【精選】公司申請書匯編7篇

　　我們眼下的社會，我們每個人都可能要用到申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編精心整理的公司申請書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司申請書 篇1

尊敬的公司領導：

　　在XX年中，xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產現(xiàn)場的`主觀能動性，現(xiàn)特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準！

　　申請部門：xx

　　申請日期：xx

公司申請書 篇2

機關服務中心：

　　我是廣東湛江人，xx年至xx年在江西武警部隊服役，于20xx年11月進入公司新聞中心工作，由于目前暫時沒有能力在廣州市購買商品房，之前一直在外面自租房子居住，由于目前廣州市區(qū)房租上漲較快，特向公司申請解決個人宿舍一套。請領導審批。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　二Oxx年三月十三日

公司申請書 篇3

　　愛的公司領導： 我于 年 月到貴公司工作，我非�？春霉�

　　司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學習，努力工作，為 公司的發(fā)展作出應有的貢獻。 為了保障自己的.合法權益， 根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保 險的有關規(guī)定，特向領導申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù) 并履行繳費義務。

　　現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老

　　保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。

　　特此申請，懇請批準！

　　申請人： 申請時間：

公司申請書 篇4

　　尊敬的公司領導：

　　您好！首先感謝公司領導對我的'栽培和幫助。我是一名**，**年*月進于入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝！

　　此致敬禮！

　　申請人：XX

公司申請書 篇5

　　公司變更名稱申請材料

　　(1)法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(領取，公司加蓋公章);

　　(2)《企業(yè)(公司)申請登記委托書》(領取，公司加蓋公章)，應標明具體委托事項和被委托人的權限;

　　(3)有限責任公司提交股東會決議，內容包括：決議事項、修改公司章程相關條款，由股東蓋章或簽字(自然人股東);

　　股份有限公司提交股東會決議內容包括：決議事項、修改公司章程相關條款，由發(fā)起人蓋章或出席會議的董事簽字。

　　國有獨資有限責任公司提交董事會決議，內容包括：決議事項、修改公司章程相關條款，由董事簽字。

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定變更名稱必須報經有關部門批準的，提交有關部門的批準文件;

　　(5)公司章程修正案;

　　有限責任公司由股東蓋章或簽字(自然人股東);

　　股份有限公司由發(fā)起人蓋章或出席會議的董事簽字確認。

　　國有獨資有限責任公司由投資人蓋章。

　　(6)公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

　　注：依照公司法登記管理條例設立的.公司申請名稱變更登記適用本規(guī)范;

　　以上各項未注明提交復印件的一般均應提交原件;

　　提交復印件的，應由公司加蓋公章并署明與原件一致。

公司申請書 篇6

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　本人邱平平因學校畢業(yè)答辯的'需要，現(xiàn)請假 10天，請假時間為20xx年5月20日（周一）——20xx年5月29日（周三），20xx年5月30日（周四）正常上班 。我會盡快處理完學校那邊的事，完事后，盡快回公司。

　　望領導批準！

　　此致

敬禮

　　請假人：xxx

　　xx年x月x日

公司申請書 篇7

公司領導：

　　您好！

　　我自xx年八月份有幸進入公司以來，已有六年半的時間，20xx年至20xx年期間一直擔任職務，20xx年職位調整為。隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的.信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，

　　鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是元，年薪萬。

　　自20xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作

　　量的兩倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對員工工資做出了相應的調整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類部門比較依然偏低較多，總部網絡管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。第二綜合事業(yè)部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自20xx年我進入公司以來辦公室人數(shù)一直維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發(fā)展到如今的100人以上，同時公司對于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

　　如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業(yè)素養(yǎng)要求我應該做到的。

　　期待您的答復。

　　某某

　　20xx年3月23日

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