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實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書

時間:2022-02-20 10:08:56 申請書 我要投稿

實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編精心整理的實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書,歡迎閱讀與收藏。

實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書

實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書1

尊敬的王校長:

  你好!我是xx!今日我慎重的向您提出辭職申請,盼望您能同意并體諒!

  回想我到xx的一個多月的時間,心中感嘆萬端,感覺有話要說。

  首先,我要感激您!感激你代表xx對我的接收。想當(dāng)初我來到xx,是一個思維很簡單的人。也不沒有太高的學(xué)歷,沒有太多的學(xué)識,然而我感到到你對我的到來是歡迎的。因而,對您的知遇,我無需說什么,只能盡本人之能,傾自我之才,去為xx做點什么!哪怕我能只獲得一點成就,我才感到心里是平穩(wěn)的;才讓自我認(rèn)為無愧于您,無快愧于xx。

  再者,我要感激xx。感激xx這么一年多來,對我的成長供給了很好的空間。當(dāng)初的我,思惟很簡單,想問題不周密。可是這么一年多來,我察覺自我有了很大了轉(zhuǎn)變。學(xué)會去照料學(xué)生,學(xué)會去懂得學(xué)生,學(xué)會去思考學(xué)生的心理問題。在很多教師的輔助下,我在教學(xué)上也取得一點的成績。盡我所能,把課上好,把學(xué)生教好。我感覺,在這樣一種環(huán)境之中,壓力之下,我是快活的,我是有本事的。我甘心,用我每一分鐘的時光,去為學(xué)校付出,為學(xué)校更上一層樓,盡自我的菲薄之力。

  我還要感激楊校長跟毛主任對我的督促、領(lǐng)導(dǎo)與批駁。他們的話讓我在悵惘之中有了方向,懦弱之際有了力氣。由于他們的關(guān)心與督促,才使我更加盡力于自我的工作,并用最大的才能做出我最滿足的成績。可喜的'是,這點我做到了。

  還有各位教師,他們對我的友愛、支撐和理解,讓我很激動。固然,學(xué)校之中產(chǎn)生很事,我也出過良多失誤,教師們都二心一意的對我供給贊助。讓我在這個xx的大家庭中,感觸到不盡的暖和。

  我還很想持續(xù)為xx努力,我還想在那里繼承成長,我還想與咱們愛戴的教師們齊頭并進(jìn),獨特致于人類最巨大的事業(yè)。

  可是,生活老是艱巨的,天意也總是那么不遂人愿。此刻的我,已為人父。老父親也始終臥病在床,生活的壓力也越來越重;經(jīng)濟(jì)上也越來越拮據(jù)。學(xué)校的工資也是在我們縣教導(dǎo)界首屈一指的了,可是,對于我,也是無濟(jì)于事了。

  人也總是有了夢想才能活得更有勁頭,更踏實。我一向都感覺我很愛電腦,并愿為電腦畢生從事。這是我的志愿,也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺得我更適宜于做電腦的生意,也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些艱苦。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,專心一意把我所終愛的事業(yè)堅持下去。

  所以,很內(nèi)疚,尊重的王校長,我只能分開這個學(xué)校,這個讓我畢生難忘,迅速成長的處所。無論到何時,我回首來看看自我的成長過程,我覺得在xx是我性命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。、

  所以,請您批準(zhǔn)我的辭職申請,并感激您一向以來的關(guān)懷。

實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書2

尊敬的陳經(jīng)理:

  您好!

  我是貴公司的實習(xí)生_____,在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地意識到,如果我繼續(xù)在貴公司工作,于貴公司,與我自己都不利希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾,并批?zhǔn)

  經(jīng)過這兩天的工作,我發(fā)現(xiàn)我不大適合這份實習(xí)工作起初我是向貴公司申請助理或者文員工作,后經(jīng)您抬愛,做了這份為移動公司做促銷的'工作開始,我只是想借此機(jī)會鍛煉一下自己,全面接觸社會,增長一些工作經(jīng)驗,同時也掙一些基本的生活費(fèi)用可是經(jīng)過這兩天,我發(fā)現(xiàn)我不能再繼續(xù)做這份工作了原因如下:

  一、 正如您所知,我現(xiàn)在已經(jīng)是另外一個公司的英文編輯,雖然沒有工資,但我卻能結(jié)合我的專業(yè)學(xué)到很多相關(guān)的工作經(jīng)驗如果我繼續(xù)再在貴公司待下去,我覺得我沒有足夠的精力同時做好這兩份實習(xí)工作這樣到頭來,反而會影響公司的發(fā)展

  二、 正如您對我的評價,我口才很差也許您還沒注意到,我每當(dāng)緊張時,會略有些口吃我知道通過做促銷工作可以鍛煉我的口才,但是我覺得我的性格決定了我不適合做這份工作,我天性好靜,喜歡讀書,寫作可是這兩天的工作使我的學(xué)習(xí)和生活失去了規(guī)律,所以我決定申請放棄這份實習(xí)

  三、 我本想到貴公司經(jīng)過實習(xí),能夠獲得一些辦公室內(nèi)的工作經(jīng)驗而經(jīng)過這兩天,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實的情況與我所希望的有所偏差我是一名學(xué)生,而我不能在實習(xí)工作中展現(xiàn)我的特長,所以我覺得這份實習(xí)并不適合我 基于以上三點,我決定在此向您提出辭職申請因為我覺得我越早申請辭職,對貴公司帶來的麻煩就越少不過,我可以推薦我的堂弟做這份工作雖然他只是中專學(xué)歷,但是他能吃苦、有膽識,并且新出學(xué)校,有一股闖勁

  最后,我很感謝您給了我這次鍛煉的機(jī)會,在這兩天中,我學(xué)到了很多東西,結(jié)交了這幾位能夠吃苦耐勞、敢闖敢干的好兄弟、好姐妹我很欽佩他們,我也很慚愧,因為我無法與他們一樣勝任這份工作

  我衷心的感謝您對我的關(guān)照!愿您和您的家人天天有個好心情,工作順利!祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,心想事成!祝貴公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!

  此致

敬禮

實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書3

敬愛的xxxx:

  您好!

  很感謝你給我這個平臺實習(xí)的機(jī)會,感謝你這些日子里對我的照顧,我這段時間的表現(xiàn)你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好總結(jié)下這段時間我對本店的一些所見所聞。

  我是在五號被派到xxx店實習(xí)的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。xx店的兄弟姐妹對我都很友好,xx店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬銀香奶奶對我更是關(guān)懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時,我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關(guān)懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫,我將永生難忘。我覺得xx的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元氣所在,老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時休養(yǎng)調(diào)息,只會讓我們的身體越來越糟糕。這關(guān)系到xx公司的生死存亡,各位經(jīng)理不能忽視啊。

  承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下,對此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的`,沒有辦法。然而我還能在這個公司待這么多天,是因為我覺得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷量,絕對不能讓團(tuán)隊蒙羞,絕對不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導(dǎo)失望。他們能夠堅強(qiáng)承受住來自生活和工作上的種.種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團(tuán)隊的各位兄弟姐妹,放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。

  不過,我個人還是覺得,公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在員工們頭上多花一點心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無后顧之憂,從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。恕我直言,用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎?據(jù)我所知,我們公司經(jīng)常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費(fèi)不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費(fèi),用在改善員工的生活條件之上呢?領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎懲制度,但是我始終認(rèn)為,可獎可不獎時,那就獎;可罰可不罰時,那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會真正上下一心,團(tuán)結(jié)一致。銷量不好時,不能只追究員工的責(zé)任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會繃緊他們脆弱的神經(jīng),跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養(yǎng),同時,大樹更需要枝葉來裝點,只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。

  常言道商場如戰(zhàn)場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀!边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表xx公司的門面,如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認(rèn)可,還能指望他們對公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎?公司在不斷擴(kuò)招的同時,必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。同樣,中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時,不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠(yuǎn),只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴(kuò)招、大肆增店,只會加重公司的負(fù)擔(dān),消耗公司的既得利潤。花費(fèi)巨資請專業(yè)人士來培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長久之計,我們公司要長久發(fā)展下去,必須要組建一個自己的專業(yè)團(tuán)隊,專門給員工們講解專業(yè)知識。正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經(jīng)理身上,讓他們身兼數(shù)職、事必躬親,長久下去,必定會使這一兩個經(jīng)理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓(xùn),我不得不提一點,公司自上而下一定要樹立勤奮好學(xué)之風(fēng),要讓員工認(rèn)識到:離開了大學(xué)校園并不代表學(xué)習(xí)的終止。強(qiáng)行灌輸知識只會適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動接受死的東西遠(yuǎn)不如主動去學(xué)習(xí)自身所欠缺的知識。公司應(yīng)該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電,對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎勵,以此激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情。同時,公司應(yīng)該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議,勇于指出中高層領(lǐng)導(dǎo)在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實行嘉獎。

  再次感謝你的悉心教導(dǎo),很抱歉我要離開了。在這店里的幾天里,我生活過得很充實也很快樂。以后的日子里,我會認(rèn)清自己,改正自身的缺點,讓自己能真正的成長起來,F(xiàn)在,我不得不離開了。有些遺憾,不能與你們長久的工作下去了。愿你們的未來一片美好。

  問候

  祝好!

實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬,多少人為了研究所的發(fā)展殫精竭慮加班加點。我們曾經(jīng)無怨無悔,因為研究所是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時,我們卻心痛的看到研究所正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術(shù)上的落后。

  一、體制上的落后:

  研究所幾年前在獎懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為研究所的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力,但到今天,它對研究所發(fā)展的推動力越來越小,在以市場為依托的研究所,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎金到位的不確定性、對業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中研究所的領(lǐng)導(dǎo)由上級任命,而非群眾公選,何來代表群眾的利益,何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過,明哲保身。改革開拓也許會阻力重重,默守陳規(guī)也許是不做不錯。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益,何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  二、管理上的落后:

  在用人方面研究所沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢,使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,從一開始以技術(shù)為先對市場不重視,發(fā)展到后來集體出擊市場,拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對研究所的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的研究所相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會重重,古人尚談廣開言路,我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的研究所正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著研究所走向深淵。

  三、意識上的落后:

  對研究所來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來可曾討論過市場發(fā)展計劃,可曾討論過市場的呵護(hù)問題?蛻羰俏覀兊纳系,面對上帝的聲音,我們應(yīng)該是盡量去做好,盡量讓自己適應(yīng)市場,而不是我行我素,責(zé)怪都是上帝的錯。同時,這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊,對設(shè)計骨干來說,提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別,但這是對他們工作的認(rèn)可,對他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報,人都是有上進(jìn)心的,這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長城嗎?痛哉!痛哉!對生存之本如此不重視,是長遠(yuǎn)的意識嗎?是對全體研究所人員的意識嗎?

  四、技術(shù)上的落后:

  這兩年來我們對外及內(nèi)部的交流非常之少,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍,作為研究所我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計劃與活動的安排,缺乏對外的視野,尤如井底之蛙。

  痛定思痛,我們不想否認(rèn)研究所的成績與發(fā)展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發(fā)自肺腑。研究所是我們的家,愛之越深責(zé)之越切。

  今天,我們辭職離開研究所,只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報社會的時候,我們不想把時間浪費(fèi)在無畏的爭吵與摩擦中,只想有更多的`精力,更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),服務(wù)社會。況且設(shè)計人員的獨立工作,合作經(jīng)營,這也是我國設(shè)計市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。我們離開后,與研究所會有競爭,但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭,這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在研究所需要時,我們完全愿意在市場上和設(shè)計上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我們辭職了,即將離開工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務(wù),在為國家服務(wù),就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業(yè)奮斗一次,為技術(shù)投入一次。我們走了,感謝您對我們十幾年的培養(yǎng),今后我們努力的工作,踏實的服務(wù)也許就是對您和對國家最好的回報。

此致

敬禮

實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書5

尊敬的x總:

  您好!

  轉(zhuǎn)眼間,我到公司已有x月了,這x月的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導(dǎo)下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程,使我學(xué)到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經(jīng)過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職報告。

  加入公司以來,您對我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的`栽培,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

  經(jīng)過這段時間的思考,我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應(yīng)這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方,我一定會銘記于心!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與幫助!

  懇請您接受我的辭職請求!

  謝謝!

實習(xí)生優(yōu)秀辭職申請書6

尊敬的xx:您好!

  很遺憾在這個時候向xx正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到xx也快兩個月了,開始感覺xx的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的'目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向xx辭職于xx于自己都是一個考驗,xx正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在xx上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到xx今后在各個項目安排的合理性,本著對xx負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓xx因我而造成失誤,我鄭重向xx提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開xx,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

  祝愿xx蒸蒸日上!

  ps:我也學(xué)會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

  辭職人:小黃xxx

  xxxx年x月x日

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