【推薦】工齡申請(qǐng)書三篇

　　隨著時(shí)代在進(jìn)步，申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān)，利用申請(qǐng)書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請(qǐng)書犯愁了吧！以下是小編精心整理的工齡申請(qǐng)書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工齡申請(qǐng)書 篇1

　　人力資源部：

　　我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：XX

　　XXXX年XX月XX日

工齡申請(qǐng)書 篇2

　　公司人事部：

　　本人于****年**月被聘為**********公司**部門，擔(dān)任**崗位，截止到****年**月我已連續(xù)工齡滿**年�，F(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資，申請(qǐng)金額****元。

　　特此申請(qǐng)！

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：**

　　****年**月**日

工齡申請(qǐng)書 篇3

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的'社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

　　特此申請(qǐng)！

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：XX

　　XXXX年XX月XX日

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