有關(guān)加薪申請(qǐng)書模板
在如今這個(gè)年代，很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書，通過(guò)申請(qǐng)書，我們可以提出自己的請(qǐng)求。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？以下是小編整理的有關(guān)加薪申請(qǐng)書模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在過(guò)去的日子里，隨著公司的不斷發(fā)展，我也不斷地提升自己的能力，獲得更多的進(jìn)步。在這個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，我深深地愛著公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，以及感激公司的每一個(gè)伙伴。在我為他們做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，他們也為我提供了更多的支持。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和指導(dǎo)，我對(duì)您們完全信任�？紤]到目前的工作職責(zé)和強(qiáng)度，基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)您們的信任，我希望月薪能夠增加至xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō)，人越高的目標(biāo)，才力發(fā)展的越快，也能創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司沒(méi)有為員工提供明確的激勵(lì)機(jī)制和考核標(biāo)準(zhǔn)，那么員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只能拿到基本工資，這對(duì)員工的付出來(lái)說(shuō)是不公平且不值得的，他們所投入的熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康應(yīng)該得到更多的回報(bào)。
作為我的直接領(lǐng)導(dǎo)，您對(duì)我的工作表現(xiàn)和工作態(tài)度應(yīng)該十分了解，我不用說(shuō)自己的工作質(zhì)量和水平，您甚至能夠從其他同事那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪資要求并不是“居功自傲”，因?yàn)槲宜冻龅牟⒉凰恪肮Α�，所以�?qǐng)不要誤解我的本意，我只是想明確表達(dá)自己的想法。我相信只要付出，就一定會(huì)有收獲！
如果公司認(rèn)為我目前的工作表現(xiàn)和質(zhì)量還不能滿足增加至xxxx元月薪的要求，我希望您能夠誠(chéng)懇地提出寶貴的意見和建議，讓我知道我今后可以改進(jìn)哪些方面，提高自己的能力，為公司做更多的貢獻(xiàn)。請(qǐng)放心，即使公司無(wú)法滿足我的薪資要求，我仍會(huì)用同樣認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，刻苦工作，這是我的專業(yè)素養(yǎng)所要求的。
期待您的回復(fù)。
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