實習期轉正申請書

　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，有各項事務需要申請書，不同的使用場景有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編整理的實習期轉正申請書，希望能夠幫助到大家。

實習期轉正申請書1

　　在實習期間我遵紀遵法，遵守醫(yī)院及兒科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此進程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力進步獨立思考、獨立解決題目、獨立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經過1個月的實踐我基本把握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫;把握了臨床兒科的特點及兒科常見、多病發(fā)人的診治;把握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。

　　今后，我會繼續(xù)以熱忱、求實、盡職的作風，持著主動求學的學習態(tài)度，積極各科室的老師學習，秉著健康所系性命相托的信念，孜孜不倦地吸收醫(yī)學知識為往后的學時間過得真快，轉眼我行將結束內、外、婦、兒四個大科室的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，相信每一個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，行將要出科了，卻有好多的不舍，對我們的實習，科里的.老師們都很重視，每周的實習安排也謹然有序，從而讓我們按部就班的學習與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。

　　在實習進程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與安慰工作。

　　試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

實習期轉正申請書2

　　20xx年沒想到這么快就過去了，對我個人來說，還是非常的意外的。作為一名電話客服，我們的工作其實非常的枯燥，每天在接電話和打電話中循環(huán)，自己曾經認為在工作中的時間是非常漫長的。但是在工作中，自己經過了學習和領導的指點，自己也漸漸的學會了如何去面對工作，如何去看待工作。現在看來，自己的工作已經不再是這樣的單調，雖然有時候依舊會感到枯燥，但是在枯燥的背面，自己也看到了有趣的成長!作為電話客服，自己曾以為工作不過是給客戶解答問題。但是在面對了各種各樣的客戶后，我徹底的改變了自己的想法。我對這一年工作的總結記錄如下：

　　一、個人的情況

　　思想上：作為一名xx的客服員工，我在理念上保持與公司一致——“堅持為客戶提供的服務!”在工作的培訓和學習中，我不斷的`提高自己的思想覺悟，學習公司的理念，改正自己工作中的缺點。工作中熱情，且親切，主動幫助同事，并對自己的工作認真負責，有較強的責任感。

　　工作上：努力的完成自己的工作，對于自己不明白的地方及時去學習和提升自己，為顧客解答的時候以客戶為主，優(yōu)先為安撫客戶情緒，同時以最快的速度為客戶解決問題。在工作中學習經驗，對同事和自己遇上的情況進行記錄和反省，防止下一次出現問題。

　　人際上：在公司中我廣交朋友，提升自己在公司中的人際關系，加強同事間的交流，與同事間互幫互助，互相學習經驗，努力提高工作能力。自己作為一名客服，總是要面臨和各種客戶的交流，有時候也會出現無奈和傷心的時候，但是我們總是互相的安慰和幫助，讓工作能順利的進行。

　　二、工作的情況

　　在工作中，我一開時嚴格的要求自己，不讓自己在工作中犯錯，總是在做好萬全的準備之后再為顧客解決。雖然沒什么問題，但是在業(yè)績上卻難以進步，自己也總是被批評。在重新的對自己檢討之后，我改變了自己的工作方式，開始帶著人性化的工作，在和客戶交流的時候，多考慮客戶的狀況，讓客戶能感到更加的方便。漸漸的，自己也喜歡上了這樣的感覺，努力的將工作做的更好。

　　在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

實習期轉正申請書3

尊敬的領導：

　　我于20xx年6月27日進入公司，成為公司的試用員工，至今3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　經過這三個月的工作，我已經基本適應了公司的運作方式，大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法，使我成功的從學生轉變?yōu)閱T工，順利的完成了生命里很重要的一次角色轉換。

　　在處理可園學校結算和編制可園六期結算書的過程中，我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結算，讓我知道領導對我的重視，在剛接觸園林工程的時候，很多內容都是在學校沒有學到的，本著靈活運用的原則，我將大學學到的學習態(tài)度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中，收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中，我了解到，在社會中跟在學校里的差別，在學校里與人溝通的方式已不能滿足現在工作上的需要，因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習，在這方面公司里的很多人都是我的“老師”!在可園六期結算書的編制過程中，我學習到理論與實踐相結合的重要性，不能只以圖紙為準，要到現場去，而且在計算過程中，需要絕對的細心和耐心，這點也是我的不足之處，我會很好的克服這個缺點，將工作完成好!

　　xx個月里給我感觸最深的，還是公司同事之間的.感情，不像以前聽前輩們講的那么復雜，在這里工作，每天的氣氛都是開心、愉快的，這使我們每天都有高效率。

　　經過試用期的磨練，我已了解了我的工作，有信心可以將以后的工作做的更好，希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力，體現自己的人生價值。

　　現在我提出轉正申請，望領導批準!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

實習期轉正申請書4

　　工作以來我一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，不但有失敗的辛酸，也有成功的淚水，然而隨著社會日益激烈的竟爭，也使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的優(yōu)秀護士的'重要性。

　　在這工作當中，認真學習到《醫(yī)療事故處理條例》及有關法律法規(guī)，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，參加了很多護理人員學習，通過學習讓我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事，依法維護自身的合法權益，已經成為人們的共同意識，現代的護理質量觀念是全方面，全過程的仍病人滿意。這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高更新的需求，因此豐富法律知識，增強安全保護意識。

　　在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，尊敬師長，和同事團結，關心病人，從來不遲到，不早退，不曠工，踏踏實實的工作，認真做到護理工作模范。能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成手術中，手術后護理及觀察，在工作中，發(fā)現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對。

　　在思想上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

　　在以后的工作中我會更加不斷努力地學習，不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!我相信自己一定行!

　　試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

實習期轉正申請書5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是__部門的__，于__年__月__日成為公司的試用員工，到今日已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是__，經過鍛煉，我熟悉了__的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。____方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的.貢獻。

　　當然，初入__(部門)，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感激大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我此刻已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作本事也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自我的本事。

　　我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值，和公司一齊成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：___

實習期轉正申請書6

尊敬的人事部：

　　我于xx年xx月xx日進入xxxx，根據xx的需要，目前擔任xxxxxx一職，負責xxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學xxxx課程，計劃報考xxxx，以期將來能學以致用，同xxxx共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在xxxx、xxxx和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的.缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據xxxx規(guī)章制度，即可被錄用成為xxxx正式員工。因此，我特向xxxx申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據xxxx的薪金福利情況，從xxxx年xx月起，轉正工資調整為xxxxxxxx元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

實習期轉正申請書7

尊敬的公司領導、人事部：

　　我叫xxx，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任企劃部品牌策劃一職，負責公司以及業(yè)務項目相應的策劃工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　我自20xx年x月進入廣告行業(yè)工作以來，一直從事廣告策劃和市場營銷策劃的相關工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，在5月31日入職當天就馬上進入工作狀態(tài)，在部門領導的信任下，負責對xx項目的策劃工作，并按時按質完成。

　　現將這一個月的工作情況簡要總結如下：

　　1、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。在工作繁重的階段，主動延遲休假，自覺加班加點，以完成上層領導交付的工作為先，個人利益為后。

　　2、善于團結，有很強的團隊精神和意識，在工作中主動與同事溝通互動，利用自己在工作中的經驗優(yōu)勢，積極幫助和指導技術經驗不足的同事，更好的完成工作任務。在這個相互學習和促進的過程中，我工作的成熟性也越來越高。

　　3、在實際工作上，一個月以來，我很好的完成了上級領導安排的各項重點工作，工作速度快，完成質量好，其中項目策劃包括：xxx、xxx,以及領導臨時安排的其它工作。工作能力和工作責任心以及團隊精神得到了部門領導的認可，這對我來說亦是一種鞭策。

　　4、工作期間，我積極配合和服從部門領導的管理工作，完成任務第一，團隊建設第二，始終是我多年工作以來的個人宗旨。

　　5、在這一個月的工作期間以來，雖然我較快的融入了新的工作環(huán)境，但不免也會有一些不足之處，上級領導和同事們都給了我很大的'幫助和指導，使我從工作中不斷獲得學習與積累，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，在此對他們表示萬分的感謝。

　　6、如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。

　　在接下來的工作中，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，積極服從和配合上級領導的管理工作，以公司的目標為目標，無論是思想上還是行動上，做到共同進退，不辜負領導對我的信任和期望。

　　總之，在一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx(公司名)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我很珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力，與公司共同進步和成長。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，期望固定月薪為8000元人民幣，懇請人事部審核、領導予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

實習期轉正申請書8

尊敬的領導：

　　我于__年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布臵的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，�；袒滩话�;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的.近期及長遠目標，而在工作位臵不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

實習期轉正申請書9

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xxx部門的xxx，于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到這天已經有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是xxx，透過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入xxx部門，難免出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的'工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月，我此刻已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的潛力。

　　我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

實習期轉正申請書10

尊敬的領導：

　　我與20xx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發(fā)方面的工作。到此刻，試用期已滿，根據公司規(guī)章制度，現申請轉正為公司正式員工。

　　作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關業(yè)務經驗的年青人，自己各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作資料；了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉變。

　　在公司的兩個月以來，我一向嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的`貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫忙，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　來到那里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高，期望在以后的工作中繼續(xù)提高自己，增加自己的潛力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開完美的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。

　　此刻我的試用期已過，申請轉正，請領導思考，予以批準。謝謝��！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

實習期轉正申請書11

尊敬的領導：

　　我于20xx年7月20日成為公司的試用員工，現3個月試用期將至，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　作為一名藝術設計畢業(yè)兩年的本科生，來到公司前做過室內、平面、電商設計，但沒有很多長久穩(wěn)定的工作經驗，感謝公司相信我給我這個機會。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我慢慢學習到了改如何在一個企業(yè)里與同事相處，以及做好一名設計所要具備的素質與能力，完成從自由工作者到職員的轉變。

　　在試用期間，是在設計部工作，主要的工作內容有： 平面類：

　　1.LOGO設計，了解了公司從德韻到觀宋貫穿的理念，文化產業(yè)化、產業(yè)藝術化、藝術生活化，代表的是一種推動轉變有活力的力量，同收購的中文LOGO粗細現搭配的的英文LOGO，改變A字母中的橫線為圓，符號化LOGO，像一個剛升起的太陽，意為在產業(yè)集群背景下，公司能像太陽一樣帶領景德鎮(zhèn)陶瓷文創(chuàng)產業(yè)向更高層次發(fā)展。 2.官方網站海報設計，分四張展現公司企業(yè)形象、介紹景德鎮(zhèn)、觀宋、商業(yè)模式，后期又根據上百度推廣后，設計了關于公司的定制能力展示的海報和加盟實力海報，制作海報期間了解了只有清楚明白公司的定位與發(fā)展方向才能做出符合公司需求的好設計。 3.觀宋商城工作內容有的首頁海報設計、二級分類的產品海報設計、商城公告頁面設計、產品詳情頁的模版設計和產品模版套圖，批量套圖工作有：十七套大師瓷瓷板，五套單品，其中設計要符合每款產品定位和風格，設計模版要能批量套圖，便于高效率完成套圖工作，網頁版商城和手機版商城需要的圖片尺寸不一，手機版內容要更簡潔更清晰便于手機端客戶閱覽。

　　4.畫冊封面制作，參照創(chuàng)業(yè)維艱封面，考慮先前畫冊的風格，補上畫冊封面需要的一種企業(yè)簡潔大氣的商務形象，幾種修改下來，定下了簡潔明了的一版，更加了解公司印刷制品需要的是哪一種設計。 5.陶藝培訓海報價格表意在寫明各項培訓價格，同時在畫面上給出創(chuàng)意動感的視覺感受，配合標語，能引導大眾的能動性。 6.中秋節(jié)和國慶節(jié)的雙節(jié)活動海報用在易啟秀，微信公眾號，觀宋商城，手機版商城各種版面設計，在表現濃重的節(jié)日氣氛的同時，注重畫面的文化氣息，寫明折扣信息和表現出公司的文雅形象。 7.觀宋底款制作，分別做了三次底款，分別做的是大號、中號、小號、加小號和觀宋柴燒大中小號的底款，公司經營陶瓷的類目很多，各種尺寸大小都需要考慮進去，要滿足在這些器形里總有一個可以適用并且大小適中好看，滿足各種餐具茶具花插擺件的底款需要。 8.觀宋門頭，一樓商場門頭、二樓陶藝作坊門頭、頂樓正面和側面的LOGO亮化，在定尺寸隔空隙定位置看效果的過程中，出去外面拍下所有門頭照片，搭配設計制作預設效果圖，比較能清楚是否實際是否美觀，也好得到領導的意見是否可行，能比較高效率完成。 包裝類：

　　9.設計陶泥包裝袋的'時候遇到用幾種顏色設計成本會不一樣的問題，因為批量生產的成本考慮用黑灰紅三個來做，配合公司的沉穩(wěn)簡潔的形象設計了一款比較素雅的包裝袋。

　　10.產品包裝設計是陶瓷產品包裝，在設計外表牛皮硬殼紙的樸實無華，并且斜線開盒的時尚感造型的同時，更加注重對產品的包裝保護，設計的包裝盒厚度都在5mm左右，內置定型珍珠棉，以保證展現品質好服務優(yōu)的企業(yè)形象。 產品類：

　　11.公司產品設計，從出去看其他品牌的產品設計，到回公司開會，到自己開始建模設計，搜索工藝和是不是有同款設計，因為剛剛接觸到產品設計，對我來說是一個感興趣的新的開始，了解到公司只有開發(fā)出自己的新產品，才會有主動有競爭力的優(yōu)勢，然后設計的時候要考慮工工藝的制作成本和實現的可能性，以一碗一盤一杯一碟為例做了五套餐具產品設計。

　　12.客戶產品設計，武當山道家老復丁的醋瓶設計，要求體現武當道家文化，“老復丁”意為“長樂無極老復丁”謂年老而復壯盛、猶言返老還童，設計采用了粉彩工藝加浮雕，結合景德鎮(zhèn)特色的“白如玉,明如鏡”白瓷瓶，以展現武當道家文化的穩(wěn)定莊重，瓶身設計的山水畫以體現老復丁醋的老而復壯盛效果的生態(tài)感、養(yǎng)生感，清新的山水畫面引導大眾想象武當道家的天道無為、道法自然、贍足萬物的思想，瓶口的設計簡潔大方，也方便取拿，隔離細菌。

　　在這三個月試用期間，在公司的各項設計工作中體會到，在做好每樣設計的同時，會讓我意識到還有哪里需要做好，怎么做更符合公司要求，還有哪里的是我欠缺的，需要主動的去學習彌補，不單單的是一件普通的設計。

　　因為所有涉及有關設計的事物都是設計先行，所以很多文字的設計工作中容易出現錯字或格式的錯誤，在試用期間也有出現過小失誤，經歷這些讓我得到鍛煉，處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似的失誤再發(fā)生。在實踐中體會理論，通過理論的再學習更好的在工作中實踐，還有部門的領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了本部門的各項工作流程。

　　經過這三個月，在工作上嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每項任務，在不懂不熟悉的問題上虛心向同事們學習請教，與設計部的同事多多交流設計軟件的技術問題，當出現問題時能很快找到問題的根源，以便于高效率的完成本身的工作。因為是室內設計專業(yè)，喜歡平面設計的工作，所以對室內、平面和電商設計工作比較熟悉，但對產品設計雖然感興趣但經驗比較少，正在努力提高水平和設計知識中，希望能盡早為公司設計出有優(yōu)勢的自主研發(fā)產品。

實習期轉正申請書12

　　在剛剛過去的這半年里，我作為全面負責支行工作的行長，在求真務實、開拓創(chuàng)新的基礎上，認真履行各項工作職責：在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行的重要會議精神，不斷提高總體管理水平；堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標為指導，以橫向提升、縱向進位為目標，以提高市場份額、推進業(yè)務轉型、深化內部改革和統籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線，大力推進縣域業(yè)務轉型、加大服務三農力度、做大做強零售業(yè)務和加快中間業(yè)務發(fā)展；繼續(xù)加快機制創(chuàng)新，強化風險管理，努力實現黨風廉政建設和企業(yè)文化建設的新跨越。在此基礎上，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面，我主要從四個方面進行述職：

　　一、堅持勤政盡責，努力提升自身素養(yǎng)

　　作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性。任職以來，我端正學習態(tài)度，始終堅持在工作中學習，在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學習，不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“三個代表”重要思想和為指導，深入學習貫落實科學發(fā)展觀，并聯系實際進行深入思考。二是學習上級總分行的各種會議精神和工作部署，并結合本支行實際，因地制宜，帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學習各種業(yè)務知識，提升業(yè)務本領。作為支行的領導，工作涉及范圍廣、綜合性強，只有不斷學習，全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求，才能有效指導工作。在抓好自身學習的同時，我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。

　　自20xx年2月擔任支行行長一職以來，我努力進取，積極創(chuàng)新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，積極向上，始終保持著飽滿的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效；在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事；敢于講真話講實話，敢于負責任。二是清醒認識，謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶，強化服務；規(guī)范了支行內部管理，不斷完善支行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責，時刻牢記服務宗旨，積極提倡“以客戶為中心”的服務理念。四是緊扣業(yè)務，盤活經營；從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。

　　二、以客戶為中心，大力推進業(yè)務經營快速發(fā)展。

　　儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負債業(yè)務經營轉型。在發(fā)展負債業(yè)務中我兼顧總量增加和結構優(yōu)化，強調提升存款市場份額，降低資金成本。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，全行存款增量在復雜的客觀環(huán)境下呈現良好上升勁頭，存款效益明顯改進。

　　20xx年前半年，我堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤x萬元，人民幣各項存款比年初新增x萬元，人民幣各項貸款比年初下降x萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為x。

　　公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶我自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務模式。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現爭取新的客戶，上下聯動，全面跟蹤服務。認真貫徹落實省市分行的工作要求，采取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、中小企業(yè)以及個體工商戶為主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，前半年共實現新開戶x戶，新增存款x萬元，其中存款達50萬元以上的x戶，占新增對公存款的x。搶抓時機，奮力攻關，利用當前國家大力實施惠農政策的有利時機，及時與農保中心取得聯系，爭取到單位存款近x萬元。

　　信貸業(yè)務取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結構，降低信貸風險。克服重重阻力，搶抓機遇，自己拿出最大的精力，靠細節(jié)，靠服務，靠誠信，全力營銷海螺水泥項目，截止二季度末，對海螺水泥公司成功投放貸款1。5億，徹底解決千陽支行多年資產空心化問題。二是大力拓展“三農”業(yè)務。在組織推動上，從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構建了全行整體配合、上下聯動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目，擴大了有效信貸投放。特別是在服務“三農”業(yè)務方面，從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索，有效嘗試，不斷積累經驗，實現三農業(yè)務再上新臺階。

　　中間業(yè)務發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領導，完善中間業(yè)務的組織管理體系，形成了由客戶部牽頭，各部門齊抓共管的局面。一是依靠網點優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務，全年共代理銷售基金x萬元，代理發(fā)行國債x萬元，代理保險x萬元，半年實現中間業(yè)務收入x萬元。二是積極宣傳營銷網上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質個人客戶的品牌產品。二季度末，全行企業(yè)網銀新開戶x戶、個人網銀x戶、電話銀行x戶。

　　三、堅持從嚴治行，努力強化內部管理。

　　我在抓業(yè)務發(fā)展的同時，全面強化內控體系建設，加強會計操作基礎管理和安全防范，集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風建設專題教育活動，班子成員全面檢查督導，實現了無經濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標，保障了業(yè)務經營穩(wěn)健發(fā)展。

　　一是全面加強內控建設。首先，積極開展形式多樣的內控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內控文化教育月”以及x“集中整治案件隱患月”活動，通過“內控談話”、“我為內控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展，進一步加強內控制度教育，建立、健全內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。其次，切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性和主觀性，切實防范風險。

　　二是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業(yè)網點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。

　　三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯系掛鉤網點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。

　　四、加強黨風廉政建設，堅持以人為本，構建和諧企業(yè)文化。

　　做好領導干部特別是黨員領導干部的思想作風建設歷來因與集體長遠利益發(fā)展息息相關備受重視。作為支行行長，我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領導干部的先進性建設。

　　一是重視制度建設，科學分權，明確分工，形成權力約束機制。我探索將各項工作任務分配給各級領導干部，并簽訂責任狀，實行反腐敗責任目標值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度，努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外，利用定期會議制度開展大討論，形成溝通交流平臺，在統一性中實現反腐敗預警機制，強化反腐敗工作。

　　二是突出干部教育。堅持每周三晚學習制度，組織全行共產黨員開展學習保持共產黨員先進性教育活動，深入討論，領會精神實質。在政治理論教育工作中，我始終緊抓黨風廉政建設教育，認真落實黨風廉政建設責任制，明確一把手和部門負責人分別為黨風廉政責任制項目責任人，并與營業(yè)單位和部室負責人鑒訂責任書。通過上下聯動，層層抓落實，每季考核進度，增強廉潔意識。

　　三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結合支行實際，制定了網點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經理的考核，建立了《客戶經理考核管理試行辦法》，形成了客戶經理的營銷費用及收入分配辦法。充分調動了主任、員工的積極性。充實了客戶經理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。

　　四是強調干部隊伍業(yè)務知識學習。擔任行長以來，我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務素質、提升干部管理決策水品的培訓制度，開展心的交流和業(yè)務知識互助。同時重視對年親黨員的'業(yè)務指導，實行幫扶制度，讓模范黨員帶領年親黨員職工學習，手把手加速年親職掌握工業(yè)務本領。

　　五是努力為員工辦實事。通過“三八”婦女愛國主義教育活動、“七一”黨員重溫入黨誓言，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

　　在我擔任千陽支行行長的這半年來，在上級部門的領導下，通過同事們的全力協助，我在工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離，還存在很多不足，具體表現在：

　　第一，業(yè)務知識的學習缺乏系統性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠，工作中感到力不從心；

　　第二，面對業(yè)務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥；

　　第三，深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

　　20xx年是全行改革發(fā)展的重要一年，在接下來的工作中，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統籌協調能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；堅持以資產業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展；堅持以中間業(yè)務為突破口，加強服務創(chuàng)新，實現中間業(yè)務收入有顯著的提高；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內部管理和服務水平；堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力；堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現支行的又好又快作出自己應有的貢獻。

　　以上述職，敬請各位領導和同志們給予批評指正。

　　申請人：xxx

20xx年xx月xx日

實習期轉正申請書13

　　本人xxx自20xx年4月19日進入公司任職，至今已有3個多月的時間。這期間在公司領導的大力幫助下，在公司各部門支持和同仁的配合下，我們團結一心、踏實工作，順利地完成領導交辦的各項工作；并時時跟進目前正在開展各項工作任務。在此期間，得益于公司的領導信任和培養(yǎng)，使我對于公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認識，并在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，能夠獨立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴，在個人綜合素質也得到了很大程度的提高。

　　通過這段時間的工作和學習，使我認識到自己的一些不足之處。首先在全面處理問題的經驗方面有待提高；其次，在團隊協作能力方面仍然有很大的提升空間。今后，希望有機會在各級領導的帶領下，不斷繼續(xù)學習完善自己的`全面工作能力。根據公司的規(guī)章制度現申請轉為正式員工，并將本人這3個多月來的工作、學習等方面情況向公司領導做簡要匯報：

　　一、嚴格要求，遵章守紀，團結同事

　　自到公司工作以來，本人能夠嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　根據目前的工作職責，主要負責物業(yè)品質提高和對全國物業(yè)項目品質監(jiān)督的工作，針對目前接觸的項目我完成了以下工作：

　　1、x根據公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，初步總結公司目前在物業(yè)管理存在的一些問題并提出解決方案。

　　2、x經過到重慶實地了解情況，對未達標的物業(yè)項目進行了問題梳理并提出整改建議，通過協調和督導項目整改，使項目有了整體的改觀，得到了業(yè)主對xx物業(yè)公司的肯定和認可！

　　3、x參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中，通過多次與客戶的有效溝通，了解客戶所需并對各項工作耐心講解，最終得到了甲方公司的認可。

　　4、x在公司領導的帶領下通過團隊合作完成了三次投標工作。通過參與投標工作，從中學到了很多實用的知識，并結合公司現狀總結經驗，以期適用于今后的各項工作。

　　三、對未來的展望

　　通過3個多月工作，我不僅僅學到了很多的專業(yè)知識，我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每天看到公司的快速發(fā)展，本人因為能是其中的一份子而感到非常的驕傲和自豪，因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，愿與均豪公司一同成長！

　　在此我鄭重的提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想抱負的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情完成領導交辦的各項工作，和同仁們一起為均豪公司創(chuàng)造價值，同均豪公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　xxx敬上

　　20xx年7月20日

實習期轉正申請書14

尊敬的校領導：

　　我于xx年8月通過xx省教育廳招聘考試來到xx省xx中學工作已接近一年。這一年里，在學校領導的關懷與同事的幫助下，我努力工作，積極進取，全身心投入到學校安排的工作中，力爭早日成為一名合格的中學教師，并且向著優(yōu)秀教師的目標努力，下面就這一年里我的思想、工作和生活情況做簡要的匯報總結。

　　一、教學方面：

　　來到xx省xx中學后，學校物理組給與我很大的幫助，從學科組長史老師到備課組長胥老師再到全體物理教師都在教學和生活方面給與我指導和建議，使我受益匪淺。這一年里，我負責高二6班、5班和4班的物理教學工作，其中6班是理科班，5班和4班是文科班。教學方面首先是備課，這是我掌握講臺的第一步也是最關鍵的一步，備課之前我會把教材、教參、練習冊、其他教師的課件以及網上的一些優(yōu)秀教學設計都至少看一遍以上，然后才開始寫教案和制作PPT；聽課，作為一個教師，我經常聽我們組里面經驗豐富老師的`課，爭取上每節(jié)新課之前都聽一下其他老師的課；上課是重中之重，每節(jié)課都按照xx中學建模課要求來上，做到重點突出，思路清晰，語言準確幽默，達到高效課堂的目的。

　　二、班級管理方面：

　　這一年，我還擔任高二6班班主任一職，做好班主任工作同樣是一個合格教師所必須具有的能力。剛接手6班我從整頓紀律，端正學風開始抓，整體上采取恩威并施，德育為主的方針，利用班會課和自習課時間有計劃有安排的從各個方面做專題德育課，加上經常單獨做學生思想工作和與家長聯系共同教育孩子，一段時間后班級整體氛圍良好，年級量化評比名列前茅；成績方面，由于分班原因，整體上學生基礎差，學習成績不容樂觀，首先我樹立學生的信心，使學生端正學習態(tài)度，先抓基礎，作業(yè)情況隨時掌握，并且每次考試都給超過三分之二的學生單獨面談分析成績，經過一番努力，班級成績也取得改觀。

　　三、在專業(yè)學習和業(yè)余生活方面：

　　終身學習是老師提高專業(yè)能力和與 教師轉正申請書 ）時俱進的要求，我會看一些專業(yè)書籍，包括物理方面和教學方面的知識，還會向其他老師探討教學之法，完成學校的讀書活動和課題論文任務。平日生活中我注意自己的一言一行，謹遵“正人先正己”的古訓，時刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

　　過去這一年，我在xx中學收獲很多，按質按量完成各項任務，但是作為一個剛剛工作的新教師，我還有很多值得改正和進步的地方，在后面的工作中我將繼續(xù)努力，也請xx省xx中學繼續(xù)教育和培養(yǎng)我，為此，我鄭重向學校提出轉正申請，請學校接受我的申請，并對我進行審查和考驗。

　　此致

敬禮！

實習期轉正申請書15

　　暮雨朝云年暗換，長溝流月去無聲，流光如白駒過隙，不覺間來到xxxx物業(yè)客服部已xx了。20xx年對于xxxxxxxx物業(yè)客服部來說，可以說是繼續(xù)發(fā)展爭創(chuàng)優(yōu)質服務的一年，我們在不斷改進完善各項工作的同時，迎來了全新的力量加入我們的團隊，打造堅實果敢的團隊精神是我們不懈的追求。

　　在這之中，客服部的工作得到了公司領導的關懷和大力支持，各項工作制度不斷得到完善和落實，“客戶至上，誠信為人，用心做事”的理念在經理的倡導下已經深入人心，融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至，回顧這一年來的工作，有得有失�，F將一年來的個人工作總結如下：

　　一、深化落實認識公司各項規(guī)章制度和客服助理的崗位職責制度。

　　在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上，20xx年根據領導提出“一年打基礎，二年上層次，三年創(chuàng)優(yōu)秀”的指示精神，不斷學習和掌握物業(yè)管理相關法規(guī)、服務收費標準，熟悉小區(qū)業(yè)主及設施、設備的基本情況。20xx年致力于全心全意提高團隊配合協作意識，在公司領導的帶領下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā)，并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。

　　二、深刻了解掌握園區(qū)整體工程基本情況，理論聯系實際，積極參與學習與培訓。

　　自20xx年xxxx月開始交房以來，園區(qū)整體一期工程已完工23棟，共計1158戶住宅，共60單元。二期工程已完工xxxx棟，共計xxxx戶住宅，共xxxx單元�？傮w上已收樓xxxx棟，辦理入住xxxx戶，其中具備辦理入住條件共xxxx戶，未辦理入住手續(xù)為xxxx戶。閑置房屋共計xxxx戶，其中空置房xxxx戶，樣板間10戶，工程抵款5戶，施工單位辦公借用2戶，具備辦理入住條件未辦理入住xxxx戶。

　　自覺接受品質部的`培訓與考核，掌握客服部基本作業(yè)程序，在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神，力爭工作認真細致，對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯系，同時及時反饋回訪業(yè)主。

　　三、落實客服助理崗位職責，及時完成對客戶的服務及領導交給的其他工作任務。

　　1、每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作，發(fā)現設備設施及處理隱患154起，糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定，在日檢責任區(qū)內情況時下發(fā)整改通知58份，其中包括，裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施、空調機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

　　2、負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作，現場漏水情況查看并作整理記錄，通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計83戶，其中維修產生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經理逐級上報妥善處理解決。

　　3、責任區(qū)域內土建水暖報修聯系處理工作隨時與施工單位溝通，處理率達到98%以上，其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成，已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

　　4、負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作，已多次聯系施工方維修未果，至今仍有xxxx戶業(yè)主家相關問題未得到妥善處理。

　　5、為提高創(chuàng)新優(yōu)質服務給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境，積極開展20xxxxxx—20xxxxxx年B區(qū)物業(yè)服務費用收取工作(延期違約交樓產生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期，不計算在內)，xxxxxxxx已到期xxxx戶，現已催繳收取xxxx戶，xxxxxxxx已到期xxxx戶，現已繳納xxxx戶。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現住房需繼續(xù)做催繳解釋工作，還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議，現階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題，達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務費用的順利收取。

　　四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng)，提高服務品質。

　　業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標，在工作中磨礪塑造自我性格，提升自身心理素質。對于社會工作經驗不豐富的我而言，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，但在領導和同事的幫助和關懷和包容下，尤其是丁經理的悉心教導下，敢于挑戰(zhàn)，性格也進一步沉淀下來很多。工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視，常使人感到繁瑣，無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調的“服務細化，從細節(jié)中產生回報與效益”。

　　在此我提出轉正申請，懇求公司領導給我鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司展望美好未來!

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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