丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書

時間:2022-07-24 08:08:40 申請書 我要投稿

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書7篇

  在這個高速發(fā)展的時代,申請書應用范圍廣泛,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編收集整理的部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書7篇

  部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年9月1日進入公司,xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導交給的各項任務,經(jīng)過半年的見習期,我認為我可以勝任我的職務崗位工作,特申請轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導能夠批準。

  半年的見習期以來,各項工作開展順利,我?guī)ьI(lǐng)部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務表的設計出圖及配置方案,售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

  為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率,對部門工作做了以下優(yōu)化:

  1)標準化售前土建布置圖,把公司的標準規(guī)格定型,并打印成冊,方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣,也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;

  2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,將電子檔與紙質(zhì)文件進行統(tǒng)一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術(shù)角度進行圖紙的優(yōu)化及改進,主要優(yōu)化有:

  ①將有機房與無機房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);

 、诟倪M控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現(xiàn)增加孔位,對新時達和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的'麻煩;

 、蹖o機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接,校正轎底輪組的水平度及垂直度,方便工地現(xiàn)場安裝;

 、茉黾泳纜繩夾,方便安裝時對轎底線纜的固定。

 、輰⑹芸貓D中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)

 、迣⑹芸貓D中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);

  3)根據(jù)公司內(nèi)部情況,和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設計,提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;

  4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設計,提高標準項目的工作效率及工作的準確性,并降低了做標準項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。

  在工作當中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的職位和工作,在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,但在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個特殊的崗位,對于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用,我深感責任重大,也感謝領(lǐng)導的器重,能讓我來擔當這個職務。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會更進一步的提高對工作崗位的認識,提高自己的工作能力和管理水平,認真學習,多向領(lǐng)導和同事請教,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下不斷的成長,努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運,想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對了行業(yè),選對了公司,跟對了好的領(lǐng)導,我也愿意跟著領(lǐng)導和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

  再次向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導能夠批準。謝謝。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年x月x日

  部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于*年*月*日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的.完善。

  作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇3

尊敬的人事部:

  我于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任一名助理,負責部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。

  我責任心極強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,積極配合個部門的.工作。性格開朗,積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì)。

  三個多月來,我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,沒有做到謙虛謹慎,尊重服從。

  二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠。

  三、業(yè)務知識方面還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

  此致!

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20xx年x月x日進入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔任公司部門經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進一步的完善。

  作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

  初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務沉重,責任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的`程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

  在這段時間的工作過程中,我盡職盡責地完成各項任務,相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  本人于xx年 x月x日入職百貨以來,根據(jù)公司的需要,目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭,在入司這段時間本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,善于思考,性格開朗,樂于與他人溝通,且具有良好的溝通技巧,具備較強的團隊協(xié)作精神,能確保完成上級交付的'各項工作,與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦,能很好的配合其他各部門按時完成各項工作,積極學習專業(yè)知識,不斷提升自身能力。

  我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌,在這段時間內(nèi)已了解、熟知公司以及有關(guān)工作的基本操作流程,能較快進入工作狀態(tài)。現(xiàn)將我進入司六個月以來工作情況向各領(lǐng)導做個匯報:

  一、根據(jù)xx企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內(nèi)、較好的完成制度的學習和認識:《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過考試。

  二、了解本x品牌的產(chǎn)地、消費人群、陳列及銷售情況,并到進行針對性市調(diào)工作,報告,為后期在實操工作中提供參考依據(jù)。

  三、配合企劃部高質(zhì)量的完成廣場xx公里范圍內(nèi)商圈調(diào)查,并在一周內(nèi)完成問卷調(diào)查70份,調(diào)查x家.

此致

敬禮

申請人:

  20xx年x月x日

  部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇6

  尊敬的酒店領(lǐng)導:

  大家好!我于20xx年x月x日成為酒店的見習大堂副理,到今天試用期已滿,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

  進入武威大酒店這個大家庭后,我從開始對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的.熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結(jié)向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

  當然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

  在此,本人提出轉(zhuǎn)正申請,由見習大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理,懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

  申請人:

  XX年XX月XX日

  部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  我于xx年9月1日進入公司,xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來,能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導交給的各項任務,經(jīng)過半年的見期,我認為我可以勝任我的職務崗位工作,特申請轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導能夠批準。

  半年的見期以來,各項工作開展順利,我?guī)ьI(lǐng)部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務表的設計出圖及配置方案,售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

  為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率,對部門工作做了以下優(yōu)化:

  1)標準化售前土建布置圖,把公司的標準規(guī)格定型,并打印成冊,方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣,也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;

  2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙,將電子檔與紙質(zhì)文件進行統(tǒng)一并存檔,到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題,分析是否可以從技術(shù)角度進行圖紙的優(yōu)化及改進,主要優(yōu)化有:①將有機房與無機房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一,方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);②改進控制柜及轎頂檢修盒,之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝,現(xiàn)增加孔位,對新時達和默納克通用,并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上,減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;③將無機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接,校正轎底輪組的'水平度及垂直度,方便工地現(xiàn)場安裝;④增加線纜繩夾,方便安裝時對轎底線纜的固定。⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖,減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);

  3)根據(jù)公司內(nèi)部情況,和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設計,提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;

  4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設計,提高標準項目的工作效率及工作的準確性,并降低了做標準項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。

  在工作當中,從不熟悉到熟悉,由于之前沒有做過管理的職位和工作,在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足,但在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在公司各部門的配合和同事的支持下,整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個特殊的崗位,對于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用,我深感責任重大,也感謝領(lǐng)導的器重,能讓我來擔當這個職務。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限,但我將在以后的工作中,會更進一步的提高對工作崗位的認識,提高自己的工作能力和管理水平,認真學,多向領(lǐng)導和同事請教,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下不斷的成長,努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運,想公司之所想,力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠,但我選對了行業(yè),選對了公司,跟對了好的領(lǐng)導,我也愿意跟著領(lǐng)導和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

  再次向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導能夠批準。謝謝。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

【部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書】相關(guān)文章:

部門經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書01-13

部門經(jīng)理辭職申請書07-24

部門經(jīng)理辭職申請書11-19

部門經(jīng)理辭職申請書14篇12-14

部門經(jīng)理辭職申請書(精選15篇)02-10

部門經(jīng)理辭職申請書(15篇)01-19

部門經(jīng)理辭職申請書 8篇11-13

部門經(jīng)理辭職申請書7篇10-05

部門經(jīng)理辭職申請書15篇12-21