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員工加薪申請書

時(shí)間:2023-09-11 10:01:28 申請書 我要投稿

員工加薪申請書經(jīng)典(10篇)

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書在生活中的使用越來越廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家收集的員工加薪申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工加薪申請書經(jīng)典(10篇)

員工加薪申請書1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,已一年有余,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提升個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,因此我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的`希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提升三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作中。

  因此我正式明確提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提升到1800整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

  謹(jǐn)祝商褀。

  此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書2

xxx長:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了

  感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  在這里我不用說自身工作做的'怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您明確提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能明確提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

員工加薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我自入職公司以來,始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展、管理處的工作做了自身應(yīng)盡的責(zé)任。隨著我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我真誠的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。

  我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您明確提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能予以重視。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能考慮我多年來的'工作成績,適當(dāng)?shù)慕o我加薪。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能明確提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  特此

敬禮!

  申請人:xxxx

  xxxx年xx月xx日

員工加薪申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`栽培和幫助。

  我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自身應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您明確提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能明確提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請人:

  日期:

員工加薪申請書5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是20xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入xxx以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自身應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),例如xxxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,目前的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的.最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)明確提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

  特此申請,請予批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書6

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增多,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的改變。不但可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日報(bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量增加以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,目前的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自身的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來說,如果她的工作量增加,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的'。鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下明確提出這樣種要求,在此情況下明確提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)明確提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%,其它不變。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

  xxx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書7

  領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一向在xxxxxx工作,至今已經(jīng)是第xxxxxx個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考,特向您明確提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為xxxxxx(稅后xxxxxx多點(diǎn)),遠(yuǎn)低xxxxxx平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的.月均提成也只能到達(dá)¥xxxxxx/月。兩者相加,仍然低于xxxxxx平均月薪水平。

  以xxxxxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提升薪水。

  此致

敬禮

員工加薪申請書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅(jiān)持一個(gè)理念:我選擇環(huán)保事業(yè),就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。同時(shí),在成長的過程當(dāng)中,公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人了解污水處理工藝、儀器設(shè)備性能,探索最佳的處理方法,達(dá)標(biāo)排放前提下盡量減低成本,提升利潤。本人的'崗位是操作工,默默著堅(jiān)守這個(gè)職位,保持著污水廠經(jīng)常運(yùn)營,如發(fā)現(xiàn)問題,能及時(shí)解決。

  我們的工作環(huán)境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您明確提出加薪請求,現(xiàn)在家庭負(fù)擔(dān)重,供弟弟讀書,經(jīng)濟(jì)方面有點(diǎn)困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能加以重視。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書9

尊敬的xxxx總:

  自入職xxxx公司以來,在過去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有不錯(cuò)和熟練的溝通技巧,能了解使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,重視自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要健全的地方。其實(shí)最重要是大家的.思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并利用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出的努力。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增多怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于健全階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能理解的,因此特明確提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì),更是對未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  申請人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來,我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自身的才能。

  而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,因此我正式明確提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提升到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的`、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  申請人:xxxxxx

  xxxxxxxx年xx月xx日

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