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公司申請書

時(shí)間:2022-05-03 08:03:10 申請書 我要投稿

【精華】公司申請書范文匯編八篇

  隨著時(shí)代在進(jìn)步,申請書與我們的生活息息相關(guān),我們在寫申請書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。為了讓您不再為寫申請書頭疼,以下是小編精心整理的公司申請書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】公司申請書范文匯編八篇

公司申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫 ,我于 年 月 日成為 的實(shí)習(xí)員工。實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,無論是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)還是感受企業(yè)文化,都加快了使我融入到了這個(gè)大集體中來。

  一、所學(xué)專業(yè)及以往收銀工作經(jīng)驗(yàn),使我輕車熟路。

  我所學(xué)的會(huì)計(jì)電算化專業(yè),以及我以往收銀工作經(jīng)驗(yàn),在能夠接受華諾百貨的企業(yè)文化的前提下,努力的熟悉了企業(yè)規(guī)章制度,使我很快了解了華諾的收銀基礎(chǔ)工作,掌握了收銀操作流程后,基本基本能夠獨(dú)擋一面,獨(dú)立承擔(dān)各自自崗位的收銀業(yè)務(wù),比如正確、準(zhǔn)確為客戶刷信用卡、儲(chǔ)值卡;結(jié)賬及退換貨業(yè)務(wù),但我知道收銀工作是份與錢打交道的工作,直接關(guān)系到企業(yè)的得失與客戶滿意與否,在這一點(diǎn)上我有我以往的工作信條:“收、找錢—分毫不差,退、換貨—合章合規(guī);刷銀卡—反復(fù)查驗(yàn);開票據(jù)—再三核對”。

  二、遵守紀(jì)律、謹(jǐn)慎收銀;日清日結(jié)、不斷進(jìn)步。

  日常紀(jì)律是企業(yè)對員工第一準(zhǔn)則,保證自己的出勤率,不遲到、不早退,無正當(dāng)理由不請事假。雖然我做過收銀工作,但并不表明自己沒有出過一些小的差錯(cuò),但我始終會(huì)以十二分的精力,努力不出差錯(cuò)。日清日結(jié)是從事收銀工作的基礎(chǔ),多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我也養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣,不留隔日賬,不搞糊涂賬;在華諾百貨實(shí)習(xí)的這一段時(shí)間里,我向同事虛心學(xué)習(xí),在同事的熱心幫助下,在領(lǐng)導(dǎo)的'支持與鼓勵(lì)下,我還掌握了一些以往沒有接觸過的一些技能,比如稅控機(jī)的使用等方面。

  人生的閱歷,工作的經(jīng)驗(yàn),使我基本能夠很快熟悉工作環(huán)境,掌握崗位技能,企業(yè)的文化、同事的關(guān)心,讓我進(jìn)一步感受到了集體的包容和企業(yè)給予地溫馨。我感受到的 企業(yè)文化,使我相信華諾百貨會(huì)走的更高更遠(yuǎn),同時(shí)也誠懇地請華諾百貨接納我成為企業(yè)的一員,由實(shí)習(xí)期員工轉(zhuǎn)聘為正式員工,能夠?yàn)槠髽I(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,讓企業(yè)放飛自己的理想。

  如有不妥,請您指正。特此申請,望請批準(zhǔn)!

公司申請書 篇2

親愛的經(jīng)理:

  xxxx年經(jīng)歷了廠房搬遷及金融風(fēng)暴。但總的來說,經(jīng)過大家的努力,金一百已成功過度到新的工作環(huán)境。在最短的時(shí)間內(nèi),讓各部門的工作走上正軌,這是可喜可賀的,也是莫總領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。

  營銷部作為整改的第一對象,經(jīng)過大家的配合和努力,已改正了許多以前存在的陋習(xí),創(chuàng)新觀念逐漸上升。作為跟單員的我,也期望能盡力把工作向前推進(jìn),一來可以提升自己,二來可以把多年來的工作經(jīng)驗(yàn)盡最大限度的發(fā)揮,為一百銅業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  去年康副總注入了一個(gè)新的理念,成立了物控部。在我看來,物控部起到一個(gè)中樞紐帶的作用,是不可缺少的部門,涉及大量數(shù)據(jù)的輸送及反映相關(guān)的結(jié)果,還有各方面物資有效、及時(shí)的控制。我在金一百工作了十六年半,經(jīng)常穿梭在各部門之間,內(nèi)里情況也略知一二,何況與統(tǒng)計(jì)合作多年,在平時(shí)溝通過程中,對于做事及處理方式、方法方面都有許多共識(shí)。當(dāng)時(shí)就提出調(diào)到物控部,但由于情況特殊,何經(jīng)理沒有答應(yīng),我也考慮到搬廠在即,所以此事暫時(shí)擱下。

  目前營銷部在幾個(gè)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,各個(gè)環(huán)節(jié)也漸漸步入正常狀態(tài)。三月份營銷部蔣經(jīng)理也將開始接單,負(fù)責(zé)訂單的全面分配工作,而我的重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到計(jì)劃跟蹤上去。

  一直以來我都關(guān)注著數(shù)據(jù)的跟蹤、現(xiàn)場部分貨物的跟蹤及各部門之間的溝通、協(xié)調(diào),感覺源頭還是最重要的。在生產(chǎn)過程中把好關(guān),只要按單生產(chǎn)就不存在按單入倉,而且跟蹤好數(shù)據(jù),對生產(chǎn)部的排產(chǎn)起很大的作用,還可以及時(shí)提醒主任對規(guī)格間的調(diào)配。中途嚴(yán)格控制及調(diào)配恰當(dāng),對于整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作起主導(dǎo)作用。也可以減少不必要的損耗,或部分線材的堆積。所以說計(jì)劃跟蹤是非常重要的`。雖然說不在其位不謀其事,但我又何嘗不是在擔(dān)當(dāng)著物控的部分工作。總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把效績低的工作轉(zhuǎn)化過來,今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產(chǎn)兩個(gè)部門的溝通橋梁。畢竟我在營銷部工作多年,對訂單的分析及客戶的需求,較為熟悉,把這方面的經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)到物控部來,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的連貫性,就沒必要幾個(gè)部門再重復(fù)跟單。也就是把目前數(shù)據(jù)跟蹤轉(zhuǎn)移到物控部,通過數(shù)據(jù)的連接,把‘按計(jì)劃生產(chǎn)’及‘按期交貨’作為主要目的,進(jìn)而達(dá)到‘縮短交期’的最終目標(biāo),這樣就減少追貨現(xiàn)象,并適當(dāng)安排插單。所以我希望能加入物控部,更好更有效地開展工作。做好物控部的工作,也就是為營銷部輔路。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會(huì),我會(huì)盡最大的努力做得更好。謝謝!盼批復(fù)。

  此致

敬禮

公司申請書 篇3

尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人 是xx中心xx部﹙辦事處﹚的正式員工,入職時(shí)間為xx年xx月xx日。于*年*月*日轉(zhuǎn)為正式員工;

  我與于xx年xx月xx日正式登記領(lǐng)取結(jié)婚證書,定于xx年xx月xx日舉行婚禮。根據(jù)公司關(guān)于公司工會(huì)福利支出項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定符合條件,特申請結(jié)婚禮金元整(每人 元整),請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  謝謝!

  工資卡 號(hào):

申請人:xx

  年 月 日

公司申請書 篇4

廣西貴港北控水務(wù)有限公司:

  現(xiàn)有我XXX位于XXXX的水表(水表編碼:XXX),因商鋪出租的原因,現(xiàn)申請過戶更名為:XXX,身份證號(hào)碼:XXXXXXXXX,從20xx年3月份開始由新戶主進(jìn)行繳費(fèi)。

  望給予辦理!

  申請人:

  申請時(shí)間:

  身份證復(fù)印件

  銀行卡復(fù)印機(jī)

公司申請書 篇5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先,總結(jié)了第二季度的人員流動(dòng)情況,4月份離職3人(辦公室三人),5月份離職6人(保安一人、廚師兩人、機(jī)修工一人、辦公室兩人),6月份離職9人(保安兩人、廚師兩人、機(jī)修工三人、辦公室三人);修理廠現(xiàn)有員工21人,F(xiàn)還需招聘的崗位有經(jīng)理助理、公關(guān)、保安、招商專員。

  6月份總共發(fā)布職位7個(gè),每天各刷新4次;招聘電話共計(jì)打出70余個(gè),來廠應(yīng)聘的共18個(gè),4人留任,1人待定。招聘時(shí)遇到的主要問題如下:

  1、工資待遇低;對薪資要求不高的一般都為應(yīng)屆生,沒有工作經(jīng)驗(yàn),稍有經(jīng)驗(yàn)的都以工資低拒絕;

  2、每月休息少,應(yīng)聘者普遍認(rèn)為休息少。

  針對員工離職的主要原因也做了調(diào)查和分析:部分員工是因?yàn)楣べY待遇偏低,休息少,且認(rèn)為公司喜歡口頭承諾,進(jìn)廠時(shí)條件談得很到位,到最后卻沒有兌現(xiàn)承諾。另一部分則是認(rèn)為在職業(yè)發(fā)展上沒有足夠的空間,想學(xué)技術(shù)卻苦于沒有車源,無專業(yè)性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等。個(gè)別喜歡搬弄是非的員工是負(fù)能量的傳播者,破壞了團(tuán)隊(duì)和諧及戰(zhàn)斗力,擾亂工作氛圍,嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,造成員工流失。員工是企業(yè)發(fā)展的第一要素,任何一個(gè)人進(jìn)入企業(yè)里上班,都是有所期許的'。很簡單的要么錢,要么平臺(tái),要么快樂。員工離職的真實(shí)原因往往是某種期望未能得到滿足,如果能管理好員工的期望值,

  就會(huì)降低離職率。只有把自身的發(fā)展與員工的發(fā)展相聯(lián)系,員工才能看得到希望,對企業(yè)充滿信心,最終獲得企業(yè)所需要的人才。為今后我修理廠今后能健康良性發(fā)展,針對現(xiàn)存在的問題,提出以下幾點(diǎn)建議:

  1、試用期滿后,及時(shí)兌現(xiàn)工資待遇承諾;

  2、適當(dāng)增加員工福利,完善員工福利制度。包括國家政策性福利“五險(xiǎn)一金”、休假福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排等,福利不光是指物質(zhì)上,精神上愿意給予下屬表揚(yáng)與鼓勵(lì),對工作上取得的成績給予肯定也至關(guān)重要,大大增強(qiáng)了員工歸屬感和穩(wěn)定感;

  3、創(chuàng)造良好的工作氛圍,組織開展集體活動(dòng),增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力和凝聚力;(企業(yè)文化、員工關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)情緒等),同時(shí),在工作中既要強(qiáng)調(diào)制度、流程,又要根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。

公司申請書 篇6

尊敬的科室、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我叫xxx,我是咱們交大附二院心血管科室的一名護(hù)士,在咱們單位工作已有6年的時(shí)間了。近日聽說咱們醫(yī)院正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助,結(jié)合我本人的實(shí)際情況,經(jīng)過再三考慮,我決定申請困難補(bǔ)助,主要原因如下:

  我家是xx市xx縣的,一家6口人:爺爺、奶奶、爸爸、媽媽、哥哥和我。爺爺和奶奶年紀(jì)大了在家養(yǎng)老,父母都是辛勤淳樸的農(nóng)民,一年四季全靠在家務(wù)農(nóng)并給人打工養(yǎng)活、支撐全家人的生活所需。我哥在xx市給人打工,掙的錢只夠自己,現(xiàn)在30歲了還沒個(gè)對象。我自己了,每個(gè)月也只有微薄的薪水,想增添家里所需,減輕我爸媽的負(fù)擔(dān),但是現(xiàn)在xx市的高消費(fèi)也是讓我力不從心。

  為了全家人的生計(jì)所需,就在20xx年12月10日,我爸爸因?yàn)閯诶圻^度生病住院了,爸爸這次真的病的'不輕,先是在xx縣中醫(yī)院,最后又輾轉(zhuǎn)到咱們醫(yī)院,這一觀察治療就是半個(gè)多月的時(shí)間,每日昂貴的醫(yī)藥費(fèi)就是問題。像我們這樣的窮苦人家庭,如何能夠承擔(dān)這么多醫(yī)藥費(fèi)?!我為此偷偷的哭過、怨過,老天爺就是不公平!

  也許老天有眼,正好這次咱們醫(yī)院有幫扶貧困職工的義舉,希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們可以考慮我本人的情況。謝謝!祝愿領(lǐng)導(dǎo)們:身體健康,工作順利。

  此致

  敬禮!

  申請人:xxx

  20xx-01-03

公司申請書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。本人于xxxx年3月8日進(jìn) 入公司工作,公司的.不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準(zhǔn)為盼,謝謝 !

  申請人:

  日 期:

公司申請書 篇8

  ________工商局:

  我單位位于____街(路)____號(hào),由于經(jīng)營(其他原因)需要,現(xiàn)欲搬到____街(路)____號(hào),F(xiàn)申請將____證上的經(jīng)營地址進(jìn)行相應(yīng)變更,請給予辦理為感。

  申請人:______

  時(shí)間:20____年__月__日

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