(qiáng)制勞動，使犯人變成自食其力，改過自新的地方，生產(chǎn)勞動，既可以使犯人改造思想，又可以經(jīng)濟(jì)效益，用以彌補(bǔ)教育改造經(jīng)費(fèi)的。
勞動改造的組織非常嚴(yán)密。每個犯人所在監(jiān)區(qū)不同，其工種也不同，有織藤、車衣、毛織，犯人一旦固定了某個工種，不會輕易的，熟能生巧，頻繁調(diào)換工種將會嚴(yán)重工作。犯人若能超額任務(wù)，超額的30%將會歸犯人所有，轉(zhuǎn)進(jìn)犯人的帳戶。這就大大地了犯人的生產(chǎn)性。
每個月，犯人勞動產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)值，按比例劃分為5個等級，一等有6個星，二等有5個星，三等有3個星，四等有2個星，五等有1個星。當(dāng)犯人累計有5個星就可一次嘉獎，累計六次嘉獎就可以一次表揚(yáng)，一年下來，表揚(yáng)的多少評出監(jiān)獄分子，再從中挑選出人參加省分子的評選。對犯人的獎勵將直接和犯人的減刑、假釋、監(jiān)鉤。監(jiān)獄每年按的比例，犯人所獲獎勵為基礎(chǔ)，劃出的減刑、假釋的名額，符合條件的，將減刑、假釋。這次評不上的'，他的獎勵將會累計到下次評選，下次被評上的幾率就大大。
三、公正執(zhí)法
佛山監(jiān)獄《監(jiān)獄法》，依法治監(jiān)、文明執(zhí)法和刑罰工作法制化、制度化、規(guī)范化的要求，地刑罰，推行獄務(wù)公開，保障罪犯合法權(quán)益，使教育改造質(zhì)量有的，在社會上產(chǎn)生了，受到了省主任張國英的贊揚(yáng)。
1、擺正主業(yè)地位，深化教育改造。
該監(jiān)獄把教育改造工作管教工作的主攻方向，使管教工作從“管得住”向“改造好”的高層次進(jìn)發(fā)，其功能作用改造質(zhì)量。監(jiān)獄把“三課”教育制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化，教育、罪犯的轉(zhuǎn)化、心理矯正、社會幫教、監(jiān)區(qū)文化建設(shè)等活動，使罪犯思想教育面100%，認(rèn)罪服法率達(dá)96%，文化教育應(yīng)學(xué)入學(xué)率達(dá)100%，考試合格率98%。
2、執(zhí)法，公平公正。
對罪犯的減刑、假釋工作，監(jiān)獄法律、法規(guī)和監(jiān)獄制定的規(guī)章制度規(guī)定的程序和內(nèi)容。依法、公開、公平、公正，減刑、假釋工作的激勵作用，調(diào)動罪犯改造性，為穩(wěn)定獄內(nèi)監(jiān)管改造秩序了其應(yīng)作用。
3、推行獄務(wù)公開，實(shí)施陽光工程。
以公開公正執(zhí)法，當(dāng)然以減刑、假釋、監(jiān)外為切入點(diǎn)，獄務(wù)公開工作。監(jiān)獄編撰了《獄務(wù)公開手冊》，人手一冊發(fā)到罪犯手中供罪犯親屬和社會人士取閱�！妒謨浴穼ΡO(jiān)獄警察的工作紀(jì)律和職責(zé)、罪犯的權(quán)利和義務(wù)、罪犯考核獎懲依據(jù)、程序獄政管理、教育改造、生活衛(wèi)生等的規(guī)章制度予以公開。還開通了獄務(wù)公開電腦查詢系統(tǒng)，在會見樓和各分監(jiān)區(qū)設(shè)立公開、公示欄。監(jiān)獄和了投訴、具報制度，設(shè)置了投宿、舉報電話和信箱；了監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)接訪日、接訪夜制度；了獄務(wù)公開責(zé)任追究制度。獄務(wù)公開，了監(jiān)獄執(zhí)法透明度，了餓執(zhí)法，了的社會。
四、結(jié)束語
是一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)子，但來到監(jiān)獄后才都不會，除了監(jiān)獄的減刑、假釋這的知識學(xué)過外，其它的都一無所知，可以說是“半路出家”吧，都得從頭學(xué)起。在實(shí)習(xí)過程中，也接觸到了實(shí)質(zhì)性的問題，也有對我國監(jiān)獄制度和監(jiān)獄的現(xiàn)實(shí)情況思考，無奈監(jiān)獄的知識積累沉淀，加上短短的兩周，不的，這就使我就我國的監(jiān)獄制度和我國監(jiān)獄中的問題有建設(shè)性的見解、解決方案。，避實(shí)就虛，寫下了這篇關(guān)于監(jiān)獄制度的實(shí)習(xí)報告，基于保密的需要，涉及到我國監(jiān)獄制度的機(jī)密已被刪掉，但我相信，大多數(shù)不監(jiān)獄的人來說，文章中的內(nèi)容很有幫助的。
監(jiān)獄實(shí)習(xí)報告范文3
在我國，監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，是人民民主專政的工具，直接擔(dān)負(fù)著懲罰和改造罪犯、預(yù)防和減少犯罪的艱巨任務(wù)，是維護(hù)政治穩(wěn)定、社會安寧，保證改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利進(jìn)行的一個重要部門。
一、佛山監(jiān)獄簡介
佛山監(jiān)獄地處高明市郊，原名叫“西江錳礦勞改場”，之所以叫“西江錳礦勞改場”是因?yàn)楸O(jiān)獄背靠錳礦山，面對西江水，以前犯人的勞動就是挖錳礦，近年來由于錳礦挖完了，犯人的主要勞動任務(wù)就改為織藤、車衣、毛織等加工業(yè)；而叫“勞改場”則是因?yàn)闅v史的原因，在1995年以前，我國一直沒有“監(jiān)獄”的叫法，直到1995年后，才與國際接軌，將“勞改場”改稱為“監(jiān)獄”，又因?yàn)榇吮O(jiān)獄是佛山市管轄，所以叫佛山監(jiān)獄。
佛山監(jiān)獄在xx年被評為“省級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄”。監(jiān)獄的在押犯人有xxxx人。監(jiān)獄分為x個監(jiān)扛黽嗲址治猉個分監(jiān)區(qū)。每個監(jiān)區(qū)都有自己的的勞動任務(wù)，部分監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)織藤，部分監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)織車衣，部分監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)毛織，還有部分監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)改造和后勤（伙食、值班）。
二、監(jiān)管制度
1、分級管理制度
監(jiān)獄對犯人實(shí)行分級管理，具體分為四個等級：寬管級、普通級、考察級和嚴(yán)管級。級別越高，罪犯所受的限制也就越嚴(yán)，相反，限制條件就越寬松。新入監(jiān)改造的的罪犯定為考察級；在獄中遵守監(jiān)規(guī)，成績優(yōu)良、按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，普通犯執(zhí)行刑期五分之二以上，慣犯執(zhí)行刑期二分之一以上，就可以降為普通級；按同樣的標(biāo)準(zhǔn)，普通犯執(zhí)行刑期二分之一以上，過失犯、瀆職犯執(zhí)行刑期五分之二以上，就可以降為寬管級；反之，多次違反監(jiān)規(guī)、抗拒改造、且情節(jié)嚴(yán)重則升為嚴(yán)管級。
2、“互監(jiān)組”
在監(jiān)獄里，每三至五人就組成一個“互相監(jiān)督小組”，簡稱“互監(jiān)組”，其目的是通過犯人進(jìn)行互相監(jiān)督，互相幫助，互相控制，凡是其中一個人出了問題，“互監(jiān)組”的成員就要承擔(dān)無限連帶責(zé)任，這就加強(qiáng)了犯人之間的責(zé)任心，在對防止罪犯逃脫、違反監(jiān)規(guī)方面有著非常積極的作用。
3、“積委會”
以分監(jiān)區(qū)為單位，每個分監(jiān)區(qū)一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會”，簡稱“積委會”，其工作是負(fù)責(zé)本監(jiān)區(qū)的日常生活管理、紀(jì)律的維持。“積委會”制度的建立，有其客觀原因，即由于犯人太多，警力不足，不得不下放一些權(quán)力，讓犯人管理犯人；另外，按照社會學(xué)原理，在一群人中很自然就會產(chǎn)生或者說是需要一個核心，同樣，在監(jiān)獄中的犯人也會產(chǎn)生一個核心，一個“老大”，假如處理不好，他們就會在背地里欺壓犯人，和干警對著干，嚴(yán)重影響監(jiān)獄犯人的改造和生產(chǎn)，在這種情況下“積委會”的產(chǎn)生就會起到這個核心的作用，由于“積委會”受到監(jiān)獄的嚴(yán)格規(guī)范和管理，這樣將會大大利于監(jiān)獄的管理和生產(chǎn)。
4、“耳目”的使用
略。（此內(nèi)容涉及機(jī)密，被刪）
5、勞動改造
犯人進(jìn)入監(jiān)獄后，就要進(jìn)行教育改造和勞動改造。教育改造是監(jiān)獄的主業(yè)，主要是抓好“三課”教育（思想教育、文化教育和技術(shù)教育）；這里著重講一下勞動改造，監(jiān)獄本來就是一個通過強(qiáng)制勞動，使犯人變成自食其力，改過自新的地方，通過生產(chǎn)勞動，既可以使犯人改造思想，又可以創(chuàng)造一些經(jīng)濟(jì)效益，用以彌補(bǔ)教育改造經(jīng)費(fèi)的不足。
勞動改造的組織非常嚴(yán)密。每個犯人根據(jù)所在監(jiān)區(qū)不同，其工種也不同，有織藤、車衣、毛織，犯人一旦固定了某個工種，一般不會輕易改變的，因?yàn)槭炷苌�，頻繁調(diào)換工種將會嚴(yán)重影響工作效率。犯人若能超額完成任務(wù)，超額部分的30%將會歸犯人所有，轉(zhuǎn)進(jìn)犯人的帳戶（基于各種需要，監(jiān)獄的犯人是不允許帶有現(xiàn)金的，每個犯人都有屬于自己的一個帳戶，家里人寄的錢，自己掙的錢都會轉(zhuǎn)入到該帳戶中去）。這就大大地提高了犯人的生產(chǎn)積極性。
每個月，按照犯人勞動產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)值，按比例劃分為5個等級，一等有6個星，二等有5個星，三等有3個星，四等有2個星，五等有1個星。當(dāng)犯人累計有5個星就可得到一次嘉獎，累計六次嘉獎（30個星）就可以得到一次表揚(yáng)，一年下來，按照表揚(yáng)的多少評出監(jiān)獄積極分子，再從中挑選出少數(shù)人參加省積極分子的評選。對犯人的這些獎勵將直接和犯人的減刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行掛鉤。監(jiān)獄每年按一定的比例，根據(jù)犯人所獲獎勵為基礎(chǔ)，劃出一定的減刑、假釋的名額，對于符合條件的，將獲得減刑、假釋。這次評不上的，他的獎勵將會累計到下次評選，因此下次被評上的幾率就大大增加。
三、公正執(zhí)法
佛山監(jiān)獄認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》，按照依法治監(jiān)、文明執(zhí)法和刑罰執(zhí)行工作法制化、制度化、規(guī)范化的要求，正確地執(zhí)行刑罰，全面推行獄務(wù)公開，保障罪犯合法權(quán)益，使教育改造質(zhì)量有較大的提高，在社會上產(chǎn)生了良好影響，受到了省人大主任張國英的高度贊揚(yáng)。
1、擺正主業(yè)地位，深化教育改造。
該監(jiān)獄把教育改造工作作為管教工作的主攻方向，使管教工作從“管得住”向“改造好”的高層次進(jìn)發(fā)，發(fā)揮其功能作用提高改造質(zhì)量。監(jiān)獄把“三課”教育制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化，積極開展個別教育、重點(diǎn)罪犯的轉(zhuǎn)化、心理矯正、社會幫教、監(jiān)區(qū)文化建設(shè)等活動，使罪犯思想教育面達(dá)到100%，認(rèn)罪服法率達(dá)96%，文化教育應(yīng)學(xué)入學(xué)率達(dá)100%，考試合格率98%。
2、嚴(yán)格執(zhí)法，確保公平公正。
對罪犯的減刑、假釋工作，監(jiān)獄嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和監(jiān)獄制定的規(guī)章制度規(guī)定的程序和內(nèi)容進(jìn)行。堅持依法、公開、公平、公正，充分利用減刑、假釋工作的激勵作用，調(diào)動罪犯改造積極性，為穩(wěn)定獄內(nèi)監(jiān)管改造秩序發(fā)揮了其應(yīng)有的'作用。
3、推行獄務(wù)公開，實(shí)施陽光工程。
以公開促進(jìn)公正執(zhí)法，當(dāng)然以減刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行為切入點(diǎn)，積極推進(jìn)獄務(wù)公開工作。監(jiān)獄編撰了《獄務(wù)公開手冊》，人手一冊發(fā)到罪犯手中以及供罪犯親屬和社會人士取閱�！妒謨浴穼ΡO(jiān)獄人民警察的工作紀(jì)律和職責(zé)、罪犯的權(quán)利和義務(wù)、罪犯考核獎懲依據(jù)、程序以及獄政管理、教育改造、生活衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度予以公開。還開通了獄務(wù)公開電腦查詢系統(tǒng)，在會見樓和各分監(jiān)區(qū)設(shè)立公開、公示欄。監(jiān)獄建立和完善了投訴、具報制度，設(shè)置了投宿、舉報電話和信箱；建立了監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪日、接訪夜制度；建立了獄務(wù)公開責(zé)任追究制度。獄務(wù)公開，增加了監(jiān)獄執(zhí)法透明度，提高了餓執(zhí)法水平，取得了良好的社會效果。
四、結(jié)束語
雖然自己是一名法學(xué)專業(yè)的學(xué)子，但來到監(jiān)獄后才發(fā)現(xiàn)自己什么都不會，除了監(jiān)獄的減刑、假釋這方面的知識自己學(xué)過外，其它的都一無所知，可以說是“半路出家”吧，什么都得從頭學(xué)起。在實(shí)習(xí)過程中，自己也接觸到了一些實(shí)質(zhì)性的問題，也有對我國監(jiān)獄制度和監(jiān)獄的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行思考，無奈由于自己監(jiān)獄的相關(guān)知識積累沉淀不足，加上只有短短的兩周時間，不可能進(jìn)行更加深入的研究，這就使我沒有就我國的監(jiān)獄制度和我國監(jiān)獄實(shí)際中存在的問題提出自己有建設(shè)性的見解、解決方案。因此，只有避實(shí)就虛，寫下了這篇關(guān)于監(jiān)獄制度的實(shí)習(xí)報告，基于保密的需要，涉及到我國監(jiān)獄制度的機(jī)密部分已被刪掉，但我相信，對于大多數(shù)不了解監(jiān)獄的人來說，文章中的很多內(nèi)容還是很有幫助的。
監(jiān)獄實(shí)習(xí)報告范文4
這是我來到單位實(shí)習(xí)的第二天，依舊是做著前一天相同的工作，負(fù)責(zé)錄入在押犯人檔案的工作。由于單位只提供我們?nèi)_計算機(jī)，所以，我們4個女生輪流負(fù)責(zé)錄入檔案工作。掌握的方法之后慢慢的我們錄入檔案的速度越來越快，但是和其他了同事相比還是相差一大截，但是我相信我們會向他們一樣的。理論的應(yīng)用窘境在現(xiàn)實(shí)面前總是被展現(xiàn)的異常清晰和易于理解，在我國，監(jiān)獄是國家額度刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，是人民民主專政的工具，直接擔(dān)負(fù)著懲罰和改造罪犯、預(yù)防和減少犯罪的艱巨任務(wù)，是維護(hù)政治穩(wěn)定、社會安寧，保證改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利進(jìn)行的一個重要部門。對于能夠到監(jiān)獄部門實(shí)習(xí)的我來說，我覺得非常榮幸。
工作期間不僅要要做好自己本職工作，此外還要要善于觀察、通過學(xué)習(xí)黨和國家對監(jiān)獄的各項(xiàng)政策、法規(guī)文件來進(jìn)一步把握監(jiān)獄動態(tài)，同時還要多留意有效信息，并對其歸類，無論工作大小，都要努力做好，多做事、少說話，我相信這是打開我工作局面的一把有利鑰匙。同時為了更好的融入工作中去還要利用工作以外的時間，多去圖書館、資料閱讀庫去了解相關(guān)的法規(guī)文件，還要利用多余時間去和同事交流，學(xué)習(xí)一些工作上的事情和一些最近監(jiān)獄相關(guān)進(jìn)展動態(tài)。通過這些天來錄入一些犯罪人員檔案，我也漸漸發(fā)現(xiàn)有一些犯罪的罪名或者刑罰的標(biāo)準(zhǔn)是我們沒見過的，雖然大學(xué)我是主修法律，每天都是和那些法律的知識事物相接觸，但是在這里我卻發(fā)現(xiàn)很多我沒見識過的東西，發(fā)現(xiàn)了很多學(xué)習(xí)漏洞，所以我心中暗下決心一定要把握和利用這個難得的機(jī)會，去彌補(bǔ)我的.知識盲區(qū)。工作中我們遇到不懂的都會主動去請?zhí)撔慕剃惔蟾绾鸵恍┩�，他們也是不厭其煩的給我們講解，在此，真的很感謝他們。謙虛的工作態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任心，使我們受到了陳大哥和其他同事的一致好評，自然我們的心里也是最高興的，在這里我們不僅學(xué)到了我們在學(xué)校學(xué)不到的知識，而且還受到單位同事的尊敬這對于我們來說，心里已經(jīng)相當(dāng)?shù)闹懔恕?/p>
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