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調薪申請書

時間:2023-08-29 16:25:22 申請書 我要投稿

調薪申請書必備6篇

  在這個高速發(fā)展的時代,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的調薪申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

調薪申請書必備6篇

調薪申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經是第xxx個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出漲工資請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:接待工作,電話接聽拜訪,辦公室內勤工作,以及公司內務各類文檔的處理等,作為文檔處理,文件打印,我們公司各類部門門派很多,一天接下來的.文檔處理,都很多,一天忙下來基本沒有休息時間。

  2、xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xxxx,遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxxx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人調薪。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書2

尊敬的領導:

  首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng),同時感謝各位領導在百忙中審閱我的.調動申請。我于7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。8月調到種獲鄉(xiāng)政府,同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

  現(xiàn)因家庭原因,特向組織申請工作調動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現(xiàn)在在上學前班,跟我一起生活,下學期即將上小學一年級,無人照顧。

  居于家庭的實際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調回法院工作。

  以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難,幫助我調回法院工作。

此致

敬禮!

  申請人:

日期:

調薪申請書3

尊敬的校領導:

  您好!

  高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務水平,不斷改善服務質量,與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領導的支持和信任,我們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時,能為我們帶給更好的薪資待遇,以提高我們的生活質量。鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我們期望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

  文印室全體工作人員一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學工作的正常運行,為學校的發(fā)展做出了自我應盡的.職責和貢獻。我們堅信,學校能看到了我們的發(fā)奮和我們的付出;我們堅信,學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。

  目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經濟學家說:“物價上漲5%,證明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活帶給有力保障,生活質量直線下降。

  掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經濟狀態(tài),我們堅信我們能改變這種經濟狀態(tài),正因我們在為“光明”工作;正因我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。

  我們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我們在今后的工作中有一個一向激勵我們不斷提高業(yè)務水平,不斷改善服務質量的核心動力。

  請您放心,如不予思考,我們仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我就應做到的,也是我們一向都能做到的。

xxx

日期:xxxxx

調薪申請書4

尊敬的領導:

  我始終認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在這里我都學到了各方面的專業(yè)學問。目前我還是比較喜愛這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我始終是兢兢業(yè)業(yè)地仔細對待我的每項工作,與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展狀大,我個人的實力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月里,我對公司和同事們產生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的'價值。為工作付出的滿腔熱忱、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

  自加入公司以來,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作中去,始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參與各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關切重視人才培育是密不行分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

  自有幸進入公司以來,已有xx年,期間始終擔當公司xxx(當時部門就我一個人,可以說是什么事情都是我在漸漸摸索著走,甚至下至打雜,主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱著高登公司是我家,旺盛大家的心情,始終努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術閱歷同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我經常自勉自勵,不敢遺忘公司深情厚意。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人實力和負責的項目和對工作的熱忱,調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此公司的情深意重,本人定當牢記于心,在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱忱的火焰。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年xx月xx日

調薪申請書5

尊敬的xxxx:

  作為試用期的我,初來公司剛起先很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)學問相差也比擬大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氣氛下,經過工程領導和同事的悉心關心和耐性指導,我很快的完成了從學生到職員的.轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也根本熟識了工程的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問,很好地完成了工程交予的任務,做好了自己的本職工

  作,使我的工作實力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  在這個月里,我參與了公司支配的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和工作技能培訓。培訓期間,我踴躍主動地和老同事溝通,盼望盡快熟識公司的根本狀況和工作環(huán)境。培訓完畢后,我被支配到xx聯(lián)通工程組。剛到工程時,工程經理周工和我的指導師,給我引薦了大量的相關資料和文檔,并指導我盡快地適應工程的工作。

  工作和生活中,我始終嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心竭力,履行自己的工作職責,謹慎剛好做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在必須的問題和缺乏,比方:對業(yè)務不太熟識,處理問題不能得心應手,工作經歷方面有待提高;對相關學問狀況了解的還不夠具體和充溢,駕馭的技術手段還不夠多;須要接著學習以提高自己的學問水平和業(yè)務實力,加強分析和解決實際問題的實力;同時團隊協(xié)作實力也須要進一步增加等。

  這段時間里,我學到了許多,感悟了許多。看到公司良好的開展勢頭,我深深地感到傲慢和驕傲,因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,表達自己的價值,和公司共同成長。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

調薪申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  我是12月來公司上班的,一轉眼已經四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機會。通過這四年多的時間,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步,感謝陳總對我的`栽培和幫助,不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在中山這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  期待您的答復!

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