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檔案留校申請書

時間:2023-04-03 18:19:50 申請書 我要投稿

檔案留校申請書

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,很多場合都離不了申請書,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編整理的檔案留校申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

檔案留校申請書

檔案留校申請書1

  尊敬的領導:

  你好!

  我名YJBYS,家住碾盤村四組,家中現(xiàn)有人口兩名,我離婚后隨兒子居住,家庭經(jīng)濟困難。鑒于以上情況兒子不得不輟學打工。但由于兒子年幼,外出打工收入很低。加上我又失去勞動能力,一家兩人僅靠兒子打工的500多元維持生計,生活極其艱難。房屋還是十幾年前自建的`,面積不到50平方米。我的家庭情況是:

  我本人因患病毒性心肌炎,于四年前在三峽急救中心安裝心臟起搏器,且雙眼視力較差,現(xiàn)已完全喪失勞動能力。 兒子,20xx年出生,現(xiàn)在外地作臨時工。

  由于我喪失勞動能力,兒子年幼收入又低,昂貴的醫(yī)藥費讓我沒敢再跨進醫(yī)院的大門。而今生活舉步維艱,特懇請政府給我們解決實際困難,給予我們最低生活保障。

  此致

敬禮!

  申請人:yjbys

  20xx年xx月xx日

檔案留校申請書2

尊敬的學校領導:

  由于_______原因,______屆(系)專業(yè)學號為_______的_______同學申請將檔案留校代管半年。留校期間,畢業(yè)生必須注意以下事宜:

  1、檔案留校代管期限為半年,自畢業(yè)算起,半年內(nèi)免費存放。

  檔案留校代管期內(nèi)學生本人不再具有本校學籍,不能享受在校生的'待遇。

  2、檔案在半年存放期內(nèi),學校繼續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)服務,為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù),辦理派遣,也可隨時申請轉回原籍,亦可到有關市縣人才市場辦理人事代理申請(先落戶,后就業(yè))。

  畢業(yè)生檔案留校代管期間,不受理除就業(yè)、升學以外的任何與人事檔案有關的事宜(如辦理就業(yè)證、購房、出國、結婚、生育等證明)。如預計在此期間需辦理與就業(yè)無關手續(xù)的,請畢業(yè)生提前將人事檔案轉回生源所在地或具有人事關系代理權的縣以上人才流動機構,以免給自己造成不必要的麻煩。

  3、戶口隨檔案在半年存放期內(nèi),除補辦居民身份證能領取《常住人口登記表》復印件外需出具戶籍證明者,可憑居民身份證復印件到方山派出所蓋章。

  4、檔案存放期滿,畢業(yè)生應及時到系辦理檔案轉出手續(xù)。

  否則,學校有權將畢業(yè)生戶檔關系轉至相應的部門(生源地的市、縣級人才中心)。屆時,畢業(yè)生仍需憑身份證等相關證明到系領取報到證。辦理派遣手續(xù)時,須提前1周向系提出申請或將有關材料送至系。系審核后轉交校就業(yè)指導中心,根據(jù)材料,制作數(shù)據(jù)庫,整理檔案,統(tǒng)一到江蘇省教育廳辦理報到證,到機要局寄出檔案。學校辦理好相關材料后立即發(fā)放給系。請畢業(yè)生在4周內(nèi),到系領取全國統(tǒng)一的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》,(如果戶口遷至學校的學生還要領取“戶口遷移證”)。

  申請人(畢業(yè)生)簽字:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

  系(蓋章或簽字)xx

檔案留校申請書3

尊敬的學校領導:

  我是xx,因工作單位尚未落實,故申請將檔案和戶籍暫留學校保管,并做如下承諾:

  1、留給學校的本人聯(lián)系方式真是真確,如有變動,即使通知學校。

  2、檔案在校保留最長不超過兩年(到xx截止),并保證在檔案保留截止日期之前回校辦理轉出手續(xù)。

  本人學號:

  專業(yè)及班級:

  畢業(yè)后詳細地址:

  郵編:

  電子郵箱:

  聯(lián)系電話:

  申請人:

  申請日期:

檔案留校申請書4

  由于原因,屆(系)專業(yè)學號為的同學申請將檔案留校代管半年。

  留校期間,畢業(yè)生必須注意以下事宜:

  1、檔案留校代管期限為半年,自畢業(yè)算起,半年內(nèi)免費存放。檔案留校代管期內(nèi)學生本人不再具有本校學籍,不能享受在校生的待遇。

  2、檔案在半年存放期內(nèi),學校繼續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)服務,為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù),辦理派遣,也可隨時申請轉回原籍,亦可到有關市縣人才市場辦理人事代理申請(先落戶,后就業(yè))。畢業(yè)生檔案留校代管期間,不受理除就業(yè)、升學以外的任何與人事檔案有關的事宜(如辦理就業(yè)證、購房、出國、結婚、生育等證明)。如預計在此期間需辦理與就業(yè)無關手續(xù)的,請畢業(yè)生提前將人事檔案轉回生源所在地或具有人事關系代理權的縣以上人才流動機構,以免給自己造成不必要的麻煩。

  3、戶口隨檔案在半年存放期內(nèi),除補辦居民身份證能領取《常住人口登記表》復印件外需出具戶籍證明者,可憑居民身份證復印件到方山派出所蓋章。

  4、檔案存放期滿,畢業(yè)生應及時到系辦理檔案轉出手續(xù)。否則,學校有權將畢業(yè)生戶檔關系轉至相應的部門(生源地的市、縣級人才中心)。屆時,畢業(yè)生仍需憑身份證等相關證明到系領取報到證。

  辦理派遣手續(xù)時,須提前1周向系提出申請或將有關材料送至系。系審核后轉交校就業(yè)指導中心,根據(jù)材料,制作數(shù)據(jù)庫,整理檔案,統(tǒng)一到江蘇省教育廳辦理報到證,到機要局寄出檔案。學校辦理好相關材料后立即發(fā)放給系。請畢業(yè)生在4周內(nèi),到系領取全國統(tǒng)一的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》,(如果戶口遷至學校的學生還要領取“戶口遷移證”)。

  申請人(畢業(yè)生)簽字:

  申請日期:

  系(蓋章或簽字):(是否已備案)

  當前畢業(yè)生轉檔案可分三種情況:

  一是轉至生源地。他說,一提到生源地,許多來自農(nóng)村的學生就會擔心會不會轉為農(nóng)村戶口,實際上這是一種誤解,生源地人事部門一般是指地級市的人事局。但各地方規(guī)定有所不同,如福建省統(tǒng)一要求派回生源地當?shù)厝耸戮蜆I(yè)指導中心,遼寧省要求統(tǒng)一派回遼寧省教育廳;黑龍江省要求統(tǒng)一派回黑龍江省人事廳;上海市要求統(tǒng)一派回上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心;天津市要求統(tǒng)一派回天津市教育委員會;江西省要求統(tǒng)一派回江西省高等院校畢業(yè)生分配辦公室;湖北省要求統(tǒng)一派回湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心;海南省要求統(tǒng)一派回海南省人事勞動保障廳;寧夏回族自治區(qū)要求統(tǒng)一派回寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心;新疆維吾爾自治區(qū)要求統(tǒng)一派回新疆維吾爾自治區(qū)人事廳。苑銳說,這種轉檔案的.方式比較適合準備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生。其優(yōu)點是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便,而缺點則是畢業(yè)生兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。

  二是檔案留校。20xx年國家下發(fā)文件,允許畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案留校兩年。該政策執(zhí)行幾年來,許多畢業(yè)生受益,但也凸現(xiàn)了一些弊端。按照有關規(guī)定,畢業(yè)生只要與校就業(yè)指導中心簽訂檔案留校協(xié)議,就可以將戶口、檔案暫時留在學校,待落實工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。畢業(yè)生憑用人單位錄(聘)用手續(xù)、勞動合同和《普通高等學校畢業(yè)生證書》辦理落戶手續(xù)。這種轉檔案的方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,其優(yōu)點是由于學校的誠信度較高,代為保管戶口關系和檔案,提供就業(yè)咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導等與落實就業(yè)單位有關的服務,老師盡心盡力,而且不收取額外費用,學生自由度較大,安全性高,可以以應屆畢業(yè)生的身份參加公務員考試。但其缺點則是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期,與學校沒有人事隸屬關系,涉及人事關系的證明都不能出具。

  三是轉至就業(yè)代理。畢業(yè)生可以根據(jù)實際情況與各省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽訂代理協(xié)議,簽約期限可分為一年至三年,在代理期滿前畢業(yè)生可自愿申請續(xù)簽或終止協(xié)議。以吉林省為例,吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心為畢業(yè)生提供以下服務:檔案材料保管、查詢;出具出國(出境)政審、升學、就業(yè)、考研、結婚等相關證明;辦理落戶手續(xù);為畢業(yè)生黨員提供組織關系轉接,代收黨費,進行年度考核,辦理轉正手續(xù)。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生,其優(yōu)點是簽訂就業(yè)代理協(xié)議可以獲得更多的就業(yè)信息,既省時,又省力;服務范圍更加廣泛,易于畢業(yè)生解決一些實際問題;正規(guī)的就業(yè)指導中心的參與和協(xié)助,在安全性方面的保障更大。其缺點則是由于畢業(yè)生與指導中心交流相對少,容易造成信息不暢。

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