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公司新人轉正申請書
我們眼下的社會，有各項事務需要申請書，不同的使用場景有不同的申請書。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編為大家收集的公司新人轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司新人轉正申請書1
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年x月x日成為貴的一名xx試用期員工，至今為止，已經經過了三個月的試用期，在這段時間里，我認真工作，努力掌握工作的技巧和方法，順利的結束了領導設置的考核任務�，F(xiàn)在，按照的規(guī)定，我在此向您申請轉正為的正式員工，希望自己能真正加入xx，成為為xx貢獻和奮斗的一分子�，F(xiàn)對我這段時間的工作情況總結如下：
作為一名加入不久的試用期新人，在試用期間，我注重向身邊優(yōu)秀的同事們學習請教，以領導教導的工作經驗為基礎，認真觀察身邊前輩們的工作方法、紀律以及技巧。期間，我借此不僅較快的掌握了工作上問題和技巧，也通過向各位的學習，了解了xx的紀律、責任，并積極向優(yōu)秀的同事看齊，讓自己能中在工作中良好表現(xiàn)，嚴格遵守紀律，不遲到、不早退，認真提高自身的工作表現(xiàn)。
此外，我在自己的崗位上也注重自我的鍛煉。我清楚自身對于工作崗位有許多不足、不適應的地方，為此，我重視能積極在工作中加強反思的和總結，認識到自我的不足，檢討并鍛煉自己的能力，讓自己能向積極出色的同學努力學習，改進自己在工作的中的明顯不足，提高個人工作能力。
此外，我也一直在思想上鍛煉自己，讓自己意識到作為工作者，作為的新人，應該保持著怎樣的態(tài)度去面對工作的熱情態(tài)度，怎樣去的提高自我的能力。
總的來說，在近期的工作上，我已經基本掌握了xxxx崗位的工作需求，并且借助這段經歷，我也充分認識到自己還有許多可以提升的空間。我希望能在接下來的工作中更加深入到xx的發(fā)展中，更加全面的'提升自我。
我清楚，成為一名正式的員工后會比現(xiàn)在有更多的要求，更多的責任。但我愿意去面對這份挑戰(zhàn)，并且將會帶著自己全部的熱情和奮斗精神在工作中繼續(xù)努力，積極配合的要求，全面的完善自己，學習新的工作技術，為做出更多的貢獻!
在此，我再次向您申請加入xx，雖然我如今的能力還很有限，但在工作中我卻一直全力以赴的為自己的工作努力著，請您根據我在工作中的情況判別是否能讓我加入xx。我定不會讓您失望!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司新人轉正申請書2
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年x月x日成為貴公司的一名xx試用期員工，至今為止，已經經過了三個月的試用期，在這段時間里，我認真工作，努力掌握工作的技巧和方法，順利的結束了領導設置的考核任務�，F(xiàn)在，按照公司的規(guī)定，我在此向您申請轉正為公司的正式員工，希望自己能真正加入xx，成為為xx公司貢獻和奮斗的一分子�，F(xiàn)對我這段時間的工作情況總結如下：
作為一名加入公司不久的試用期新人，在試用期間，我注重向身邊優(yōu)秀的同事們學習請教，以領導教導的工作經驗為基礎，認真觀察身邊前輩們的工作方法、紀律以及技巧。期間，我借此不僅較快的掌握了工作上問題和技巧，也通過向各位的學習，了解了xx公司的紀律、責任，并積極向優(yōu)秀的同事看齊，讓自己能中在工作中良好表現(xiàn)，嚴格遵守公司紀律，不遲到、不早退，認真提高自身的工作表現(xiàn)。
此外，我在自己的崗位上也注重自我的鍛煉。我清楚自身對于工作崗位有許多不足、不適應的地方，為此，我重視能積極在工作中加強反思的和總結，認識到自我的不足，檢討并鍛煉自己的能力，讓自己能向積極出色的同學努力學習，改進自己在工作的中的明顯不足，提高個人工作能力。
此外，我也一直在思想上鍛煉自己，讓自己意識到作為工作者，作為公司的新人，應該保持著怎樣的態(tài)度去面對工作的熱情態(tài)度，怎樣去的提高自我的能力。
總的來說，在近期的`工作上，我已經基本掌握了xx公司xx崗位的工作需求，并且借助這段經歷，我也充分認識到自己還有許多可以提升的空間。我希望能在接下來的工作中更加深入到xx公司的發(fā)展中，更加全面的提升自我。
我清楚，成為一名正式的員工后會比現(xiàn)在有更多的要求，更多的責任。但我愿意去面對這份挑戰(zhàn)，并且將會帶著自己全部的熱情和奮斗精神在工作中繼續(xù)努力，積極配合公司的要求，全面的完善自己，學習新的工作技術，為公司做出更多的貢獻!
在此，我再次向您申請加入xx公司，雖然我如今的能力還很有限，但在工作中我卻一直全力以赴的為自己的工作努力著，請您根據我在工作中的情況判別是否能讓我加入xx公司。我定不會讓您失望!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司新人轉正申請書3
尊敬的領導：
自從20xx年XX月XX日幸運地成為公司人力資源部的一員后，轉瞬之間，我在人力資源部已經工作三個月了。在這緊張而又忙碌的三個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作，邊學習，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。
現(xiàn)在就這三個月的工作，我做出如下整理和總結，請領導予以批閱：
一、初期的學習
1、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎。
2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關系的相關工作打下堅實的基礎。
3、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作內容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，協(xié)助同事選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員進行面試及錄用等。
4、在進入司不到一個月內，我在同事的幫助下，逐步的梳理完成如何處理員工關系對外人事流程的相關事宜，比如錄工、退工、退休及申領失業(yè)金等對外人事經辦流程。
二、角色工作
1、員工的錄工、存檔
我入職以后，首先完成了對自己在開發(fā)區(qū)相關錄工手續(xù)，并完成存檔工作。經過這次人事業(yè)務辦理，使我很快的熟練掌握三個公司的錄工手續(xù)，從而進一步完成了多名員工的錄工存檔業(yè)務，其中包括，亞拓物業(yè)電梯司機和智昇兩名保安的'錄工存檔業(yè)務，其中在辦理錄工時，要注意，錄工是有時限的，在員工入司30日內辦理，同時辦理錄工時還必須注意，員工是屬于集團內哪個公司的，這些是在錄工是都是需要注意的問題。
2、員工的退工、退檔
退工及退檔工作是比較復雜的工作。首先，退工需要準備很多材料，而且根
據三個公司注冊地不一樣，準備的材料也是有區(qū)別的，所以在辦理退工時理清需要準備的材料。其次退檔，要根據員工的戶籍地不同，退到員工的戶口所在地。退工及退檔工作也是有時限的，所以必須在規(guī)定的時限內完成退工及退檔工作。
3、退休
退休在人事對外業(yè)務中是比較重要的一項工作，涉及員工退休后申領退休金及退休后醫(yī)療的問題。3月份亞拓物業(yè)名下的一名保潔員到了退休年齡，我?guī)е鴾蕚浜玫牟牧虾驮撁毠ぴ陂_發(fā)區(qū)辦理退休工作，核定退休金基數(shù)，完成退休金申領，保證了員工的退休后應得的利益。
4、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作
初簽和續(xù)簽勞動合同一方面是公司合法用工的依據，另一方面也是維護員工的合法權利的準則。根據合同規(guī)定內容，公司需要合理用工，而員工需要按照合同內容完成規(guī)定工作內容并依據合同內容維護自己的合法權益。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后，需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作，以確保公司用工合法性，為公司用工提供法律保障。
5、保險及公積金繳費
保險及公積金的繳費工作，也是人力資源部非常重要的工作，它涉及整個公司員工的利益。在領導的指導下，我首先以增加及補繳自己的保險及公積金為初試，慢慢熟悉了如何在網上申報保險及公積金的繳費工作。經過3、4月份的兩次繳費工作，我已經可以熟練掌握網上繳費操作流程。
6、員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作
生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作，對員工是一項很重要的福利。我根據開發(fā)區(qū)關于生育保險業(yè)務的經辦政策，準備了生育妊娠登記所需要的材料，在開發(fā)區(qū)社險中心做好了員工的生育妊娠登記，為員工生育后申報生育保險待遇支付及申報生育津貼做好了基礎性工作。在辦理此項業(yè)務時需要注意的是，生育妊娠登記是有時限的，必須在員工確定妊娠10周內完成登記。
7、其他相關人事工作
1)完成部分崗位職責的整理
2)完成入司及退司人員的司內檔案整理及歸檔工作
3)在領導協(xié)助下做好每月的員工關系報表整理工作
4)參加各區(qū)招聘會
5)協(xié)助制作新員工入司培訓材料
6)隨時關注及學習社會保險相關新政策。
三、個人能力評價及總結
短短的三個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事工作，努力的提高自己的工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步的。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己會在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：XX
申請日期：XX年XX月XX日
公司新人轉正申請書4
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的'工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的`發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入x公司，至此已三個月有余。初，�；袒滩话�。蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見。經領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。
3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
xx年xx月xx日
公司新人轉正申請書5
尊敬的領導：
這個月的XX號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。
下面是這一星期以來的工作小結：
一、落實相關人事管理制度
每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據為依據制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。
二、熟悉人事檔案
幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內容和擺放位置。
三、接受新簡歷
根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
四、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的.成本換得的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!
經過試用期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：XX
申請日期：XX年XX月XX日
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