實用的工作申請書模板錦集六篇
在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天我們會使用上申請書，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫起申請書來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工作申請書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作申請書 篇1
小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)：
足球運動作為Xx小學(xué)陽光體育運動的重要組成部分，受到眾多莘莘學(xué)子的熱愛和追捧。我校開展青少年校園足球活動二十六年，通過多學(xué)年的足球教學(xué)，本校學(xué)生都已經(jīng)不同程度的掌握了足球運動的技術(shù)和簡單的戰(zhàn)術(shù)，班級之間的教學(xué)賽和對抗賽每學(xué)期也有幾場。我校一直具有良好的足球氛圍，1999年成立了“Xx少兒足球俱樂部”，有近十幾位教練都為了俱樂部服務(wù)過，每年都參加深圳校園足球聯(lián)賽，良好的賽風(fēng)和體育道德受到其他球隊的好評。教師的言傳身教也使每一屆Xx的學(xué)生喜歡上了足球運動，通過足球運動的開展豐富了校園文化生活，鍛煉了學(xué)生的身體素質(zhì)，培養(yǎng)了他們良好的鍛煉身體的習(xí)慣，家長贊成，社會認(rèn)可。
為了積極響應(yīng)《國家體育總局、教育部關(guān)于加強全國青少年校園足球工作的意見》、《全國青少年校園足球活動的實施方案》以及《關(guān)于江蘇省青少年校園足球活動的實施意見》的精神，我校與20xx年9月成功申報區(qū)級課題《如何開展校園足球校本課》，以課題研究為切入點，系統(tǒng)的推廣校園足球運動，我�，F(xiàn)有男子足球隊6支（每個年級各有一支球隊），5人制足球場地1塊，足球80個，所有隊員都已經(jīng)統(tǒng)一了足球服。足球?qū)ｍ椊處?人。
為更好的推動校園足球運動，我校設(shè)立了專門的.足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長王曉帆任組長,足球?qū)ｍ椊處煘榻M員。在足球?qū)陂_設(shè)了“Xx小學(xué)校園足球?qū)０妗保_設(shè)專項足球空間上傳了學(xué)生平時上課的很多照片和視頻；將建立了“校園足球QQ群”，向?qū)W生及時發(fā)布相關(guān)足球教學(xué)和比賽信息。Xx小學(xué)首屆校園足球文化節(jié)也在緊鑼密鼓的籌備中，競賽規(guī)程、報名表已經(jīng)全部下發(fā)到各班級，相關(guān)的規(guī)則學(xué)習(xí)、賽程、裁判安排已到位。
為了進一步推動足球運動的普及和大眾化，提高我校在全市中小學(xué)的知名度，豐富校園體育生活，讓愛好足球運動的眾多學(xué)子有一個良好的平臺發(fā)揮特長，現(xiàn)特申請Xx小學(xué)校園足球工作室，希望領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)我們的申請，我們將嚴(yán)格按照章程和各種制度切實地做好各項工作，并懇請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
工作申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您給我這個在金玫瑰工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和激動。
我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好的表現(xiàn)自己，全身心地投入到工作中，為金玫瑰明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。
工作2個多月，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;
有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。
如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠熟練。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及研究院的一些規(guī)章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。
所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是您和程會計給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長足的`發(fā)展和巨大的收獲。
財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;
同時做到自己負(fù)責(zé)的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。
總而言之，作為一個新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為金玫瑰的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。雖然2個月的時間不算長，但我深深的為金玫瑰的企業(yè)文化氛圍所吸引。
金玫瑰的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身的潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)正，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。
工作申請書 篇3
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
在此遞交我的工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明我的申請緣由，希望您能夠考慮我的實際需求予以批準(zhǔn)。
三年前我來到咱們酒店工作，負(fù)責(zé)酒店行政管理工作。最開始我還是一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的實習(xí)生，盡管在學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)了酒店管理的相關(guān)理論知識，可是到了實際崗位顯然是資歷低微、水平不足。在此我非常感恩領(lǐng)導(dǎo)栽培與同事們的關(guān)懷與厚待，在第一年里對我倍加愛護，在很多方面都給予我不小的支持。時光荏苒，歲月如梭，不知不覺過去了三年。三年里有許多同事離開了酒店，也換來了許多新同事，也有當(dāng)初像我一樣剛剛畢業(yè)來實習(xí)的新成員。單位這里留下了我許多珍貴記憶，也有我珍貴的同事友誼。
然而人總是無法一層不變，也無法總是安于現(xiàn)狀。特別是我在生活當(dāng)中、感情方面遭遇挫折，特別想能夠更換一下工作環(huán)境，希望可以獲得更好發(fā)展。眼下聽聞公司總部向單位下發(fā)了一定的.工作調(diào)轉(zhuǎn)名額。我特別希望可以到三亞新開設(shè)的酒店參與管理工作，一來希望能夠運用這三年所學(xué)積累為公司發(fā)展貢獻，二來也希望自身獲得新的工作環(huán)境獲得個人更好的發(fā)展機遇。
總而言之，我真的非常希望能夠得到這次的調(diào)轉(zhuǎn)名額，希望領(lǐng)導(dǎo)可以考慮我的實際條件，予以批準(zhǔn)我的申請。
工作申請書 篇4
xxx廠長：
我是xx車間的女工，家在勁松小區(qū)居住。我每天上下班都要穿過整個北京城，路途遠，交通十分不便。每次坐車一般情況都要兩個小時，遇到交通堵塞，時間就無法計算了。我每天上下班都要在路上耗去四個多小時，處在一種疲于奔命的狀態(tài)。以前我都是早起晚睡來克服這些困難的。我現(xiàn)在已步入中年，每天擠車，搞得我筋疲力盡．十分影響情緒和工作。
再者，我女兒今年就要進入小學(xué)念書，家中只有我們母女倆人（我愛人幾去xxx國工作，為期兩年）．如我中午不回家，女兒的'中午飯就沒有著落。小孩子剛剛六歲半，我起早貪黑地上下班，她中、晚無人照顧，也實在讓我放心不下。為此，我請求廠里允許我調(diào)到離家較近的xx廠去。xx廠已口頭表示．如果我們廠可以放，他們可以考慮接收。希望廠長能考慮我面臨的實際困難，予以批準(zhǔn)。
xxx機械廠
xx車間張曉云
20xx年x月x日
工作申請書 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是***，男，x族，大學(xué)文化，中共黨員，生于xx年xx月xx日，xx人，xx年x月畢業(yè)于xx財經(jīng)學(xué)院，同年9月分配到xx縣工商行政管理局xx工商所工作。
20xx年1月，因工作需要，我被縣人民政府抽調(diào)到xx縣“十二五”規(guī)劃辦公室參加xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要編制工作，20xx年2月，《xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》已由xx縣第十五屆人民代表大會第六次會議通過。今年年初，全縣啟動“三個建設(shè)年”活動，我又被抽調(diào)到縣“項目建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣“項目建設(shè)年”活動。
我在縣xx局工作的一年多時間里，組織的照顧和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，讓我深受感動和鼓舞，我所做的工作得到了身邊眾多干部職工的支持和幫助。通過一年多的學(xué)習(xí)和實踐，我不但學(xué)到了很多知識，<蓮>而且更加樹立了自已的人生觀和價值觀，這必將成為我工作歷程中最難忘的一頁，同時也將為我以后的工作書寫上濃墨重彩的'一筆。
人往高處走，水往低處流。能在短暫的時間里取得較大的進步，更加堅定了我熱愛xx工作的信心和足心。這段時間以來，我總在想，如果能在xx這樣的經(jīng)濟綜合部門工作，將是我一生的榮幸，我會以更加飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神全身心投入到xx工作。因此，我誠摯地希望能調(diào)到縣xx局工作，懇請組織批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工作申請書 篇6
不定時工作制，也叫無定時工時制，它沒有固定工作時間的限制，是針對因生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，需要連續(xù)上班或難以按時上下班，無法適用標(biāo)準(zhǔn)工作時間或需要機動作業(yè)的職工而采用的一種工作時間制度
不定時工作制適用于下列人員：
一、企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工；
二、企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；
三、其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工作制的職工。
按照勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號）第七條規(guī)定，不定時工作制的審批辦法由國務(wù)院行業(yè)主管部門和各省市規(guī)定，建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>
不定時工作制一般適用于企業(yè)高層或銷售人員,你據(jù)說的`這些崗位好像并沒有在范圍之內(nèi).既然這些崗位的工作時間嚴(yán)重超過了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時,加班還是不能解決問題的話,你只有通過增加人手的辦法來彌補了.
不定時工時與綜合工時需由企業(yè)出面向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批,批準(zhǔn)后才能實施.具體你可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳?祝春節(jié)快樂!
一、不定時工作制是指企業(yè)因工作情況特殊，需要安排職工機動作業(yè)，無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，采用不確定工作時間的工時制度。實行不定時工作制須按照規(guī)定向勞動保障行政部門申報審批。
經(jīng)批準(zhǔn)實行不定時工作制的職工，不受日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞剑_保職工休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成
二、企業(yè)對符合下列條件之一的職工，可以實行綜合計算工作制：
1、交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；
2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；
3、其他適合實行綜合計算工時工作制的職工；
4、因受季節(jié)條件限制，淡旺季節(jié)明顯的瓜果、蔬菜等食品加工單位和服務(wù)生產(chǎn)，以及賓館、餐館的餐廳和娛樂場所的服務(wù)員等，可實行綜合計算工時工作制。
三、企業(yè)實行不定時工作制的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商登記注冊地的人力資源和社會保障局提出申請。勞動保障行政部門準(zhǔn)予實行不定時工作制的批復(fù)可以設(shè)定有效期。有效期可以依據(jù)企業(yè)的申請設(shè)定，但最長不超過2年。
申報時只需向勞動保障行政部門提交書面申請，內(nèi)容包括：1、申請執(zhí)行何種工時工作制度；2、執(zhí)行該工時工作制度的理由；3、執(zhí)行該工時工作制度的工種、崗位。因你在來信中未說明你單位的性質(zhì)，請對照上述規(guī)定判斷你單位應(yīng)向哪一級勞動保障局提出申請。
可否約定僅在出差時實行不定時工作制
不可約定出差時實行不定時工作制，非出差上班期間實行標(biāo)準(zhǔn)工作制。因為相關(guān)法規(guī)僅允許對不同員工實行不同的工時制，不允許針對一個職工實行兩個以上的工時制。
不定時工作制員工是否可以不來公司上班加班費計算
根據(jù)勞動部頒布的工資支付暫行規(guī)定中第十三條規(guī)定，實行不定時工作制的勞動者，不執(zhí)行普通用人單位加班工資計算的相關(guān)規(guī)定。而各地區(qū)可以輔以出臺適合本地情況的地方法規(guī)。
1、用人單位申請實行特殊工時制度需提交的材料：
�。ㄒ唬┯萌藛挝粚嵭刑厥夤r制度的申請書（附電子文檔）。申請書應(yīng)當(dāng)寫明用人單位實行不定時工作制或綜合計算工時工作制度的詳細(xì)理由，實行特殊工時制度的崗位（工種）職能特點、工作時間和休息時間、涉及職工人數(shù)，綜合計算工時工作制的計算周期，本次申請的有效期限等。
�。ǘ┯萌藛挝环ㄈ藸I業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
�。ㄈ┓�、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定需要提交的其他材料。
2、辦理時限及程序：
人力資源和社會保障局在收到最后確認(rèn)的用人單位實行特殊工時制度申請書后的20日內(nèi)予以批復(fù)。每次批準(zhǔn)實行期限一般為一年，最長不得超過兩年。批復(fù)有效期滿需再次申請按月續(xù)辦的用人單位，應(yīng)當(dāng)書面報告上期實行情況，再次申請的理由，并于批復(fù)有效期期滿前一個月提前20日向具有管轄權(quán)的人力資源和社會保障局再次提出申請。
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