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賠償金申請(qǐng)書
在現(xiàn)在社會(huì),我們會(huì)使用上申請(qǐng)書,正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。寫申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎?以下是小編精心整理的賠償金申請(qǐng)書,歡迎大家分享。
賠償金申請(qǐng)書1
xx有限公司:
本人是貴公司倉(cāng)庫(kù)部的調(diào)料員xx,本人在貴公司工作期間,于________年____月____日3點(diǎn)多左右,為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞,反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過(guò)),本廠員工(姓名)馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院,因搶救及時(shí),雙手掌保住了,但(這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況,再寫造成的對(duì)生話的影響,最后寫對(duì)身心的影響。)留下了很大的后遺癥,給我今后的生活帶來(lái)了很多的痛苦,工作帶來(lái)了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒(méi)有完全恢復(fù)正常,左手因傷到神經(jīng),手腕骨斷,導(dǎo)致手掌手指麻痹,沒(méi)力,每當(dāng)手腕一用力,會(huì)痛。右手情況較嚴(yán)重,因拇指被砸斷,手背斷了三根骨頭,導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲,其他手指不靈活,活動(dòng)不方便,右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時(shí)候,手指會(huì)輕微刺痛。
貴公司應(yīng)給予合理賠償,F(xiàn)本人提出如下賠償方案。
現(xiàn)金賠償方案:
1、住院治療和出院后門診治療費(fèi)用共元
2、工傷期間的.基本工資元
3、住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共元
4、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)元
5、精神損失費(fèi)元
請(qǐng)貴公司7天內(nèi)給我一個(gè)合理的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間
賠償金申請(qǐng)書2
一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的結(jié)構(gòu):
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:
標(biāo)題;申請(qǐng)人信息;被申請(qǐng)人信息;仲裁請(qǐng)求;事實(shí)和理由;提交單位;申請(qǐng)人簽名、日期。
二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書各部分寫法:
1、標(biāo)題
所有的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》作為標(biāo)題
2、申請(qǐng)人信息
必要的'信息:申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。
其他信息:申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
3、被申請(qǐng)人信息
必要的信息:被申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。
其他信息:被申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
4、仲裁請(qǐng)求
(1)仲裁請(qǐng)求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計(jì)算出請(qǐng)求的總額。
(2)每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求包括:a請(qǐng)求的是什么內(nèi)容,如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;b請(qǐng)求的數(shù)額,要寫清楚到底請(qǐng)求多少錢。
(3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
5、事實(shí)和理由
這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:
(1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭(zhēng)議的事實(shí)是什么。
(2)對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說(shuō)明。
三、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本
申請(qǐng)人:xxx,性別,民族,電話:xxxxxxxxxxx 住所:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxx
被申請(qǐng)人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編:xxxxxx法定代表: xxxxxxx 職務(wù),總經(jīng)理 電話:xxxxxxx
申訴請(qǐng)求:
1、
2、
3、
4、
事實(shí)與理由:
詳述事情的經(jīng)過(guò)和結(jié)果。最后再重申一次訴求。
此致
xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議促載委員會(huì)
申請(qǐng)人:
(簽名或簽章)
xxxx年xx月xx日
賠償金申請(qǐng)書3
申請(qǐng)人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口
原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________。
被申請(qǐng)人:_________________
法人代表:_________________
聯(lián)系電話:_________________(公司辦公室負(fù)責(zé)與你協(xié)商人的電話)
案由:勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛
仲裁請(qǐng)求:
事實(shí)與理由:
。ㄈ鐚(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司,什么時(shí)間發(fā)生工傷事故,怎么發(fā)生的.,什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的、幾級(jí)等等)
最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問(wèn)題無(wú)法與被協(xié)商人達(dá)成一致,為此,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,希望能依法裁決。
此致
_____________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_____年_____月_____日
賠償金申請(qǐng)書4
申請(qǐng)人:______________,男/女,漢族,生于_____________年_____月__________日,住_____________.
請(qǐng)求事項(xiàng):
依法認(rèn)定申請(qǐng)人_________________的受傷為工傷。
事實(shí)及理由:
于_______________年__________月__________日聘請(qǐng)申請(qǐng)人_____________給_____________從事_________________工作。_______________于__________年_____月__________日在________________工作過(guò)程中,因_________________導(dǎo)致___________________,造成申請(qǐng)人________________受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:_____________。
由于申請(qǐng)人在工作時(shí)間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。
此致
________________勞動(dòng)和社會(huì)保障局
申請(qǐng)人:______________
_____________年__________月__________日
賠償金申請(qǐng)書5
賠償請(qǐng)求人:XXX,男,XXXX年XX月XX日生,公民身份號(hào)碼:XXXXXX,X族,居民,住XX省XXX市
賠償義務(wù)機(jī)關(guān):XX市XX區(qū)人民檢察院
賠償請(qǐng)求人申請(qǐng)國(guó)家賠償一案貴院于XX年XX月XX日作出XX檢XX部賠決【XX】XX號(hào)刑事賠償決定書,F(xiàn)賠償請(qǐng)求人對(duì)賠償決定無(wú)異議,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》第三十七條之規(guī)定,向貴院申請(qǐng)支付國(guó)家賠償金XXXX元。
此致
XX市XX區(qū)人民檢察院
賠償請(qǐng)求人:XX
XX年XX月XX日
賠償金申請(qǐng)書6
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)您好:
本人xx于20xx年3月進(jìn)入xx有限公司供應(yīng)科工作,20xx年4月10日生育,現(xiàn)處于哺乳期間。20xx年5月底公司因進(jìn)行破產(chǎn)清算,要求與我解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法)第四十二條第四項(xiàng)之規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得與之解除勞動(dòng)合同。否則應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資之規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
公司08年就與我簽訂了正式的.勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,公司應(yīng)該支付我在產(chǎn)期、哺乳期間違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,按照工齡每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)支付我勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,約合:2155元/月(社保繳費(fèi)基數(shù))*5.5年=11852.5元,按第87條雙倍處罰,合計(jì):11852.5*2倍=23705.0元。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實(shí)際情況慎重考慮我的申請(qǐng),支付我合理合法的產(chǎn)期、哺乳期期間解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
煩請(qǐng)盡快批復(fù)我的申請(qǐng),期盼合理補(bǔ)償為感,謝謝!
申請(qǐng)人:xx
申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月
賠償金申請(qǐng)書7
xxxx有限公司:
本人是貴公司倉(cāng)庫(kù)部的調(diào)料員xxxx,本人在貴公司工作期間,于20xx年3月25日3點(diǎn)多左右,為了搶救本廠的一箱電器不受貨梯壓壞,反而把自己雙手的手掌都砸碎了(這一部分要具體的寫出地點(diǎn)和事情的經(jīng)過(guò)),本廠員工(姓名)馬上把我送進(jìn)了順德區(qū)和平創(chuàng)傷醫(yī)院,因搶救及時(shí),雙手掌保住了,但(這里要具體描述工傷造成的身體結(jié)果損傷情況,再寫造成的`對(duì)生話的影響,最后寫對(duì)身心的影響。)留下了很大的后遺癥,給我今后的生活帶來(lái)了很多的痛苦,工作帶來(lái)了嚴(yán)重的不便。至今雙手功能還沒(méi)有完全恢復(fù)正常,左手因傷到神經(jīng),手腕骨斷,導(dǎo)致手掌手指麻痹,沒(méi)力,每當(dāng)手腕一用力,會(huì)痛。右手情況較嚴(yán)重,因拇指被砸斷,手背斷了三根骨頭,導(dǎo)致現(xiàn)在大拇指不能彎曲,其他手指不靈活,活動(dòng)不方便,右手手指不能夠合攏。每當(dāng)下雨天或天氣稍微涼的時(shí)候,手指會(huì)輕微刺痛。
貴公司應(yīng)給予合理賠償,F(xiàn)本人提出如下賠償方案。
現(xiàn)金賠償方案:
1住院治療和出院后門診治療費(fèi)用共元
2工傷期間的基本工資元
3住院期間家屬的陪護(hù)費(fèi)和相應(yīng)的交通費(fèi)共元
4營(yíng)養(yǎng)費(fèi)元
5精神損失費(fèi)元
6……。
7…………
請(qǐng)貴公司7天內(nèi)給我一個(gè)合理的答復(fù)。
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年xx月xx日
賠償金申請(qǐng)書8
申請(qǐng)人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________。
法定代理人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________。
委托代理人:________________律師事務(wù)所律師。
被申請(qǐng)機(jī)關(guān):________________
申請(qǐng)事項(xiàng):________________
申請(qǐng)事由:_____________
此致
________________(賠償義務(wù)機(jī)關(guān)名稱)
申請(qǐng)人:__________________
__________年__________月__________日