辭去職務(wù)申請(qǐng)書【精選13篇】
現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升，有各項(xiàng)事務(wù)需要申請(qǐng)書，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的辭去職務(wù)申請(qǐng)書，僅供參考，大家一起來看看吧。
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
調(diào)度室自成立以來，由原來的'2人崗現(xiàn)已增加到4人編制，原來每天兩班（早班、中班，夜班無人值班）到現(xiàn)在每天三班，24小時(shí)值班制，其工作性質(zhì)也已逐漸走向了正規(guī)化、規(guī)范化，為使調(diào)度工作更好的圍繞公司安全生產(chǎn)及其他業(yè)務(wù)傳遞信息、協(xié)調(diào)溝通做出更大的努力和發(fā)揮橋梁紐帶作用，經(jīng)部門對(duì)調(diào)度室人員綜合素質(zhì)進(jìn)行比較，特推薦蘆靜同志擔(dān)任調(diào)度室班長(zhǎng)一職。該同志思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，工作認(rèn)真，大膽管理，對(duì)調(diào)度室工作有一定基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。鑒于此，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
調(diào)度室
20xx年10月24日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇2
尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很抱歉在這個(gè)旅游旺季的時(shí)候向酒店提出辭職的請(qǐng)求，離開這個(gè)生活了四年的x酒店大家庭實(shí)在是讓我非常的不舍，但是這段時(shí)間里，常感到身體不適，精神也逐漸不能完全集中在工作上面，面對(duì)酒店各種繁雜的事物和情況漸漸有了力不從心的感覺。
在我沒有來到我們x酒店的時(shí)候，就常聽人說到咱們酒店，夸我們是x最大最好的酒店之一，兼之管理優(yōu)越，條件完善。在那時(shí)候起，我就對(duì)咱們酒店產(chǎn)生了向往之情，然后有幸受到了您的賞識(shí)，得以受聘為x酒店的x經(jīng)理一職。為了報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和知遇之恩，我在工作中常常廢寢忘食，工作和生活上多多跟其他同事和各部門經(jīng)理溝通，也常常在會(huì)議中提出一些自身淺薄的意見，幸而大多數(shù)個(gè)人愚見都收到了各位同僚和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，通過討論修改后順利實(shí)施推行。
這一方面讓我們酒店的經(jīng)營(yíng)有了好的推動(dòng)力，另一方面則是讓我心中充滿了被信任與被認(rèn)可的成就感，對(duì)于酒店內(nèi)的工作和環(huán)境更加上心，想要盡自己更大的努力來讓我真心喜愛的x大酒店變得更好。
因此，這幾年酒店的.發(fā)展愈來愈好著實(shí)讓我非常的欣慰和開心，我也知道我在其中其實(shí)并沒有出太大的力，酒店能有如今的氣勢(shì)和規(guī)模離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)與各位同事同僚的努力付出，我只是這許許多多推動(dòng)者中的小小一份子。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾年里對(duì)我的理解和關(guān)照，也非常懷念過去與各位同事同僚共同進(jìn)步共同發(fā)展的經(jīng)歷，如今我們怕是要天各一方了，但我們的心依舊緊緊地聯(lián)系在一起，希望x酒店能夠在今年再創(chuàng)新高，在以后的發(fā)展中越加紅火!
此致
敬禮!
辭職人：x
20xx年xx月xx日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇3
尊敬的王總：
您好！
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。
每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的'。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ�，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ�，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心。在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。
因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，有種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
懇請(qǐng)公司接受我的辭去現(xiàn)任職務(wù)的請(qǐng)求！謝謝！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：XXX
20xx年XX月XX日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在x時(shí)間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x月在公司從事的x工作，使我在x領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激! 從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都十分滿意。但是，因?yàn)槟承┧饺说睦碛�，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時(shí)間里，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去X月里，利用公司給予的良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，我學(xué)習(xí)到了一些新的`東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這X月以來的照顧，在此我表示真心的感謝! 在這x月的時(shí)間里，公司給予了我很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)各方面的運(yùn)作，但由于自己缺乏x等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒能很好地為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司x月的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺有些愧對(duì)公司這X月的照顧，自己也感覺在過去X月里自己沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠(yuǎn)。所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教育，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
我感謝公司和您給我機(jī)會(huì)，為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去X月來對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個(gè)角落都能看到X的字樣。
辭職申請(qǐng)人：x
x月x日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇5
尊敬的x總經(jīng)理：
自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財(cái)務(wù)出納的工作。同時(shí)，我和各部門對(duì)接工作也合作的很愉快開心!
時(shí)光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在x(公司名)的三年工作中，讓我成長(zhǎng)了許多，首先感謝我的主管x(某人)對(duì)我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對(duì)我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我除了在專業(yè)知識(shí)和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對(duì)我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個(gè)對(duì)于女同志來說最困難的`過渡時(shí)期!
其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊�，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個(gè)平臺(tái)，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會(huì)是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望于x月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要x(某人)和x(某人)來承接深表歉意!
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼!
申請(qǐng)人：x
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇6
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于個(gè)人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任的.職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xx年11月5日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇7
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務(wù)的申請(qǐng)書。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任。根據(jù)***號(hào)文件我于***年*月*日擔(dān)任副院長(zhǎng)至今，在這1年多的時(shí)間里，我得到了一個(gè)能充分展示自己才華的工作平臺(tái);其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作上的嚴(yán)格要求和教誨。剛走上副院長(zhǎng)職務(wù)的時(shí)候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命。但經(jīng)過這一年來的工作，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足，無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，再此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個(gè)人魄力不足。作為一個(gè)分管臨床工作的領(lǐng)導(dǎo)，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力，才能帶領(lǐng)醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展，但是實(shí)踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導(dǎo)上，我無法很好的指導(dǎo)他們***由于臨床管理工作的特殊性，相關(guān)知識(shí)必須掌握扎實(shí)，而本人由于脫離臨床工作后，相關(guān)業(yè)務(wù)能力逐漸下降***。在他們工作不努力時(shí)不能批評(píng)他們并要求他們干好工作，無法將自己的想法貫徹落實(shí)到各科室的具體工作中;在管理骨干上，存在畏難情緒，無法深入的批評(píng)、教育他們，導(dǎo)致多方面的陋習(xí)難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時(shí)，感覺壓力巨大，無法很好的與患方溝通，導(dǎo)致事件的處理達(dá)不到最佳結(jié)果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前，我從事相關(guān)管理崗位，也學(xué)到了很多的知識(shí)，我本以為自己完全有能力勝任分管崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個(gè)能力。在走上分管臨床工作的崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高，醫(yī)院住院患者不斷下降的時(shí)候毫無辦法，只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進(jìn)修學(xué)習(xí)由于醫(yī)生缺乏，無法有效安排相關(guān)崗位的頂換工作而遲遲無法實(shí)施，醫(yī)療技術(shù)便無法提高。對(duì)于諸多的問題，個(gè)人實(shí)在沒有能力解決，因此，我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當(dāng)然，這個(gè)問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決，是自身的一個(gè)限度問題。
三、目前心態(tài)對(duì)工作無益。在工作做不出成績(jī)，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對(duì)工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來仔細(xì)想想，這樣做的話，不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)醫(yī)院的不負(fù)責(zé)任，本著對(duì)此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，才能更好的促進(jìn)生產(chǎn)的`發(fā)展。
我做事一貫堅(jiān)持有始有終，副院長(zhǎng)的相關(guān)事宜我將處理到***年*月**日，***年*月*日起不再處理，辭去“***醫(yī)院副院長(zhǎng)”職務(wù)后，我會(huì)重新調(diào)整自己，希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我回到臨床崗位，發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)。作為一名臨床主治醫(yī)師，我將重新學(xué)習(xí)，以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度，朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標(biāo)邁進(jìn)，真正的用自己的長(zhǎng)處服務(wù)患者。
最后，我表示萬分的抱歉。請(qǐng)?jiān)徫椅茨茼樌赝瓿山M織交給的這項(xiàng)任務(wù)，無法在這個(gè)崗位上做出應(yīng)有的成績(jī)，沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻(xiàn)，有負(fù)您們的信任，有負(fù)您們的關(guān)心，有負(fù)您們的支持。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)及信任。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來的工作情況，覺得來到xxxxxxxxx工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在xxxxxxxxx的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激xxxxxxxxx給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職的原因，是因?yàn)楣べY太低無法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我想打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您們支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jī)一路飆升！希望領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！很高興在那里工作了那么久，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我，由于某些個(gè)人的原因，這天我在那里提出辭職。
在這個(gè)月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久持續(xù)下去。
我思考在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適宜人選，來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適宜，不妨給我個(gè)推薦或盡早告之。
對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇10
尊敬的xx院長(zhǎng)：
你們好！
我是xx，首先在此向你們致以最誠(chéng)摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對(duì)于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為，我在此正式向你們致以最真誠(chéng)的`歉意！誠(chéng)請(qǐng)你們諒解！
在xx待過的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，xx的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后�；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑唬�
感謝醫(yī)院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會(huì)記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報(bào)，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)！
人生中有太多不可預(yù)測(cè)的機(jī)遇，有時(shí)機(jī)遇來臨的突然及寶貴，會(huì)讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì)在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。
一個(gè)人為什么會(huì)成功是因?yàn)樗幸活w成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗(yàn)、找方法；一個(gè)人為什么會(huì)失敗是因?yàn)樗幸活w失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現(xiàn)實(shí)的需要，我再次決定離開我很幸運(yùn)地選擇了能實(shí)現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實(shí)需要的事業(yè)。請(qǐng)你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì)堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。
今天，請(qǐng)?jiān)试S我在此正式向xx辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇11
尊敬的xxxx：
您好！
在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說），鑒于我的`個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xxxxx時(shí)間左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
人才一直是一個(gè)公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在x年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在x年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
公司一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約就能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的`及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
辭去職務(wù)申請(qǐng)書 篇13
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細(xì)思考，我還是決定遞上此份申請(qǐng)，向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意，我申請(qǐng)辭去公共衛(wèi)生科主任***一體化主任可以忽略不計(jì)我可以全當(dāng)沒有過***。
剛擔(dān)任公共衛(wèi)生科主任的時(shí)候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠做好這項(xiàng)工作，順利的將公共衛(wèi)生服務(wù)帶上一個(gè)新的臺(tái)階，但經(jīng)過這兩年來的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛(wèi)生工作，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：
一、個(gè)人魄力不夠。作為公共衛(wèi)生科主任，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進(jìn)公共衛(wèi)生工作更快的發(fā)展，但是實(shí)踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現(xiàn)在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質(zhì)非常一般，已經(jīng)退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個(gè)好頭，不能起到一個(gè)合格科室負(fù)責(zé)人應(yīng)有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛(wèi)生崗位之前，我從事辦公室工作，也學(xué)到了很多的知識(shí)，我本以為自己完全有能力勝任公共衛(wèi)生崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個(gè)本事。在走上公共衛(wèi)生崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心，特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干一體化辦公室主任后，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是干什么的，更談不上開展工作，何必為了一個(gè)虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個(gè)問題并不一定通過自身的成長(zhǎng)就能解決，是自身的一個(gè)限度問題。
三、個(gè)人精力不足。家庭和個(gè)人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，向先進(jìn)黨員同志學(xué)習(xí)，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對(duì)家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的.，所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對(duì)工作無益。在工作做不出成績(jī)，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對(duì)工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來仔細(xì)想想，這樣做的話，不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任，本著對(duì)此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，對(duì)能者也是一種鼓勵(lì)，從而更好的促進(jìn)公共衛(wèi)生工作的發(fā)展。
寫上以上四點(diǎn)理由，可能領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為是我自己在找借口，但我個(gè)人覺得我確實(shí)不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神，不想領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业墓ぷ鞑恍卸艿缴霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去公共衛(wèi)生科主任職務(wù)，但這并不代表著我不愛這所醫(yī)院，不關(guān)心這所醫(yī)院，畢竟我已把醫(yī)院當(dāng)做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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