升職申請書15篇[優(yōu)選]
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們每個人都可能要用到申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的升職申請書 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
升職申請書 1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我進公司4年多以來,擔任項目副經(jīng)理近3年,有豐富的管理經(jīng)驗,善于團隊建設(shè)與管理。申請公司珠寶店店長職務。自20xx年3月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前副店長一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的'工作強度,我希望能進一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。
俗話說:不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
升職申請書 2
經(jīng)理您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進入公司的`,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人:xxx
年月日
升職申請書 3
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事們:
大家午時好!十分榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告。我叫桂彧雯,目前任職公司管理部的主管,自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,能確實完成領(lǐng)導交付的每項工作,和公司同事之間相處融洽而和睦, 在公司工作的這段時間,我從對房地產(chǎn)知識的一無所知到今日能夠進取成功的配合公司各項目的活動。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領(lǐng)導和同事們對我的指導和關(guān)懷。隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我愛這個大家庭,更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一向和大家堅守這份工作的信念,陪著公司一向走下去,雖能我個人的本事很小,可是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事,雖說繁雜,可是每項工作都十分重要,領(lǐng)導安排的各項具體工作最終都要經(jīng)過辦公室來落實,抓好辦公室的`工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。
做好日常工作的同時,我也進取地學習房地產(chǎn)銷售方面的知識來不斷的充實自我,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅僅學習到了房地產(chǎn)知識更學會了寬容與職責。而也正是這份職責讓我無時不刻的要求自我不斷的提高。
最終,我真摯的懇請領(lǐng)導能夠同意我的晉升!
申請人:
xxxx年xx月xx日
升職申請書 4
尊敬的張總:
您好!
經(jīng)過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經(jīng)理職位!
隨著尚藍雅集團的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著我們前進,我也堅信"尚藍雅"一定會有輝煌的發(fā)展,這也是我留下來在公司忠誠賣命的.前提,呵呵!。我賦予了他們的同時,他們也賦予了我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的工作強度,我期望能進一步向營銷經(jīng)理這個職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才干就發(fā)展的越快,才干為企業(yè)創(chuàng)新更大的價值。假如公司不賦予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。
在這里我不說自己工作做的如何好工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!
假如公司領(lǐng)導認為我此刻的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,假如公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書 5
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我叫xxx,是xxx部的一名一般職員,工作至今已有_年時間了,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認同。
自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。20xx年的'下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態(tài)更加穩(wěn)定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導賦予我的這次提升自我展現(xiàn)自我的機會。
今天,我正式向公司提出xxx職務的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經(jīng)作好了打算,隨時迎接新的挑戰(zhàn),我有信心會把工作做得更好。
在此懇請領(lǐng)導再一次賦予我信任,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)新更多的價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書 6
尊敬的公司領(lǐng)導:
你好!
我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的'每一項工作。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到,我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書 7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
經(jīng)過時光的磨練,將近一年的工作接觸,這天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務實的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的潛力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的潛力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著我們前進,我也堅信公司必須會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一向?qū)ξ业脑耘嗪蛶兔,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻的.工作強度,我期望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在那里我不說自我工作做的如何好、工作態(tài)度怎樣樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也十分了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自我的潛力還待提高。
升職申請書 8
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xx,20xx年大學?飘厴I(yè),20xx年10月參加工作于20xx年9月取得中小學三級資格。在這3年的工作期間內(nèi),我一直擔任信息技術(shù)教學工作。
首先,本人在思想上堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導,緊跟黨的方針。以教書育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績。以積極樂觀的態(tài)度來對待學習過程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著應對,冷靜處理。
其次,在工作中我兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷的探索教學方法和教育技巧,多請教,多學習,拓展自己的視野。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關(guān)系處理得當,落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效的學習。
再次,在教學過程中我非常尊重學生的人格、自尊,關(guān)注個體差異,滿足不同學生的學習需要,激發(fā)學生學習計算機的興趣,提高了他們的`積極性,逐漸的培養(yǎng)他們掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。
最后,我還努力進信息技術(shù)與其他學科教學的整合,充分發(fā)揮信息技術(shù)在教學過程中的優(yōu)勢,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的立體式的學習環(huán)境和資源,努力讓學生讓學生在形式多樣、內(nèi)容豐富的課堂教學中努力學習信息技術(shù)課程
通過3年的教學實踐,現(xiàn)在我已具備了一名合格的教師所應具備的基本素質(zhì),并且自認為各個方面也符合申請中小學二級教師評定的資格。因此,我特向上級領(lǐng)導提出中小學二級職稱評定的申請,請領(lǐng)導批準為盼。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
升職申請書 9
公司領(lǐng)導:
你好!
我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間,在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在10年上半年取得的.工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書 10
尊敬的領(lǐng)導:
我叫某人,于 20xx 年 8 月 15 日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領(lǐng)導的錯愛,和同事的信任。進入 20xx 年以后我便肩負信息員一職,我十分高興,F(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。
在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領(lǐng)導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領(lǐng)導布置的`每一項任務。20xx 年 3 月份以來我便調(diào)任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經(jīng)過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信
息一職的流程范圍和工作要領(lǐng),通過不斷的模仿和深刻學習,我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。
接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要絕無僅有,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:"居之無倦,行之以忠。"的做事方針,不放棄,不言敗。
正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到最好,用全部的熱情投入工作中去,實現(xiàn)自身在居然的人生價值。
此致
敬禮!
XXX
XXXX 年 XX 月 XX 日
升職申請書 11
尊敬的xx中學領(lǐng)導:
本人姓名張娟,女,現(xiàn)年28歲,20xx年6月畢業(yè)于漳州師范學院。自20xx年8月參加工作至今。20xx年9月被聘為中學二級教師,現(xiàn)履職十二級崗位,已符合xx級崗位的申報條件,特申請晉級xx級崗位。
本人在中學任職期間,熱愛祖國,熱愛共產(chǎn)黨,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業(yè),服從學校領(lǐng)導安排,工作態(tài)度認真,敬崗愛業(yè),與同事關(guān)系融洽,關(guān)心學生,教書育人,為人師表。認真學習落實科學發(fā)展觀,能按質(zhì)按時按量完成教育教學工作的各項任務。
經(jīng)過近6年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。在各種教學教研活動中,本人積極參加課題研究、各種培訓活動、撰寫教學論文等活動,論文《淺談信息技術(shù)在高中數(shù)學課堂教學中的'利與弊》曾在在中國期刊網(wǎng)《新華教育導刊》和!督虒W論文匯編》上發(fā)表。本人在校積極參加學校組織的各種活動,并組織、指導班級學生參加各項活動取得良好成績。
20xx年至今本人一直擔任班主任之職,曾帶過的初中部學生在中考取得優(yōu)異成績。20xx年擔任高中部班主任和高中數(shù)學教學工作至今。指導班級學生參加校演講比賽、校歌手賽、校合唱比賽等活動中取得良好成績,一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創(chuàng)新,在教育教學實踐活動中,都取得了可喜的成績,本人曾被評為校級先進教師、鎮(zhèn)先進教師等榮譽稱號。
總之,在工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為中學教師xx級崗位,懇請領(lǐng)導給予審查和支持,謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書 12
尊敬的各位領(lǐng)導:
您們好,我是白象加盟二店的營業(yè)員xxx,首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,能成為一名銷售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。
對我們零售業(yè)來說,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內(nèi)外銜接的.紐帶作用。
如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則,加強業(yè)務學習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,發(fā)展好,。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。
在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。有野心,我不認為它不好,它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
期待您的答復。
申請人:xxx
20xx年1月4日
升職申請書 13
尊敬的院領(lǐng)導:
您好!
本人為申請藥房組長一職,特程上此自薦書,感謝您在百忙之余通過字里行間進一步地了解本人。
生長在這充滿競爭和挑戰(zhàn),機遇和發(fā)展并存的年代,本人深深感悟到"禽擇良木而棲"的道理,人追求的目標越高,能力就發(fā)展得越快,才能為社會為單位創(chuàng)造自己更大的價值!
作為一名醫(yī)務工作者,我要感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,使我樹立了正確的人生觀和價值觀,并懂得了如何在工作的瑣事中磨煉自已。在多年工作實踐中,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。業(yè)余閱讀了很多與藥學相關(guān)的.書籍來鞏固專業(yè)知識,因為我深知:精通技術(shù),是將來走向成功的階梯,而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。
此外,我具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能與員工團結(jié)互助,協(xié)助科主任做好藥房的各項工作,積極參加各種業(yè)外活動從而增進了與同事的溝通能力和合作能力;加強了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處,也使我處事更務實、更有責任感。展現(xiàn)在您面前的`我是性格開朗,勤奮好學,接受能力強,有強烈的集體榮譽感和上進心的職工,而這一切都是我不懈努力的結(jié)果,也是我所具有積極進取的精神體現(xiàn),相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。
我相信扎實的專業(yè)知識,完整的知識結(jié)構(gòu),豐富的實踐經(jīng)驗,樂觀豁達的性格,超強的團體協(xié)作精神和親和力,定會讓同事信服于我,能助我在曲折中順利完成各項工作任務。為了鍛煉自己、更好地服務廣大患者,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我深信能勝任藥房組長的工作,希望您能給我一次施展才能的機會
如能得到領(lǐng)導您的肯定和賞識,我將扎根于本崗位,兢兢業(yè)業(yè),嚴以律己,百折不撓,奮力攀登,以加倍努力來回報領(lǐng)導對我的肯定,回報祖國對我的培養(yǎng),請領(lǐng)導相信我考驗我。我企盼與醫(yī)務工作者同仁攜起手來,認真貫徹"以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量"為宗旨,共創(chuàng)美好明天,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系貢獻我微薄的力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
升職申請書 14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!在此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一向的指導和幫忙表示感激。
作為一個剛到企業(yè)的不久新員工,以往很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;可是企業(yè)寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;可是部門領(lǐng)導和同事的.耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了企業(yè)的工作環(huán)境,也熟悉了企業(yè)的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從企業(yè)前輩們那學到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外,企業(yè)規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學習到了很多,培養(yǎng)了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一向都嚴格要求自我,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為企業(yè)做出更大的貢獻。
當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感激部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到企業(yè)的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一齊努力的結(jié)果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和企業(yè)一齊發(fā)展,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值。
在此我提出晉級申請,懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,同企業(yè)一齊展望完美的未來!
升職申請書 15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是20xx年xx月xx日正式進入公司,一直在倉儲部三級料倉庫工作至今。轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去了一半,從我進公司的那天算起我在xx公司已經(jīng)工作x個年頭了,這x年時間里,在公司領(lǐng)導的關(guān)心,同事們的幫助下,讓我對倉儲物流這方面有了全方面的認識和了解。通過部門的培訓、自身的努力讓我對倉儲管理這方面有了新的認識。之前都是紙上談兵,而現(xiàn)在是通過實踐證實自己的管理思想正確與否。
這幾年的基層工作經(jīng)驗使我較為熟悉物流管理和倉儲運營與生產(chǎn)和其它部門之間的重要性,能更加全面完善的考慮和解決面臨的問題,并能夠從公司及行業(yè)的角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領(lǐng)導,喜歡有創(chuàng)意的和完善的完成工作。我自信能夠擔任此職務。
在xxxx其間,我能與同事之間有效的溝通、談心,發(fā)現(xiàn)問題并去解決它;能合理地安排員工的作息時間;能與業(yè)務部門溝通講解倉庫的操作流程并去執(zhí)行;經(jīng)常與員工談話改變他們的工作方式和做事方法,以提高員工工作的積極性。
在工作中,車間入庫到我們倉庫,我們每一張單據(jù),每一批物料,箱數(shù)的重量都必須核對準確無誤。在出庫給物料配送中心的時候,每一托,每一批都保證無誤。讓員工認真領(lǐng)會自身崗位職責和倉庫業(yè)務流程細則及5S現(xiàn)場管理理念,嚴格遵守倉儲部的各項規(guī)章制度,按照“倉庫的操作細則”進行作業(yè)。積極提高自身及倉管員的各項業(yè)務素質(zhì)和操作的熟練性,加大對倉管員的培訓力度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,精益求精,將物料的“收、發(fā)、管”切實的落到實處,達到物有所存,存有人管,管有帳可查的目的。在我們共同的努力下我們一直保持賬、物、卡三相符。年中、年底大盤點都順利結(jié)束。
班組長是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導者和指揮者,也是直接生產(chǎn)者,其綜合素質(zhì)的高低,將直接影響班組管理的成敗。明確自己的工作職責,對自己的`定位要清楚,了解上級領(lǐng)導對班組成員的期望。設(shè)定共同的工作目標,制定行動方向,有計劃、有步驟的執(zhí)行。我們要培養(yǎng)員工,要具備溝通的能力,執(zhí)行力要強,具有影響力,關(guān)注細節(jié),還要掌握足夠的技術(shù)技能,與人共事的人事技能和思想技能。只要這樣才是一個合格的班組長。
在以后的工作中,我要堅持不懈的學習文化知識和專業(yè)技能,保持積極的上進心和進取心,班組員工要開拓思維,明確分工,明確時間,明確范圍的責任制,用掌握的正確工作理論指導工作技巧。增強全體成員的勞動紀律意識,以團結(jié)為核心思想,對工作中的各種困難要勇于挑戰(zhàn),相互理解、支持和鼓勵,團結(jié)一致。在工作中犯了錯誤,要找出錯誤的原因,并提出整改措施和防范措施。在以后的工作中要不斷的去完善自我,鼓勵自我,向著目標前進。
以上為我提交的晉級書面報告,請領(lǐng)導在百忙之中抽空審批,不足之處還請指正,衷心感謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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