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產(chǎn)假申請書

時間:2022-03-25 19:22:37 申請書 我要投稿

關(guān)于產(chǎn)假申請書范文錦集五篇

  隨著時代在進(jìn)步,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編整理的產(chǎn)假申請書5篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于產(chǎn)假申請書范文錦集五篇

產(chǎn)假申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx.3.7),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

  本人休產(chǎn)假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的'生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

  關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20xx年x月x日

產(chǎn)假申請書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日),為確保生產(chǎn)順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《XX市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日,共計XX天)。休假期間本人工作由××代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:xx。 特此請假,懇望批準(zhǔn)!

  此致

敬禮

  申請人:

  X年 X月X 日

產(chǎn)假申請書 篇3

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后,又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現(xiàn)在假期已結(jié)束,特向?qū)W校提出銷假申請,煩請領(lǐng)導(dǎo)批示為感。

  此致

  申請人:

  20xx年1月13日

  附:產(chǎn)假相關(guān)知識

  國家規(guī)定產(chǎn)假多少天

  國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:

  1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

  2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

  3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

  另外,晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇!比珖鞯氐囊(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準(zhǔn)。

  產(chǎn)假分類

  1、必須享受的'假

  產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

  產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動時間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益)

  產(chǎn)前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

  授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

  2、可以請的假

  產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。”

  哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月。

  保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

  3、晚育假、晚育護(hù)理假

  晚育產(chǎn)假的規(guī)定于20xx年1月1日起已經(jīng)取消了,修正為:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇!比珖鞯氐囊(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不一,應(yīng)以當(dāng)?shù)刈钚骂C發(fā)的《人口與計劃生育條例》為準(zhǔn)。

  4、授乳時間哺乳假

  女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護(hù)辦法第十六條)

產(chǎn)假申請書 篇4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期20xx年XX下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年X月X日至20xx年X月X日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。

  特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。

  申請人:×××

  ××年×月×日

產(chǎn)假申請書 篇5

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

  本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日),屬計劃內(nèi)合法生育,特請求休產(chǎn)假98天(從 20xx年 月 日至 20xx 年 月 日),懇請上級領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  人事部審核:

  部門主管批準(zhǔn):

  執(zhí)行總經(jīng)理核準(zhǔn):

   申請人:

20xx年 月 日

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