服裝店實習報告[通用]

　　在生活中，報告使用的頻率越來越高，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑�下面是小編精心整理的服裝店實習報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、實習單位概況：

　　1.實習單位性質(zhì)：福建七匹狼實業(yè)股份有限公司為私營企業(yè)，創(chuàng)建于XX年7月，前身為福建七匹狼制衣實業(yè)有限公司，成立于1990年6月。

　　2.實習單位規(guī)模：該公司為中型企業(yè)，其現(xiàn)代化工廠按照國際標準進行設(shè)計和建造，可以年產(chǎn)各類服裝200余萬件。其集團固定資產(chǎn)為8.5億元，員工數(shù)量達到了3800余人，目前在全國擁有1000多家專賣店、廳和柜。

　　3.實習單位經(jīng)營狀況：該公司營運狀況良好，是福建同行業(yè)的龍頭企業(yè)，也是福建地區(qū)唯一的上市服裝企業(yè)。自1995年起，該公司率先采用特許經(jīng)營理念，全力推進專賣計劃，并已連續(xù)五年占據(jù)休閑服飾領(lǐng)域市場綜合占有率的第一名。

　　4.實習單位主要產(chǎn)品：該集團的主要業(yè)務為服飾，涉及其他多元化產(chǎn)業(yè)，例如香煙、酒、茶、皮具和房地產(chǎn)等。服飾方面，該公司以生產(chǎn)男裝系列而著名，主要產(chǎn)品包括男仕茄克、西裝、t恤、領(lǐng)帶、襪子、皮鞋及其他系列產(chǎn)品，其中，七匹狼茄克衫是其最具盛名的產(chǎn)品之一，享有“茄克之王”的美譽。

　　5.實習單位的主要生產(chǎn)流程或業(yè)務流程：

　　5.1公司的銷售模式為自產(chǎn)自銷。該公司擁有來自三地（香港、上海和日本）的優(yōu)秀服裝設(shè)計師，每年定期舉行兩次服裝訂貨會，以設(shè)計出最新款式。其制板師會根據(jù)設(shè)計出的樣式制作出論樣，然后交由裁片員將布料統(tǒng)一裁出，再由生產(chǎn)車間進行批量生產(chǎn)。貨品會由各店長親自選購，直接發(fā)貨至各直營專賣店和代理商處。此外，還有一部分貨品是外銷的。

　　5.2專賣店的運營流程：

　　從營業(yè)前的準備工作——換工作服、佩戴工牌、檢查個人儀表等開始，在營業(yè)前會進行衛(wèi)生清掃和貨架整理。接著，員工將參加晨會，之后是營業(yè)開始。員工會進行商品的溝通介紹、核實開標、核對單據(jù)、包裝商品、交付商品以及其他配套產(chǎn)品的介紹等。在顧客離開時，員工會對其致謝。營業(yè)結(jié)束后，員工會進行賬目稽核、環(huán)境衛(wèi)生和例會組織、環(huán)境清場等工作。

　　6.實習單位的經(jīng)營管理特點及利弊

　　6.1該集團一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則，為科研開發(fā)、市場營銷和經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境。該集團注重基層員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，以“加強責任管理、提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓，并通過對員工的激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好地實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。

　　6.2該集團的利弊：

　　優(yōu)勢：

　　公司具備品牌優(yōu)勢、營銷網(wǎng)絡優(yōu)勢、管理團隊市場經(jīng)驗豐富優(yōu)勢、國際化專業(yè)設(shè)計團隊優(yōu)勢、生產(chǎn)設(shè)備與工藝先進優(yōu)勢以及客服優(yōu)勢。

　　劣勢：

　　一是公司資產(chǎn)規(guī)模較小，相對抵抗風險的能力較弱，存在資本運營和人力資源管理方面的人才不足。二是產(chǎn)能過剩風險，如果銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高，公司部分產(chǎn)能將不能充分發(fā)揮效用。三是假冒產(chǎn)品風險，品牌知名度提高后，市場上可能會出現(xiàn)盜用商標、品牌的違法經(jīng)營活動，這將導致公司經(jīng)濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化風險，公司應擴大消費趨勢，發(fā)展女裝、童裝以及與服飾相關(guān)的各種產(chǎn)品。

　　二、本次實習概況

　　1.培訓及參觀公司總部和工廠

　　我們參觀了七匹狼公司總部和工廠，其高級休閑服工業(yè)園占地面積達11萬多平方米，是一流男裝休閑服飾生產(chǎn)基地，集服裝開發(fā)生產(chǎn)、倉儲物流、商務信息、休閑生活為一體的園林式工業(yè)園區(qū)。在廠長的講解下，我們了解到生產(chǎn)線與大學里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間，我們對生產(chǎn)線進行了詳細的觀察并與車間工作人員直接交流，初步了解了服裝生產(chǎn)的真實狀況。同時，在參觀期間，我們感受到了員工們的工作熱情，這使我們感受到了企業(yè)人文理念對員工工作成績的肯定與激勵。在后面的實習過程中，我們認識到在生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運作及溝通等方面存在不足之處，并在每半個月向公司提交實習報告，寫明了不足之處和解決方案。我們的思維方式在改變，看問題的角度在轉(zhuǎn)變，分析問題的能力也得到提高。

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