丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

年終獎申請書

時間:2024-01-23 10:02:08 林惜 申請書 我要投稿

年終獎申請書(通用18篇)

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編整理的年終獎申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年終獎申請書(通用18篇)

  年終獎申請書 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  從20xx年10月成立“國家高新技術(shù)企業(yè)”項目組開始,到20xx年10月公司被批準為“國家高新技術(shù)企業(yè)”,整整一年間,項目部全體員工在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預(yù)期的'成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽。

  考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的同時,利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時交付的任務(wù),為進一步提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應(yīng)獎勵!

  項目組成員共15人,申請獎金xxx元。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準為感!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您就是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪就是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的`目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這就是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出年終獎金。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 3

尊敬得領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之中來垂閱我得申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領(lǐng)域得發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長得過程中,我收獲頗豐,我和我得團隊得能力也在不斷得提升,也帶出了一個有凝聚力得工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我得隊友們得栽培和幫助。在以后得工作中我將用更積極認真、負責得態(tài)度去帶領(lǐng)我得團隊,向更高得目標邁進。

  雖然我部門二手房業(yè)務(wù)。從不了解二手房市場到了解得過程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規(guī)模得二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費得價格也不是很高,但經(jīng)過一年得努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司得宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金得規(guī)定,特此我向公司申請給予她年終獎xx元獎金。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 4

xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx3年7月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的'……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

  xx公司

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 5

xx人勞局、財政局、教育局:

  根據(jù)云政辦發(fā)〔20x〕144號、《義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY實施辦法》及大教字〔20x〕10號文件要求,我校158名教師的獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxxx元。根據(jù)xx中學(xué)關(guān)于獎勵性績效工資的'發(fā)放辦法》,通過認真考核,扣除校長績效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績四位老師罰金xxx元,按相關(guān)規(guī)定扣獎勵性績效的xxx,共計xxx元,實發(fā)績效工資合計xxx元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xxxx元劃撥到特設(shè)義教專戶,帳戶名:xxx,賬號xxx。望xx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了勝天公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我跟公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛跟公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培跟幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的`熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向跟目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  經(jīng)x省服務(wù)網(wǎng)點協(xié)商,一致認為傳輸線路績效獎金應(yīng)該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放,理由如下:

  一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想,績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與,因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行,要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的。考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短,此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變,這有悖于績效管理的一致性原則。

  二、我公司制定績效考核的目的是通過實行績效考核、充分調(diào)動員工的積極性,指導(dǎo)員工行為,加強員工自我管理,提高工作效率,創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎金方案對各項指標都有明確的要求,各地市服務(wù)網(wǎng)點從年初至今均嚴格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標,如突然更改績效發(fā)放方案,將對各地市服務(wù)網(wǎng)點員工的工作積極性造成消極影響,同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。

  三、通信線路工程的特點是點多、線長、面廣,遍布大街小巷,地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜,無論是施工還是管理,都要比室分工程難度更大,單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對新中標的`服務(wù)網(wǎng)點采用了工程總分包的方式,但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊,施工經(jīng)驗及管理經(jīng)驗都存在一定的差距,特別是某些分包方施工力量較為薄弱,為了能實現(xiàn)今年制定的目標和任務(wù),需要各服務(wù)網(wǎng)點所有員工花費更多的精力去輔助分包方開展工作,以彌補施工方力量的不足;谀壳按嬖诘膶嶋H問題,如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失,對服務(wù)網(wǎng)點辛苦建立的運行體制造成新的影響,從而對公司的整體運營也會帶來負面影響。

  四、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工,而是針對整個x服務(wù)網(wǎng)點所有員工,這樣做可以彌補今年室分績效獎金的不足,讓整體員工績效獎金更趨于合理。

  五、按照x省預(yù)算考核,線路和室分績效獎金平均分攤后約為80萬/人;考慮到實際情況,x省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會超過50萬,按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例,人均獎金約1.6萬元,員工總體收入并不高。

  基于以上幾點原因,x省服務(wù)網(wǎng)點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標準發(fā)放,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的.工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊,向更高的目標邁進。

  雖然我部門二手房業(yè)務(wù),從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我向公司申請給予她年終獎xx元獎金。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  年終獎申請書 9

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是XX年X月進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入XX以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如XX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的.公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  年終獎申請書 10

集團公司領(lǐng)導(dǎo):

  一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”即將來臨,在這里我代表公司的'全體員工預(yù)祝領(lǐng)導(dǎo)新春愉快,合家歡樂。

  20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元,比20xx年同期增長28.5%。完成利潤30.06萬元,其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元,這就是我公司有史以來完成各項指標最好的一年。

  目前我公司的情況就是在冊人數(shù)45人,到12月底累計實發(fā)工資429654.05元,全員人均實發(fā)工資才700多元/月,而到12月底公司預(yù)留工資總額累計達195580.95元?梢钥闯鲇杏谖夜绢A(yù)留工資的總額較大,從而造成員工收入普遍較低。

  根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實際出發(fā),經(jīng)我公司內(nèi)部議報請集團公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元,作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20xx年中成績的鼓勵。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  年終獎申請書 11

尊敬得領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了勝天公司,這是我人生得第一份工作,也為我今后得人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門得我,對社會、人生還沒有一個準確得定位。沒有充足得社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面得專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷得成長,在這段共同成長得歲月里,我和公司得同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司得企業(yè)文化、工作氣氛和公司得所有并肩作戰(zhàn)得伙伴們。我給予了他們得同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司得領(lǐng)導(dǎo)對我得栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿得熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司得發(fā)展做了應(yīng)盡得責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當給我加薪。也希望您能提出寶貴得意見或建議,讓我在今后有一個努力得方向和目標。在提升自己得同時將工作做是我更好,向更高得目標邁進。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的一年里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的`直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出年終獎金。

  此致

敬禮!

  xxx

  xx月xx日

  年終獎申請書 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!我叫xx,現(xiàn)在技術(shù)部擔任經(jīng)理一職,一年的時間飛快流逝,公司的發(fā)展越來越好,我與公司共同進步,這一年中,我擔任技術(shù)部經(jīng)理為公司的'業(yè)績做出了很大的貢獻,我不斷給自己充電學(xué)習(xí),為了解決工作中遇到的問題,推進公司的穩(wěn)健發(fā)展。在此,我根據(jù)公司明文規(guī)定,向公司提出辦法年終獎申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

  年終獎申請書 14

管理中心:

  上海公司xx年度的年終獎金核算工作已結(jié)束,總獎金額為:586160元,上海公司已按分配方案進行分配,因部分人員(尤其客服人員)與以往差距較大,為縮小差距,鼓勵士氣,上海公司在實際分配時比獎金總額多出33368元(詳見上海公司年終獎金分配方案),特向管理中心申請在xx年年終獎金中預(yù)提。上海公司團隊將在09年的工作中,總結(jié)不足,改善工作,降低成本,進一步提高上海公司的.整體效益。

  以上妥否,請批示。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  年終獎申請書 15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在中,安技環(huán)?圃诠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的`工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  年終獎申請書 16

尊敬的胡總及公司領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年,xx煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導(dǎo)的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了雙豐收。在這一年里,為了實現(xiàn)這個“雙豐收”目標,我們技術(shù)這個服務(wù)行業(yè)攻堅克難,不懈努力,在人手少工作量大的情況下,完成了大量的文字、測量、采礦等技術(shù)工作。如:兩礦通風(fēng)系統(tǒng)改善、三級質(zhì)量標準化通過驗收、大小測量貫通20多個、每次迎檢文字過關(guān),并取得了較好評價,給公司帶來了較大榮譽;調(diào)整開拓部署,使兩礦“三量”增多,為順利實現(xiàn)30萬噸原煤產(chǎn)量,創(chuàng)造了好的條件和好的環(huán)境。我們技術(shù)同仁仍將不懈努力,圓滿完成各項技術(shù)任務(wù),服務(wù)好安全生產(chǎn)。

  實現(xiàn)安全生產(chǎn)的同時,也懇請胡總實現(xiàn)生產(chǎn)調(diào)度會上對我們說的“實現(xiàn)安全生產(chǎn)了,給予我們一定獎勵”。綜上所述,特呈報告請胡總請公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎,以資鼓勵。

  妥否,請批示!

  生產(chǎn)技術(shù)部

  xx年元月二十六日

  年終獎申請書 17

xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

  我名叫xxx,是本企業(yè)x部門的`職工,現(xiàn)因個人原因?qū)⒂?0xx年xx月辭職回家鄉(xiāng),因公司xx年下半年的年終獎金致今未發(fā)放,我懇請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實際情況,全額發(fā)放我08年下半的年終獎金,本人將不勝感謝。特此申請

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  年終獎申請書 18

xxx人勞局、財政局、教育局:

  根據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY實施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的.獎勵性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xx元。根據(jù)xx中學(xué)關(guān)于獎勵性績效工資的發(fā)放辦法》,通過認真考核,扣除校長績效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績四位老師罰金xxx元,按相關(guān)規(guī)定扣獎勵性績效的xx,共計xxx元,實發(fā)績效工資合計xx元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績效工資合計xx元劃撥到特設(shè)義教專戶,帳戶名:xx,賬號:xxx。望xx人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

  

xxx

20xx年xx月xx日

【年終獎申請書】相關(guān)文章:

年終獎申請書05-09

年終獎申請書11-18

年終獎申請書范文09-19

年終獎申請書模板03-29

公司年終獎申請書01-18

員工年終獎申請書01-09

年終獎金申請書03-19

關(guān)于年終獎的申請書02-12

年終獎申請書8篇04-02

個人年終獎申請書04-23