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帶薪年休假申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-02-17 18:47:31 申請(qǐng)書 我要投稿

帶薪年休假申請(qǐng)書

  在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。一起來(lái)參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的帶薪年休假申請(qǐng)書,歡迎大家分享。

帶薪年休假申請(qǐng)書

帶薪年休假申請(qǐng)書1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于xxxx年xx月入職,已連續(xù)工作滿年,特申請(qǐng)休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天,休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計(jì)x天。

  申請(qǐng)人:xxx申請(qǐng)日期:xxxx年xx月xx日

  申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo):xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

  人力資源部:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)審批:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

帶薪年休假申請(qǐng)書2

尊敬的'優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時(shí)間將提前10天安排)

  休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何艷碧代理,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!xx特此申請(qǐng)

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

帶薪年休假申請(qǐng)書3

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。

  休假期間,我的.相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

  特此申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

帶薪年休假申請(qǐng)書4

單位領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假 天,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人簽字:

  年 月 日

  科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):

  年 月 日

  分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):

  年 月 日

帶薪年休假申請(qǐng)書5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于xx年xx月入職,已連續(xù)工作滿xx年,特申請(qǐng)休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天,休假日期分別為xx日;剩余xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計(jì)xx天。

  申請(qǐng)人:xx申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

  申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo):xx簽字日期:xx年xx月xx日

  人力資源部:xx簽字日期:xx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)審批:xx簽字日期:xx年xx月xx日

帶薪年休假申請(qǐng)書6

XXX:

  本人工齡X年,根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間X年X月X日-X月X日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)時(shí)間:XXXXX

  帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明:

  1、申請(qǐng)寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。

  2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開(kāi),時(shí)間安排好,就可以休假。

  3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題,如果還沒(méi)有說(shuō)此事,你寫了也沒(méi)用,只會(huì)自尋煩惱。

  國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?

  我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

 。ㄒ唬┞毠だ塾(jì)工作已滿1年不滿10年的`,年休假5天;

 。ǘ┞毠だ塾(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

 。ㄈ┞毠だ塾(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

  國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

帶薪年休假申請(qǐng)書7

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年X月X日休假XX天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

  特此申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)日期:20xx年XX月XX日

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