前臺員工轉正申請書

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，我們每個人都可能要用到申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家收集的前臺員工轉正申請書，希望能夠幫助到大家。

前臺員工轉正申請書1

公司領導：

　　您好！

　　20xx年05月03日入職公司，任職公司前臺文員，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：

　　1、負責來訪客人的接待、登記，并通報相關部門；

　　2、負責收發(fā)傳真、快遞和報刊；

　　3、負責辦公人員的.考勤監(jiān)督和統(tǒng)計，每月制作考勤表報集團人事部；

　　4、負責每月行政費用的統(tǒng)計，制作行政報表并通報相關部門；

　　5、負責電話總機的接轉工作，同時負責公司通訊錄的編制及更新；

　　6、負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作；

　　7、負責公司報刊的收發(fā)，外來文件信函的收發(fā)，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記；

　　8、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理；

　　9、負責每日的定餐工作；

　　10、協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護；

　　11、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理；

　　12、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復印工作；

　　13、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作；

　　14、領導交辦的其他工作。

　　自進入公司以來，在公司領導及同事的大力支持及關心下，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺員工轉正申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉正申請，也很榮幸地能夠成為貴司前臺中的一員。

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項。

　　一、以情服務、用心做事。

　　工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領班、老隊員請教后，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。

　　奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的.制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　三、任勞任怨、孜孜不倦。

　　對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

　　工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺員工轉正申請書3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日成為公司前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的'每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。

　　當然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理出游報名，預訂機票、酒店的事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠......點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步�？吹搅斯�司業(yè)務的不斷發(fā)展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務服務水平和修養(yǎng)內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

前臺員工轉正申請書4

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　我是一名于20xx年xx月xx日入職到xxxx公司的新職員，在這兩個月的工作中，我每天都看得到在公司嚴謹?shù)闹贫认�，同事們堅守工作職責的態(tài)度和有條不紊的工作熱情。在這合作無間的工作氛圍里，我很快就熟悉了前臺的各項工作，以下是我每天主要負責的工作：

　　1、接聽業(yè)主、住戶或顧客的電話，解答有關的問題或疑問，并做好記錄。

　　2、受理業(yè)主、住戶或顧客相關服務請求，并協(xié)調相關部門跟進。

　　3、負責辦理業(yè)戶有關的證件工作(居住證明、車輛出入證等)。

　　4、辦理物品的放行手續(xù)。

　　5、負責業(yè)主的檔案管理和業(yè)主資料的更新。

　　6、做好公司顧客的來訪接待工作等相關工作。

　　檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、報修單、聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行袋裝化、部門檔案進行盒裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時對客戶資料電子版進行資料加密。借閱檔案實行登記查看原則。完善資料的內容，及時對檔案、資料進行更新。經驗與收獲：

　　1、加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新方法，提高效益。在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄匯總，工單數(shù)量業(yè)主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的.進行上門回酒店前廳接待訪或電話回訪。業(yè)主的投訴，已上報有關部門協(xié)調解決。

　　2、前臺是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督區(qū)域管理、調度和協(xié)調各部門，是的前臺的主要職責。

　　人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、報修單、聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄

　　清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行袋裝化、部門檔案進行盒裝化管理，按期、細致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時對客戶資料電子版進行資料加密。借閱檔案實行登記查看原則。完善資料的內容，及時對檔案、資料進行更新。

　　作為一名xxxx的新員工，我已經準備好迎接更多工作的挑戰(zhàn)，今后我將以更積極進取和堅守職責的心態(tài)，與同事共同努力，力求讓業(yè)主更滿意，公司利益最大化的目標前進。

此致

敬禮!

申請人：

　　20xx年xx月xx日

前臺員工轉正申請書5

敬愛的領導:

　　我于20xx年4月二日進入酒店，根據(jù)酒店的需要，目前擔任前臺接待一職。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發(fā)展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的`缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

　　四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為酒店正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據(jù)酒店的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為xxxx元月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

前臺員工轉正申請書6

尊敬的領導：

　　我于20xx年x月8日成為公司的試用員工，至今已試用x個月了，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請成為公司正式員工。

　　此時我的理由和信念很簡單，那就是“我相信，一個極度渴求成長的初學者和一個精明能干的專業(yè)人士相比，價值相當”初來公司，我對這里的一切都格外陌生，對自己的職責和角色還處在一種模糊的定位中，經過這一個月的深入了解，和各位同事的長時間交流，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化已深深影響到了我。我也漸漸融進了水岸豪庭這個大家庭中。

　　在崗實習期間，我在公司營銷部門學習工作了一段時間。我最開始是為了應聘文案策劃而來的，但慢慢發(fā)現(xiàn)，一個不去接觸實踐歷練的文案工作者只會寫下一對空話甚至是垃圾，只有了解最基層的工作才會真正看透他所要宣傳和整合的內容，所以感謝各部門領導和同事的'耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了自己的工作與位置。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的正規(guī)體制與人性化的管理，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起前進。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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