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加薪申請書

時間:2023-07-26 16:36:42 申請書 我要投稿

加薪申請書[通用15篇]

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書在生活中的使用越來越廣泛,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的加薪申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

加薪申請書[通用15篇]

加薪申請書1

尊敬的公司領導:

  您好!

  我自20xx年xx月進入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔任主管職務,本著以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領導對我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的.才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。

  期待您的答復!

  申請人:劉xx

  x年xx月xx日

加薪申請書2

周總:

  您好!

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子里,我對公司及公司的同事們產生了深厚的感情,同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的本職工作,希望在以后的日子里我能和xx公司共同發(fā)展。

  然而,現(xiàn)實的社會生活是實實在在的`,個人的發(fā)展要以滿足基本生活需要為依托,而且我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,以求獲得基本的生活保障,無后顧之憂的盡心盡力工作,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司暫不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,爭取早日成為云**公司一名合格的員工。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書3

尊敬的X總:

  您好!

  感謝您在百忙之中審閱我的工作崗位調整申請書!

  我叫X,大學本科學歷,文秘專業(yè),畢業(yè)于西安華西大學。于xxxx07年9月進入公司,期間一直擔任SCMP壓縮工序普通操作工,xxxx10年根據公司需要,被調至黨政事務部負責車間勞資核算工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠同力合作。當然,工作中難免會出現(xiàn)一些小差小錯需要領導的指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷的成熟。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我在工作中出現(xiàn)的失誤的提醒、指正和幫助。

  通過這三年的一線工作實踐和在行政部門一年多的鍛煉,我深深體會到有一個和諧、共進的'團隊是非常重要的。特別是在各級領導的關心和幫助下,我的工作能力和工作經驗得到了顯著提高和豐富。為了更好地為公司服務,為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮,也為了學到更多的知識來充實自己、壯大自己、挑戰(zhàn)自己,同時考慮到本人寫作基礎扎實并結合自身的專業(yè)優(yōu)勢,現(xiàn)在我真誠的向x總提出崗位調整申請,請求X總對我的實際情況進行考核,同意我從勞資核算崗位調整到與我所學專業(yè)相關或相近的崗位上,類似文秘崗位。如果承蒙您的批準,我愿意在做好本職工作的同時,兼任勞資核算一職。

  希望王總給我這個機會。在新的工作崗位上,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷的完善自我,使工作能夠更快更好的完成。

  我相信,在公司的培養(yǎng)和我的勤奮努力下,我會在新的崗位上更加出色。

  特此申請,懇請王總批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

加薪申請書4

xx總:

  您好!

  一轉眼來公司工作xx年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會,讓我實現(xiàn)了當老師的夢想。很感謝xxxx總對我的關心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的`才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準?是按照員工的素質高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?誠然,我進公司時間不是很久,工作經驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的直接領導,這些相信您非常了解。這次xx總把學校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xx+xx午飯補貼—醫(yī)保社保,在xx這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得xx總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為xx總使我相信,只要付出,就會有回報!

  如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

加薪申請書5

尊敬的經理好:

您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是XX年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的.情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,正因您是我的直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書6

尊敬的公司領導:

  本職于20xx年xx月xx日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20xx年xx月起,任公司綜合部(原行政部、財務部)經理一職,主要職責是協(xié)助總經理處理所轄xx有限公司、xx有限公司有關財務、行政、人力資源、后勤服務等方面的事務。至下月已滿兩年。近兩年來,在公司領導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個公司的會計核算、財務管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動開展工作,取得了一定的成績。

  一、會計核算:規(guī)劃、組織、實施公司會計核算工作。督促檢查每日、每月會計工作反映的經營狀況是否真實,逐筆審核經濟業(yè)務,是否按財務制度、公司要求規(guī)范操作,保證本公司財務資金信息的及時性和準確性,為領導決策提供支持。利用會計核算與會計管理的數據進行分析,為公司經營決策提供依據,為董事長制定公司戰(zhàn)略提供數據支持。

  二、財務管理與控制:及時掌握國家相關財務政策并反饋總經理及相關部門,規(guī)劃、組織、實施公司財務管理工作。通過組織各種措施的實施,進行財務分析、資金管理,確保公司保持良好的財務狀況。并根據集團的要求,執(zhí)行并完善財務監(jiān)控體系,進行有效的財務內部控制;協(xié)助集團各關聯(lián)公司,對集團內運營所需資金進行及時、安全調撥,檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開支、成本費用進行日常的申請、審核、確認;加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務預算,檢查、實施、跟蹤和分析執(zhí)行情況。

  三、工程決算與收益管理:理解并堅決執(zhí)行xx公司、xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進行房地產開發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關工程決算的審核、支付,確保投資回報的有效實現(xiàn)和及時進行風險預警、控制,分析財務風險的.各項因素并能及時提出建議,實現(xiàn)企業(yè)投資者的權益最大化。落實公司財務戰(zhàn)略,以保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn),為公司的經營運作、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據。

  四、籌資管理:按照董事長對公司發(fā)展的要求,及時進行融資申請資料的起草、收集、報送,配合金融部門對公建項目、房地產項目的貸款評估及抵押等手續(xù)辦理,協(xié)助總經理順利完成籌融資3000萬元的任務。

  五、銷售管控:負責銷售合同的審核、銷售收款的審核工作。根據我公司房地產銷售流程,設計嚴密的銷售收入財務管控程序,實行銷售審核、收款崗位分離和多套銷售臺賬互相牽制。至今已銷售xx戶,審核合同多套(戶),涉及合同金額1。13億元,總回款6200余萬元,實現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤。確保銷售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷售收入當日及時解款入賬。及時結算、支付代理業(yè)績。

  同時,在房地產銷售行情不景氣的情況下,對公司產品充滿十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤,目前已經推薦成交xx戶,登記存量客戶xx戶。為公司樓盤銷售盡一份應盡的綿薄之力。

  六、外聯(lián)工作:加強與稅務、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經理加強與稅務部門的溝通,使地稅局今年7月對20xx年度房地產公司稽查結果的充分理解,順利結案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過,確保我公司利益得到最大保障。

  七、行政后勤:根據集團一系列制度規(guī)定,結合xx公司的實際情況,兩年來逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項事務的良好局面。

  總之,作為公司綜合部經理,我深知我的工作職責,積極協(xié)助總經理的工作,積極協(xié)調好部門之間的工作,完善公司制度,促進公司營運良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運作順利進行,保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。同時也深感任務沉重,責任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,時時刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開展各項工作。非常感謝公司董事長、總經理對我的信任,為我提供了一個施展技能的平臺。為了更好的回報公司及同仁的關愛,我在努力做好公司各項工作的同時,不斷追求業(yè)務上的知識更新和工作質量的提高,工作之余,報名參加房地產經濟師的學習、考試,以提高自己的房地產理論水平和業(yè)務管理能力。本職自入職兩年來,只求全心付出,不求個人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來報答公司對我的的恩情,從未申請加薪或轉正。隨著xx公司第二期工程、xx公司貿易業(yè)務的啟動,將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經理、董事長一并遞交轉正、加薪申請,懇請總經理、董事長予以考慮,薪資能否按XX年公司制定的崗位薪酬標準,將本人薪資水平按綜合部經理月薪xx元的標準,自XX年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!如公司不予考慮,說明自己的工作離公司及領導的要求還存在差距,我會比以前更加努力,用更加積極的、更加負責的、更加擔當的態(tài)度去做好每一件事務。

  恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

  期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

加薪申請書7

公司領導:

  您好!

  我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一向擔任xxx職務。抱著xx(公司名字)是我家,繁榮大家樂的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人就應承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而xx城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的.傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的期望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請,期望公司將我個人工資提高到3600整,期望領導能給予批準。

  多謝!

此致

敬禮!

  xxx敬呈

 20xx年xx月xx日

加薪申請書8

領導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的.外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  XXX敬呈

  X月X日

加薪申請書9

尊敬的鄭總:

  您好!

  我是20xx年xx月進入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

  隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關心,公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管,我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn)、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的`點點滴滴。

  內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,著高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。

  現(xiàn)又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作,經過一個月的工作開展,一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。

  社會的發(fā)展,時代的進步,我的工資從轉正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。

  綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

加薪申請書10

尊敬的公司領導:

  您好!

本人大學畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅持一個理念:我選擇環(huán)保事業(yè),就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點貢獻。同時,在成長的過程當中,公司的領導同事們,給我太多太多的.幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況:

本人熟悉污水處理工藝、儀器設備性能,探索最佳的處理方法,達標排放前提下盡量減低成本,提高利潤。本人的崗位是操作工,默默著堅守這個職位,保持著污水廠經常運營,如發(fā)現(xiàn)問題,能及時解決。

  我們的工作環(huán)境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您提出加薪請求,現(xiàn)在家庭負擔重,供弟弟讀書,經濟方面有點困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

加薪申請書11

經理好:

  隨著我公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我栽培和幫助。

  我是XX年3月進入公司,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,因為您是我直接領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一追求。此致敬禮

XXX

20xx年XX月XX日

加薪申請書12

xx總,

  你好!

  我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現(xiàn)在的'財務室,我一直很努力學習各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xxx元,我希望您能考慮給我調整工資!

  謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

加薪申請書13

XX您好:

  我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到國貿公司財務部,首先感激公司領導對我關心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作范圍是XX,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情景是我已經在做會計崗位的'工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請書14

尊敬的領導:

  你好!

  xxxxxxx部門員工xxxxx,近期做了xxxxxxxxxxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少,平時表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵先進,激勵中進,帶動和鞭策后進,特申請為xxxxxx部門員工加薪多少以做獎勵。希領導查實批準,萬謝!

  xxxxxx部門:xxxx主管

  20xx年xxxx月xxxx日

加薪申請書15

陳總:

  您好!

  一轉眼來公司工作xxx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會,讓我實現(xiàn)了當老師的夢想。很感謝x總對我的關心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。通過這四五個月的栽培,我的教學經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

  不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的`激勵手段和考核標準?是按照員工的素質高低工作表現(xiàn)還是按照員工的工作年限和社會閱歷進行考核?

  誠然,我進公司時間不是很久,工作經驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的直接領導,這些相信您非常了解。這次x總把學校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補貼-醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得x總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為x總使我相信,只要付出,就會有回報!

  如果公司認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。

  xxx

  XX年XX月XX日

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