員工辭職申請書常用[15篇]

　　我們眼下的社會，申請書起到的作用越來越大，不同的使用場景有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的員工辭職申請書，希望能夠幫助到大家。

員工辭職申請書1

尊敬的xxxx：

　　您好!

　　在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富.隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解,準M整理予我的辭職申請!

　　在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助。尤其感xx總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　急切盼望領導批準我的辭職申請,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上.

　　祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!

　　祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到__也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入__就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的`薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

　　現(xiàn)在__已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把__的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去！

　　現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經(jīng)明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……

　　在此，希望領導批準本人的辭職申請！

　　此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在__的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

　　離開__，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

　　祝愿公司越來越好！

　　辭職人：

員工辭職申請書3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職，來公司x個月了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自我彷徨。拘束。不能完全的放開自我去處理公司事務。

　　幾個月下來，我時常在思索自我，在自我身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自我一個否定的答案，否定自我是一件很痛苦的事情，然而，人總要應對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一向讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的.。或許僅有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位，才是我的下一步選擇。

　　我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感激領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫忙，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書4

尊敬的xx總經(jīng)理，xx副總經(jīng)理:

　　經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經(jīng)理的工作.

　　我十分重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激X總經(jīng)理當初給我一個x公司工作的'機會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪.

　　由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓.

　　多謝

　　期望在20xx年里，x公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

尊敬的各位公司領導:

您們好!

　　本人韓李凈，從20xx年3月6日正式入職，至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20xx年95月7日)。

　　在這兩個月的工作時間內(nèi)，首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助，特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā)，讓我受益匪淺，無論是從工作技術及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識，這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個人的工作能力、業(yè)務水平，在為人處事方面更是讓我有了新的方向，更好的認清自己及對自己未來的規(guī)劃。

　　小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的，能夠在這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會中關注孩子內(nèi)心的成長，并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內(nèi)心的教育，是我非常欣賞和認同的，而我們的教學設施設備的完善和強大，讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景，同時也增強了我個人的`工作信心和工作熱情。

　　最后，作為一名市場咳嗽保我認為我的個人能力能夠勝任這份工作，也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合?

　　現(xiàn)本人正式申請成為公司正式職工中的一員，相信我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!

　　特此申請!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書6

部門經(jīng)理_________先生（小姐）：

　　本人因：

　　由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___月____日。

　　辭職員工：___

　　____年_月__日

　　二、人事部_________先生（小姐）：

　　本人同意員工__________辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司職位，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

　　部門經(jīng)理簽字：

　　____年_月__日

　　部門辦理結果

　　辭職生效已于________年____月_____日進行，辭職原因：

　　已辦理領�。�

　　辭職手續(xù)辭職證明

　　員工簽字日期

員工辭職申請書7

　　尊敬的公司領導：

　　您好！

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習上課的需要，特辭去此刻的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的`工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變。并期望能持續(xù)聯(lián)絡，

　　期望公司領導能理解，并批準我的離職請求

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書8

尊敬的領導：

　　我是---，近期由于我個人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實這對我還是有壓力的，我在公司這里工作也有一段時間了，在這方面我還是有一些缺點的，現(xiàn)在做出辭職這個決定，我也感覺輕松了很多，感覺這才是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時也希望可以在不影響工作的前提下，及時的提出辭職。

　　作為一名的學生，我現(xiàn)在也是感覺非常充實的，在這樣的環(huán)境下面我一直都是對自己比較有信心的，和您做出了辭職這個決定，我思考良久，主要也是因為我很吃力了，因為每天有很多時間，都花在了工作當中，這讓我也是缺少了對工作的一些積極性，所以我才感覺很是吃力的，現(xiàn)在回想起來的時候我總是感覺很不適應，現(xiàn)在這個過程當中，我認識到了自己家不足，在這方面我做的還是不夠認真，有的'時候在工作當中，會因為自己的不在狀態(tài)而耽誤，這種感覺確實是非常的不好，在這一點上面我還是做的不夠好的，我也是清楚的感受到了自己分內(nèi)的職責，所以我做的還是不夠好的。

　　在這方面，我也需要做的認真一點，我會做的更加認真一點的，我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放松，這確實是做的不夠好的地方，在這方面我也是感受到了自己的不足，我確實是缺少一些不足，現(xiàn)在我回想起來的時候，還是充滿了很多自責，來到公司這里半年的時間，我很多時候都是做的不夠好的，但是現(xiàn)在我做出的一些調(diào)整還是感覺不夠好的，我一應該對此做出正確的判斷，這讓我對自己也是很有信心的，現(xiàn)在和您來辭職這是我的想了很多的事情，我還是應該要對這份工作負責的，所以我真切的體會到了自己的不足，讓我感覺需要主動的提出辭職。

　　雖然每天的工作很多，可是我也是學習了經(jīng)驗，但也就是因為這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應，這讓我感覺非常吃力，做出的這個決定，我現(xiàn)在確實輕松了很多，我不希望讓自己這么忙下去，感覺非常的吃力，我也是做的不夠好，讓我對這份工作有了一些新的看法，我感覺現(xiàn)在的工作節(jié)奏很不適應，容易對工作產(chǎn)生不好的態(tài)度，所以趁著現(xiàn)在還沒有發(fā)生我也主動的提出辭職，望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的領導：

　　我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

　　來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于大海。

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種。種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的'幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

　　祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

XXX

　　20xx年XX月XX日

員工辭職申請書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉這次因為自己的一些個人原因而向您提出辭職的請求，我這次向您提出離職是因為自己私人的一些問題，所以才會在這個時間點向您提出辭職的申請，還望您能夠多加包涵，我在這里也向您深深表達歉意。真的不好意思，請您諒解。

　　前段時間，我自己的生活出現(xiàn)了一些問題，由于我的一意孤行，讓我的家庭遇到了很大的難關，具體的事情我也不太好跟您闡述了，就是我想跟您說的是，我這次離職是因為我家庭里一些問題的爆發(fā)，所以我才做出了這個決定。并且這個事情發(fā)生的也比較突然，所以我希望您也可以多去理解一下，盡快為我處理一下這個問題，我也好作出下一步的計劃和打算，謝謝您。

　　事發(fā)突然，之前我也沒有和領導您去說過這個問題，所以一時之間還是給您帶來了較大的困擾。我知道最近公司比較缺人，雖然新進來幾個員工，但是他們對這個崗位還是很陌生，還無法盡快上崗。我來到公司也一兩年了，算得上一個老員工了，但是這次我卻在這樣的情況里提出了辭職的請求，我真的很過意不去，但是我還是希望領導您能夠諒解，因為我真的不是故意要在這個時刻讓您煩憂的。我也確實沒有辦法了，我只能盡快做出選擇，半刻也不能耽誤了。

　　的.確，在公司的這段時間里，大家都一直非常的包容我，照顧我，還記得自己當初進來的時候總是犯錯，總是出現(xiàn)一些粗心的問題。當時大家沒有一味的指責我，而是幫助我去解決這些問題，大家對我就真的像是對自己的妹妹一樣，領導也真的很對我非常好，我真的很感謝大家。我知道這一次離職之后，我可能和大家不會再有更多見面的機會了，但是我也會非常的想念大家，希望也能得到大家的諒解，謝謝大家。

　　在這最后，我也想再一次表達自己的感激之情，感恩這兩年的陪伴，感恩公司對我兩年的栽培，感謝領導一路上對我的鼓舞和引導，感恩一場特別的緣分。我在離職之后也會時刻記得大家，時刻和大家保持聯(lián)系的。我衷心的祝愿各位家人，各位領導以及我們的公司，在未來的歲月當中繼續(xù)創(chuàng)造，繼續(xù)贏得更加燦爛的明天！祝大家工作舒心，家庭幸福！

此致

敬禮！

辭職人：___

　　領導：

員工辭職申請書11

尊敬的總經(jīng)理：

　　經(jīng)過對最近工作的總結，以及看到我自己給公司造成的損失，深思熟慮之后我決定辭職。

　　步入手袋行業(yè)2年多，我很感謝公司對我的栽培以及您對我期望。但是現(xiàn)在對于這個行業(yè)我已經(jīng)產(chǎn)生了嚴重的抗拒心理，每天上班成了最恐怖的事情，工作成為了我最厭煩的事情，對于這個行業(yè)已經(jīng)不在感興趣，不想再去從事跟手袋沾邊的任何工作，加上家里也因為我本身的年齡問題而在不停的給我施壓，工作及生活帶給我的雙倍壓力，壓的.我喘不過氣。

　　為了以后的自立考慮，我決定辭職回家繼續(xù)深造自己本身的專業(yè)，雖然我沒有足夠的心細，但是我會慢慢去磨合我自己的性格，還望您能批準！萬分感激！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的xx領導：

　　我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　我希望在XX年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的'職，做好應該做的事。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

尊敬的領導：

　　您好!

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職報告，希望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職報告。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來的.培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

　　匯報人：

　　日期：xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

敬愛的xxxx：

　　您好！

　　很感謝你給我這個平臺實習的機會，感謝你這些日子里對我的照顧，我這段時間的表現(xiàn)你們都很失望吧，我深感抱歉。離開之前，我要好好下這段時間我對本店的一些所見所聞。

　　我是在五號被派到xxx店實習的，距今十天不到，在這短短的日子里，我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。

　　xxxx店的兄弟姐妹對我都很友好，xxxx店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不舍與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之后，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。

　　他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫，我將永生難忘。我覺得xxxx的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養(yǎng)調(diào)息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到xxxx公司的生死存亡，各位經(jīng)理不能忽視啊。

　　承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短幾天里，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我，也非我所愿，這是性格決定的，沒有辦法。

　　然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經(jīng)理。

　　不過，我個人還是覺得，公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無后顧之憂，從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。

　　恕我直言，用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎？據(jù)我所知，我們公司經(jīng)常組織員工去旅游，那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費不可謂不多，我不禁要問，為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費，用在改善員工的生活條件之上呢？領導們有權制定公司的獎懲，但是我始終認為，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會真正上下一心，團結一致。

　　銷量不好時，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經(jīng)，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領導就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養(yǎng)，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風景。

　　常言道商場如戰(zhàn)場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀�！边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表xxxx公司的門面，如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產(chǎn)品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時，必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識水平，對員工的`人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。

　　同樣，中高層領導在規(guī)劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業(yè)人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計，我們公司要長久發(fā)展下去，必須要組建一個自己的專業(yè)團隊，專門給員工們講解專業(yè)知識。

　　正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經(jīng)理身上，讓他們身兼數(shù)職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經(jīng)理精疲力竭、支撐不住，公司的頂梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風，要讓員工認識到：離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。

　　公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電，對于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎勵，以此激發(fā)員工們的學習熱情。同時，公司應該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議，勇于指出中高層領導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書15

尊敬的領導：

　　你好，我?guī)е鴱碗s的情緒寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

　　由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年x月1日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　我衷心感謝各位領導、同事對我的`照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都明白是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與多謝你，并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更完美的未來，也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

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