陪產(chǎn)假申請(qǐng)書范文
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中申請(qǐng)書在生活中的使用越來越廣泛，正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎？下面是小編整理的陪產(chǎn)假申請(qǐng)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
陪產(chǎn)假申請(qǐng)書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期×月×日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請(qǐng)求陪產(chǎn)假×天（從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年XX月XX日
陪產(chǎn)假申請(qǐng)書范文2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人妻子有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為XX月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護(hù)理，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理護(hù)理假手續(xù)。
根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”、《廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的`假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時(shí)給予男方護(hù)理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對(duì)晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)�！奔肮镜南嚓P(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)于XX年XX月XX日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共計(jì)XX天。
請(qǐng)學(xué)公司導(dǎo)核實(shí)情況，安排人員接手本人休假期間應(yīng)該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于XX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意見。
特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年XX月XX日
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