精選信息中心實(shí)習(xí)報(bào)告3篇
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編收集整理的信息中心實(shí)習(xí)報(bào)告3篇，歡迎大家分享。
信息中心實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1
來(lái)到信息中心已經(jīng)將近三個(gè)月的時(shí)間了，為了讓我們能更快的適應(yīng)新的工作單位，領(lǐng)導(dǎo)們沒(méi)有急于給我們定崗，而是為我們量身制定了畢業(yè)生實(shí)習(xí)方案，給我們更多學(xué)習(xí)和了解工作崗位的機(jī)會(huì)。
在實(shí)習(xí)階段，我分別在管理室和軟件開(kāi)發(fā)室進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過(guò)在各崗位的實(shí)習(xí)，使我全面了解了信息工作的主要內(nèi)容和工作方式。
在軟件開(kāi)發(fā)崗，我接觸到了許多新知識(shí)，主任通過(guò)生動(dòng)的講座，使我對(duì)軟件開(kāi)發(fā)有了整體的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了與軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)的基本知識(shí)以及我廠主要軟件開(kāi)發(fā)的成果，知道了什么是c/s、b/s結(jié)構(gòu)，兩種結(jié)構(gòu)的區(qū)別以及優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，對(duì)visualstudio開(kāi)發(fā)環(huán)境也進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了如何創(chuàng)建web站點(diǎn)、創(chuàng)建新頁(yè)面并了解了工具欄的基本用法。
系統(tǒng)管理崗的學(xué)習(xí)讓我對(duì)我廠各種信息服務(wù)及體系結(jié)構(gòu)有了一定認(rèn)識(shí)，了解了web服務(wù)配置，如何設(shè)置遠(yuǎn)程桌面，如何用ccproxy軟件設(shè)置代理服務(wù)器。
讓我感到榮幸的是在數(shù)據(jù)管理崗，我不僅學(xué)習(xí)了oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí)，還一直進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的維護(hù)和檢測(cè)工作，在具體的工作中，經(jīng)常有不同的問(wèn)題出現(xiàn)，正是通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決，讓我在問(wèn)題中更快、更準(zhǔn)的掌握了工作中的知識(shí)點(diǎn)。也對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有了進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)，在參加的一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班中，我結(jié)識(shí)了更多的技術(shù)人員，同時(shí)擴(kuò)展了自己的知識(shí)面。
從目前的油田信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來(lái)看，今天的信息市場(chǎng)已不能同日而語(yǔ)。要想成為一名成功的信息技術(shù)人員，就應(yīng)該熟練掌握多種知識(shí)，單位為了讓我們能接觸到各種新技術(shù)，經(jīng)常以培訓(xùn)的方式給我們充電，這短短的幾個(gè)月里，我也參加了一些單位內(nèi)部的培訓(xùn)，如：《svg知識(shí)簡(jiǎn)介》，《uml建�；A(chǔ)》，《局域網(wǎng)建設(shè)大慶油田地區(qū)公司培訓(xùn)》，《賽門(mén)鐵克基礎(chǔ)知識(shí)》等。
除此之外，通過(guò)參加各種集體活動(dòng)，讓我們和同事們之間產(chǎn)生了更多的默契和了解，也豐富了自己的業(yè)余生活，陶冶了情操。通過(guò)這段寶貴的'實(shí)習(xí)階段，讓我對(duì)信息中心的工作有了全面的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力，提高了解決問(wèn)題的能力，為工作崗位的定位奠定基礎(chǔ)。
雖然在理論知識(shí)的掌握上還不夠扎實(shí)，但仍然受益匪淺，讓我體會(huì)最深的是如何在平凡的崗位上發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，更多的我看到了信息人身上所具有的精神：為了不耽誤工作進(jìn)程，一再推遲自己假期的蘇工，體現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神；為了讓我們能夠盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)，總是不厭其煩的為我們答疑解惑的主任，體現(xiàn)出來(lái)的謙虛精神；在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間，給我們?cè)敿?xì)講解實(shí)習(xí)試卷的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)出來(lái)的博學(xué)精神……這些精神始終讓我感到心里暖暖的，這些品質(zhì)一直使我感動(dòng)不已。
看到同事們緊張而良好的工作狀態(tài)后，我認(rèn)識(shí)到自己身上還存在著的一些缺點(diǎn)：思考問(wèn)題不全面，學(xué)習(xí)知識(shí)不深入，思想懶惰等。在之后的工作中，我要以同事們?yōu)榘駱樱^續(xù)培養(yǎng)自己對(duì)工作的興趣，做到多看、多學(xué)、勤動(dòng)手、勤思考，學(xué)會(huì)專(zhuān)研，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，為盡早成為一名合格的信息人而不斷努力！
信息中心實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2
從畢業(yè)到處信息中心報(bào)道算起，我已經(jīng)在信息中心這個(gè)部門(mén)工作了近3個(gè)月了。這三個(gè)月中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的耐心幫助下，我堅(jiān)定信念、虛心學(xué)習(xí)、努力工作，開(kāi)闊了視野，豐富了經(jīng)驗(yàn)，加深了對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)。讓我從對(duì)信息中心這個(gè)部門(mén)從陌生到熟悉；對(duì)工作內(nèi)容從摸不著邊到能夠上手操作；對(duì)周?chē)耐聫哪吧绞旖j(luò)，再到親密無(wú)間。現(xiàn)將三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一：思想方面
剛進(jìn)入工作初期，并沒(méi)有很好的進(jìn)入信息中心的工作狀態(tài)，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心下，慢慢擺正了心態(tài)，端正了工作態(tài)度，消除浮躁心理，全心全意投入到工作當(dāng)中。同時(shí)積極與同事們接觸，做到同事之間的和諧相處。同時(shí)做到嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事。
二：學(xué)習(xí)工作方面
真正來(lái)到工作當(dāng)中，才發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識(shí)的缺乏，而且把學(xué)校里的學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際上并不是那么容易。實(shí)際工作中遇到的很多的問(wèn)題，也并不能完全依靠書(shū)本上的知識(shí)來(lái)進(jìn)行解決。
因此在這三個(gè)月時(shí)間里，我加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在師傅的'指導(dǎo)下，首先進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)管理方面的學(xué)習(xí)。認(rèn)識(shí)了解了整個(gè)廠區(qū)的局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，熟悉常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的使用和配置。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，做到與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)習(xí)處理一些常見(jiàn)的機(jī)器和網(wǎng)絡(luò)故障，做好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的維護(hù)，了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保養(yǎng)方法。進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種新型環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試配置，網(wǎng)絡(luò)工程整體設(shè)計(jì)，實(shí)施等。
其次對(duì)ERP軟件有了初步的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了ERP軟件及oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝，了解公司的業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)PowerBuilder編程語(yǔ)言。
全程參與新項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)布線工程，其中包括有項(xiàng)目設(shè)計(jì)，線路勘測(cè)，光纜架設(shè)，機(jī)房配置，室內(nèi)水平布線，接頭安裝調(diào)試等，配合信息中心人員完成整個(gè)項(xiàng)目的成功驗(yàn)收使用。在日常工作中積極協(xié)助同事們的工作，在實(shí)際操作中鞏固知識(shí)。
三：收獲和不足
通過(guò)三個(gè)月的見(jiàn)習(xí)和工作，我對(duì)公司情況和崗位職責(zé)有了清楚的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了很多必要的工作方法和工作技巧，這對(duì)今后工作的順利開(kāi)展十分有益。但同時(shí)也看到自己身上存在的不足，比如在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面還需要很大的加強(qiáng)。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心討教，提升自己的能力，早日勝任工作。
信息中心實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3
一、實(shí)習(xí)目的
為期一個(gè)多月的ERP實(shí)習(xí)終于結(jié)束了，在這短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里，學(xué)到的東西真是很多，實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及的范圍也較廣，從一間公司的注冊(cè)到一間公司經(jīng)營(yíng)流程與計(jì)劃的制定，完全是由我們自己來(lái)制定完成的。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的實(shí)習(xí),使我們對(duì)各自崗位的作業(yè)流程有了一定的了解，通過(guò)實(shí)習(xí)將理論與實(shí)際的操作相結(jié)合。模擬實(shí)習(xí)中,我們置身于虛擬的環(huán)境中,將我們所掌握的理論知識(shí)與處理企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相結(jié)合,使我們感受到了經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜性和多變性,認(rèn)識(shí)到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
二、實(shí)習(xí)工作
企業(yè)運(yùn)作模擬ERP實(shí)習(xí)，就是通過(guò)構(gòu)建模擬企業(yè)運(yùn)作的虛擬環(huán)境，讓學(xué)生在虛擬環(huán)境中運(yùn)用已經(jīng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練，熟悉企業(yè)的運(yùn)作與業(yè)務(wù)流程。課堂本次組織企業(yè)運(yùn)作模擬ERP實(shí)習(xí)，不僅幫助了我們還沒(méi)有真正走出社會(huì)之前，讓我們親身接觸企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，而且對(duì)培養(yǎng)我們的工作意識(shí)和提高我們的綜合素質(zhì)有著特殊的意義，最重要的還是鍛煉了我們的心態(tài)，這是出來(lái)工作必不可少的一筆財(cái)富。
在模擬實(shí)習(xí)中，我們的企業(yè)公司主要參照實(shí)際公司主要部門(mén)組成，其中有CEO、財(cái)務(wù)部、物流部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部等。與現(xiàn)實(shí)的公司對(duì)比，我們的公司已經(jīng)簡(jiǎn)化了很多，但是這些部門(mén)恰好是公司的主要組成部分，它能很好地體現(xiàn)現(xiàn)實(shí)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所出現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程，對(duì)我們的模擬實(shí)習(xí)有很好的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，這對(duì)于我們?cè)诓痪玫膶?lái)走進(jìn)社會(huì)積累一定的經(jīng)驗(yàn)�；貞浶�(nèi)ERP實(shí)習(xí)的這些日子，雖然實(shí)習(xí)的時(shí)間很短，但是收獲卻是比大學(xué)以來(lái)任何一學(xué)期還多，雖然這次是模擬的實(shí)習(xí)，但是涉及的業(yè)務(wù)范圍之廣，公司機(jī)構(gòu)之完整比其它在社會(huì)的真實(shí)情況也差不了多少。我們每個(gè)人都擁有社會(huì)上實(shí)際公司的一種職位或者兼任多種角色，我們參加的人數(shù)有1000多人，占全校應(yīng)屆畢業(yè)的一半以上，實(shí)習(xí)模擬了社會(huì)上的各種市場(chǎng)，包括內(nèi)部和外部市場(chǎng)，學(xué)校還為我們制定了市場(chǎng)的各種制度，得以讓我們公司有法可依，順利進(jìn)行。這些的前提安排就使得我們這次成功實(shí)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在ERP實(shí)習(xí)中，我負(fù)責(zé)審計(jì)工作。在我們公司三年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我每年都認(rèn)真審查和分析公司各部門(mén)的工作情況，進(jìn)行審計(jì)并編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。
年初，年度計(jì)劃以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)，采用了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方式，確定了年度內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)和審計(jì)計(jì)劃的工作重點(diǎn)，年度審計(jì)工作圍繞年度計(jì)劃組織和實(shí)施。
年度審計(jì)工作得到各部門(mén)強(qiáng)力支持和配合，審計(jì)工作圍繞公司的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，分別制定每個(gè)季度審計(jì)實(shí)施方案，由于被審項(xiàng)目和單位的差異較大，被評(píng)估的高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域不同，我在選擇審計(jì)項(xiàng)目時(shí)充分考慮了這種差異性，并充分考慮了被審計(jì)單位和部門(mén)的意見(jiàn)和建議以及公司實(shí)際情況后確定的。
在審計(jì)實(shí)施方案中，對(duì)選定審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)級(jí)次（重要性水平）、項(xiàng)目負(fù)責(zé)、項(xiàng)目成員、實(shí)施時(shí)間和期間、了解內(nèi)部控制的調(diào)查方式和記錄方式、對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)重點(diǎn)與查核指引、適用的審計(jì)程序等都做了明確界定。
在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施情況上，我主要對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)
1、對(duì)每季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重要事項(xiàng)的審計(jì)關(guān)注
并對(duì)下列經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)施了持續(xù)跟蹤：生產(chǎn)與銷(xiāo)售異動(dòng)情況關(guān)注與跟蹤；應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的分析；各項(xiàng)費(fèi)用對(duì)比與異動(dòng)關(guān)注。
2、每季度財(cái)務(wù)報(bào)告及運(yùn)營(yíng)情況審計(jì)
3、對(duì)采購(gòu)與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的審計(jì)
4、對(duì)固定資產(chǎn)的審計(jì)
5、對(duì)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的審計(jì)
6、對(duì)四大費(fèi)用事項(xiàng)審計(jì)，即：制造費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用
在公司經(jīng)營(yíng)三年的過(guò)程中，我對(duì)各部門(mén)的審計(jì)中分析到主要存在以下問(wèn)題：
1、銀行存款管理混亂
2、固定資產(chǎn)方面：固定資產(chǎn)投資沒(méi)有詳細(xì)的可行性研究報(bào)告，欠缺對(duì)投資的成本與效益、量本利、投資回收期的分析與評(píng)價(jià)，手續(xù)不完備。
3、人力資源部在車(chē)間員工招牌方面欠缺合理的指導(dǎo)規(guī)劃,導(dǎo)致車(chē)間人工招用方面欠缺合理的用工計(jì)劃及經(jīng)常性的大量招工。
4、由于各部門(mén)的信息傳遞不夠及時(shí)，對(duì)各部門(mén)決策、日常工作（特別是財(cái)務(wù)部的數(shù)據(jù)匯總）產(chǎn)生了至關(guān)重要的影響。
在審計(jì)發(fā)現(xiàn)公司有關(guān)部門(mén)工作存在上述問(wèn)題后，我針對(duì)這些問(wèn)題，向公司的有關(guān)部門(mén)提出了建議。
1、銀行存款管理混亂。我提出兩項(xiàng)建議：
第一、出納應(yīng)加強(qiáng)銀行存款的使用管理。由于公司各項(xiàng)目、費(fèi)用涉及的資金巨大，應(yīng)每開(kāi)一張支票后，結(jié)出銀行存款余額，真實(shí)了解銀行存款的使用情況，并且要做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
第二、出納應(yīng)加強(qiáng)與銀行的溝通，定期與銀行進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)數(shù)額較大的金額確認(rèn)其到帳情況，加快公司的資金流轉(zhuǎn)。
2、針對(duì)固定資產(chǎn)方面的審計(jì)情況，我提出如下審計(jì)建議：
規(guī)范固定資產(chǎn)和在建工程投資程序，加強(qiáng)內(nèi)部控制。對(duì)每一項(xiàng)100萬(wàn)元以上的投資，必須由使用部門(mén)提出立項(xiàng)，并附詳細(xì)的可行性研究報(bào)告，由評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)審并簽署意見(jiàn)；評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后由有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施招標(biāo)采購(gòu)，簽訂采購(gòu)合同，并經(jīng)采購(gòu)小組評(píng)估確認(rèn)，設(shè)備到達(dá)后，由管理部門(mén)組織驗(yàn)收和登記。
3、針對(duì)人力資源部在車(chē)間員工招牌方面欠缺合理的指導(dǎo)規(guī)劃，我提出如下審計(jì)建議：
公司可以借鑒國(guó)內(nèi)電子行業(yè)先進(jìn)的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)抓好新進(jìn)員工的入崗指導(dǎo)與培訓(xùn)；同時(shí)，我們與人力資源主管進(jìn)行了有效溝通，人力資源部將在審查車(chē)間用工計(jì)劃，規(guī)范用工申報(bào)程序和用工招錄制度方面進(jìn)行改進(jìn)，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理用工計(jì)劃的申報(bào)審批，以有效控制工資成本的增長(zhǎng)。
4、針對(duì)各部門(mén)的信息傳遞不夠及時(shí)的問(wèn)題，我提出如下審計(jì)建議：
董事會(huì)定期（至少每周一次）召開(kāi)部門(mén)主管的會(huì)議，要求各部門(mén)的主管參加會(huì)議，在會(huì)議中向董事會(huì)成員匯報(bào)工作的情況，提出經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。各部門(mén)的主管務(wù)必要在此次會(huì)議中展開(kāi)工作討論，此外，部門(mén)主管在工作時(shí)間也可以就出現(xiàn)的一些緊急問(wèn)題進(jìn)行思考后，提出恰當(dāng)建議。
三、實(shí)習(xí)收獲
這次ERP實(shí)習(xí)時(shí)間雖短暫，但收獲頗多。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)使我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到鞏固和開(kāi)拓，使我們更容易將所學(xué)與實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)；實(shí)習(xí)使我們認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)的缺漏，必須重拾書(shū)本，虛心請(qǐng)教老師，彌補(bǔ)自身的不足；實(shí)習(xí)使我們?cè)跁?huì)計(jì)業(yè)務(wù)上、出審計(jì)業(yè)務(wù)能力上有了更大的提升。實(shí)習(xí)使我們更加明確自己的努力的方向，必須充分利用好圖書(shū)館的資料、網(wǎng)絡(luò)來(lái)加深自己的專(zhuān)業(yè)涵養(yǎng)。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)還讓我懂得如何將理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)。我們要經(jīng)常跟蹤專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)，時(shí)刻走在時(shí)代的前列；還要注重積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)習(xí)時(shí)，積累一些通用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，才能使自己慢慢地融入同事之中，更快地進(jìn)入工作角色；此外，還要注重養(yǎng)成終身的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，才能促進(jìn)自己不斷進(jìn)步。
在實(shí)踐的這段時(shí)間內(nèi)，我親身參與審計(jì)工作，感受著工作的氛圍，這些都是在課堂里無(wú)法感受到的，在課堂，只有學(xué)習(xí)的氛圍，畢竟課堂是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，每一個(gè)學(xué)生都在為取得更高的成績(jī)而努力。而這里是工作的場(chǎng)所，每個(gè)人都會(huì)為了獲得更多的“報(bào)酬”而努力，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，都存在著競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中就要不斷學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的地方，也要不斷學(xué)習(xí)別人怎樣做人，以提高自己的能力。走進(jìn)企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復(fù)雜，但我得去面對(duì)我從未面對(duì)過(guò)的一切。在課堂，理論的學(xué)習(xí)很多，而且是多方面的'，幾乎是面面俱到；而在實(shí)際工作中，可能會(huì)遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的，又可能是書(shū)本上的知識(shí)一點(diǎn)都用不上的情況�；蛟S工作中運(yùn)用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，只要套公式似的就能完成一項(xiàng)任務(wù)。有時(shí)候我會(huì)埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書(shū)本上的知識(shí)讓人學(xué)得這么吃力呢？這是社會(huì)與課堂脫軌了嗎？也許老師是正確的，雖然大學(xué)生生活不像踏入社會(huì)，但是總算是社會(huì)的一個(gè)部分，這是不可否認(rèn)的事實(shí)。但是有時(shí)也要感謝老師孜孜不倦地教導(dǎo)，有些問(wèn)題有了在課堂上認(rèn)真消化，有平時(shí)作業(yè)作補(bǔ)充，我比一部人具有更高的起點(diǎn)，有了更多的知識(shí)層面去應(yīng)付各種工作上的問(wèn)題，作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。畢竟，不久的將來(lái)，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)交流，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，以后的人生旅途是漫長(zhǎng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對(duì)社會(huì)有用的人才。
這次實(shí)習(xí)也讓我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作精神，因?yàn)橹挥懈鞑块T(mén)配合才能做好工作，而審計(jì)工作更重要的是要對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行審查和分析，并提出建議。
本次模擬實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對(duì)本專(zhuān)業(yè)技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短，但對(duì)我們每個(gè)人都很重要。非常感謝學(xué)校給予我們一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，通過(guò)ERP實(shí)習(xí)，讓我們初步熟悉了整個(gè)制造業(yè)企業(yè)的運(yùn)作流程，讓我們?cè)谧呦蛏鐣?huì)前實(shí)戰(zhàn)操作了一次，大大鍛煉了我們專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用和個(gè)人能力的發(fā)揮。
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