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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

時(shí)間:2024-07-05 18:03:54 申請(qǐng)書 我要投稿

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書錦集【15篇】

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,申請(qǐng)書與我們不再陌生,我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書里。相信許多人會(huì)覺得申請(qǐng)書很難寫吧,以下是小編整理的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書錦集【15篇】

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書1

  申訴人:__________先生,男,漢族,19__________年_____月_____日出生,住址:湖北省(代理人)

  被訴人:__________公司,住所:__________市,法定代表人:__________小姐

  申請(qǐng)仲裁事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除;

  2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金差額29520元(4550元/月×9個(gè)月-__________430=29520元),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額6455元(4550元/月×2個(gè)月-2645=6455元);

  3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人一次性就業(yè)補(bǔ)助金36400元(4550元/月×8個(gè)月=36440元);

  4、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人停工留薪期工資差額12357元(4550元/月×5.5個(gè)月-12668元=12357元);

  5、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_____年5月份加班費(fèi)差額165元、6月份加班費(fèi)差額710元、7月份加班費(fèi)差額545元、8月份加班費(fèi)差額940元。

  6、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人20_____年8月份伙食津貼480元,20_____年8月份扣費(fèi)480元。

  以上總計(jì)88052元。

  事實(shí)及理由:

  申訴人于20_____年_____月_____日入職被訴人處,擔(dān)任電工,月平均工資4550元。20_____年_____月_____日上午,申訴人在工作時(shí),高處墜落,導(dǎo)致腰部跌傷,后住院治療50余天。20_____年_____月_____日__________市社保局對(duì)申訴人的'受傷事故作出工傷認(rèn)定。20_____年_____月__________日經(jīng)__________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。因被訴人沒有按照申訴人實(shí)際工資足額為申訴人購(gòu)買社保,導(dǎo)致申__________市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按照繳費(fèi)工資決定支付申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金__________430元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2645元,申訴人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額應(yīng)由被訴人承擔(dān)。申訴人工傷后,被訴人僅支付申訴人停工留薪期工資12668元。因被訴人不愿意補(bǔ)足該部分差額,也未足額支付申訴人停工留薪期工資,且被訴人存在無故克扣20_____年_____月份工資960元、為足額支付申訴人20_____年_____月至_____月份加班費(fèi),申訴人已經(jīng)提出與被訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,但是被訴人不愿意按照申訴人要求支付上述工傷待遇差額、加班費(fèi)差額、以及克扣工資。

  申訴人認(rèn)為,被訴人的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),給申訴人造成了極大的損失。為維護(hù)自身的合法勞動(dòng)權(quán)益,申訴人特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向貴庭提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求貴庭查明事實(shí),依法支持申訴人的請(qǐng)求。

此致

__________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院__________仲裁庭

  申請(qǐng)人:_______________

  時(shí)間:20_____年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書2

  20___年一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。__________年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬 元的損失。

此致

敬禮

廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  __(市)__房地產(chǎn)有限公司

  __________1年11月8日

  附件:協(xié)議一份。(略)

  出國(guó)證書一套。(略)

  費(fèi)用支出票證。(略)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書3

  申請(qǐng)人:__漢族__年10月21日生

  地址:濟(jì)南市經(jīng)十路__號(hào)__花園16-2-1303

  被申請(qǐng)人:山東__信息技術(shù)有限公司法定代表人:__

  地址:__電話:__

  仲裁請(qǐng)求

  1、依法裁決申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同合法。

  2、裁決被申請(qǐng)人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資28764元。

  3、裁決被申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2997.3元。

  事實(shí)和理由

  申請(qǐng)人于__年2月7日到被申請(qǐng)人上班,在職期間盡職盡責(zé),但被申請(qǐng)人一直沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,也沒有依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。__年11月份,申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,依法與被申請(qǐng)人解除了勞動(dòng)關(guān)系。

  被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,沒有依法為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)等行為,嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。特提請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

  __縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__

  __年__月__日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書4

  申請(qǐng)人:____,女,漢族,出生______年______月______日,住址______

  被申請(qǐng)人:______公司

  地址:____

  法定代表人:____,電話:______

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣。

  二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20______0元

  三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(20______年1月至今)

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20______年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金

  ,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的`規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

  ______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:______

  ___年___月______日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書5

  申請(qǐng)人:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。同時(shí)要注意的是留下勞動(dòng)者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會(huì)決定立案時(shí)通知雙方。被申請(qǐng)人:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。當(dāng)勞務(wù)派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是勞動(dòng)者的用人單位,二是用工單位,即勞動(dòng)者實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):仲裁請(qǐng)求:風(fēng)險(xiǎn)提示:

  也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。需要特別注意的`是,仲裁請(qǐng)求要寫明所要求的事項(xiàng)和具體數(shù)額。

  一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計(jì)_____元;

  二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元;

  三、經(jīng)過調(diào)查并依法裁決,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在________年____月____日至________年____月____日期間向申請(qǐng)人支付相應(yīng)的現(xiàn)金。具體金額為單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)________元。事實(shí)與理由如下:申請(qǐng)人于________年____月____日開始與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)雙方口頭約定試用期為______個(gè)月,工資為_______元。第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后,申請(qǐng)人每月工資為______元。然而,直至________年____月____日,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,并且未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿________年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此,在本案中,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付________年____月____日到________年____月____日的工資,總計(jì)元(其中____月_____元、____月_____元、____月_____元、____月_____元)。此外,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限來計(jì)算,每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。如果工作時(shí)間超過六個(gè)月但不滿________年,按照________年計(jì)算;如果不滿六個(gè)月,則向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,計(jì)元。最后,由于被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%,共計(jì)__________元。特此裁決。申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)________年____月____日附件:申請(qǐng)書副本_____份,有關(guān)證據(jù)材料_____份。

  1、請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫案件事實(shí),與請(qǐng)求事項(xiàng)無關(guān)的案件事實(shí)不必填寫。

  2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明。

  3、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小的紙續(xù)加中頁(yè)。

  4、申請(qǐng)書副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交。

申訴人:

  年月日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書6

  申請(qǐng)人:_____,__,漢族,____年____月____日生,住____省____縣____________號(hào),身份證號(hào):__________________________________,聯(lián)系電話:______________________。

  被申請(qǐng)人:__________________有限公司,地址:__市____區(qū)____________________號(hào),法定代表人:______,聯(lián)系電話:____________________。

  仲裁請(qǐng)求

  一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自__年__月__日至__年__月__日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額,計(jì)人民幣_(tái)___________元(__年____月____日-__年__月____日);

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計(jì)人民幣_(tái)_________元。

  事實(shí)與理由

  申請(qǐng)人于__年____月____日入職被申請(qǐng)人處,任________________一職,工資為__________月。被申請(qǐng)人于__年____月____日無故辭退申請(qǐng)人,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益,委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函,要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)。現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,尋求法律救濟(jì),望作出公正裁決。

此致

  __市____區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:____

  ________年____月____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書7

______區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì):

  我與______公司因______工程勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)解,______公司已經(jīng)全額付清所拖欠的農(nóng)民工工資,雙方就勞動(dòng)爭(zhēng)議已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,F(xiàn)本人向貴委員會(huì)提出撤訴申請(qǐng),請(qǐng)貴委員會(huì)依法予以準(zhǔn)許。

  申請(qǐng)人:____________

  ______年______月______日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8

  申請(qǐng)人:_________________張__________,女,漢族,_______________日出生,住址:______________。電話:______________。

  被申請(qǐng)人:______________有限公司,住所地:_________________廣州市白云區(qū)。郵編:______________

  法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

  仲裁請(qǐng)求:_________________

  1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

  3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_______________月至_______________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

  事實(shí)與理由:_________________

  _______________月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_______________月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中_______________,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。_______________日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的'社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_______________月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

此致

  _______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書9

  申請(qǐng)人:張xx,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:xx。電話:xx。

  被申請(qǐng)人:xx有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:xx

  法定代表人:xx,職務(wù):xx。電話:xx。

  仲裁請(qǐng)求:

  1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元;

  3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20xx年1月至20xx年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  事實(shí)與理由:

  20xx年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。20xx年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中20xx年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。20xx年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。20xx年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的.補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

  此致

xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書10

  申請(qǐng)人:_________________市_______________機(jī)電設(shè)備有限公司,住址:_________________市__________區(qū)__________街道華南大道一號(hào)__________棟_______________號(hào),法定代表人:______________,職務(wù):_________________執(zhí)行董事

  被申請(qǐng)人:__________________科技發(fā)展有限公司,住址:_________________市__________區(qū)北洼路90號(hào)16號(hào)樓一層_____________室,法定代表人:_________________,職務(wù):_________________執(zhí)行董事兼總經(jīng)理

  仲裁請(qǐng)求:_________________

  1、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付貨款人民幣28萬元(以下幣種相同);

  2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付利息,以28萬元為基數(shù),按中國(guó)人民銀行同期同檔貸款利率,自_____________年8月1日起計(jì)至付清之日止;

  3、本案仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:_________________

  申請(qǐng)人__________市_______________機(jī)電設(shè)備有限公司與被申請(qǐng)人_________________科技發(fā)展有限公司于_____________年5月7日簽訂《工業(yè)品買賣合同》,由申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提供機(jī)電產(chǎn)品,雙方在合同中明確約定產(chǎn)品名稱、型號(hào)、數(shù)量、金額、交貨時(shí)間、結(jié)算方式等具體內(nèi)容,合同總金額128萬元。

  申請(qǐng)人按照合同約定,依據(jù)被申請(qǐng)人指示陸續(xù)交付全部貨物,并已開具全額增值稅專用發(fā)票。被申請(qǐng)人依約向申請(qǐng)人分三次支付100萬元貨款后,未再支付剩余28萬元貨款。后經(jīng)發(fā)函多次催討未果,被申請(qǐng)人對(duì)欠款事實(shí)雖無異議,但仍故意拖延拒絕付款至今。

  綜上,申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特依據(jù)合同中載明的仲裁條款向你會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)依法裁決。

此致

  ________仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________市_______________機(jī)電設(shè)備有限公司(蓋章)

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書11

  申請(qǐng)人:李**,男,漢族,19**年**月**日生,住**省**縣******號(hào),身份證號(hào):*****************,聯(lián)系電話:***********。

  被申請(qǐng)人:廣州********有限公司,地址:廣州市**區(qū)**********號(hào),法定代表人:***,聯(lián)系電話:**********。

  仲裁請(qǐng)求

  一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自20xx年3月21日至20xx年6月10日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;

  二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額,計(jì)人民幣******元(20xx年**月**日-20xx年*月**日);

  三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計(jì)人民幣*****元。

  事實(shí)與理由

  申請(qǐng)人于20xx年**月**日入職被申請(qǐng)人處,任********一職,工資為*****月。被申請(qǐng)人于20xx年**月**日無故辭退申請(qǐng)人,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益,委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函,要求出具書面《解雇/辭退通知書》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì),F(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,尋求法律救濟(jì),望作出公正裁決。

  此致

  廣州市**區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:XX

  XXXX年XX月XX日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書12

  申請(qǐng)人:張三,性別:男/女,出生年月:__年 _ 月_日,民族:__,身份證號(hào):________,戶籍所在地:______,現(xiàn)住址:貴港市__路__號(hào),郵政編碼:____,聯(lián)系電話:987654321(個(gè)人有效聯(lián)系電話)

  被申請(qǐng)人: ___有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):李四 職務(wù):總經(jīng)理/局長(zhǎng)/__

  住所:貴港市__路__號(hào)(寫明單位詳細(xì)地址)

  聯(lián)系電話:_________(單位電話)

  仲裁請(qǐng)求:

  請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人:

  1.支付__年_月至__年_月(明確年限)的未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資差額___元(明確數(shù)額);

  2.支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元(明確數(shù)額);

  3.支付喪葬補(bǔ)助金___元,供養(yǎng)親屬撫恤金___元,一次性工亡補(bǔ)助___元(寫明工亡各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

  4. 支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金___元,住院伙食補(bǔ)助___元,停工留薪期工資___元(寫明工傷各項(xiàng)待遇名稱、數(shù)額);

  5.支付超時(shí)加班費(fèi)___元,節(jié)假日加班費(fèi)___元(寫明加班時(shí)間);

  6._________。

  事實(shí)和理由:(寫明事實(shí)經(jīng)過)如①解除終止勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議寫明入職時(shí)間、合同、崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、解除及離職時(shí)間、解除終止原因等;②工傷待遇爭(zhēng)議寫明工傷事故發(fā)生時(shí)間、工傷的認(rèn)定時(shí)間、勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間、傷殘等級(jí)、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險(xiǎn)繳納情況、已支付的'工傷待遇等;③勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h寫明工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時(shí)間等。

  (寫明請(qǐng)求的法律依據(jù))申請(qǐng)人認(rèn)為:因___________,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《____》等有關(guān)規(guī)定,______。故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請(qǐng)人______,導(dǎo)致申請(qǐng)人______,根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)_______。(按照仲裁請(qǐng)求分別寫明各項(xiàng)請(qǐng)求的法律依據(jù))

此致

  貴港市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  附件:1.《仲裁申請(qǐng)書》副本一式三份;

  2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

  申請(qǐng)人:張三

  __年_月_日

  提交材料

  1、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件1份(清晰、有效);

  2、工商局提供的電腦咨詢單復(fù)印件1份(清晰、有效);

  3、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書2份(若每多一個(gè)被申請(qǐng)人就要多1份),書證類材料規(guī)格需為A4紙大小且均為復(fù)印件;語音類材料,如錄音須刻錄成光碟,并附上錄音文字說明。

  提交材料時(shí)請(qǐng)將申請(qǐng)材料分類整理成3份,請(qǐng)按照以下順序整理好:

  第一份正本(仲裁委存檔): 身份證復(fù)印件,電腦咨詢單,仲裁申請(qǐng)書1份,證據(jù)目錄1份,與證據(jù)目錄順序?qū)?yīng)的若干證據(jù)。身份證復(fù)印件為 正面第一頁(yè)。

  第二份副本(送達(dá)被申請(qǐng)人): 仲裁申請(qǐng)書1份,證據(jù)目錄1份,與證據(jù)目錄順序?qū)?yīng)的若干證據(jù)。申請(qǐng)書為正面第一頁(yè)。按被申請(qǐng)人個(gè)數(shù)提交副本。

  備注:1、電腦咨詢單實(shí)為工商局出具的用人單位工商登記信息。用人單位為個(gè)體工商戶的,需到單位所在轄區(qū)工商所查詢。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書13

  申請(qǐng)人:__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號(hào)。

  被申請(qǐng)人:_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。

  法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長(zhǎng)。

  申請(qǐng)事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)仲裁裁決書,即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。

  2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)裁決,確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的.賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)_________________元人民幣,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

  _______________市_______________區(qū)人民法院

  申請(qǐng)人:____________

  _____年_____月_____日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書14

  申訴人:吳xx,男,43歲

住址:武穴市田鎮(zhèn)辦事處田鎮(zhèn)村三組

  電話:xxxxxxxxxxxxxxxxx

  被訴人:武穴田鎮(zhèn)華利石材廠地址:武穴市田鎮(zhèn)上窯

  法定代表人:程翠華,女,38歲,

該廠廠長(zhǎng)電話:

  仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):

  一、裁決雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系;

  二、被訴人支付申訴人一次性工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目如下:

  1、輔助器具費(fèi):135564.50元

  2、停工留薪工資:18000.00元

  3、生活護(hù)理費(fèi):720xx.00元

  4、傷殘補(bǔ)助金:36000.00元

  5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金306000.00元

  6、交通費(fèi);1500.00元

  以上各項(xiàng)共計(jì)569064.5元。

  事實(shí)與理由:

  我于20xx年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠,從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人,每人月平均工資為20xx元。20xx年3月23日晚7點(diǎn)鐘左右,我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運(yùn)輸機(jī)輸送皮帶跑偏,就去修理,突然右手被皮帶卷入滾輪中,導(dǎo)致右臂遠(yuǎn)端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國(guó)人民解放軍第一七一醫(yī)院進(jìn)行了緊急治療,3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院,5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費(fèi)及住院期間部分生活費(fèi)。20xx年6月26日申訴人受傷事實(shí)經(jīng)武穴市勞動(dòng)社會(huì)保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘,20xx年9月24日經(jīng)黃岡市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)《黃勞鑒字[20xx]20xx號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書》評(píng)定為四級(jí)傷殘。20xx年3月26雙方曾簽下協(xié)議,被訴人承諾按國(guó)定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個(gè)多月,被申訴人對(duì)此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱,身心遭受重創(chuàng),F(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益,依據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》及《湖北省實(shí)施條例》之規(guī)定,訴至貴委,望依法支持訴請(qǐng),保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

  附件:

  一、申訴人身份證明;

  二、工傷認(rèn)定決定書;

  三、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;

  四、假肢裝配司法鑒定書

  五、賠償詳細(xì)清單

此致

  武穴市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:吳xx

  二0xx年十月二十二日

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書15

  反申請(qǐng)人:模具有限公司

  法定代表人:經(jīng)理

  被反申請(qǐng)人:姓名,聯(lián)系方式

  反請(qǐng)求事項(xiàng):

  請(qǐng)求依法裁決被反申請(qǐng)人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。

  事實(shí)與理由:

  被反申請(qǐng)人于20xx年3月20日到反申請(qǐng)人處工作,從事鉗工工作。

  20xx年6月7日,被反申請(qǐng)人在完成一項(xiàng)一汽MV3-5310381模具的壓件工作時(shí),未按照工作流程進(jìn)行操作,致使上下模具錯(cuò)位,MV3-5310381全套模具壓廢,造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。

  20xx年7月8日,被反申請(qǐng)人辭職。對(duì)于給反申請(qǐng)人造成的.損失,被反申請(qǐng)人未予以任何賠償,F(xiàn)反申請(qǐng)人依法提出反請(qǐng)求,請(qǐng)依法裁決。

此致

  煙臺(tái)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  反申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

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