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公司集團實習報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的公司集團實習報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司集團實習報告 篇1
20xx年5月15日，我懷著激動的心情踏上了期待已久的頂崗實習之路，當我坐上離開學校的火車的那一刻起，我就知道我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下爛多彩的回憶，并定會給我?guī)砩袩o與倫比的財富。那時候?qū)ψ约旱奈磥沓錆M希望，希望在那里能大展拳腳，實現(xiàn)自己的抱負。
一、實習公司概況：
公司名稱: ****集團
公司地址：江蘇省蘇州新區(qū)金楓路233
和聯(lián)永碩集團于20xx年成立，統(tǒng)轄原華碩集團在全球的所有制造基地。公司以強大的設(shè)計實力與經(jīng)驗，在電子代工產(chǎn)業(yè)獨樹一格，運用所擁有的820億臺幣凈資產(chǎn)，讓全球所有據(jù)點共約8萬名的員工，持續(xù)在這個世界級舞臺發(fā)光發(fā)熱。集團業(yè)務(wù)范圍涵蓋從主機板、個人電腦、筆記型電腦、服務(wù)器、適配卡、光盤機、調(diào)制解調(diào)器、無線通訊產(chǎn)品、游戲機及其周邊設(shè)備、網(wǎng)路產(chǎn)品、PBX交換機、數(shù)位影音播放器到液晶電視。公司以“快樂工作、幸福生活”為企業(yè)經(jīng)營理念，強調(diào)“先有一流的人才、才有一流的公司”，人本主義是我們最重視的企業(yè)文化。更重要的是在育才、留才、惜才的理念下而發(fā)展出“Priest”以及“Parents”的雙P哲學，各級主管在工作環(huán)境中尊重每位同仁的特質(zhì)，秉持實質(zhì)與專業(yè)充分授權(quán)，讓同仁在和諧的組織氣氛中，創(chuàng)造一個自主學習與發(fā)展的氛圍，發(fā)展適才適所的職涯藍圖。
二、實習目的：
1、使我們在理論學習的.同時，加強實際操作技能的練習，將理論應用到實際操作中去，加強理論與實際的結(jié)合。
2、通過實際操作的鍛煉，配以在大學期間學習的相關(guān)知識和技能，提高我們實際操作能力
3、實習是對我們的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓練，在整個實習過程中要充分調(diào)動我們的積極性和主觀能動性，深入細致地觀察、實踐，嘗試運用所學知識解決實際操作中遇到的問題，使自己的動腦、動手能力得到提高
4、在實習過程中，鍛煉我們吃苦精神，踏踏實實的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)作的能力，培養(yǎng)我們勞動意識和職業(yè)素質(zhì)，為我們業(yè)后盡快進入工作打下基礎(chǔ)。
三、實習內(nèi)容及過程：
1、安全教育 在實習開始時，公司組織由專業(yè)人士對我們進行安全教育，講解了安全問題的重要性和在實習中所遇到的種種危險和潛在的危險等等。
2、車間實習 我們在車間實習是生產(chǎn)實習的主要方式。我們按照實習計劃指定在車間進行實習，通過動手、觀察、分析及向廠里的老人請教，使我學到了很多。
3、理論與實際結(jié)合 為了能夠更加深入的融入其中。在實習過程中，我們結(jié)合了在學校所學的理論知識與實習的要求，將實習理論結(jié)合在一起，我得實習生活到處充滿信心。
4、掌握機床操作的知識，了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式，學習先進的管理方式方法熟悉、鞏固機械加工工序方面的知識。
四：實習心得體會：
四個月的實習期雖然很短，卻使我懂得了很多，學會了在工作中如何與人相處，知道干什么。怎么干，按照規(guī)定的工序完成任務(wù)。同時對電腦硬件這方面有了些了解，為我未來的工作奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過這幾個月實習下來，使我受益很多，具體的實踐體會如下:
1、定的信念。不管你到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們實習生實際操作，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要一周以上，但這段時間里很多人都會覺得無聊，沒事做，便產(chǎn)生離開的想法，在這時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。
2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣，工作起來才能得心應手。
3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能表現(xiàn)你有做事的能力，與同事相處一定要禮貌，謙虛，寬容，相互關(guān)心。
4、要學會虛心，因為只有虛心才能學到真正的東西，也只有虛心才能使人進步。
總的來說在實習期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。我明天，今后的工作還會遇到學多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此，我艱辛:只要我用心去發(fā)掘，勇敢的去嘗試，一定會有更大的收獲和啟發(fā)的。
最后，感謝這一段曲折的時光，感謝每個我所在的企業(yè)，感謝企業(yè)領(lǐng)導以及上司對我的重視和栽培，感謝我所遇到的同事們，你們一路給我?guī)椭椭С�，讓我在前進的路上充滿著激情和勇氣!感謝渝工學院，讓我在短短的兩年多時間里認識到很多的良師益友，讓我在知識的海洋中不斷吸取知識不斷的完善自己，感謝院領(lǐng)導們的英明政策，讓我有機會將自己所學的知識充分的運用到實踐中并在實踐中檢驗所學的真理，感謝各位輔導老師的辛勤付出與教導，給我們無微不至的呵護，讓我們在工作中振作起來并且找到迷茫的出口!
公司集團實習報告 篇2
學院：
專業(yè)：
學號：
姓名：
實習時間：20xx年10月8日—10月11日
實習地點：
�。�1）校內(nèi)地點：配電控制中心、監(jiān)控中心
（2）校外地點：奧克斯南昌基地、恒大高新基地、泰豪公司
參加人員：11級電氣自動化技術(shù)（1）、（2）班
10自動化（1）、（2）班
10月8日上午，我們11級電氣自動化技術(shù)專業(yè)參觀了校內(nèi)的不足100平米的地方配電控制中心。，它掌管著我們學校所有電氣設(shè)備的動力—電。
在這個配電中心里有兩套供電設(shè)備，一個是日常生活用的，另一個備用的設(shè)備。當一個設(shè)備出問題時，備用供電設(shè)備會在30秒左右給全校再次提供電力，以恢復學校的正常生活。
第二個實習地點是校內(nèi)的監(jiān)控中心，全校的80個攝像頭都在這個小地方控制著。一共有20個顯示器顯示著校內(nèi)的情況。整套設(shè)備話費了學校200多萬元人民幣，利用這些攝像頭來保障我們學生日常的生活和財產(chǎn)安全。
10月9號上午，我們就坐著校車去了昌北的南昌奧克斯集團，它坐落在楓林西大道1777號。在那里，那里的工作人員介紹了：關(guān)于南昌奧克斯集團。
第三天來到奧克斯，校車在保安的引導下停在了安車處。我們排隊準備著即將要進入車間參觀的一些工具、和問題。馬上就要參觀了，領(lǐng)隊為我們介紹了一下廠區(qū)的主要分布，奧克斯空調(diào)廠區(qū)設(shè)有4個車間、2個倉庫、1個行政大樓。我們首先要參觀的是一個總裝分廠，剛進入總裝分廠我們就看到了一行醒目的標語“一切按經(jīng)濟價值規(guī)律辦事、一切按有理服從原則辦事、一切提高效率為企業(yè)風格”保安科長為我們解釋說這是他們奧克斯的核心理念。接著他帶著我們順著車間開始參觀，在生產(chǎn)流水線上我們看到了員工在進行空調(diào)的外機的組裝、包裝，不過在這個車間的流水線并不是很長，因為這個車間主要從事的是外機的組裝與包裝。在這個車間有這W1、W2兩個測試房，每個測試房又分為甲、乙兩班。而后我們有參觀了另一個車間，這主要是生產(chǎn)內(nèi)機的車間，流水線上每個員工都是兢兢業(yè)業(yè)做著屬于自己的工作，相比于外機，內(nèi)機的制作就要復雜點了，在內(nèi)機生產(chǎn)車間，有G1、G2、G3、G4四線體，同時這四線體又分為甲、乙兩班。
奧克斯集團創(chuàng)于1986年，現(xiàn)擁有總資產(chǎn)151億元，員工2.2萬余名，產(chǎn)業(yè)涵蓋電力、家電、通訊、地產(chǎn)、醫(yī)療、投資六大領(lǐng)域，在寧波、南昌、上海、天津、深圳、東莞等地建有七大產(chǎn)業(yè)基地。集團為中國信息化標桿企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，并為國家工程技術(shù)中心和國家級博士后工作站的常設(shè)單位，擁有“三星”和“奧克斯”兩項跨行業(yè)中國馳名商標和兩個中國名牌產(chǎn)品，擁有1個國家科技進步二等獎，8個國家級科技項目，667項專利。順應國家產(chǎn)業(yè)扶持政策配置內(nèi)部資源，奧克斯集團以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新為突破口，保證企業(yè)健康成長，20xx年銷售收入320億元，同比增長23%，位列中國500強第284位。
發(fā)展企業(yè)的同時，奧克斯還十分重視企業(yè)黨建工作，堅持創(chuàng)建發(fā)展強、黨建強企業(yè)，先后榮獲浙江省企業(yè)黨建示范單位、浙江省雙強百佳黨組織等榮譽。勇于擔責，回報社會是奧克斯事業(yè)發(fā)展的追求。近年來奧克斯積極助殘助學助困，抗震救災扶持困難群眾，先后支持農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等各項社會公益事業(yè)7000余萬元，惠澤鄉(xiāng)里的同時，也把成功的經(jīng)驗廣為傳播，幫助更多的企業(yè)和個人成長壯大。未來的奧克斯集團，將以“穩(wěn)健、平和、誠信、可靠”為行動指南，依托智能化、全球化、卓越化的發(fā)展戰(zhàn)略，積極尋找機遇，完成從國內(nèi)品牌到國際品牌的飛躍。
奧克斯集團的工作人員介紹了他們的奧克斯集團董事長、總裁——鄭堅江。1987年，還是汽車修理工的他毛遂自薦，承包了一個只有七八個人、負債卻高達20幾萬元的鄉(xiāng)辦小廠，開始生產(chǎn)電視機天線、電能表罩殼等產(chǎn)品。上世紀90年代初，他將一場危機變成了轉(zhuǎn)機，并借此掘到了第一桶金。當時，國家強制淘汰DD282電能表，而他剛剛籌資400萬元準備上馬。在其他企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)形成市場空白時，他為了尋找出路，說服了有關(guān)部門，并開足馬力生產(chǎn)DD282。短短四五年時間里，企業(yè)共生產(chǎn)了1500萬臺電表，搶占了國內(nèi)市場40%的份額，并累積了近億元的身家。1994年，他又把目光瞄向空調(diào)。他以低價為武器殺入市場，僅用了4年時間，就使奧克斯空調(diào)躋身國內(nèi)空調(diào)業(yè)三強之列。十多年來，他把一個負債20多萬元的小廠打造成擁有25億元固定資產(chǎn)、年銷售收入達30多億元的寧波三星集團股份有限公司，攜“三星”電能表和“奧克斯”空調(diào)兩大品牌，成為全球最大的電能表制造商和中國空調(diào)業(yè)雄霸之一。如今，他又打算闖入另一塊戰(zhàn)場：手機業(yè)。他決定斥資10億元，將奧克斯品牌做大，而價格戰(zhàn)又將是他再次祭起的一面大旗。在做大做強現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的同時，他還打算進入醫(yī)療、房地產(chǎn)等多個領(lǐng)域，并將旗下的三星科技上市。
財富應該屬于學習能力最強的人，當前的危機就是對企業(yè)家的考驗。奧克斯在去年5月就適時做了3個大動作進行自我調(diào)整：對外面的投資進行收縮，壓縮房地產(chǎn)項目，壓縮庫存。
下午去參觀了江西恒大高新技術(shù)股份有限公司。
它座落在國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，創(chuàng)辦于1993年，江西恒大高新技術(shù)股份有限公司擁有南昌恒大新材料發(fā)展有限公司、江西恒大表面工程有限公司等四家控股子公司，公司長期從事防磨抗蝕等新材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及工業(yè)系統(tǒng)設(shè)備的防磨、抗蝕、節(jié)能等技術(shù)服務(wù)，是工業(yè)設(shè)備防磨抗蝕行業(yè)的龍頭企業(yè)，近三年在國內(nèi)電力等行業(yè)燃煤鍋爐“四管”等設(shè)備的金屬熱噴涂耐磨抗蝕防護市場中市場占有率第一，經(jīng)國家人事部批準設(shè)立了博士后科研工作站。
公司是經(jīng)江西省科技廳認定的高新技術(shù)企業(yè)，擁有熱噴涂行業(yè)企業(yè)從業(yè)一級資質(zhì)，防腐保溫工程專業(yè)承包二級資質(zhì)（目前為防磨抗蝕行業(yè)最高資質(zhì)），通過了ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認證。20xx年，榮獲國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合授予的“重質(zhì)量守信譽企業(yè)”稱號。20xx年，被江西省中小企業(yè)誠信工程領(lǐng)導小組評為“江西省20xx年度特級誠信企業(yè)”。20xx年，被全國工商聯(lián)、團中央、科技部等單位聯(lián)合評為“20xx年度最具成長性科技型中小企業(yè)100強”。20xx年，公司被江西省國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局聯(lián)合評為“20xx—20xx年度A級納稅信用企業(yè)”。公司還多次榮獲江西省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予的“江西省優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)”稱號。公司是全國熱噴涂協(xié)作組的理事單位，中國鋼鐵協(xié)會粉末冶金分會硬面技術(shù)專業(yè)委員會副理事長單位，中國表面工程協(xié)會熱噴涂專業(yè)委員會會員，江西省表面工程專業(yè)委員會副理事長單位，江西省百家重點企業(yè)之一。目前受全國熱噴涂協(xié)作組委托，公司為行業(yè)相關(guān)標準主要起草單位之一。
公司具備較強的產(chǎn)品自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，產(chǎn)品研發(fā)水平在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，公司自主研發(fā)的多個產(chǎn)品和技術(shù)列入了國家級項目計劃并多次在國內(nèi)獲獎：KM高溫抗蝕耐磨涂料列入了國家火炬計劃項目、國家科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目和重點新產(chǎn)品，并榮獲十二屆全國發(fā)明博覽會金獎，達到同類技術(shù)的國際先進水平；KJ高溫抗渣防結(jié)焦涂料榮獲國家重點新產(chǎn)品證書并被列入了國家科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目；MC高溫抗蝕耐磨襯里材料、KR高溫隔熱防超溫涂料列入了國家重點新產(chǎn)品；JHU高溫遠紅外節(jié)能涂料被評為國家優(yōu)秀節(jié)能新產(chǎn)品。公司目前擁有多項專利，其中“循環(huán)流化床鍋爐專用熱噴涂材料”耐磨性指標達到國際先進水平。
目前公司自主研發(fā)、制造的防磨抗蝕新材料主要有：HDS防磨抗蝕噴涂絲、KM高溫抗蝕耐磨涂料、MC高溫抗蝕耐磨襯里材料、MT耐磨抗蝕陶瓷片、JHU高溫遠紅外節(jié)能涂料、高耐磨合金襯板等。應用的主要技術(shù)有：各類產(chǎn)品的制造技術(shù)以及超音速電弧噴涂、超音速火焰噴涂、等離子噴涂等噴涂技術(shù)。主要防護產(chǎn)品有：HDS防護、KM防護、MC防護、JHU防護、MHC防護等。
10月9號上午去了泰豪科技股份有限公司，它創(chuàng)建于1956年（原屬江西電機廠），是清華泰豪集團的骨干成員。公司經(jīng)國家科技部認定為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”；由國家工商總局評定為全國首批公布的520家“重合同、守信用”企業(yè)；江西省首批建立“博士后科研工作站”的企業(yè)；被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局評為“全國質(zhì)量管理先進企業(yè)”；由國家科學技術(shù)部批準為“國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地”；被中國保護消費者基金會評為“保護消費者權(quán)益服務(wù)信譽滿意示范單位”。公司秉承“自強不息、厚德載物“的清華校訓精神，“承擔、探索、超越“，積極實踐“技術(shù)+資本“的發(fā)展模式。泰豪人信奉“個人的成功在于承擔責任的實現(xiàn)，人生的價值在于不斷地承擔責任“，注重建設(shè)以“承擔責任實現(xiàn)“為核心價值觀的企業(yè)文化，以期把泰豪建成中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國際化高科技企業(yè)。
實習心得：
有一名話叫做：不經(jīng)過風雨，怎么見彩虹？我想改一下：不真正進入社會，怎能了解社會呢？
在這次實習中，給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，勇于激流勇進，有的工作雖然單挑又重復，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認真完成，對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不拋棄，不放棄，堅持“戰(zhàn)斗”，只要希望還在，勝利一定屬于我們。
在此次專業(yè)實習的過程中，我們參觀了奧克斯南昌基地、恒大高新基地、泰豪公司，從實際到理論，加深了我們對電氣專業(yè)的理解，和對于與社會接軌的深刻感受。
作為學生，我們更多的是課本的知識的理解，理論的優(yōu)勢是我們的`特色，但是怎樣將理論結(jié)合實際卻是擺在我們面前的難題。而參觀奧克斯南昌基地、恒大高新基地、泰豪公司正視給了我們直觀的解讀。奧克斯南昌基地和泰豪公司建立了一整套符合國際標準的質(zhì)量、成本和交付體系，軟件開發(fā)質(zhì)量控制和過程改善能力已達到了國際先進水平，秉承“用開拓的意識、創(chuàng)造新的價值”的企業(yè)理念，不斷跟蹤國際先進技術(shù)與管理思想，研發(fā)和提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，為客戶不斷創(chuàng)造和提升價值。正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細致的軟件服務(wù)，給了我們以電氣專業(yè)的具體實際的體驗。與此同時，恒大高新基地企業(yè)的參觀使我們對中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了大概的了解，參觀過程中不同倉庫的設(shè)施和地面的設(shè)置的挑選更是讓我們多了超出理論的認識。通過指導人員的講解我們對中國物流企業(yè)的信息化有了大致的了解：中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設(shè)的核心問題。這包括：標準不統(tǒng)一，資源浪費嚴重；大型應用軟件系統(tǒng)應用不普遍，應用層次低；現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間相互孤立，形成“信息孤島”；信息化建設(shè)發(fā)展不平衡，造成“信息鴻溝”；硬件設(shè)備的利用率不高，資源浪費嚴重；綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設(shè)的必然趨勢。
就學習而言，專業(yè)實習它更偏重于應用，更加細致，要求也更加嚴格。在實際中實現(xiàn)自己的理想，必需不斷的增加自己的能力，做事情更加專注。
就生活而言，專業(yè)學習展示給我們看各個不同的行業(yè)的人們的生活，不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活，這樣大的人群的生活展示給我們未來的生活遠景，選擇什么樣的生活也是我們現(xiàn)在的最重要的抉擇。一旦下定決心，也就要開始為自己的生活做準備，勝利是屬于有準備的人的�，F(xiàn)在的我就要為自己的生活做準備，不斷的充實自己。
就工作而言，無疑的本次的電氣專業(yè)實習，展示給我們了多種職業(yè)。就我們電氣專業(yè)而言，面試時常遇見的問題就是“電氣專業(yè)是干什么的？”或許大多數(shù)的學生跟我一樣對電氣專業(yè)并沒有清晰的概念，所以也并不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣，勤勞的人是讓人欽敬的，但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運轉(zhuǎn)不是控制在辛勤勞動的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中。工作中的認真負責不是為了討好表現(xiàn)，而是為了要冶練自己的品性，是在為自己，不是為老板”。
上面的認識都是正面的，也是自己受益的主要部分，但就個人而言，本次的電氣專業(yè)實習更多的是讓自己認識到自己的不足。進入了社會，和學校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進入公司的一個月里，大家還把你當作新人，時間久了公司的領(lǐng)導就把你與其它同事相比較；當你開始跑客戶時，客戶把你與做了很多年的銷售相比較，沒人把再把你當新人看待，而你把你當作一個正式的有能力的人使用。
看著那些員工忙忙碌碌的來來去去，堅定的態(tài)度是那么一點一滴在鑄就起來，一個被人認可的人首先一定是一個認真負責的人，一個認真負責的人無論到哪里都可以站得正。相對于經(jīng)驗和技術(shù)而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟的，但是否能有正確的態(tài)度卻是因人而異的，有的人永遠讓人感覺畏鎖。我從來沒有把現(xiàn)在的工作當作實習，我就是認定我是在工作，而不是來學習東西的。我是為工作而學習，學習是為了把工作做得更好。總的來說，我們這一次實習是比較成功的，大家都能學習到了很多在校園、在課堂上、課本上學不到的東西，也了解很多和懂得了做人的道理，特別是體會到生活中的艱辛和找工作的不容易。
公司集團實習報告 篇3
通過這次為期5周的生產(chǎn)實習，我對自動化在工業(yè)生產(chǎn)中的運用，工藝流程，工作對象，特殊的工程環(huán)境，自動化設(shè)備等一些自動化專業(yè)相關(guān)知識有了一個全新的認識和更深的理解，鞏固了專業(yè)知識的同時，也使我對生產(chǎn)實際有了進一步的認知，增強了我的行業(yè)責任感。在實習的這段日子里，也增進了同志間的友誼，培養(yǎng)了團隊精神�，F(xiàn)在我將生產(chǎn)實習期間的一些專業(yè)認識，所見所聞和一些個人感想總結(jié)如下：
天津鋼管集團股份有限公司(TPCO)原名天津鋼管公司，俗稱“天津大無縫”。它位于天津市濱海新區(qū)海河下游工業(yè)區(qū)，占地面積3.44平方公里，西距市區(qū)23公里，東距塘沽新港15公里，南瀕海河，北靠京津塘高速公路和京山鐵路，與天津濱海機場相距10公里，交通十分便利。
公司歷經(jīng)十余年的不懈奮斗由生產(chǎn)單一無縫鋼管產(chǎn)品的專業(yè)廠發(fā)展成為集無縫鋼管、不銹鋼管、彩板、海綿鐵、鐵合金、銅線桿、鋁線等多種冶金產(chǎn)品為一體的集團公司。20xx年生產(chǎn)管坯157萬噸、鋼管141萬噸，銷售收入完成210.65億元。公司堅持“三步走”總體發(fā)展戰(zhàn)略，20xx年公司提前一年實現(xiàn)“十五”規(guī)劃的“三個100”奮斗目標(100萬噸鋼、100萬噸材、100億元銷售收入),在提前一年實現(xiàn)第一步“三個一百”目標的基礎(chǔ)上，20xx年實現(xiàn)第二步“三個三百” (300萬噸鋼、300萬噸材、300億元銷售收入)發(fā)展目標，20xx年實現(xiàn)第三步“建成國際領(lǐng)先的石油鋼管制造基地，成為具有國際競爭力的世界知名大型企業(yè)集團”的目標。
目前，20xx年已形成產(chǎn)生146萬噸無縫鋼管，其中石油專用管材80萬噸。20xx年上半年第三套機組投產(chǎn)后公司將形成160萬噸的無縫鋼管生產(chǎn)能力，無縫鋼管生產(chǎn)能力居世界單廠產(chǎn)量之首，而且產(chǎn)品質(zhì)量處于世界領(lǐng)先地位。根據(jù)對今后市場的預測和公司發(fā)展的定位，天津鋼管集團股份有限公司將辦成以優(yōu)質(zhì)石油專用管為主的無縫鋼管精品開發(fā)和生產(chǎn)基地，同時發(fā)展優(yōu)質(zhì)合金鋼產(chǎn)品，企業(yè)向"專、精、特、新"方向發(fā)展，將公司技術(shù)中心建成新材料研制、開發(fā)中心。為此，在硬件建設(shè)方面，擬建中間試驗廠;以投資2億元建設(shè)的鋼研所作為依托，繼續(xù)加強技術(shù)中心的科技研究與開發(fā)手段。
按公司近期規(guī)劃，TPCO擬再建第四套無縫鋼管生產(chǎn)機組，到20xx年公司將形成年產(chǎn)300萬噸鋼管的生產(chǎn)能力。天津鋼管集團股份有限公司1995年12月通過工程驗收，其中環(huán)保投資7.83億元人民幣，占總投資的5.8%。配套建設(shè)環(huán)保設(shè)施112臺(套)，配套率為百分之百。廠區(qū)綠化覆蓋率為百分之三十一點二，綠化總面積共計五十七萬平方米，兼有園林小品點綴廠區(qū)，天津鋼管公司嫣然渤海之濱的一顆綠色明珠。
安全環(huán)保處是公司環(huán)境保護工作的歸口管理部門，鋼研所環(huán)境保護與工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站按國家二級站水平設(shè)置，負責公司外排污染物和區(qū)域環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測。
在技術(shù)方面：95年8月經(jīng)國家經(jīng)貿(mào)委等單位批準該公司建立國家級技術(shù)中心以來，公司重點加強了技術(shù)中心的建設(shè)和完善工作，建立以技術(shù)中心為核心的科技開發(fā)體系及有效的.運行機制。99年國家經(jīng)貿(mào)委對全國231家國家級技術(shù)中心的評比中該公司名列第22名。98年的科技經(jīng)費超過了3000萬元，99年的科技經(jīng)費達到了4300 萬元，今年上半年的科技經(jīng)費就已達到5600萬元，這些投入極大地調(diào)動了廣大科技人員的研究開發(fā)積極性，提高了科研和技術(shù)創(chuàng)新項目的力度和水平。
人才激勵機制方面： 98年頒布了《關(guān)于進一步建立技術(shù)創(chuàng)新工作激勵機制的實施意見》、《天津鋼管公司科學技術(shù)進步獎獎勵辦法》。每年公司拿出巨額獎金獎勵在科研開發(fā)、新品研制、質(zhì)量攻關(guān)的有功人員。
技術(shù)中心機構(gòu)：為適應公司體制改革的需要，使技術(shù)中心工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，該公司在原有的技術(shù)開發(fā)機構(gòu)基礎(chǔ)上，本著“一個中心、兩個結(jié)合、三個提高”的原則，重新組建了公司技術(shù)中心。技術(shù)中心由三個專業(yè)研究室、9個技術(shù)工藝室和一個綜合辦公室組成，技術(shù)中心主任由公司總工程師擔任。
在未來5-10年內(nèi)，天津鋼管集團股份有限公司產(chǎn)品將形成API 系列、非API系列和特殊扣套管三分天下的局面。國內(nèi)市場的需求已經(jīng)向高鋼級、高附加值產(chǎn)品方向發(fā)展。隨著技術(shù)進步，使用的套管規(guī)格在逐步減小。特殊用途套管用量增加。尤其是隨著西部大開發(fā)和海上油田的開發(fā)，對各類抗擠毀套管、抗腐蝕套管需求量急劇增加。配合"西氣東輸"，各類高壓集束管網(wǎng)用管和下游工業(yè)管道用管線也急劇增加;以及相應的天然氣使用市場用管。
我們來到天津鋼管集團股份有限公司實習的第一天，在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，安全教育自然成為了我們的第一課。安全作為一個經(jīng)�？吹降淖盅�，對于我們并不陌生。然而，也就是因為對它的疏忽，無數(shù)的人曾為它流血。因此不管是一個老員工，還是新員工，進行安全教育，提高安全意識，加強安全生產(chǎn)觀念是必不可少的，何況我們還是一些在校學生呢。
公司集團實習報告 篇4
一、 實習目的
生產(chǎn)實習是根據(jù)教學大綱計劃安排的一個重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，其目的是使學生了解和掌握本專業(yè)的生產(chǎn)實踐知識，驗證鞏固和豐富已學過的地方，培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實踐，在生產(chǎn)實踐中調(diào)查研究，觀察問題，分析問題以及解決問題的能力。為后繼專業(yè)課程的學習打下堅實的基礎(chǔ)，同時，使同學有機會接觸社會和工廠，為將來走向工作崗位做準備。
本次實習主要是以金屬材料工程為主線，在熱處理車間車認識學習常用設(shè)備;了解主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;了解車間的技術(shù)及人員管理狀況。
二、 實習時間
xx年7月12日到xx年7月21日
三、 實習地點、單位
黑龍江齊齊哈爾市富拉爾基區(qū)中國第一重型機械集團公司-----軋輥電站事業(yè)部
四、 實習內(nèi)容
在大三下學期最后一門課考完后，我們于xx年7月10日在新建成的秦皇島火車站踏上了開往齊齊哈爾的列車。雖然有長達18個小時的旅程，但是在大家一路歡聲中感覺時間過得很快。走出車站我們感受到了不一樣的氣息，相比于東部地區(qū)繁華，這里的看是去有點落伍了。
坐上汽車經(jīng)過1小時左右的時間，終于我們來到了一重的所在區(qū)——富拉爾基區(qū)，我們被安排在老東重當年所在的校區(qū)住宿。在了解一些學校周邊情況后，疲憊不堪的我們終于躺了下來，為接下來的實習養(yǎng)精蓄銳。
在12日上午我們進行了入場前的安全教育并聽取了一重公司的發(fā)展報告。下午到一重的重型裝備制造廠和一重展廳進行了參觀。13日我們開始到一重的軋輥電站事業(yè)部進行參觀學習，一直到實習結(jié)束，中間我們聽取了金屬結(jié)構(gòu)分廠和軋輥事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導的報告。
1、 中國一重 中國第一重型機械集團公司（China first heavy industries，英文縮寫“CFHI”，中文簡稱“中國一重”）前身為第一重型機器廠，始建于1954年，是目前中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的53戶國有重要骨干企業(yè)之一。20xx年12月發(fā)起設(shè)立中國第一重型機械股份公司，20xx年2月成功實現(xiàn)了整體上市。
中國一重主要為鋼鐵、電力、能源、汽車、礦山、石化、交通運輸?shù)刃袠I(yè)及國防軍工提供重大成套技術(shù)裝備、高新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，并開展相關(guān)的國際貿(mào)易。現(xiàn)已形成以核電、水電、風電成套設(shè)備及煤化工設(shè)備、石油開采與加工設(shè)備為代表的能源裝備，以冶金成套設(shè)備、汽車成套設(shè)備、熱鍛設(shè)備、海水淡化設(shè)備、重型機床為代表的工業(yè)裝備，以鋼渣處理成套設(shè)備、水泥制磚機,免燒磚機,粉煤灰制磚機,壓磚機,加氣混凝土砌塊設(shè)備；城市垃圾焚燒成套設(shè)備為代表的環(huán)保裝備，以核電鑄鍛件、火電鑄鍛件、
水電鑄鍛件、重型容器鑄鍛件、船用鑄鍛件、冶金備件為代表的裝備基礎(chǔ)材料等四大產(chǎn)業(yè)板塊。
到目前為止，中國一重共為國民經(jīng)濟建設(shè)提供機械產(chǎn)品200余萬噸，開發(fā)研制新產(chǎn)品300多項，填補國內(nèi)工業(yè)產(chǎn)品技術(shù)空白400多項，先后裝備了鞍鋼、寶鋼、武鋼、首鋼、本鋼、攀鋼等各大鋼鐵企業(yè)，一汽、二汽等各大汽車企業(yè)，中石油、中石化、中海油所屬各大石油化工企業(yè)，東北輕合金、西南鋁、渤海鋁業(yè)等有色金屬企業(yè)，平朔、準噶爾等大型煤炭生產(chǎn)基地。不僅提升了我國重型機械產(chǎn)品的制造水平，而且有力地支持了國家重點工程建設(shè)。
一重一直以建設(shè)成為具有國際競爭力的大型企業(yè)集團為目標，不斷開拓和進取。目前已擁有五家控股子公司和一家全資子企業(yè)以及兩家三級控股子公司，分布于齊齊哈爾、大連、上海、天津等四地；各子公司和子企業(yè)分別從事重型裝備產(chǎn)品的綜合性生產(chǎn)、專業(yè)化制造和服務(wù)、國際貿(mào)易以及設(shè)計和研發(fā)，使一重具備了從設(shè)計、研發(fā)、到生產(chǎn)制造、裝配、運輸以及進行國際貿(mào)易的綜合能力。同時，一重先后與國際著名重工企業(yè)， 如德國西馬克、美國P&;H、日本三菱和日立、法國法瑪通、奧地利奧鋼聯(lián)、韓國斗山重工、意大利臺爾尼等建立了廣泛的合作關(guān)系。
2、 軋輥電站事業(yè)部
軋輥電站事業(yè)部20xx年成立，是專業(yè)化的電站轉(zhuǎn)子和冶金軋輥制造基地，主要產(chǎn)品包括，鍛鋼支承輥、離心復合熱軋工作輥（高速鋼、高鉻鋼、高鉻鐵、無限冷硬）、超超臨界火電轉(zhuǎn)子、核電常規(guī)島轉(zhuǎn)子、水輪機大軸。
該事業(yè)部擁有3個實體工廠，分別為冶金電力裝備制造廠、重型熱處理廠、重型鑄造廠。我們是在重型熱處理廠進行學習。
2.1重型熱處理分廠
重型熱處理廠，是中國熱處理行業(yè)協(xié)會會員單位，主要用于各種轉(zhuǎn)子、軸類件、軋輥等工件機械加工后的熱處理。主廠由東、中、西跨及高跨、外跨組成,總面積為11232m2。
重型熱處理廠由兩個生產(chǎn)段,，一個輔助段組成。
一段：分三組，主要生產(chǎn)汽輪機,發(fā)電機轉(zhuǎn)子,支撐輥,熱軋輥等；
二段：分二組,主要適用于中小型件的熱處理；
輔助段：電工,管工,鉗工焊工,車工。
重型熱處理分廠的主要設(shè)備有:臺車式燃氣熱處理爐,臥式噴霧淬火機床，開合式差溫熱處理爐,大型坑式回火電爐,大型井式熱處理爐,滲碳,滲氮化學熱處理爐,1500噸油壓校直機等。
(1)一段一組主要設(shè)備有：臺車爐,臥式噴霧淬火機床,差溫熱處理爐。主要用于支撐輥、軋輥等大型工件的熱處理。其中支撐輥要求為輥身65~70Hs;輥頸40~50 Hs。所需工藝為：臺車爐預熱—差溫熱處理爐—保溫—降溫—空冷—臥式噴霧淬火機—電爐回火—精加工(具體工藝參數(shù)略)
(2)一段工頻組主要用電加熱,主要設(shè)備有中低溫回火電爐、大型坑式熱處理電爐、工頻淬火機床、筒式電爐等。主要對工件淬火后進行中低溫回火，工件表面感應淬火及工件局部加熱等。主要生產(chǎn)冷軋輥、柱塞、工作輥等。處理軋輥要求：輥頸40~50Hs; 輥身≥90 Hs。所需工藝為：冶煉—鑄造—鍛壓—去氫退火—粗車—調(diào)質(zhì)—再車—輥身感應淬火—時效處理—粗磨(輥身)—時效—加工輥頸
(3)一段三組主要設(shè)備有大型井式煤氣爐、化學爐、大電爐。主要生產(chǎn)大型電冶產(chǎn)品,管模,加氫,核電,化學熱處理產(chǎn)品等。
(4) 二段一組主要生產(chǎn)中小型身碳件,滲氮件。其中生產(chǎn)工藝為：中小型調(diào)質(zhì)件； 小工件加熱—保溫—淬火—回火—空冷—測試性能—(合格)冷加工—成品。
(5)二段二組主要用于中小工件的熱處理。
五、實習總結(jié)
短短的10天的實習很快就結(jié)束了，在老師和工廠技術(shù)人員的帶領(lǐng)、講解下我看到了很多，學到了很多。讓我對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領(lǐng)悟和認識。本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開眼界。親自在工廠讓我們學到了許多書本上、課堂上學不到的東西，體會不到的.東西。這讓我們對于自己的專業(yè)和將來的就業(yè)選擇都有了新的認識。經(jīng)過認真分析總結(jié)，概括起來有以下幾個方面。1、10天的實習讓我們對工廠生產(chǎn)活動有了感性認識。進入工廠這樣嶄新的環(huán)境,這樣陌生的課堂,首當其沖的便是安全教育。無論是工廠領(lǐng)導,工人師傅,還是帶隊老師,都對我們諄諄教導,一定要提高安全意識：進入車間穿長褲，戴安全帽，注意頭上的天車地上的工件，走安全通道等等。在一重,我們先后參觀了重型機械裝備廠,大型水壓機鍛造廠，然后在重型熱處理廠學習參觀。每到一處,都能看到工人師傅們忙碌而有序地工作,聽到各種機器隆隆的轟鳴聲。在這里,我們了解到一個大型工件鑄造,鍛壓,熱處理,精加工等各個工序；在這里，我們了解到工廠的管理制度，工人的愛崗敬業(yè)、辛勤勞作，以及一種濃濃的積極上進的企業(yè)文化氛圍。
2、通過理論與實際相結(jié)合，加深了對所學知識的理解。深入工廠，親身實踐，才深切體會到以前所學知識的重要性。在車間到處都有值得我們學習的東西，這里的每一道工序，都有其真實的科學內(nèi)涵，每一項操作都有其緣由。這里沒有課堂,可這里到處都是知識。每見到一種工藝、一種機器,、個工件都會引起我們深深地思考，會使我們不自覺地去聯(lián)系所學的知識，并試著去解釋為什么要這樣做，其科學依據(jù)什么，是否有更合理的方法等問題。當然，與實際生產(chǎn)相比，有許多理論知識是趨近于理想化的，往往在生產(chǎn)中不實用，或者受到經(jīng)濟條件的制約，根本達不到其要求的前提條件。這就需要我們以實事求是的態(tài)度，緊緊圍繞生產(chǎn)實際情況，去理解探索與之相適應的合理方法。實習過程中老師精心安排的兩場講座，更是起到了畫龍點睛的作用。總之，再生產(chǎn)實習中，我們真正把所學的知識綜合起來，實現(xiàn)了知識與實踐的融會貫通。.
3、提高了我們對本專業(yè)的興趣,為將來的學習和工作奠定了扎實基礎(chǔ)。在來工廠之前,我對熱處理這個行業(yè)的了解非常少。.在熱處理工廠里，我們見識了熱處理生產(chǎn)的實際情況，體驗到工人工作的真實環(huán)境。我們見到了大型臺車爐、大型井式爐、坑式回火電爐、差溫熱處理爐等等各式各樣的熱處理設(shè)備；目睹了細長鍛件從井式爐鏗然而出的壯觀場面。對工人師傅說，這些場面早已司空見慣。可對于我們，每當看到這一幕幕場景，是那樣的驚心動魄，蔚為壯觀。在耳濡目染中,我們知道了"熱處理"所為何事，感受到熱處理的艱辛和自豪。
4、在生產(chǎn)實習過程中,我們付出了許多，也收獲了許多，也讓我們對自己有了新的認識。生產(chǎn)實習是一次對所學知識全面的細致的"大閱兵"，幾乎所有的科目在這里都有體現(xiàn)，而我們則深刻感受到“書到用時方很少”的窘迫。明明是學過的東西，卻說不出來。學習中長期存在的不求甚解，基礎(chǔ)不扎實等等問題在實
踐的檢驗中露出了"原型"，這不能不引起我們深刻的反思。此外，由于長期的理論學習與實踐脫鉤，以至于真正到了應用的時候，卻難以與實踐結(jié)合起來。
總之，在這短短的十天的實習生活中，讓我對以前感到似是而非的東西有了進一步的認識，讓我感受到了自己專業(yè)的使命和應盡的責任，同時一重也給我了深刻的令人震撼印象。
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